หน้าแรก› โครงการด้านคนพิการ› รายละเอียดโครงการ

📋 การสอบแข่งขันเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญด้วยระบบอิเล็กทรอนิกส์

เริ่มดำเนินการแล้ว ปีงบประมาณ 2569 รหัส 56887
👁 ดูข้อมูลอย่างเดียว ← กลับรายการโครงการ
40%
ความคืบหน้าโครงการ
14,738,300 บาท
งบประมาณที่ได้รับ
1
ตัวชี้วัดของโครงการ
12
ขั้นตอนการดำเนินงาน

🎯 วัตถุประสงค์ / เป้าหมายโครงการ

1. เพื่อให้สามารถสรรหาคนดี คนเก่งที่มีความรู้ความสามารถและคุณสมบัติเหมาะสม กับตำแหน่งหน้าที่เข้ามารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ
2. เพื่อให้การสรรหาและเลือกสรรบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญเป็นไปด้วยความเรียบร้อย มีประสิทธิภาพและเป็นไปตามระบบคุณธรรม
3. เพื่อให้หน่วยงานสังกัดกรุงเทพมหานครมีข้าราชการทดแทนตำแหน่งที่ว่างเพียงพอ ต่อการปฏิบัติภารกิจตามอำนาจหน้าที่

📊 ตัวชี้วัดของโครงการ

ตัวชี้วัดเป้าหมายผลความคืบหน้า
อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ)
รหัส 7674 · ปี 2569 · หน่วย: ร้อยละ
100 0
0%

🗓️ ขั้นตอนการดำเนินงาน

  1. จัดทำระบบรับสมัครสอบ แต่งตั้งและประชุมคณะกรรมการดำเนินการสอบแข่งขันฯ 01-03-2026 – 31-03-2026
    5%
    แผน 5% · ผลที่รายงาน 5%
    ขณะนี้อยู่ระหว่างดำเนินการสอบภาคความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก) โดยจะเริ่มดำเนินการสอบแข่งขันเพื่อบรรุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญด้วยระบบอิเล็กทรอนิกส์ (ภาค ข และ ค) ในเดือนมีนาคม 2569
  2. รับสมัครสอบแข่งขันทางอินเทอร์เน็ต 01-04-2026 – 30-04-2026
    10%
    แผน 10% · ผลที่รายงาน 10%
  3. ประกาศรายชื่อผู้สมัครสอบ 01-05-2025 – 07-05-2026
    5%
    แผน 5% · ผลที่รายงาน 5%
  4. ดำเนินการจัดซื้อจัดจ้าง 01-05-2026 – 31-07-2026
    20%
    แผน 20% · ผลที่รายงาน 20%
  5. ประกาศวัน เวลา สถานที่สอบ และระเบียบเกี่ยวกับการสอบข้อเขียนเพื่อวัดภาคความรู้ความสามารถเฉพาะตำแหน่งฯ 01-07-2026 – 10-07-2026
    5%
    แผน 5% · ผลที่รายงาน —
  6. สอบข้อเขียนเพื่อวัดภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่งและเพื่อวัดภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง (การทดสอบทางจิตวิทยาเกี่ยวกับทัศนคติสำหรับการปฏิบัติราชการ และการทดสอบสมรรถนะของข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ) พร้อมรับหลักฐานและเอกสาร 11-07-2026 – 19-07-2026
    20%
    แผน 20% · ผลที่รายงาน —
  7. ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิสอบปฏิบัติ 20-07-2026 – 26-07-2026
    2%
    แผน 2% · ผลที่รายงาน —
  8. ทดสอบปฏิบัติ 27-07-2026 – 02-08-2026
    3%
    แผน 3% · ผลที่รายงาน —
  9. ตรวจสอบคุณสมบัติผู้สอบผ่านข้อเขียนฯ 27-07-2026 – 21-08-2026
    5%
    แผน 5% · ผลที่รายงาน —
  10. ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิสอบภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง (สัมภาษณ์) และกำหนดวัน เวลา และสถานที่สอบสัมภาษณ์ 01-08-2026 – 15-08-2026
    5%
    แผน 5% · ผลที่รายงาน —
  11. สอบภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง (สัมภาษณ์) 16-08-2026 – 31-08-2026
    10%
    แผน 10% · ผลที่รายงาน —
  12. ประกาศผลการสอบแข่งขัน 01-09-2026 – 06-09-2026
    10%
    แผน 10% · ผลที่รายงาน —

