กลับหน้าหลัก

รายละเอียดโครงการ : -

รายละเอียดโครงการ

Fileชื่อโครงการ/กิจกรรมงบประมาณฯหน่วยงานที่รับผิดชอบส่วนราชการ/ฝ่าย
No results found.

KRs/KPI ที่เกี่ยวข้อง

Showing 1-6 of 6 items.
ActionKEY_RESULTหน่วยนับค่าเป้าหมายผลการดำเนินงานความคืบหน้าของ KPI (%)
-KPI 5.4.2.1 : มีกระบวนการดำเนินการทางวินัยที่รวดเร็วโปร่งใสและมีประสิทธิภาพ ร้อยละ100.0078.0078.00
-KPI 5.4.3.1 : สร้างกลไกป้องกันการทุจริตในอนาคต ควบคู่ไปกับสร้างและพัฒนากลไกบริหารความเสี่ยงด้านทุจริตร้อยละ100.0095.0095.00
-KPI 5.4.3.3 : หน่วยงานของกรุงเทพมหานครมีกลไกและมาตรการในตรวจสอบและสกัดกั้น การทุจริตเชิงนโยบายบนฐานธรรมาภิบาล หน่วยงาน76.0076.00100.00
-KPI 5.4.3.4 : จำนวนหน่วยงานของกรุงเทพมหานครที่มีระดับคะแนนการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment) สูงขึ้นจากปีที่ผ่านมาหน่วยงาน76.0074.0097.37
-OKR 3.3.03 : ร้อยละของการกระทำผิดซ้ำเกี่ยวกับการทุจริตของสายงานที่กำหนดลดลงจากปีที่ผ่านมาร้อยละ25.0025.00100.00
-J สกก. (1.2.1) : ร้อยละความสำเร็จของประสิทธิภาพการดำเนินการทางวินัยที่เกี่ยวข้องกับการทุจริตคอร์รัปชันของข้าราชการกรุงเทพมหานครร้อยละ100.00100.00100.00

