📋 โครงการเตรียมความพร้อมเข้าสู่ผู้สูงวัยอย่างมีคุณภาพ

ดำเนินการแล้วเสร็จ ปีงบประมาณ 2569 รหัส 56676

👁 ดูข้อมูลอย่างเดียว ← กลับรายการโครงการ

100%

ความคืบหน้าโครงการ

10,379,400 บาท

งบประมาณที่ได้รับ

ตัวชี้วัดของโครงการ

ขั้นตอนการดำเนินงาน

🎯 วัตถุประสงค์ / เป้าหมายโครงการ

1. เพื่อให้ผู้เข้าร่วมการสัมมนามีความเข้าใจในความรู้ที่จำเป็นเกี่ยวกับแนวทางปฏิบัติและการเตรียมความพร้อมก่อนเกษียณอายุราชการ ตลอดจนได้เรียนรู้การดูแลรักษาสุขภาพกายและใจอย่างถูกวิธี และนำความรู้ไปปรับใช้ในการดำรงชีวิตหลังเกษียณอายุราชการได้อย่างมีความสุข
2. เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมมีความรู้ ความเข้าใจในการปฏิบัติตน และเตรียมความพร้อม การดูแลสุขภาพกายและสุขภาพใจ และการมีปฏิสัมพันธ์ที่ดีในสังคม เรียนรู้วิธีการวางแผนทางการเงิน ตลอดจนการนำเทคโนโลยีและนวัตกรรมมาใช้ให้เป็นประโยชน์ต่อตัวเองในปัจจุบันและเมื่อเข้าสู่วัยสูงอายุอย่างรู้เท่าทัน
3. เพื่อส่งเสริม สนับสนุนให้บุคลากรกรุงเทพมหานครได้มีความรู้ ความเข้าใจในการบริหารจัดการเงิน การวางแผนการเงิน การใช้เทคโนโลยีดิจิทัลและการดูแลสุขภาพร่างกายที่ดี เป็นการพัฒนาคุณภาพชีวิตให้ดียิ่งขึ้น อีกทั้งยังสามารถนำมาปรับใช้ในการวางแผนชีวิตได้อย่างเหมาะสมมีคุณค่าทั้งตนเองและสังคม

📊 ตัวชี้วัดของโครงการ

ตัวชี้วัด	เป้าหมาย	ผล	ความคืบหน้า
อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ) รหัส 7674 · ปี 2569 · หน่วย: ร้อยละ	100	0	0%

🗓️ ขั้นตอนการดำเนินงาน

(3.1 หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (ข้าราชการกรุงเทพมหานคร)) ขอเงินงวด 01-10-2025 – 31-12-2025

4%

แผน 4% · ผลที่รายงาน 4%
(3.1 หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (ข้าราชการกรุงเทพมหานคร)) เตรียมการ 01-10-2025 – 31-05-2026

5%

แผน 5% · ผลที่รายงาน 5%
(3.1 หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (ข้าราชการกรุงเทพมหานคร)) ดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 1 01-01-2026 – 31-08-2026

3%

แผน 3% · ผลที่รายงาน 3%
(3.1 หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (ข้าราชการกรุงเทพมหานคร)) ดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 2 01-01-2026 – 31-08-2026

3%

แผน 3% · ผลที่รายงาน 3%
(3.1 หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (ข้าราชการกรุงเทพมหานคร)) ดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 3 01-01-2026 – 31-08-2026

3%

แผน 3% · ผลที่รายงาน 3%
(3.1 หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (ข้าราชการกรุงเทพมหานคร)) ดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 4 01-01-2026 – 31-08-2026

3%

แผน 3% · ผลที่รายงาน 3%
(3.1 หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (ข้าราชการกรุงเทพมหานคร)) ดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 5 01-01-2026 – 31-08-2026

3%

แผน 3% · ผลที่รายงาน 3%
(3.1 หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (ข้าราชการกรุงเทพมหานคร)) ดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 6 01-01-2026 – 31-08-2026

3%

แผน 3% · ผลที่รายงาน 3%
(3.1 หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (ข้าราชการกรุงเทพมหานคร)) ประเมินผล 01-02-2026 – 30-09-2026

4%

แผน 4% · ผลที่รายงาน 4%
(3.2 หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (บุคลากรกรุงเทพมหานคร)) ขอเงินงวด 01-11-2025 – 31-01-2026

4%

แผน 4% · ผลที่รายงาน 4%
(3.2 หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (บุคลากรกรุงเทพมหานคร)) เตรียมการ 01-10-2025 – 31-07-2026

5%

แผน 5% · ผลที่รายงาน 5%
(3.2 หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (บุคลากรกรุงเทพมหานคร)) ดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 1 01-01-2026 – 31-08-2026

3%

แผน 3% · ผลที่รายงาน 3%
(3.2 หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (บุคลากรกรุงเทพมหานคร)) ดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 2 01-01-2026 – 31-08-2026

3%

แผน 3% · ผลที่รายงาน 3%
(3.2 หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (บุคลากรกรุงเทพมหานคร)) ดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 3 01-01-2026 – 31-08-2026

