ข้อมูลโครงการ :: โครงการกรุงเทพฯ เมืองแห่งสุขาภิบาลสิ่งแวดล้อมและอาชีวอนามัยที่ดี สะอาด ปลอดภัย (กิจกรรมที่ 2 พัฒนาศักยภาพเจ้าหน้าที่ในการตรวจสอบเหตุรำคาญเรื่องกลิ่น)

รายละเอียดโครงการ

Showing 1-1 of 1 item.
Fileชื่อโครงการ/กิจกรรมงบประมาณฯความคืบหน้าฯหน่วยงานที่รับผิดชอบส่วนราชการ/ฝ่าย
-โครงการกรุงเทพฯ เมืองแห่งสุขาภิบาลสิ่งแวดล้อมและอาชีวอนามัยที่ดี สะอาด ปลอดภัย (กิจกรรมที่ 2 พัฒนาศักยภาพเจ้าหน้าที่ในการตรวจสอบเหตุรำคาญเรื่องกลิ่น)353,400.00100.00สำนักอนามัยสำนักงานพัฒนาระบบสาธารณสุข

KRs/KPI ที่เกี่ยวข้อง

Showing 1-1 of 1 item.
ActionKEY_RESULTหน่วยนับค่าเป้าหมายผลการดำเนินงานความคืบหน้าของ KPI (%)
-อื่นๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ)ร้อยละ100.00100.00100.00

** รายละเอียดเกี่ยวกับการรายงานฯ **

Showing 1-7 of 7 items.
วันที่รายงานผลการดำเนินงานPhotoREPORT_NOTEเชื่อมโยงข้อมูลเกี่ยวข้องฯ
15-12-20230.00อยู่ระหว่างดำเนินการ
30-11-20230.00อยู่ระหว่างดำเนินการ
15-02-20240.00อยู่ระหว่างดำเนินการ
15-01-20240.00อยู่ระหว่างดำเนินการ
15-03-20240.00อยู่ระหว่างดำเนินการ
20-05-2024100.00จัดทำรายงานสรุปผลการดำเนินงานตามโครงการกรุงเทพฯ เมืองแห่งสุขาภิบาลสิ่งแวดล้อมและอาชีวอนามัยที่ดี สะอาด ปลอดภัย กิจกรรมที่ 2 การอบรมพัฒนาศักยภาพเจ้าหน้าที่ในการตรวจสอบเหตุรำคาญเรื่องกลิ่น เรียบร้อยแล้ว
17-04-20240.001. สำนักงานสุขาภิบาลสิ่งแวดล้อมดำเนินการจัดอบรมให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ประเภทวิชาการ ตำแหน่งนักวิชาการสุขาภิบาล ระดับปฏิบัติการ - ชำนาญการพิเศษ และประเภททั่วไป ตำแหน่งเจ้าพนักงานสาธารณสุข ระดับปฏิบัติงาน - อาวุโส สังกัดฝ่ายสิ่งแวดล้อมและสุขาภิบาล สำนักงานเขต และสำนักอนามัย รวมจำนวน 165 คน โดยลักษณะกิจกรรมเป็นการฝึกอบรมโดยมีการบรรยายและการแบ่งกลุ่มฝึกปฏิบัติแบบไป – กลับ โดยจัดอบรมจำนวน 3 รุ่น (รุ่นละ 55 คน) ระยะเวลาดำเนินการ รุ่นละ 2 วัน ได้แก่ รุ่นที่ 1 วันที่ 19 - 20 มีนาคม 2567 รุ่นที่ 2 วันที่ 21 - 22 มีนาคม 2567 และรุ่นที่ 3 วันที่ 25 - 26 มีนาคม 2567 ตั้งแต่เวลา 08.00 – 16.00น. ณ โรงแรมเดอะบาซาร์ แบงค็อก เขตจตุจักร กรุงเทพมหานคร 2. ตัวชี้วัด : ร้อยละ 80 ของผู้เข้ารับการอบรมผ่านเกณฑ์การประเมินความรู้หลังการอบรม วิธีการคำนวณ (จำนวนผู้เข้ารับการอบรมที่ผ่านเกณฑ์ / จำนวนผู้เข้ารับการอบรมทั้งหมด x 100) = (165/165)*100 = 100 ดังนั้น ผู้เข้ารับการอบรมผ่านเกณฑ์การประเมินความรู้หลังการอบรมร้อยละ 100 3. ตัวชี้วัด : ร้อยละ 80 ของผู้เข้ารับการอบรมสามารถนำความรู้ไปปรับใช้ในการปฏิบัติงานได้ในระดับมากขึ้นไป วิธีการคำนวณ (จำนวนผู้เข้ารับการอบรมที่นำความรู้ไปพัฒนางาน/จำนวนผู้เข้ารับการอบรมที่ตอบแบบสอบถาม x 100) = (156/165)*100 = 94.5 ดังนั้น ผู้เข้ารับการอบรมสามารถนำความรู้ไปปรับใช้ในการปฏิบัติงานได้ในระดับมากขึ้นไปร้อยละ 94.5 4. ผู้อบรมที่สามารถขึ้นทะเบียนเป็นผู้ตรวจสอบกลิ่นต้องผ่านกเกณฑ์ ดังนี้ 4.1 การประเมินความรู้หลังอบรม (Post-Test) 4.2 การทดสอบเทคนิคการใช้เครื่อง Nasal Ranger (การประกอบตัวเครื่อง) 4.3 การทดสอบเทคนิคการใช้เครื่อง Nasal Ranger (การหายใจในอัตราที่กำหนด) 4.4 การทดสอบเทคนิคการใช้เครื่อง Nasal Range (การฝึกดมกลิ่นจากตัวอย่าง) 4.5 การทดสอบการรับรู้กลิ่น (Odor Sensitivity Test) ผลการดำเนินงาน - ผู้เข้ารับการอบรมผ่านเกณฑ์การประเมินความรู้หลังอบรม (Post-Test) จำนวน 165 คน - ผลการทดสอบเทคนิคการใช้เครื่อง Nasal Ranger (การประกอบตัวเครื่อง, การหายใจในอัตราที่กำหนด, การฝึกดมกลิ่นจากตัวอย่าง, Odor Sensitivity Test) จำนวน 160 คน ดังนั้น มีผู้เข้าอบรมผ่านเกณฑ์ตามที่กำหนดและขึ้นทะเบียนผู้ตรวจสอบกลิ่น จำนวน 160 คน คิดเป็นร้อยละ 96.7