🧾 รายงานผลการดำเนินงานล่าสุด

วันที่รายงานตัวชี้วัดผลการดำเนินงานหมายเหตุ
30-09-2026 7674 0 เมื่อวันที่ 21 กันยายน 2569 ได้ดำเนินการประกาศรายชื่อผู้สอบผ่านข้อเขียนภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง และรายชื่อผู้มีสิทธิเข้าสอบปฏิบัติ และรายชื่อผู้มีสิทธิสอบภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง (สัมภาษณ์)

และวันที่ 26 กันยายน 2569 ได้มีประกาศลื่อนกำหนดวันสอบปฏิบัติ และวันสอบภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง (สัมภาษณ์) ในการสอบแข่งขันเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ครั้งที่ 1/2569 เนื่องจากสถานการณ์อุทกภัยในพื้นที่กรุงเทพมหานคร

โดยกำหนดให้สอบปฏิบัติ ระหว่างวันที่ 5 - 6 ตุลาคม 2569 และสอบสัมภาษณ์ในวันที่ 8 ตุลาคม 2569
21-09-2026 7674 0 ดำเนินการประกาศรายชื่อผู้สมัครสอบฯ และสอบข้อเขียนเพื่อวัดภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่งและเพื่อวัดภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง (การทดสอบทางจิตวิทยาเกี่ยวกับทัศนคติสำหรับการปฏิบัติราชการ และการทดสอบสมรรถนะของข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ) พร้อมรับหลักฐานและเอกสารเรียบร้อยแล้ว
13-08-2026 7674 0 1. รองศาสตราจารย์ทวิดา กมลเวชช ได้อนุมัติยกเลิกการดำเนินโครงการสอบแข่งขันเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญด้วยระบบอิเล็กทรอนิกส์ เนื่องจากไม่สามารถหาผู้รับจ้างในการจัดสอบแอเล็กทรอนิกส์ได้
2. รองศาสตราจารย์ทวิดา กมลเวชช ได้อนุมัติโครงการสอบแข่งขันเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ (โครงการใหม่) เป็นการสอบด้วยชุดข้อสอบและกระดาษคำตอบ
3. สำนักงาน ก.ก. ได้ขออนุมัติหลักการในการคืนค่าธรรมเนียมสอบให้แก่ผู้สมัครสอบแข่งขันเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญด้วยระบบอิเล็กทรอนิกส์ ครั้งที่ 1/2569
4. สำนักงาน ก.ก. ได้มีประกาศ แก้ไขเพิ่มเติมประกาศรับสมัครสอบแข่งขันฯ ครั้งที่ 1/2569 เพื่อให้ผู้สมัครสอบทราบความคืบหน้าเป็นที่เรียบร้อยแล้ว
5. ขณะนี้อยู่ในขั้นตอนให้ผู้สมัครดำเนินการแจ้งขอคืนค่าธรรมเนียมสอบ
21-07-2026 7674 0 สำนักงาน ก.ก. ได้มีประกาศลงวันที่ 3 กรกฎาคม 2569 เรื่อง เลื่อนการประกาศรายชื่อผู้สมัครสอบ วัน เวลา สถานที่สอบฯ เนื่องจากอยู่ระหว่างการจัดเตรียมการสอบให้มีความเหมาะสม และได้มีประกาศลงวันที่ 10 กรกฎาคม 2569 เรื่อง การดำเนินการจัดสอบแข่งขันฯ เนื่องจาก อยู่ระหว่างพิจารณาผู้รับจ้างรายใหม่ โดยจะมีประกาศแจ้งความคืบหน้าให้แก่ผู้สมัครสอบ ภายในวันที่ 15 สิงหาคม 2569
16-06-2026 7674 0 ขณะนี้อยู่ระหว่างกระบวนการการดำเนินการการจัดซื้อจัดจ้าง
18-05-2026 7674 0 ประกาศรายชื่อผู้ชำระค่าธรรมเนียมการสมัครสอบแข่งขันฯ เรียบร้อยแล้ว ขณะนี้อยู่ระหว่างกระบวนการการดำเนินการการจัดซื้อจัดจ้าง
10-04-2026 7674 0 ดำเนินการรับสมัครสอบแข่งขันฯ ทางอินเทอร์เน็ต โดยขณะนี้อยู่ระหว่างเปิดรับสมัครสอบ ระหว่างวันที่ 9 - 27 เมษายน 2569 ทางเว็บไซต์ https://ksb.bangkok.go.th
20-03-2026 7674 0 แต่งตั้งและประชุมคณะกรรมการดำเนินการสอบแข่งขันฯ แล้วเสร็จ อยู่ระหว่างดำเนินการจัดทำระบบรับสมัครสอบ
20-02-2026 7674 0 จะเริ่มดำเนินการในเดือนมีนาคม 2569