** รายละเอียดเกี่ยวกับการรายงานฯ **

Showing 21-40 of 63 items.
วันที่รายงานผลการดำเนินงานPhotoREPORT_NOTE
26-04-20240.00อยู่ระหว่างการดำเนินการทางวินัยที่เกี่ยวกับการทุจริตคอร์รัปชันของข้าราชการกรุงเทพมหานคร โดยมีจำนวนทั้งหมด 22 สำนวน ซึ่งในขณะนี้อยู่ในขั้นตอนเสนอ อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับวินัยและการออกจากข้าราชการพิจารณา ไปแล้ว 12 สำนวน เพื่อนำเสนอ ก.ก. พิจารณา และ อยู่ระหว่างการพิจารณาทำความเห็นเสนอหัวหน้าสำนักงาน ก.ก. เห็นชอบสั่งการนำเสนอ อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับวินัยและการออกจากข้าราชการ อีก 10 สำนวน
26-04-20240.00อยู่ระหว่างการรวบรวมสำนวนการดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร เกี่ยวกับการทุจริตของสายงานบริหารในปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
24-05-20240.00สำนักงาน ป.ป.ช. ได้จัดกิจกรรมการฝึกอบรมการบูรณาการข้อมูลของหน่วยงานตรวจสอบ ในวันที่ 9 พฤษภาคม 2567 ณ โรงแรม กราฟ โฮเทล ถนนรัชดาภิเษก เขตห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร ซึ่งสำนักงาน ก.ก. ได้ประสานเชิญเจ้าหน้าที่จาก สำนักการโยธา สำนักการระบายน้ำ สำนักสิ่งแวดล้อม และสำนักการจราจรและขนส่ง สำนักละ 2 คน ร่วมกิจกรรมดังกล่าว และจากการประชุมเมื่อวันที่ 9 พฤษภาคม 2567 สำนักงาน ป.ป.ช. ได้ชี้แจงการเข้าใช้งานการประเมินผ่านระบบ ITAGC ให้แก่เจ้าหน้าที่ พร้อมทั้งชี้แจงปฏิทินการประเมินให้ทราบ โดยสามารถเข้าประเมินบริษัทเอกชนที่เป็นคู่ค้าคู่สัญญากับกรุงเทพมหานครได้ตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2567 – 31 กรกฎาคม 2567 และสำหรับการประเมิน ITA ของกรุงเทพมหานคร และสำนักงานเขตอยู่ระหว่างการตรวจสอบแบบวัด OIT ของสำนักงาน ป.ป.ช.
24-05-20240.00อยู่ระหว่างการรวบรวมสำนวนการดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร เกี่ยวกับการทุจริตของสายงานบริหารในปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
20-06-20240.00อยู่ระหว่างการรวบรวมสำนวนการดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร เกี่ยวกับการทุจริตของสายงานบริหารในปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
24-05-20240.00อยู่ระหว่างการรวบรวมข้อมูลการดำเนินการทางวินัยภายหลังการอบรมโครงการดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร ระหว่างวันที่ 29 มีนาคม 2567 ถึง ปัจจุบัน ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
24-05-20240.00ที่ประชุมศูนย์ปฏิบัติการติดตามการต่อต้านทุจริตของกรุงเทพมหานครมีมติเห็นชอบหลักเกณฑ์และวิธีการปะเมิน และเวียนแจ้งให้หน่วยงานและส่วนราชการในสังกัดสำนักปลัดกรุงเทพมหานครพิจารณาดำเนินการตามมติของที่ประชุมศูนย์ปฏิบัติการติดตามการต่อต้านทุจริตของกรุงเทพมหานคร ในการประชุมครั้งที่ 2/2567 ในวันที่ 27 พฤษภาคม 2567
24-05-202460.00อยู่ระหว่างการดำเนินการทางวินัยที่เกี่ยวกับการทุจริตคอร์รัปชันของข้าราชการกรุงเทพมหานคร โดยมีจำนวนทั้งหมด 24 สำนวน ซึ่งในขณะนี้หัวหน้าสำนักงาน ก.ก. เห็นชอบสั่งการนำเข้า อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับวินัยและการออกจากข้าราชการ 22 สำนวนแล้ว
20-06-20240.00อยู่ระหว่างการรวบรวมข้อมูลการดำเนินการทางวินัยภายหลังการอบรมโครงการดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร ระหว่างวันที่ 29 มีนาคม 2567 ถึง ปัจจุบัน ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 และอยู่ระหว่างการดำเนินการทางวินัยที่เกี่ยวกับการทุจริตคอร์รัปชันของข้าราชการกรุงเทพมหานคร โดยมีจำนวนทั้งหมด 25 สำนวน ซึ่งในขณะนี้หัวหน้าสำนักงาน ก.ก. เห็นชอบสั่งการนำเข้า อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับวินัยและการออกจากข้าราชการ 24 สำนวนแล้ว
24-07-20240.00อยู่ระหว่างการดำเนินการทางวินัยที่เกี่ยวกับการทุจริตคอร์รัปชันของข้าราชการกรุงเทพมหานคร โดยมีจำนวนทั้งหมด 25 สำนวน ซึ่งในขณะนี้หัวหน้าสำนักงาน ก.ก. เห็นชอบสั่งการนำเข้า อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับวินัยและการออกจากข้าราชการ 25 สำนวนแล้ว
20-06-20240.00อยู่ระหว่างการดำเนินการทางวินัยที่เกี่ยวกับการทุจริตคอร์รัปชันของข้าราชการกรุงเทพมหานคร โดยมีจำนวนทั้งหมด 25 สำนวน ซึ่งในขณะนี้หัวหน้าสำนักงาน ก.ก. เห็นชอบสั่งการนำเข้า อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับวินัยและการออกจากข้าราชการ 24 สำนวนแล้ว