3%

แผน 3% · ผลที่รายงาน 3%
(3.2 หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (บุคลากรกรุงเทพมหานคร)) ดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 4 01-01-2026 – 31-08-2026

3%

แผน 3% · ผลที่รายงาน 3%
(3.2 หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (บุคลากรกรุงเทพมหานคร)) ดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 5 01-01-2026 – 31-08-2026

3%

แผน 3% · ผลที่รายงาน 3%
(3.2 หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (บุคลากรกรุงเทพมหานคร)) ดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 6 01-01-2026 – 31-08-2026

3%

แผน 3% · ผลที่รายงาน 3%
(3.2 หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (บุคลากรกรุงเทพมหานคร)) ประเมินผล 01-08-2026 – 30-09-2026

4%

แผน 4% · ผลที่รายงาน 4%
(3.3 หลักสูตรฝึกอบรมการเตรียมความพร้อมเข้าสู่สังคมผู้สูงวัย (ข้าราชการกรุงเทพมหานคร)) ขอเงินงวด 01-12-2025 – 31-12-2025

4%

แผน 4% · ผลที่รายงาน 4%
(3.3 หลักสูตรฝึกอบรมการเตรียมความพร้อมเข้าสู่สังคมผู้สูงวัย (ข้าราชการกรุงเทพมหานคร)) เตรียมการ 01-12-2025 – 28-02-2026

5%

แผน 5% · ผลที่รายงาน 5%
(3.3 หลักสูตรฝึกอบรมการเตรียมความพร้อมเข้าสู่สังคมผู้สูงวัย (ข้าราชการกรุงเทพมหานคร)) ดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 1 01-03-2026 – 30-04-2026

3%

แผน 3% · ผลที่รายงาน 3%
(3.3 หลักสูตรฝึกอบรมการเตรียมความพร้อมเข้าสู่สังคมผู้สูงวัย (ข้าราชการกรุงเทพมหานคร)) ดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 2 01-03-2026 – 30-04-2026

3%

แผน 3% · ผลที่รายงาน 3%
(3.3 หลักสูตรฝึกอบรมการเตรียมความพร้อมเข้าสู่สังคมผู้สูงวัย (ข้าราชการกรุงเทพมหานคร)) ประเมินผล 01-06-2026 – 30-06-2026

4%

แผน 4% · ผลที่รายงาน 4%
(3.4 หลักสูตรฝึกอบรมการเตรียมความพร้อมเข้าสู่สังคมผู้สูงวัย (บุคลากรกรุงเทพมหานคร)) ขอเงินงวด 01-12-2025 – 31-12-2025

4%

แผน 4% · ผลที่รายงาน 4%
(3.4 หลักสูตรฝึกอบรมการเตรียมความพร้อมเข้าสู่สังคมผู้สูงวัย (บุคลากรกรุงเทพมหานคร)) เตรียมการ 01-12-2025 – 31-03-2026

5%

แผน 5% · ผลที่รายงาน 5%
(3.4 หลักสูตรฝึกอบรมการเตรียมความพร้อมเข้าสู่สังคมผู้สูงวัย (บุคลากรกรุงเทพมหานคร)) ดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 1 01-03-2026 – 31-05-2026

3%

แผน 3% · ผลที่รายงาน 3%
(3.4 หลักสูตรฝึกอบรมการเตรียมความพร้อมเข้าสู่สังคมผู้สูงวัย (บุคลากรกรุงเทพมหานคร)) ดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 2 01-03-2026 – 31-05-2026

3%

แผน 3% · ผลที่รายงาน 3%
(3.4 หลักสูตรฝึกอบรมการเตรียมความพร้อมเข้าสู่สังคมผู้สูงวัย (บุคลากรกรุงเทพมหานคร)) ประเมินผล 01-06-2026 – 30-06-2026