27-01-2026 7674 0 ขณะนี้อยู่ระหว่างดำเนินการสอบภาคความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก) โดยจะเริ่มดำเนินการสอบแข่งขันเพื่อบรรุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญด้วยระบบอิเล็กทรอนิกส์ (ภาค ข และ ค) ในเดือนมีนาคม 2569
19-12-2025 7674 0 ขณะนี้อยู่ระหว่างดำเนินการสอบภาคความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก) โดยจะเริ่มดำเนินการสอบแข่งขันเพื่อบรรุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญด้วยระบบอิเล็กทรอนิกส์ (ภาค ข และ ค) ในเดือนมีนาคม 2569
21-11-2025 7674 0 ขณะนี้อยู่ระหว่างดำเนินการสอบภาคความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก) โดยจะเริ่มดำเนินการสอบแข่งขันเพื่อบรรุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญด้วยระบบอิเล็กทรอนิกส์ (ภาค ข และ ค) ในเดือนมีนาคม 2569
ข้อมูลทั้งหมดของโครงการ
ID
56887
รหัสโครงการ_งบประมาณ
07199-8
ประเภทโครงการ/กิจกรรม
โครงการ
ชื่อโครงการ
การสอบแข่งขันเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญด้วยระบบอิเล็กทรอนิกส์
วัตถุประสงค์/เป้าหมายโครงการ
1. เพื่อให้สามารถสรรหาคนดี คนเก่งที่มีความรู้ความสามารถและคุณสมบัติเหมาะสม กับตำแหน่งหน้าที่เข้ามารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ
2. เพื่อให้การสรรหาและเลือกสรรบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญเป็นไปด้วยความเรียบร้อย มีประสิทธิภาพและเป็นไปตามระบบคุณธรรม
3. เพื่อให้หน่วยงานสังกัดกรุงเทพมหานครมีข้าราชการทดแทนตำแหน่งที่ว่างเพียงพอ ต่อการปฏิบัติภารกิจตามอำนาจหน้าที่
งบประมาณที่ได้รับ
14738300
สถานะโครงการปัจจุบัน
เริ่มดำเนินการแล้ว
ร้อยละความคืบหน้าโครงการ
40.00
แนบไฟล์เอกสาร โครงการ(word) (ขนาดไม่เกิน 3 MB)
bmacsc_03010000_16-12-2025-145231_โครงการสอบแข่งขันเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการ กสบ..pdf
ปีงบประมาณ
2569
ผู้สร้างข้อมูล
1497
ผู้แก้ไขล่าสุด
158
วันที่สร้างข้อมูล
29-10-2025 15:29:00
วันที่แก้ไขล่าสุด
29-09-2026 23:23:48
สำนักฯ/สำนักงานเขต
03000000
กอง/ส่วนงาน/ฝ่าย
03050700
พิกัด Latitude
13.7648878
พิกัด Longitude
100.4987564
เจ้าหน้าที่ สยป. ยืนยันข้อมูล
1
ผู้ยืนยันข้อมูล
158
วันที่ยืนยันข้อมูล
29-09-2026 23:23:48
Integrated Plan
0
Benefit
1. หน่วยงานในสังกัดกรุงเทพมหานครมีผู้ปฏิบัติงานครบถ้วนตามกรอบอัตรากำลัง
2. กรุงเทพมหานครมีบุคลากรที่มีความรู้ความสามารถ และสมรรถนะเหมาะสมกับตำแหน่งหน้าที่
3. ประชาชนที่สำเร็จการศึกษาแล้ว มีอาชีพที่มั่นคง และช่วยลดปัญหาการว่างงาน
Goal
ดำเนินการสอบแข่งขันเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญโดยเป็นการสอบแข่งขันเพื่อวัดภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่งและเพื่อวัดภาคความเหมาะสม กับตำแหน่ง ในตำแหน่งประเภททั่วไป ระดับปฏิบัติงาน และตำแหน่งประเภทวิชาการ ระดับปฏิบัติการ
จำนวน 40 ตำแหน่ง หรือตามที่สำนักงานการเจ้าหน้าที่ สำนักปลัดกรุงเทพมหานครแจ้ง และได้รับ
ความเห็นชอบจากคณะกรรมการสรรหาและเลือกสรรบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานคร
Contract
กลุ่มงานสรรหาบุคคล 1 โทร 1168
Conception