24-07-20240.00สำนักงาน ก.ก. ได้มีหนังสือ ที่ กท 0307/4728 ลงวันที่ 28 มิถุนายน 2567 ถึงสำนักการโยธา สำนักการระบายน้ำ สำนักสิ่งแวดล้อม และสำนักการจราจรและขนส่ง ขอแจ้งการดำเนินการตามกระบวนการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาคเอกชนที่เป็นคู่ค้าคู่สัญญากับหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment of Government Contractors: ITAGC) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 เพื่อให้มอบหมายเจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบดำเนินการตอบแบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอก สำหรับภาครัฐที่เป็นคู่ค้าคู่สัญญา (ITAGC – E1) ของหน่วยงานภาคเอกชนที่เป็นคู่ค้าคู่สัญญากับหน่วยงานดังกล่าว ตามโครงการจัดซื้อจัดจ้าง ในระบบ ITAGC System ระหว่างวันที่ 1 เมษายน – 31 กรกฎาคม 2567 ตามที่ได้รับการประสานจากสำนักงาน ป.ป.ช. ตามหนังสือสำนักงาน ป.ป.ช. ที่ ปช 0009/ว 0048 ลงวันที่ 10 มิถุนายน 2567 และอยู่ระหว่างการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาคเอกชนที่เป็นคู่ค้าคู่สัญญากับหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment of Government Contractors: ITAGC) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 สิ้นสุดการประเมินวันที่ 31 กรกฎาคม 2567 ตามหนังสือสำนักงาน ป.ป.ช. ที่ ปช 0009/ว 0048 ลงวันที่ 10 มิถุนายน 2567
24-07-202478.00ระยะเวลาการดำเนินการทางวินัยภายหลังการอบรมโครงการดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร ระหว่างวันที่ 29 มีนาคม 2567 ถึง ปัจจุบัน ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 มีการดำเนินการทางวินัยของหน่วยงาน ตั้งแต่ ป.ป.ช. รายงานผลการสอบสวน จนถึงปลัดกรุงเทพมหานครสั่งการ มีหน่วยงานที่ดำเนินการทางวินัย ได้แก่ สำนักการศึกษารวมระยะเวลาการดำเนินการทางวินัย 1 เดือน 18 วัน / 27 วัน / 28 วัน, สำนักงานการเจ้าหน้าที่รวมระยะเวลาการดำเนินการทางวินัย 8 วัน และสำนักงานเขตราชเทวีรวมระยะเวลาการดำเนินการทางวินัย 1 เดือน 2 วัน หน่วยงานดำเนินการทางวินัยเร็วขึ้นเมื่อเทียบกับก่อนการอบรม คิดเป็น 78.82% และอยู่ระหว่างการดำเนินการทางวินัยที่เกี่ยวกับการทุจริตคอร์รัปชันของข้าราชการกรุงเทพมหานคร โดยมีจำนวนทั้งหมด 25 สำนวน ซึ่งในขณะนี้หัวหน้าสำนักงาน ก.ก. เห็นชอบสั่งการนำเข้า อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับวินัยและการออกจากข้าราชการ 25 สำนวนแล้ว
26-04-202465.00ดำเนินโครงการสัมมนาหลักสูตรการดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร ทั้งรุ่น 2 เสร็จสิ้นแล้ว ขณะนี้อยู่ระหว่างการประเมินผลโครงการและติดตามผลการฝึกอบรมของผู้เข้าอบรม ทั้ง 2 รุ่น
24-07-202476.00ทุกหน่วยงานเข้าร่วมการประเมินโครงการหน่วยงานต้นเเบบปลอดการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 และสำนักงาน ก.ก. ได้รวบรวมผลการดำเนินการตามหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินหน่วยงานต้นแบบปลอดการทุจริต ของหน่วยงานและส่วนราชการในสังกัดสำนักปลัดกรุงเทพมหานครเรียบร้อยแล้ว เพื่อเสนอที่ประชุมศูนย์ปฏิบัติการต่อต้านการทุจริตกรุงเทพมหานคร ในการประชุมครั้งที่ 3/2567 เมื่อวันที่ 23 กรกฎาคม 2567 ในการพิจารณาหน่วยงานต้นแบบปลอดการทุจริตตามหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินหน่วยงานต้นแบบปลอดการทุจริต
21-08-20240.00อยู่ระหว่างจัดทำหนังสือเสนอให้หัวหน้าสำนักงาน ก.ก. เรื่องการมอบรางวัลหน่วยงานต้นแบบปลอดการทุจริต
21-08-202425.00สถิติการดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานครที่ ก.ก. มีมติแล้ว กรณีกระทำผิดซ้ำเกี่ยวกับการทุจริตของสายงานนิติการในปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 มีจำนวน 1 สำนวน และในปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 ไม่มีสำนวนเกี่ยวกับการทุจริตของสายงานนิติการ ซึ่งลดลงจากปีที่ผ่านมา ร้อยละ 100
21-08-20245.00สำนวการดำเนินการทางวินัยที่เกี่ยวกับการทุจริตคอร์รัปชันของข้าราชการกรุงเทพมหานคร โดยมีจำนวนทั้งหมด 26 สำนวน ซึ่งในขณะนี้หัวหน้าสำนักงาน ก.ก. เห็นชอบสั่งนำเข้า อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับวินัยและการออกจากข้าราชการแล้ว 25 สำนวน และอยู่ระหว่างตรวจสอบและพิจารณาสำนวนการดำเนินการทางวินัยอย่างร้ายแรงเพื่อเสนอหัวหน้าสำนักงาน ก.ก. เห็นชอบสั่งนำเข้า อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับวินัยและการออกจากข้าราชการอีก 1 สำนวน ดังนั้น เหลือสำนวการดำเนินการทางวินัยที่เกี่ยวกับการทุจริตคอร์รัปชันอีก 1 สำนวน
31-01-20240.00แผนการดำเนินงานฯ ได้รับความเห็นชอบจาก ป.กทม. แล้ว / จัดทำมาตรฐานการปฏิบัติงาน (SLA) เกี่ยวกับการดำเนินการทางวินัยอย่างร้ายแรง กรณีทุจริตคอร์รัปชันของข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญเสร็จสิ้นแล้ว และจัดทำคำสั่งให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ และข้าราชการครูกรุงเทพมหานครเข้ารับการอบรมในโครงการสัมมนาหลักสูตรการดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร และออกคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการและเจ้าหน้าที่ดำเนินการกิจกรรม
23-02-20240.00ขณะนี้ยังไม่มีสำนวนการดำเนินการทางวินัย กรณีทุจริตฯ เข้ามา / อยู่ระหว่างรวบรวมข้อมูลเพื่อจัดทำสื่อการเรียนรู้