4%

แผน 4% · ผลที่รายงาน 4%

🧾 รายงานผลการดำเนินงานล่าสุด

วันที่รายงาน	ตัวชี้วัด	ผลการดำเนินงาน	หมายเหตุ
15-09-2026	7674	100	(1. หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (ข้าราชการกรุงเทพมหานคร) - ดำเนินจัดทำฎีการุ่นที่ 1 -3 เรียบร้อยแล้ว - รุ่นที่ 1 จำนวน 77 คน - รุ่นที่ 2 จำนวน 85 คน - รุ่นที่ 3 จำนวน 119 คน รวมทั้งสิ้น 281 คน เสนอรายงานการประเมินผลต่อผู้บริหารเรียบร้อย https://drive.google.com/drive/folders/13dwvkIqBwDoddQbAYv6wxUCVSdhINk1p?usp=sharing) (2. หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (บุคลากรกรุงเทพมหานคร) - ดำเนินจัดสัมมนาครบทั้ง 5 รุ่นเรียบร้อยแล้ว - รุ่นที่ 1 จำนวน 120 คน - รุ่นที่ 2 จำนวน 95 คน - รุ่นที่ 3 จำนวน 92 คน - รุ่นที่ 4 จำนวน 120 คน - รุ่นที่ 5 จำนวน 113 คน รวมทั้งสิ้น 540 คน มีผู้ผ่านการสัมมนา จำนวน 496 คน เสนอรายงานการประเมินผลต่อผู้บริหารเรียบร้อย https://drive.google.com/drive/folders/1ngUScFZQHi-yxxwoViFfvfvRwF0e7_tv?usp=drive_link) (3. หลักสูตรฝึกอบรมการเตรียมความพร้อมเข้าสู่สังคมผู้สูงวัย (ข้าราชการกรุงเทพมหานคร) - ดำเนินการฝึกอบรมเรียบร้อยแล้ว โดยผู้เข้ารับการสัมมนาจำนวน 37 คน มีผู้ผ่านการสัมมนาจำนวน 36 คน รายงานการประเมินผลต่อผู้บริหารเรียบร้อย https://drive.google.com/drive/folders/17lfVhMtdygZxeQoy1OLL8I53nqg0td9D?usp=sharing) (4. หลักสูตรฝึกอบรมการเตรียมความพร้อมเข้าสู่สังคมผู้สูงวัย (บุคลากรกรุงเทพมหานคร) - ดำเนินการจัดฝึกอบรมเรียบร้อยแล้ว รุ่นที่ 1 จำนวน 40 คน - รุ่นที่ 2 จำนวน 39 คน รวมทั้งสิ้น 79 คน เสนอรายงานการประเมินผลต่อผู้บริหารเรียบร้อย https://drive.google.com/drive/folders/1btjaGUPRj_XcEniluYPq_X1iP_RdraRS?usp=drive_link) (ความคืบหน้าในภาพรวม 100%)
18-08-2026	7674	0	(1. หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (ข้าราชการกรุงเทพมหานคร) - ดำเนินจัดทำฎีการุ่นที่ 1 -3 เรียบร้อยแล้ว รุ่นที่ 1 จำนวน 85 คน รุ่นที่ 2 จำนวน 88 คน และรุ่นที่ 3 จำนวน 118 คน รวมผู้ผ่านการสัมมนาทั้ง 3 รุ่น ทั้งสิ้น 219 คน อยู่ระหว่างจัดทำรายงานประเมินผลหลักสูตรฯ) (2. หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (บุคลากรกรุงเทพมหานคร) - ดำเนินจัดสัมมนาครบทั้ง 5 รุ่นเรียบร้อยแล้ว - อยู่ระหว่างจัดทำรายงานประเมินผลหลักสูตรเสนอต่อผู้บังคับบัญชา - รุ่นที่ 1 จำนวน 120 คน - รุ่นที่ 2 จำนวน 95 คน - รุ่นที่ 3 จำนวน 92 คน - รุ่นที่ 4 จำนวน 120 คน - รุ่นที่ 5 จำนวน 113 คน รวมทั้งสิ้น 540 คน ) (3. หลักสูตรฝึกอบรมการเตรียมความพร้อมเข้าสู่สังคมผู้สูงวัย (ข้าราชการกรุงเทพมหานคร) - ดำเนินการฝึกอบรมเรียบร้อยแล้ว ผู้เข้าอบรม จำนวน 37 คน ผ่านการฝึกอบรม จำนวน 36 คน อยู่ระหว่างจัดทำรายงานประเมินผลหลักสูตรเสนอต่อผู้บังคับบัญชา) (4. หลักสูตรฝึกอบรมการเตรียมความพร้อมเข้าสู่สังคมผู้สูงวัย (บุคลากรกรุงเทพมหานคร) - ดำเนินการจัดฝึกอบรมรุ่นที่ 1 - 2 เรียบร้อยแล้ว - รุ่นที่ 1 จำนวน 40 คน รุ่นที่ 2 จำนวน 40 คน รวมทั้งสิ้น 80 คน อยู่ระหว่างจัดทำรายงานประเมินผลหลักสูตรเสนอต่อผู้บังคับบัญชา ) (ความคืบหน้าในภาพรวม 90%)