ในแต่ละปีกรุงเทพมหานครจะมีจำนวนอัตราว่างของแต่ละสายงานจำนวนมาก เนื่องจากสาเหตุหลายประการ ได้แก่ การเกษียณอายุราชการ การเลื่อน การย้าย การโอน และลาออก ทำให้ผู้ปฏิบัติงานของแต่ละหน่วยงานมีไม่เต็มตามกรอบอัตรากำลังที่ ก.ก. อนุมัติ รวมทั้งการประสบปัญหาการขาดแคลนอัตรากำลัง เนื่องจากมีผู้สอบแข่งขันได้จำนวนน้อยไม่เพียงพอกับตำแหน่งว่างที่จะบรรจุ เช่น ตำแหน่งเจ้าพนักงาน-การเงินและบัญชีปฏิบัติงาน เจ้าพนักงานพัสดุปฏิบัติงาน เจ้าพนักงานสถิติปฏิบัติงาน เจ้าพนักงาน-การเกษตรปฏิบัติงาน พนักงานเทศกิจปฏิบัติงาน โภชนากรปฏิบัติงาน พนักงานสื่อสารปฏิบัติงาน นายช่างเครื่องกลปฏิบัติงาน นายช่างเทคนิคปฏิบัติงาน นายช่างโยธาปฏิบัติงาน นายช่างสำรวจปฏิบัติงาน พนักงานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัยปฏิบัติงาน นักสังคมสงเคราะห์ปฏิบัติการ เป็นต้น ประกอบกับสำนักงาน ก.ก. มีอำนาจหน้าที่ดำเนินการสอบแข่งขันหรือคัดเลือกเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการ เป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ โดยการสอบแข่งขันจะดำเนินการตามหลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไข การสอบแข่งขันเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ตามมติ ก.ก.ครั้งที่ 2/2560 เมื่อวันที่ 20 กุมภาพันธ์ 2560 แก้ไขเพิ่มเติมตามมติ ก.ก. ครั้งที่ 9/2561 เมื่อวันที่ 21 กันยายน 2561 และมติ ก.ก. ครั้งที่ 11/2564 เมื่อวันที่ 18 พฤศจิกายน 2564 ทั้งนี้ เพื่อเป็นการเปิดโอกาสให้ผู้ที่มีคุณสมบัติมีสิทธิสมัครสอบแข่งขันด้วยความเสมอภาคและเป็นธรรม ในการดำเนินการดังกล่าว จะดำเนินการรับสมัครสอบแข่งขันเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ในตำแหน่งว่างที่ได้รับแจ้งจากสำนักงานการเจ้าหน้าที่ สำนักปลัดกรุงเทพมหานคร โดยได้รับความเห็นชอบจากคณะกรรมการสรรหาและเลือกสรรบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานคร
การดำเนินการสอบแข่งขันด้วยระบบอิเล็กทรอนิกส์มีรายละเอียดการดำเนินงานในขั้นตอนต่าง ๆ ได้แก่ การวางแผนการสอบ การกำหนดหลักสูตรและวิธีการสอบ การจัดทำระบบการรับสมัครสอบ การประกาศรับสมัครสอบ ประกาศรายชื่อผู้สมัครสอบ ประกาศวัน เวลา และสถานที่สอบ ประกาศวิธีปฏิบัติของผู้เข้าสอบ การจัดเตรียมสถานที่สอบและโปรแกรมจัดสอบ การบริหารงานสอบด้วยระบบอิเล็กทรอนิกส์ การประมวลผลการสอบ และการวิเคราะห์ข้อมูล การสอบปฏิบัติ การตรวจสอบคุณสมบัติและเอกสารหลักฐาน การสอบสัมภาษณ์ และการประกาศผลการสอบ ทั้งนี้ เพื่อให้กรุงเทพมหานครสามารถสรรหาและเลือกสรรผู้ที่มีความรู้ความสามารถและคุณลักษณะที่เหมาะสมกับตำแหน่งหน้าที่เข้ามารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ และหน่วยงานในสังกัดกรุงเทพมหานครมีอัตรากำลังข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญเพียงพอและเหมาะสม สามารถขับเคลื่อนภารกิจของกรุงเทพมหานครได้อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล ซึ่งสอดคล้องกับแผนพัฒนากรุงเทพมหานคร ระยะ 20 ปี (พ.ศ. 2561 - 2580) ระยะที่ 3 (พ.ศ. 2566 – 2570) ดังนั้น เพื่อให้การดำเนินการเป็นไป ตามเป้าหมายและวัตถุประสงค์ จึงมีความจำเป็นต้องดำเนินโครงการสอบแข่งขันเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญด้วยระบบอิเล็กทรอนิกส์
Pp Flag
0