📋 โครงการที่ใช้ตัวชี้วัดนี้
📖 คำนิยาม
“พัฒนาศักยภาพ”หมายถึง การปรับปรุง หรือการเปลี่ยนแปลง ให้เกิดความพร้อมด้านความสามารถ ความรู้ ทักษะ ประสบการณ์ที่มีอยู่ภายในตัวบุคคลที่พร้อมจะแสดงออกหรือการกระทำในกิจกรรมใด ๆ ที่ถูกกำหนดให้ปฏิบัติไปสู่สิ่งที่ดีขึ้นกว่าเดิม
“ฝึกอบรม” หมายถึง กระบวนการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมอย่างมีระบบ เพื่อให้บุคคลได้เกิดความรู้ ความเข้าใจ ในเรื่องใดเรื่องหนึ่ง กระทั่งเปลี่ยนพฤติกรรมไปตามวัตถุประสงค์ที่กำหนด ตลอดจนพัฒนาความสามารถจนเกิดทักษะและความชำนาญ
“หลักสูตร” หมายถึง แผนการเรียน ประกอบด้วยเป้าหมายและจุดประสงค์เฉพาะที่จะนำเสนอและจัดการเนื้อหา รวมถึงแบบของการเรียนการสอนตามจุดประสงค์
“อาสาสมัคร” หมายถึง ผู้ที่สมัครใจทำงานเพื่อประโยชน์แห่งประชาชนและสังคม โดยไม่หวังผลตอบแทนเป็นเงินหรือสิ่งอื่นใด
🧮 วิธีคำนวณ
ผลการดำเนินการ = (จำนวนผู้เข้ารับการฝึกอบรม * 100)/N
N = จำนวนผู้ที่ส่งรายชื่อเข้าร่วมโครงการ
ข้อมูลทั้งหมดของตัวชี้วัด
- ID
- 5113
- KRs : ชื่อเป้าหมาย หรือ KRs
- จำนวนเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงาน/อาสาสมัครที่เข้าร่วมการฝึกอบรมอาสาสมัคร เพื่อพัฒนาศักยภาพด้านการป้องกันและเผชิญเหตุสาธารณภัย (2208.4)
- หน่วยนับ
- ร้อยละ
- ค่าเป้าหมาย/ปี 2568
- 80
- รหัส 9ด้าน 9ดี
- 2
- นโยบายฯ 9ดี
- 2. ปลอดภัยดี
- รหัสประเด็นพัฒนา
- 12
- ประเด็นพัฒนา 28
- 2.2 เพิ่มทรัพยากร ทักษะ และข้อมูลความปลอดภัยชุมชน
- นโยบาย 226+
- 76
- ยุทธศาสตร์ตามแผน กทม.
- ยุทธศาสตร์ที่ ๑ –การสร้างเมืองปลอดภัยและหยุ่นตัวต่อวิกฤตการณ์
- ผู้แก้ไขล่าสุด
- 494
- วันที่แก้ไขล่าสุด
- 25-10-2024 09:56:18
- สำนักฯ/สำนักงานเขต
- 21000000
- กอง/ส่วนงาน/ฝ่าย
- 21060200
- ประเภทของ KR/KPI
- 2
- คำนิยาม
- “พัฒนาศักยภาพ”หมายถึง การปรับปรุง หรือการเปลี่ยนแปลง ให้เกิดความพร้อมด้านความสามารถ ความรู้ ทักษะ ประสบการณ์ที่มีอยู่ภายในตัวบุคคลที่พร้อมจะแสดงออกหรือการกระทำในกิจกรรมใด ๆ ที่ถูกกำหนดให้ปฏิบัติไปสู่สิ่งที่ดีขึ้นกว่าเดิม
“ฝึกอบรม” หมายถึง กระบวนการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมอย่างมีระบบ เพื่อให้บุคคลได้เกิดความรู้ ความเข้าใจ ในเรื่องใดเรื่องหนึ่ง กระทั่งเปลี่ยนพฤติกรรมไปตามวัตถุประสงค์ที่กำหนด ตลอดจนพัฒนาความสามารถจนเกิดทักษะและความชำนาญ