17-07-2026	7674	0	(1. หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (ข้าราชการกรุงเทพมหานคร) - ดำเนินจัดทำฎีการุ่นที่ 1 -3 เรียบร้อยแล้ว รุ่นที่ 1 จำนวน 85 คน รุ่นที่ 2 จำนวน 88 คน และรุ่นที่ 3 จำนวน 118 คน รวมผู้ผ่านการสัมมนาทั้ง 3 รุ่น ทั้งสิ้น 219 คน อยู่ระหว่างจัดทำรายงานประเมินผลหลักสูตรฯ) (2. หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (บุคลากรกรุงเทพมหานคร) - ดำเนินจัดสัมมนาครบทั้ง 5 รุ่นเรียบร้อยแล้ว - อยู่ระหว่างจัดทำฎีการุ่นที่ 5 - อยู่ระหว่างการบันทึกและตรวจสอบข้อมูลแบบประเมิน เพื่อเตรียมวิเคราะห์ผลและจัดทำรายงานประเมินผลหลักสูตรเสนอต่อผู้บังคับบัญชา - รุ่นที่ 1 จำนวน 120 คน - รุ่นที่ 2 จำนวน 95 คน - รุ่นที่ 3 จำนวน 92 คน - รุ่นที่ 4 จำนวน 120 คน - รุ่นที่ 5 จำนวน 113 คน รวมทั้งสิ้น 540 คน ) (3. หลักสูตรฝึกอบรมการเตรียมความพร้อมเข้าสู่สังคมผู้สูงวัย (ข้าราชการกรุงเทพมหานคร) - อยู่ระหว่างดำเนินการฝึกอบรม รมระหว่างวันที่ 15 - 17 กรกฎาคม 2569 ลักษณะการฝึกอบรมรูปแบบไป - กลับ จำนวน 3 วัน ณ โรงแรมกราฟ โฮเทล เขตห้วยขวาง) (4. หลักสูตรฝึกอบรมการเตรียมความพร้อมเข้าสู่สังคมผู้สูงวัย (บุคลากรกรุงเทพมหานคร) - ดำเนินการจัดฝึกอบรมรุ่นที่ 1 - 2 เรียบร้อยแล้ว - รุ่นที่ 1 จำนวน 40 คน รุ่นที่ 2 จำนวน 40 คน รวมทั้งสิ้น 80 คน อยู่ระหว่างการบันทึกและตรวจสอบข้อมูลแบบประเมิน เพื่อเตรียมวิเคราะห์ผลและจัดทำรายงานประเมินผลหลักสูตรเสนอต่อผู้บังคับบัญชา ) (ความคืบหน้าในภาพรวม 60%)
18-06-2026	7674	0	(1. หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (ข้าราชการกรุงเทพมหานคร) - ดำเนินจัดทำฎีการุ่นที่ 1 เรียบร้อยแล้ว - ดำเนินการสัมมนา รุ่นที่ 2 เรื่องการเดินทางไปสัมมนา รุ่นที่ 2 ระหว่างวันที่ 17– 19 มิถุนายน 2569 ณ จังหวัดระยอง จำนวน 88 คน) (2. หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (บุคลากรกรุงเทพมหานคร) - ดำเนินจัดสัมมนาครบทั้ง 5 รุ่นเรียบร้อยแล้ว - อยู่ระหว่างจัดทำฎีการุ่นที่ 5 - อยู่ระหว่างสรุปประเมินผลและรายงานหลักสูตร - รุ่นที่ 1 จำนวน 120 คน - รุ่นที่ 2 จำนวน 95 คน - รุ่นที่ 3 จำนวน 92 คน - รุ่นที่ 4 จำนวน 120 คน - รุ่นที่ 5 จำนวน 113 คน รวมทั้งสิ้น 540 คน ) (3. หลักสูตรฝึกอบรมการเตรียมความพร้อมเข้าสู่สังคมผู้สูงวัย (ข้าราชการกรุงเทพมหานคร) - อยู่ระหว่างจัดทำขออนุมัติดำเนินการ คำสั่งผู้เข้ารับการฝึกอบรม และคำสั่งเจ้าหน้าที่ - อยู่ระหว่างจัดทำหนังสือเชิญวิทยากร) (4. หลักสูตรฝึกอบรมการเตรียมความพร้อมเข้าสู่สังคมผู้สูงวัย (บุคลากรกรุงเทพมหานคร) - ดำเนินการจัดฝึกอบรมรุ่นที่ 1 เรียบร้อยแล้ว - อยู่ระหว่างจัดทำฎีการุ่นที่ 1 - อยู่ระหว่างเตรียมข้อมูลเพื่อประเมินผลหลักสูตร - อยู่ระหว่างเตรียมการเพื่อจัดฝึกอบรมรุ่นที่ 2) (ความคืบหน้าในภาพรวม 50%)
