รายละเอียดโครงการ
| File | ชื่อโครงการ/กิจกรรม | งบประมาณฯ | หน่วยงานที่รับผิดชอบ | ส่วนราชการ/ฝ่าย |
|---|---|---|---|---|
No results found. | ||||
KRs/KPI ที่เกี่ยวข้อง
Showing 1-3 of 3 items.
| Action | KEY_RESULT | หน่วยนับ | ค่าเป้าหมาย | ผลการดำเนินงาน | ความคืบหน้าของ KPI (%) |
|---|---|---|---|---|---|
| - | KPI 7.3.3.1 : มีระบบเทคโนโลยีสนับสนุนการบริหารด้านทรัพยากรบุคคล (HRIS) ที่ครอบคลุมทุกกระบวนการ | ระบบ | 1.00 | 0.00 | 0.00 |
| - | OKR 9.1.32 : มีระบบสำหรับการวิเคราะห์โครงสร้างอัตรากำลัง 3 ปีล่วงหน้า | ระบบ | 1.00 | 0.00 | 0.00 |
| - | J สกก. (1.1.1) : ร้อยละความสำเร็จของการพัฒนาระบบสารสนเทศทรัพยากร-บุคคลของกรุงเทพมหานคร | ร้อยละ | 100.00 | 40.00 | 40.00 |
** รายละเอียดเกี่ยวกับการรายงานฯ **
Showing 21-33 of 33 items.
| วันที่รายงาน | ผลการดำเนินงาน | Photo | REPORT_NOTE |
|---|---|---|---|
| 21-06-2024 | 0.00 |  | 1. อยู่ระหว่างการตรวจรับระบบตามงวดงานที่ 5 ได้แก่ (1) ระบบการเลื่อนเงินเดือน/ค่าจ้าง (2) ระบบการประเมินผลการปฏิบัติราชการ และ (3) ระบบการพัฒนา/ศึกษาต่อ 2. ดำเนินการตามงวดงานที่ 6 ได้แก่ (1) เก็บข้อมูลความต้องการของระบบรายงานและ Dashboard ส่งให้ผู้รับจ้าง (2) เตรียมจัดประชุม kick-off meeting และจัดอบบรมเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง (3) เตรียมการให้เจ้าหน้าที่ในแต่ระบบเข้าร่วมทดสอบการทำงานที่เชื่อมโยงกันของระบบที่เกี่ยวข้องก่อนการใช้งาน (SIT/UAT) |
| 21-06-2024 | 0.00 | | 1. อยู่ระหว่างการตรวจรับระบบตามงวดงานที่ 5 ได้แก่ (1) ระบบการเลื่อนเงินเดือน/ค่าจ้าง (2) ระบบการประเมินผลการปฏิบัติราชการ และ (3) ระบบการพัฒนา/ศึกษาต่อ 2. ดำเนินการตามงวดงานที่ 6 ได้แก่ (1) เก็บข้อมูลความต้องการของระบบรายงานและ Dashboard ส่งให้ผู้รับจ้าง (2) เตรียมจัดประชุม kick-off meeting และจัดอบบรมเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง (3) เตรียมการให้เจ้าหน้าที่ในแต่ระบบเข้าร่วมทดสอบการทำงานที่เชื่อมโยงกันของระบบที่เกี่ยวข้องก่อนการใช้งาน (SIT/UAT) |
| 25-07-2024 | 10.00 | | 1. ตรวจรับระบบตามงวดงานที่ 5 ได้แก่ (1) ระบบการเลื่อนเงินเดือน/ค่าจ้าง (2) ระบบการประเมินผลการปฏิบัติราชการ และ (3) ระบบการพัฒนา/ศึกษาต่อ เสร็จสิ้นแล้ว 2. จัดประชุม kick-off meeting และจัดอบรมหลักสูตรผู้ใช้งาน (User Guide) เจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้องแล้ว 3. เจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบงานแต่ระบบ เข้าร่วมทดสอบการทำงานของระบบที่เกี่ยวข้องก่อนการใช้งาน (UAT) แล้ว 4. อยู่ระหว่างการจัดทำรายงานสรุปผลการฝึกอบรม และการทดสอบการทำงานของระบบที่เกี่ยวข้องก่อนการใช้งาน |