ขั้นตอนการดำเนินงานโครงการ/กิจกรรม

Showing 1-7 of 7 items.
ลำดับขั้นตอน/รายละเอียดงานร้อยละของงานเริ่มต้นวันที่สิ้นสุดวันที่
1ประสานวิทยากรเพื่อเตรียมดำเนินการจัดอบรม10.0001-10-202331-10-2023
2ประสานสำนักงานเขตส่งรายชื่อผู้เข้ารับการอบรม10.0001-11-202330-11-2023
3จัดทำคำสั่งเจ้าหน้าที่ดำเนินการและคำสั่งผู้เข้ารับการอบรม10.0001-12-202331-12-2023
4จัดทำหนังสือแจ้งเวียนคำสั่งผู้เข้ารับการอบรม10.0001-01-242431-01-2424
5จัดทำเอกสารประกอบการอบรม10.0001-02-242429-02-2424
6จัดอบรมส่งเสริมความรู้ในการจัดการปัญหาเหตุรำคาญจากกลิ่นรบกวน การใช้เครื่องมือวิทยาศาสตร์ในการตรวจวัดกลิ่นรบกวน40.0001-03-202431-03-2024
7สรุปผลการดำเนินงานเสนอผู้บริหาร10.0001-04-202430-04-2024

** รายละเอียดเกี่ยวกับการรายงานฯ **

Showing 1-7 of 7 items.
ลำดับวันที่รายงานผลการดำเนินงาน
100.00
200.00
300.00
400.00
500.00
600.00
700.00