18-05-2026	7674	0	(1. หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (ข้าราชการกรุงเทพมหานคร) - ดำเนินจัดทำฎีการุ่นที่ 1 เรียบร้อยแล้ว - ประสานผู้อบรม รุ่นที่ 2 เรื่องการเดินทางไปสัมมนา รุ่นที่ 2 ระหว่างวันที่ 17– 19 มิถุนายน 2569 ณ จังหวัดระยอง จำนวน 88 คน) (2. หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (บุคลากรกรุงเทพมหานคร) - ดำเนินจัดสัมมนารุ่นที่ 1-4 เรียบร้อยแล้ว อยู่ระหว่างบันทึกข้อมูลแบบประเมินหลักสูตร รุ่นที่ 3- 4 เพื่อรายงานผลการสัมมนา อยู่ระหว่างเตรียมการรุ่นที่ 5) (3. หลักสูตรฝึกอบรมการเตรียมความพร้อมเข้าสู่สังคมผู้สูงวัย (ข้าราชการกรุงเทพมหานคร) -อยู่ระหว่างการเตรียมดำเนินการขอรายชื่อผู้เข้ารับการฝึกอบรม - อยู่ระหว่างการออกแบบ สรรหา และคัดเลือกวิทยากร) (4. หลักสูตรฝึกอบรมการเตรียมความพร้อมเข้าสู่สังคมผู้สูงวัย (บุคลากรกรุงเทพมหานคร) - อยู่ระหว่างดำเนินการขออนุมัติเงินประจำงวด- ดำเนินการเวียนหนังสือรับสมัครเรียบร้อยแล้ว - อยู่ระหว่างจัดทำคำสั่งผู้เข้าอบรมและเจ้าหน้าที่) (ความคืบหน้าในภาพรวม 45%)
21-04-2026	7674	0	(1. หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (ข้าราชการกรุงเทพมหานคร) - อยู่ระหว่างดำเนินการจัดเตรียมเอกสาร วัสดุอุปกรณ์ - ประสานสถานที่ดูงาน - ประสานทีมวิทยากร- ประสานผู้อบรมเรื่องการเดินทางไปสัมมนา รุ่นที่ 1 - 3) (2. หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (บุคลากรกรุงเทพมหานคร) - ดำเนินจัดสัมมนารุ่นที่ 1-2 เรียบร้อยแล้ว - จัดทำฎีกา รุ่นที่ 1-2 เรียบร้อยแล้ว - อยู่ระหว่างบันทึกข้อมูลแบบประเมินหลักสูตร รุ่นที่ 1-2 เพื่อรายงานผลการสัมมนา อยู่ระหว่างเตรียมการรุ่นที่ 3) (3. หลักสูตรฝึกอบรมการเตรียมความพร้อมเข้าสู่สังคมผู้สูงวัย (ข้าราชการกรุงเทพมหานคร) -อยู่ระหว่างการเตรียมดำเนินการขอรายชื่อผู้เข้ารับการฝึกอบรม - อยู่ระหว่างการออกแบบ สรรหา และคัดเลือกวิทยากร) (4. หลักสูตรฝึกอบรมการเตรียมความพร้อมเข้าสู่สังคมผู้สูงวัย (บุคลากรกรุงเทพมหานคร) - อยู่ระหว่างดำเนินการขออนุมัติเงินประจำงวด- ดำเนินการเวียนหนังสือรับสมัครเรียบร้อยแล้ว - อยู่ระหว่างจัดทำคำสั่งผู้เข้าอบรมและเจ้าหน้าที่) (ความคืบหน้าในภาพรวม 40%)
19-03-2026	7674	0	(1. หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (ข้าราชการกรุงเทพมหานคร) อยู่ระหว่างดำเนินการ- จัดเตรียมวัสดุอุปกรณ์และสื่อประกอบการสัมมนา รุ่นที่ 1 - 3) (2. หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (บุคลากรกรุงเทพมหานคร) - ดำเนินจัดสัมมนารุ่นที่ 1 เรียบร้อยแล้ว - อยู่ระหว่างจัดทำฎีกา รุ่นที่ 1 - อยู่ระหว่างบันทึกข้อมูลแบบประเมินหลักสูตร รุ่นที่ 1 เพื่อรายงานผลการสัมมนา) (3. หลักสูตรฝึกอบรมการเตรียมความพร้อมเข้าสู่สังคมผู้สูงวัย (ข้าราชการกรุงเทพมหานคร) อยู่ระหว่างวางแผนก่อนดำเนินการ) (4. หลักสูตรฝึกอบรมการเตรียมความพร้อมเข้าสู่สังคมผู้สูงวัย (บุคลากรกรุงเทพมหานคร) -อยู่ระหว่างดำเนินการขออนุมัติเงินประจำงวด - และศึกษาข้อมูลเพื่อกำหนดสิทธิ์จำนวนผู้เข้าอบรมของแต่ละหน่วยงาน) (ความคืบหน้าในภาพรวม 30%)