ขั้นตอนการดำเนินงานโครงการ/กิจกรรม

Showing 1-7 of 7 items.
ลำดับขั้นตอน/รายละเอียดงานร้อยละของงานความคืบหน้าเริ่มต้นวันที่สิ้นสุดวันที่
11. จัดทำกิจกรรมเพื่อขออนุมัติจากผู้มีอำนาจอนุมัติและมอบหมายงานให้กับผู้รับผิดชอบกิจกรรม25.0025.0001-10-202330-11-2023
2จัดทำมาตรฐานการปฏิบัติงาน30.0045.0001-11-232331-01-2424
2จัดทำมาตรฐานการปฏิบัติงาน (Service Level Agreement: SLA) เกี่ยวกับการดำเนินการทางวินัยอย่างร้ายแรง กรณีทุจริตของข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ5.0030.0001-11-202331-12-2023
3ตรวจสอบและพิจารณาสำนวนการดำเนินการทางวินัยอย่างร้ายแรง 0.0060.0001-11-232330-09-2424
4จัดทำฐานข้อมูลและรายงานสถิติ20.0080.0001-10-202330-09-2024
5จัดทำรายงานผลการศึกษาวิเคราะห์ปัญหาและแนวทางแก้ไข10.0090.0001-09-202430-09-2024
6รายงานผลการดำเนินการ ปัญหาและอุปสรรค พร้อมด้วยข้อเสนอแนะต่อหัวหน้าสำนักงาน ก.ก. ทราบ10.00100.0001-09-242430-09-2424

** รายละเอียดเกี่ยวกับการรายงานฯ **

Showing 1-14 of 14 items.
วันที่รายงานผลการดำเนินงานREPORT_NOTE
02-11-202310.00(not set)
30-11-202330.00(not set)
26-12-202345.00(not set)
23-02-202430.00(not set)
25-03-202460.00(not set)
26-04-202460.00(not set)
24-05-202460.00(not set)
20-06-202460.00(not set)
24-07-202460.00(not set)
24-07-202480.00(not set)
26-08-202480.00(not set)
24-09-202490.00(not set)
24-09-2024100.00(not set)
08-02-202430.00(not set)