| 25-07-2024 | 0.00 | | 1. ตรวจรับระบบตามงวดงานที่ 5 ได้แก่ (1) ระบบการเลื่อนเงินเดือน/ค่าจ้าง (2) ระบบการประเมินผลการปฏิบัติราชการ และ (3) ระบบการพัฒนา/ศึกษาต่อ เสร็จสิ้นแล้ว 2. จัดประชุม kick-off meeting และจัดอบรมหลักสูตรผู้ใช้งาน (User Guide) เจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้องแล้ว 3. เจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบงานแต่ระบบ เข้าร่วมทดสอบการทำงานของระบบที่เกี่ยวข้องก่อนการใช้งาน (UAT) แล้ว 4. อยู่ระหว่างการจัดทำรายงานสรุปผลการฝึกอบรม และการทดสอบการทำงานของระบบที่เกี่ยวข้องก่อนการใช้งาน |
| 25-07-2024 | 0.00 | | 1. ตรวจรับระบบตามงวดงานที่ 5 ได้แก่ (1) ระบบการเลื่อนเงินเดือน/ค่าจ้าง (2) ระบบการประเมินผลการปฏิบัติราชการ และ (3) ระบบการพัฒนา/ศึกษาต่อ เสร็จสิ้นแล้ว 2. จัดประชุม kick-off meeting และจัดอบรมหลักสูตรผู้ใช้งาน (User Guide) เจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้องแล้ว 3. เจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบงานแต่ระบบ เข้าร่วมทดสอบการทำงานของระบบที่เกี่ยวข้องก่อนการใช้งาน (UAT) แล้ว 4. อยู่ระหว่างการจัดทำรายงานสรุปผลการฝึกอบรม และการทดสอบการทำงานของระบบที่เกี่ยวข้องก่อนการใช้งาน |
| 23-08-2024 | 0.00 | | บริษัทเฟรปเป้ที จำกัด ได้มีหนังสือลงวันที่ 19 กรกฎาคม 2567 ขอขยายระยะเวลาโครงการฯ โดยไม่เสียค่าใช้จ่ายเพิ่ม เนื่องจากต้องเพิ่มรายละเอียดของงานเกี่ยวกับการเชื่อมโยงข้อมูลในส่วนของความรู้/ทักษะ/สมรรถนะ ที่ต้องการได้รับการพัฒนา เพื่อเชื่อมโยงข้อมูลระหว่างระบบการประเมินผลการปฏิบัติราชการระดับบุคคล ระบบการพัฒนาบุคลากร/การศึกษาต่อ และระบบทะเบียนประวัติ ตามมติคณะกรรมการตรวจรับฯ ครั้งที่ 5/2567 เมื่อวันที่ 19 กรกฎาคม 2567 และการปรับปรุงค่าข้อมูลจากระบบ MIS ให้สอดคล้องกับระบบที่พัฒนาขึ้น เนื่องจากข้อมูลที่ Migrate จากระบบ MIS มีความซับซ้อน และมีจำนวนข้อมูลมากกว่าจำนวนข้าราชการและลูกจ้างที่มีอยู่ในปัจจุบัน และในการประชุมคณะกรรมการตรวจรับฯ ครั้งที่ 6/2567 เมื่อวันที่ 9 สิงหาคม 2567 มีมติเห็นชอบให้ขยายเวลาดำเนินโครงการไป 180 วัน ขณะนี้อยู่ระหว่างการเสนอผู้มีอำนาจให้ความเห็นชอบการขยายระยะเวลา และการดำเนินการแก้ไขสัญญา |