19-02-2026	7674	0	(1. หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (ข้าราชการกรุงเทพมหานคร) อยู่ระหว่างดำเนินการเวียนคำสั่งกรุงเทพมหานคร เรื่อง ให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานคร เข้าร่วมการสัมมนาโครงการเตรียมความพร้อมเข้าสู่ผู้สูงวัยอย่างมีคุณภาพ หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (ข้าราชการกรุงเทพมหานคร) รุ่นที่ 1 - 3) (2. หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (บุคลากรกรุงเทพมหานคร) -อยู่ระหว่างดำเนินการจัดทำคำสั่งผู้เข้ารับการฝึกอบรม/เจ้าหน้าที่เรียบร้อยแล้ว -ดำเนินการคัดเลือกวิทยากรและสถานที่ศึกษาดูงานเรียบร้อยแล้ว-จัดทำหนังสือขอความอนุเคราะห์สถานที่ศึกษาดูงานและหนังสือเชิญวิทยากร-จัดเตรียมวัสดุอุปกรณ์และสื่อประกอบการฝึกอบรม ) (3. หลักสูตรฝึกอบรมการเตรียมความพร้อมเข้าสู่สังคมผู้สูงวัย (ข้าราชการกรุงเทพมหานคร) อยู่ระหว่างวางแผนก่อนดำเนินการ) (4. หลักสูตรฝึกอบรมการเตรียมความพร้อมเข้าสู่สังคมผู้สูงวัย (บุคลากรกรุงเทพมหานคร) อยู่ระหว่างวางแผนก่อนดำเนินการ) (ความคืบหน้าในภาพรวม 25%)
21-01-2026	7674	0	(1. หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (ข้าราชการกรุงเทพมหานคร) อยู่ระหว่างดำเนินการขออนุมัติหลักสูตรฯ และจัดทำคำสั่งผู้เข้ารับการอบรม/เจ้าหน้าที่) (2. หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (บุคลากรกรุงเทพมหานคร) -อยู่ระหว่างสรุปจำนวนผู้สมัครเข้าร่วมการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ เพื่อจัดทำคำสั่ง และจัดทำหนังสือขอความอนุเคราะห์สถานที่ศึกษาดูงาน ) (3. หลักสูตรฝึกอบรมการเตรียมความพร้อมเข้าสู่สังคมผู้สูงวัย (ข้าราชการกรุงเทพมหานคร) อยู่ระหว่างวางแผนก่อนดำเนินการ) (4. หลักสูตรฝึกอบรมการเตรียมความพร้อมเข้าสู่สังคมผู้สูงวัย (บุคลากรกรุงเทพมหานคร) อยู่ระหว่างวางแผนก่อนดำเนินการ) (ความคืบหน้าในภาพรวม 15%)
22-12-2025	7674	0	(1. หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (ข้าราชการกรุงเทพมหานคร) อยู่ระหว่าง 1. ขออนุมัติหลักสูตร 2. ขออนุมัติเงินประจำงวด 3. คัดเลือกกลุ่มเป้าหมาย) (2. หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (บุคลากรกรุงเทพมหานคร) อยู่ระหว่าง 1. ขออนุมัติหลักสูตร 2. ขออนุมัติเงินประจำงวด 3. คัดเลือกกลุ่มเป้าหมาย) (3. หลักสูตรฝึกอบรมการเตรียมความพร้อมเข้าสู่สังคมผู้สูงวัย (ข้าราชการกรุงเทพมหานคร) อยู่ระหว่างวางแผนก่อนดำเนินการ) (4. หลักสูตรฝึกอบรมการเตรียมความพร้อมเข้าสู่สังคมผู้สูงวัย (บุคลากรกรุงเทพมหานคร) อยู่ระหว่างวางแผนก่อนดำเนินการ) (ความคืบหน้าในภาพรวม 8%)
20-11-2025	7674	0	(1. หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (ข้าราชการกรุงเทพมหานคร) อยู่ระหว่างวางแผนก่อนดำเนินการ) (2. หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (บุคลากรกรุงเทพมหานคร) อยู่ระหว่างวางแผนก่อนดำเนินการ) (3. หลักสูตรฝึกอบรมการเตรียมความพร้อมเข้าสู่สังคมผู้สูงวัย (ข้าราชการกรุงเทพมหานคร) อยู่ระหว่างวางแผนก่อนดำเนินการ) (4. หลักสูตรฝึกอบรมการเตรียมความพร้อมเข้าสู่สังคมผู้สูงวัย (บุคลากรกรุงเทพมหานคร) อยู่ระหว่างวางแผนก่อนดำเนินการ) (ความคืบหน้าในภาพรวม 5%)