“หลักสูตร” หมายถึง แผนการเรียน ประกอบด้วยเป้าหมายและจุดประสงค์เฉพาะที่จะนำเสนอและจัดการเนื้อหา รวมถึงแบบของการเรียนการสอนตามจุดประสงค์
“อาสาสมัคร” หมายถึง ผู้ที่สมัครใจทำงานเพื่อประโยชน์แห่งประชาชนและสังคม โดยไม่หวังผลตอบแทนเป็นเงินหรือสิ่งอื่นใด
- วิธีคำนวน
- ผลการดำเนินการ = (จำนวนผู้เข้ารับการฝึกอบรม * 100)/N
N = จำนวนผู้ที่ส่งรายชื่อเข้าร่วมโครงการ
- หน่วยงาน (HOST)
- 19000000
- Summary or Average
- 1
- Key Result68
- จำนวนเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงาน/อาสาสมัครที่เข้าร่วมการฝึกอบรมอาสาสมัครเพื่อพัฒนาศักยภาพด้านการป้องกันและเผชิญเหตุสาธารณภัย (จำนวน อปพร./อาสาสมัครอื่น ๆ ที่เข้าร่วมฝึกอบรม และต้องมีการขึ้นทะเบียนและแยกประเภท/ทักษะ)
- Okr Id69
- 113
- Okr Year
- 2568
- Okr Year67
- 2567
- Okr Year68
- 2568
- Okr Year69
- 2568
- Target Num
- 0
- Dep0100
- 0
- Dep0200
- 0
- Dep0300
- 0
- Dep0400
- 0
- Dep0500
- 0
- Dep0600
- 0
- Dep0700
- 0
- Dep0800
- 0
- Dep0900
- 0
- Dep1000
- 0
- Dep1100
- 0
- Dep1200
- 0
- Dep1300
- 0
- Dep1400
- 0
- Dep1500
- 0
- Dep1600
- 0
- Dep1700
- 0
- Dep1800
- 0
- Dep1900
- 80
- Dep2000
- 0
- Dep2100
- 0
- Dep2200
- 0
- Dep2300
- 0
- Dep2400
- 0
- Dep2500
- 0
- Dep5001
- 0
- Dep5002
- 0
- Dep5003
- 0
- Dep5004
- 0
- Dep5005
- 0
- Dep5006
- 0
- Dep5007
- 0
- Dep5008
- 0
- Dep5009
- 0
- Dep5010
- 0
- Dep5011
- 0
- Dep5012
- 0
- Dep5013
- 0
- Dep5014
- 0
- Dep5015
- 0
- Dep5016
- 0
- Dep5017
- 0
- Dep5018
- 0
- Dep5019
- 0
- Dep5020
- 0
- Dep5021
- 0
- Dep5022
- 0
- Dep5023
- 0
- Dep5024
- 0
- Dep5025
- 0
- Dep5026
- 0
- Dep5027
- 0
- Dep5028
- 0
- Dep5029
- 0
- Dep5030
- 0
- Dep5031
- 0
- Dep5032
- 0
- Dep5033
- 0
- Dep5034
- 0
- Dep5035
- 0
- Dep5036
- 0
- Dep5037
- 0
- Dep5038
- 0
- Dep5039
- 0
- Dep5040
- 0
- Dep5041
- 0
- Dep5042
- 0
- Dep5043
- 0
- Dep5044
- 0
- Dep5045
- 0
- Dep5046
- 0
- Dep5047
- 0
- Dep5048
- 0
- Dep5049
- 0
- Dep5050
- 0
- Okr Idno
- 2215
- Kpi Year
- 2568
- Dep0401
- 0
- Dep0402
- 0
- Dep0407
- 0
- Dep0408
- 0
- Dep0411
- 0
- Dep0415
- 0
- Dep0416
- 0
- Dep0417
- 0
- ประเภทของ KR
- 1
- Kpi Weight
- 1
- Pp Flag
- 0
- Is Urgent
- 0
- Show 100d
- 0