| 23-08-2024 | 0.00 | | บริษัทเฟรปเป้ที จำกัด ได้มีหนังสือลงวันที่ 19 กรกฎาคม 2567 ขอขยายระยะเวลาโครงการฯ โดยไม่เสียค่าใช้จ่ายเพิ่ม เนื่องจากต้องเพิ่มรายละเอียดของงานเกี่ยวกับการเชื่อมโยงข้อมูลในส่วนของความรู้/ทักษะ/สมรรถนะ ที่ต้องการได้รับการพัฒนา เพื่อเชื่อมโยงข้อมูลระหว่างระบบการประเมินผลการปฏิบัติราชการระดับบุคคล ระบบการพัฒนาบุคลากร/การศึกษาต่อ และระบบทะเบียนประวัติ ตามมติคณะกรรมการตรวจรับฯ ครั้งที่ 5/2567 เมื่อวันที่ 19 กรกฎาคม 2567 และการปรับปรุงค่าข้อมูลจากระบบ MIS ให้สอดคล้องกับระบบที่พัฒนาขึ้น เนื่องจากข้อมูลที่ Migrate จากระบบ MIS มีความซับซ้อน และมีจำนวนข้อมูลมากกว่าจำนวนข้าราชการและลูกจ้างที่มีอยู่ในปัจจุบัน และในการประชุมคณะกรรมการตรวจรับฯ ครั้งที่ 6/2567 เมื่อวันที่ 9 สิงหาคม 2567 มีมติเห็นชอบให้ขยายเวลาดำเนินโครงการไป 180 วัน ขณะนี้อยู่ระหว่างการเสนอผู้มีอำนาจให้ความเห็นชอบการขยายระยะเวลา และการดำเนินการแก้ไขสัญญา ความคืบหน้า ร้อยละ 76.47 (แล้วเสร็จ 13 ระบบย่อยจาก 17 ระบบย่อย) |
| 18-09-2024 | 0.00 | | ตรวจรับพัสดุในงวดงานที่ 5 เรียบร้อยแล้ว มีการเพิ่มระยะเวลาโครงการฯ จากรายละเอียดของงานที่เพิ่มมากขึ้นนอกเหนือจากขอบเขตของงาน ส่งผลให้ผู้รับจ้างยังไม่ส่งมอบงานงวดที่ 6 ตามแผนการพัฒนาระบบสารสนเทศทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 ได้ ซึ่งจากการควบคุมติดตามงานพบว่า ผู้รับจ้างได้มีการพัฒนาและทดสอบระบบงวดงานที่ 6 ตามรายละเอียดของขอบเขตของงานทั้งหมดแล้ว ขณะนี้อยู่ระหว่างการแก้ไขสัญญา (เพิ่มเติม) ครั้งที่ 2 อยู่ระหว่างดำเนินการเพิ่มเติมจากขอบเขตของงาน รายละเอียดดังนี้ - เชื่อมโยงระบบการพัฒนาบุคลากร/การศึกษาต่อ กับระบบงานอื่น ๆ เรียบร้อยแล้ว - ปรับปรุงระบบการประเมินผลการปฏิบัติราชการระดับบุคคลให้รองรับข้อมูลความรู้/ทักษะ/สมรรถนะ เรียบร้อยแล้ว - ปรับปรุงให้ 2 ระบบดังกล่าวข้างต้นเชื่อมโยงกับระบบทะเบียนประวัติ - ศึกษาการเชื่อมโยงกับระบบอื่น ๆ เพิ่มเติม |
| 28-12-2023 | 0.00 | | อยู่ระหว่างการตรวจสอบระบบขั้นสุดท้ายก่อนการตรวจรับพัสดุในงวดงานที่ 4 |