ข้อมูลทั้งหมดของโครงการ

ID: 56676
รหัสโครงการ_งบประมาณ: 07103-3
ประเภทโครงการ/กิจกรรม: โครงการ
ชื่อโครงการ: โครงการเตรียมความพร้อมเข้าสู่ผู้สูงวัยอย่างมีคุณภาพ
วัตถุประสงค์/เป้าหมายโครงการ: 1. เพื่อให้ผู้เข้าร่วมการสัมมนามีความเข้าใจในความรู้ที่จำเป็นเกี่ยวกับแนวทางปฏิบัติและการเตรียมความพร้อมก่อนเกษียณอายุราชการ ตลอดจนได้เรียนรู้การดูแลรักษาสุขภาพกายและใจอย่างถูกวิธี และนำความรู้ไปปรับใช้ในการดำรงชีวิตหลังเกษียณอายุราชการได้อย่างมีความสุข
2. เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมมีความรู้ ความเข้าใจในการปฏิบัติตน และเตรียมความพร้อม การดูแลสุขภาพกายและสุขภาพใจ และการมีปฏิสัมพันธ์ที่ดีในสังคม เรียนรู้วิธีการวางแผนทางการเงิน ตลอดจนการนำเทคโนโลยีและนวัตกรรมมาใช้ให้เป็นประโยชน์ต่อตัวเองในปัจจุบันและเมื่อเข้าสู่วัยสูงอายุอย่างรู้เท่าทัน
3. เพื่อส่งเสริม สนับสนุนให้บุคลากรกรุงเทพมหานครได้มีความรู้ ความเข้าใจในการบริหารจัดการเงิน การวางแผนการเงิน การใช้เทคโนโลยีดิจิทัลและการดูแลสุขภาพร่างกายที่ดี เป็นการพัฒนาคุณภาพชีวิตให้ดียิ่งขึ้น อีกทั้งยังสามารถนำมาปรับใช้ในการวางแผนชีวิตได้อย่างเหมาะสมมีคุณค่าทั้งตนเองและสังคม
งบประมาณที่ได้รับ: 10379400
สถานะโครงการปัจจุบัน: ดำเนินการแล้วเสร็จ
ร้อยละความคืบหน้าโครงการ: 100.00
แนบไฟล์เอกสาร โครงการ(word) (ขนาดไม่เกิน 3 MB): 04090000_03090201_03-11-2025-093536_07103-3.pdf
ปีงบประมาณ: 2569
ผู้สร้างข้อมูล: 602
ผู้แก้ไขล่าสุด: 602
วันที่สร้างข้อมูล: 28-10-2025 15:09:36
วันที่แก้ไขล่าสุด: 15-09-2026 16:37:33
สำนักฯ/สำนักงานเขต: 03000000
กอง/ส่วนงาน/ฝ่าย: 03090400
พิกัด Latitude: 13.7648878
พิกัด Longitude: 100.4987564
เจ้าหน้าที่ สยป. ยืนยันข้อมูล: 1
ผู้ยืนยันข้อมูล: 602
วันที่ยืนยันข้อมูล: 15-09-2026 16:37:33
Integrated Plan: 0
Benefit: 1. ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ข้าราชการครู บุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานคร และบุคลากรกรุงเทพมหานคร (ลูกจ้างประจำ) ที่จะเกษียณอายุราชการในวันสิ้นปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖9 ได้รับความรู้ ความเข้าใจ เกี่ยวกับสาระความรู้ที่จำเป็นหลังเกษียณอายุราชการ ตระหนักถึงการเปลี่ยนแปลงในวัยผู้สูงอายุ สามารถดูแลรักษาสุขภาพอย่างถูกวิธี เตรียมความพร้อมในการจะเกษียณอายุราชการด้วยร่างกายที่แข็งแรงจิตใจที่เข้มแข็ง และนำความรู้ที่ได้รับจากการเข้าร่วมสัมมนาไปพัฒนาคุณภาพชีวิตตนเองได้
2. ข้าราชการกรุงเทพมหานครมีความรู้ ความเข้าใจในการปฏิบัติตน และเตรียมความพร้อม การดูแลสุขภาพกายและสุขภาพใจ และการมีปฏิสัมพันธ์ที่ดีในสังคม เรียนรู้วิธีการวางแผนทางการเงิน ตลอดจนการนำเทคโนโลยีและนวัตกรรมมาใช้ให้เป็นประโยชน์ต่อตัวเองในปัจจุบันและเมื่อเข้าสู่วัยสูงอายุอย่างรู้เท่าทัน
3. บุคลากรกรุงเทพมหานครมีความรู้ ความเข้าใจในการบริหารจัดการเงิน การวางแผนการเงิน การใช้เทคโนโลยีดิจิทัลและการดูแลสุขภาพร่างกายที่ดี เป็นการพัฒนาคุณภาพชีวิตให้ดียิ่งขึ้น อีกทั้งยังสามารถนำมาปรับใช้ในการวางแผนชีวิตได้อย่างเหมาะสมมีคุณค่าทั้งตนเองและสังคม
Goal: 1. หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (ข้าราชการกรุงเทพมหานคร)
1.1 ร้อยละของผู้เข้าร่วมการสัมมนามีระยะเวลาเข้าร่วมการสัมมนาตลอดหลักสูตรไม่น้อยกว่าร้อยละ 80 (ร้อยละ 80) ระดับผลผลิต (Output)
1.2 ร้อยละของผู้ผ่านการสัมมนาที่ตอบแบบสอบถามว่าสามารถนำความรู้ที่ได้รับไปปรับใช้ในการพัฒนาคุณภาพชีวิตได้ในระดับมากขึ้นไปร้อยละ 80 (ร้อยละ 80) ระดับผลลัพธ์ (Outcome)

2. หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (บุคลากรกรุงเทพมหานคร)
2.1 ร้อยละของผู้เข้าร่วมการสัมมนามีระยะเวลาเข้าร่วมการสัมมนาตลอดหลักสูตรไม่น้อยกว่าร้อยละ 80 (ร้อยละ 80) ระดับผลผลิต (Output)
2.2 ร้อยละของผู้ผ่านการสัมมนาที่ตอบแบบสอบถามว่าสามารถนำความรู้ที่ได้รับไปปรับใช้ในการพัฒนาคุณภาพชีวิตได้ในระดับมากขึ้นไปร้อยละ 80 (ร้อยละ 80) ระดับผลลัพธ์ (Outcome)

3. หลักสูตรฝึกอบรมการเตรียมความพร้อมเข้าสู่สังคมผู้สูงวัย (ข้าราชการกรุงเทพมหานคร)
3.1 ร้อยละของผู้เข้ารับการฝึกอบรมมีระยะเวลาการฝึกอบรมตลอดหลักสูตรไม่น้อยกว่าร้อยละ 80 (ร้อยละ 80) ระดับผลผลิต (Output)
3.2 ร้อยละของผู้เข้ารับการฝึกอบรมที่ตอบแบบสอบถามสามารถนำความรู้ที่ได้รับไปปรับใช้ในการพัฒนาคุณภาพชีวิตได้ในระดับมากขึ้นไปร้อยละ 80 (ร้อยละ 80) ระดับผลลัพธ์ (Outcome)

