🎯 ร้อยละการลาออกของคนพิการไม่เกินที่กำหนด

การลาออกของคนพิการ : จำนวนอาสาสมัครคนพิการที่ได้รับการจ้าง โดยหน่วยงานในสังกัดกรุงเทพมหานครมีการลาออก โดยไม่นับรวมจำนวนการลาออกอันเกิดจากเหตุปัจจัยภายนอกหน่วยงานในสังกัดกรุงเทพมหานครที่ไม่สามารถควบคุมได้ เช่น คนพิการได้งานใหม่ หรือประสงค์เปลี่ยนงานใหม่ เป็นต้น
ไม่เกินกำหนด : ไม่เกินร้อยละ 5 ของอาสาสมัครคนพิการได้รับการจ้างงาน ในหน่วยงานสังกัด กทม. ทั้งหมด

วิธีคำนวณ
จำนวนอาสาสมัครคนพิการที่ลาออก ไม่เกินร้อยละ 5 ของจำนวนอาสาสมัครคนพิการ
ที่จ้างตามกฎหมายในหน่วยงานสังกัด กทม.

สูตรคำนวณ
จำนวนอาสาสมัครคนพิการที่ลาออก / จำนวนอาสาสมัครคนพิการที่จ้างตามกฎหมายในหน่วยงานสังกัด กทมx 100
.