| 21-06-2024 | 0.00 | | 1. อยู่ระหว่างการตรวจรับระบบตามงวดงานที่ 5 ได้แก่ (1) ระบบการเลื่อนเงินเดือน/ค่าจ้าง (2) ระบบการประเมินผลการปฏิบัติราชการ และ (3) ระบบการพัฒนา/ศึกษาต่อ 2. ดำเนินการตามงวดงานที่ 6 ได้แก่ (1) เก็บข้อมูลความต้องการของระบบรายงานและ Dashboard ส่งให้ผู้รับจ้าง (2) เตรียมจัดประชุม kick-off meeting และจัดอบบรมเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง (3) เตรียมการให้เจ้าหน้าที่ในแต่ระบบเข้าร่วมทดสอบการทำงานที่เชื่อมโยงกันของระบบที่เกี่ยวข้องก่อนการใช้งาน (SIT/UAT) |
| 23-08-2024 | 0.00 | | บริษัทเฟรปเป้ที จำกัด ได้มีหนังสือลงวันที่ 19 กรกฎาคม 2567 ขอขยายระยะเวลาโครงการฯ โดยไม่เสียค่าใช้จ่ายเพิ่ม เนื่องจากต้องเพิ่มรายละเอียดของงานเกี่ยวกับการเชื่อมโยงข้อมูลในส่วนของความรู้/ทักษะ/สมรรถนะ ที่ต้องการได้รับการพัฒนา เพื่อเชื่อมโยงข้อมูลระหว่างระบบการประเมินผลการปฏิบัติราชการระดับบุคคล ระบบการพัฒนาบุคลากร/การศึกษาต่อ และระบบทะเบียนประวัติ ตามมติคณะกรรมการตรวจรับฯ ครั้งที่ 5/2567 เมื่อวันที่ 19 กรกฎาคม 2567 และการปรับปรุงค่าข้อมูลจากระบบ MIS ให้สอดคล้องกับระบบที่พัฒนาขึ้น เนื่องจากข้อมูลที่ Migrate จากระบบ MIS มีความซับซ้อน และมีจำนวนข้อมูลมากกว่าจำนวนข้าราชการและลูกจ้างที่มีอยู่ในปัจจุบัน และในการประชุมคณะกรรมการตรวจรับฯ ครั้งที่ 6/2567 เมื่อวันที่ 9 สิงหาคม 2567 มีมติเห็นชอบให้ขยายเวลาดำเนินโครงการไป 180 วัน ขณะนี้อยู่ระหว่างการเสนอผู้มีอำนาจให้ความเห็นชอบการขยายระยะเวลา และการดำเนินการแก้ไขสัญญา |
| 18-09-2024 | 0.00 | | ตรวจรับพัสดุในงวดงานที่ 5 เรียบร้อยแล้ว มีการเพิ่มระยะเวลาโครงการฯ จากรายละเอียดของงานที่เพิ่มมากขึ้นนอกเหนือจากขอบเขตของงาน ส่งผลให้ผู้รับจ้างยังไม่ส่งมอบงานงวดที่ 6 ตามแผนการพัฒนาระบบสารสนเทศทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 ได้ ซึ่งจากการควบคุมติดตามงานพบว่า ผู้รับจ้างได้มีการพัฒนาและทดสอบระบบงวดงานที่ 6 ตามรายละเอียดของขอบเขตของงานทั้งหมดแล้ว ขณะนี้อยู่ระหว่างการแก้ไขสัญญา (เพิ่มเติม) ครั้งที่ 2 อยู่ระหว่างดำเนินการเพิ่มเติมจากขอบเขตของงาน รายละเอียดดังนี้ - เชื่อมโยงระบบการพัฒนาบุคลากร/การศึกษาต่อ กับระบบงานอื่น ๆ เรียบร้อยแล้ว - ปรับปรุงระบบการประเมินผลการปฏิบัติราชการระดับบุคคลให้รองรับข้อมูลความรู้/ทักษะ/สมรรถนะ เรียบร้อยแล้ว - ปรับปรุงให้ 2 ระบบดังกล่าวข้างต้นเชื่อมโยงกับระบบทะเบียนประวัติ - ศึกษาการเชื่อมโยงกับระบบอื่น ๆ เพิ่มเติม |