4. หลักสูตรฝึกอบรมการเตรียมความพร้อมเข้าสู่สังคมผู้สูงวัย (บุคลากรกรุงเทพมหานคร)
4.1 ร้อยละของผู้เข้ารับการฝึกอบรมมีระยะเวลาการฝึกอบรมตลอดหลักสูตรไม่น้อยกว่าร้อยละ 80 (ร้อยละ 80) ระดับผลผลิต (Output)
4.2 ร้อยละของผู้ผ่านการฝึกอบรมสามารถนำความรู้ที่ได้รับไปปรับใช้ในการพัฒนาคุณภาพชีวิตได้ในระดับมากขึ้นไปร้อยละ 80 (ร้อยละ 80) ระดับผลลัพธ์ (Outcome)
Contract: สุทธิพงษ์ โทร.1268
Conception: ปัจจุบันประเทศไทยมีประชากรผู้สูงอายุที่มีอายุยืนยาวและเพิ่มขึ้นเนื่องจากวิวัฒนาการของเทคโนโลยีทางการแพทย์มีความเจริญก้าวหน้า พฤติกรรมการบริโภคของสังคมที่เปลี่ยนแปลงไป ประชากรส่วนใหญ่หันมาให้ความสำคัญในการเลือกรับประทานอาหารที่มีประโยชน์ต่อร่างกายมากขึ้น ดังนั้น การพัฒนาศักยภาพคนและสร้างสังคมสูงวัยอย่างมีคุณภาพ เพื่อเป็นการเตรียมความพร้อมในการเข้าสู่สังคมผู้สูงวัย (Aging Society) กรุงเทพมหานครเป็นหน่วยงานที่มีภารกิจหลักในการให้ดูแล และบริการประชาชน จึงได้มีการปรับยุทธศาสตร์การบริหารเพื่อสร้างประสิทธิภาพการปฏิบัติงานและการให้บริการประชาชน แต่จากสภาพการณ์ปัจจุบันเกิดความเปลี่ยนแปลงจากปัจจัยต่าง ๆ ที่ส่งผลกระทบต่อการบริหารองค์กรอยู่เสมอ ทำให้กรุงเทพมหานครต้องพัฒนาการบริหารราชการ ทั้งด้านการพัฒนาองค์กร การพัฒนาคุณภาพชีวิต ประสิทธิภาพของทรัพยากร-บุคคล รวมทั้งนำเทคโนโลยีและนวัตกรรมต่าง ๆ มาปรับใช้ในการปฏิบัติงาน เพื่อเป็นการยกระดับคุณภาพการปฏิบัติงาน และสร้างความพึงพอใจแก่ประชาชน จึงต้องมีเครื่องมือช่วยในการพัฒนาดังกล่าวเพื่อให้เป็นตามแผนพัฒนากรุงเทพมหานคร ระยะ 20 ปี ระยะที่ 3 (พ.ศ. 2566 - 2570) ยุทธศาสตร์ที่ 7 การสร้าง
ความเป็นมืออาชีพในการบริหารจัดการมหานคร ยุทธศาสตร์ย่อยที่ 7.3 การบริหารทรัพยากรบุคคล ประกอบกับยุทธศาสตร์การพัฒนากรุงเทพมหานคร ยุทธศาสตร์ที่ 9 ด้านการบริหารจัดการดี 9.1 ระบบงาน เงิน คน ระเบียบที่มีประสิทธิภาพ และสอดคล้องกับแผนยุทธศาสตร์การบริหารทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร (พ.ศ. 2566 – 2570) รวมทั้งบรรจุอยู่ในแผนปฏิบัติราชการประจำปีของสำนักงาน ก.ก. ประจำปี พ.ศ. ๒๕๖9
สถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร สำนักงาน ก.ก. ได้กำหนดพันธกิจด้าน การพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานครให้เป็นมืออาชีพในการให้บริการประชาชน มีการนำเทคโนโลยี
และนวัตกรรมมาใช้ในการพัฒนาทรัพยากรบุคคล และพัฒนาคุณภาพชีวิตให้แก่ข้าราชการ และบุคลากร-กรุงเทพมหานคร อีกทั้งการส่งเสริมการพัฒนาตามหลักการพัฒนาทรัพยากรบุคคลแบบ 70:20:10 ตลอดจน การสร้างระบบนิเวศการเรียนรู้ เพื่อสนับสนุน เกื้อกูล กระตุ้นการเรียนรู้ตลอดชีวิตอย่างมีความสุข โดยได้จัดทำโครงการเตรียมความพร้อมเข้าสู่ผู้สูงวัยอย่างมีคุณภาพ ประกอบด้วยหลักสูตรต่าง ๆ จำนวน 4 หลักสูตร ดังนี้
1. หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (ข้าราชการกรุงเทพมหานคร)
2. หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (บุคลากรกรุงเทพมหานคร)
3. หลักสูตรฝึกอบรมการเตรียมความพร้อมเข้าสู่สังคมผู้สูงวัย (ข้าราชการกรุงเทพมหานคร)
4. หลักสูตรฝึกอบรมการเตรียมความพร้อมเข้าสู่สังคมผู้สูงวัย (บุคลากรกรุงเทพมหานคร)
Pp Flag: 0