| 18-09-2024 | 0.00 | | ตรวจรับพัสดุในงวดงานที่ 5 เรียบร้อยแล้ว มีการเพิ่มระยะเวลาโครงการฯ จากรายละเอียดของงานที่เพิ่มมากขึ้นนอกเหนือจากขอบเขตของงาน ส่งผลให้ผู้รับจ้างยังไม่ส่งมอบงานงวดที่ 6 ตามแผนการพัฒนาระบบสารสนเทศทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 ได้ ซึ่งจากการควบคุมติดตามงานพบว่า ผู้รับจ้างได้มีการพัฒนาและทดสอบระบบงวดงานที่ 6 ตามรายละเอียดของขอบเขตของงานทั้งหมดแล้ว ขณะนี้อยู่ระหว่างการแก้ไขสัญญา (เพิ่มเติม) ครั้งที่ 2 อยู่ระหว่างดำเนินการเพิ่มเติมจากขอบเขตของงาน รายละเอียดดังนี้ - เชื่อมโยงระบบการพัฒนาบุคลากร/การศึกษาต่อ กับระบบงานอื่น ๆ เรียบร้อยแล้ว - ปรับปรุงระบบการประเมินผลการปฏิบัติราชการระดับบุคคลให้รองรับข้อมูลความรู้/ทักษะ/สมรรถนะ เรียบร้อยแล้ว - ปรับปรุงให้ 2 ระบบดังกล่าวข้างต้นเชื่อมโยงกับระบบทะเบียนประวัติ - ศึกษาการเชื่อมโยงกับระบบอื่น ๆ เพิ่มเติม |
ขั้นตอนการดำเนินงานโครงการ/กิจกรรม
Showing 1-4 of 4 items.
| ลำดับ | ขั้นตอน/รายละเอียดงาน | ร้อยละของงาน | ความคืบหน้า | เริ่มต้นวันที่ | สิ้นสุดวันที่ |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | พัฒนาและส่งมอบระบบในงวดงานที่ 4 ทดสอบระบบงานและรายงานสรุปผลการทดสอบระบบงานที่ส่งมอบ | 25.00 | 25.00 | 01-10-2023 | 31-12-2023 |
| 2 | พัฒนาและส่งมอบระบบในงวดงานที่ 5 ทดสอบระบบงานและรายงานสรุปผลการทดสอบระบบงานที่ส่งมอบ และจัดสัมมนาเปิดโครงการ (Kick-off Meeting) | 15.00 | 40.00 | 01-01-2424 | 30-04-2424 |
| 3 | พัฒนาและส่งมอบระบบในงวดงานที่ 6 ทดสอบระบบงานที่ส่งมอบและรายงานสรุปผลการทดสอบระบบงานที่ส่งมอบ ทดสอบระบบทั้งหมดก่อนการใช้งานและรายงานผลการทำงานของระบบโดยรวม นำเข้าข้อมูล จัดทำคู่มือ เอกสารฝึกอบรม ฝึกอบรมผู้ใช้งานและรายงานผล และส่งมอบรายชื่อบุคลากร Help Desk | 50.00 | 90.00 | 01-05-2024 | 31-07-2024 |
| 4 | รายงานผลการดำเนินโครงการให้ผู้บริหารกรุงเทพมหานครรับทราบ | 10.00 | 100.00 | 01-08-2024 | 30-09-2024 |
** รายละเอียดเกี่ยวกับการรายงานฯ **
Showing 1-13 of 13 items.
| วันที่รายงาน | ผลการดำเนินงาน | REPORT_NOTE |
|---|---|---|
| 24-10-2023 | 0.00 | (not set) |
| 24-10-2023 | 0.00 | (not set) |
| 24-10-2023 | 0.00 | (not set) |
| 25-10-2023 | 5.00 | (not set) |
| 21-11-2023 | 10.00 | (not set) |
| 25-12-2023 | 20.00 | (not set) |
| 08-02-2024 | 25.00 | (not set) |
| 25-03-2024 | 30.00 | (not set) |
| 25-05-2024 | 42.00 | (not set) |
| 21-06-2024 | 50.00 | (not set) |
| 25-07-2024 | 60.00 | (not set) |
| 25-04-2024 | 40.00 | (not set) |
| 18-09-2024 | 90.00 | (not set) |