หน้าแรก› โครงการด้านคนพิการ› รายละเอียดโครงการ

📋 ค่าใช้จ่ายในการจ้างงานคนพิการเพื่อปฏิบัติงาน

ดำเนินการแล้วเสร็จ ปีงบประมาณ 2569 รหัส 57038
👁 ดูข้อมูลอย่างเดียว ← กลับรายการโครงการ
100%
ความคืบหน้าโครงการ
1,134,000 บาท
งบประมาณที่ได้รับ
1
ตัวชี้วัดของโครงการ
12
ขั้นตอนการดำเนินงาน

🎯 วัตถุประสงค์ / เป้าหมายโครงการ

2.1 เพื่อเป็นการส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ ตามพระราชบัญญัติส่งเสริมและ พัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 และที่แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2556 มาตรา 33 และมาตรา 35
2.2 เพื่อให้คนพิการมีอาชีพ มีงานทำ มีรายได้ มีคุณภาพชีวิตที่ดี สามารถพึ่งพาตนเองได้ทัดเทียมคนทั่วไป เกิดความภาคภูมิใจในตนเอง และสามารถอยู่ในสังคมได้อย่างมีศักดิ์ศรี ไม่เป็นภาระของครอบครัวและสังคม
2.3 เพื่อให้กรุงเทพมหานครเป็นหน่วยงานตัวอย่างของภาครัฐในการส่งเสริมการจ้างงานคนพิการ

📊 ตัวชี้วัดของโครงการ

ตัวชี้วัดเป้าหมายผลความคืบหน้า
อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ)
รหัส 7674 · ปี 2569 · หน่วย: ร้อยละ
 100 0
0%

🗓️ ขั้นตอนการดำเนินงาน

  1. ขออนุมัติเงินประจำงวด 01-10-2025 – 31-10-2025
    5%
    แผน 5% · ผลที่รายงาน 5%
  2. ผู้พิการปฏิบัติงานประจำเดือน/เบิกจ่ายเงินค่าตอบแทนและเงินสมทบกองทุนประกันสังคม 01-11-2025 – 30-11-2025
    5%
    แผน 5% · ผลที่รายงาน 5%
  3. ผู้พิการปฏิบัติงานประจำเดือน/เบิกจ่ายเงินค่าตอบแทนและเงินสมทบกองทุนประกันสังคม 01-12-2025 – 31-12-2025
    5%
    แผน 5% · ผลที่รายงาน 5%
  4. ผู้พิการปฏิบัติงานประจำเดือน/เบิกจ่ายเงินค่าตอบแทนและเงินสมทบกองทุนประกันสังคม 01-01-2026 – 31-01-2026
    10%
    แผน 10% · ผลที่รายงาน 10%
  5. ผู้พิการปฏิบัติงานประจำเดือน/เบิกจ่ายเงินค่าตอบแทนและเงินสมทบกองทุนประกันสังคม 01-02-2026 – 28-02-2026
    10%
    แผน 10% · ผลที่รายงาน 10%
  6. ผู้พิการปฏิบัติงานประจำเดือน/เบิกจ่ายเงินค่าตอบแทนและเงินสมทบกองทุนประกันสังคม 01-03-2026 – 31-03-2026
    10%
    แผน 10% · ผลที่รายงาน 10%
  7. ผู้พิการปฏิบัติงานประจำเดือน/เบิกจ่ายเงินค่าตอบแทนและเงินสมทบกองทุนประกันสังคม 01-04-2026 – 30-04-2026
    10%
    แผน 10% · ผลที่รายงาน 10%
  8. ผู้พิการปฏิบัติงานประจำเดือน/เบิกจ่ายเงินค่าตอบแทนและเงินสมทบกองทุนประกันสังคม 01-05-2026 – 31-05-2026
    10%
    แผน 10% · ผลที่รายงาน 10%
  9. ผู้พิการปฏิบัติงานประจำเดือน/เบิกจ่ายเงินค่าตอบแทนและเงินสมทบกองทุนประกันสังคม 01-06-2026 – 30-06-2026
    10%
    แผน 10% · ผลที่รายงาน 10%
  10. ผู้พิการปฏิบัติงานประจำเดือน/เบิกจ่ายเงินค่าตอบแทนและเงินสมทบกองทุนประกันสังคม 01-07-2026 – 31-07-2026
    10%
    แผน 10% · ผลที่รายงาน 10%
  11. ผู้พิการปฏิบัติงานประจำเดือน/เบิกจ่ายเงินค่าตอบแทนและเงินสมทบกองทุนประกันสังคม 01-08-2026 – 31-08-2026
    10%
    แผน 10% · ผลที่รายงาน 10%
  12. ติดตามและประเมินผลการปฏิบัติงานของคนพิการ 01-09-2026 – 30-09-2026
    5%
    แผน 5% · ผลที่รายงาน 5%

🧾 รายงานผลการดำเนินงานล่าสุด

วันที่รายงานตัวชี้วัดผลการดำเนินงานหมายเหตุ
25-09-2026 7674 100 เบิกจ่ายจากสำนักงานเขตหนองแขมเพื่อช่วยปฏิบัติงานในฝ่ายพัฒนาชุมชนและสวัสดิการสังคม จำนวน 6 คน ประจำเดือนกันยายน 2569 เป็นเงินจำนวน 86,5000 บาท
28-08-2026 7674 95 เบิกจ่ายจากสำนักงานเขตหนองแขมเพื่อช่วยปฏิบัติงานในฝ่ายพัฒนาชุมชนและสวัสดิการสังคม จำนวน 6 คน ประจำเดือนสิงหาคม 2569 เป็นเงินจำนวน 86,5000 บาท
27-07-2026 7674 85 เบิกจ่ายจากสำนักงานเขตหนองแขมเพื่อช่วยปฏิบัติงานในฝ่ายพัฒนาชุมชนและสวัสดิการสังคม จำนวน 6 คน ประจำเดือนกรกฎาคม 2569 เป็นเงินจำนวน 86,5000 บาท
25-06-2026 7674 75 เบิกจ่ายจากสำนักงานเขตหนองแขมเพื่อช่วยปฏิบัติงานในฝ่ายพัฒนาชุมชนและสวัสดิการสังคม จำนวน 6 คน ประจำเดือนมิถุนายน 2569 เป็นเงินจำนวน 86,5000 บาท
19-05-2026 7674 65 อยู่ระหว่างเบิกจ่ายจากสำนักงานเขตหนองแขมเพื่อช่วยปฏิบัติงานในฝ่ายพัฒนาชุมชนและสวัสดิการสังคม จำนวน 6 คน ประจำเดือนพฤษภาคม 2569 เป็นเงินจำนวน 86,500 บาท
22-04-2026 7674 55 เบิกจ่ายจากสำนักงานเขตหนองแขมเพื่อช่วยปฏิบัติงานในฝ่ายพัฒนาชุมชนและสวัสดิการสังคม จำนวน 6 คน ประจำเดือนเมษายน 2569 เป็นเงินจำนวน 86,5000 บาท
26-03-2026 7674 45 เบิกจ่ายจากสำนักงานเขตหนองแขมเพื่อช่วยปฏิบัติงานในฝ่ายพัฒนาชุมชนและสวัสดิการสังคม จำนวน 6 คน ประจำเดือนมีนาคม2569 เป็นเงินจำนวน 86,5000 บาท
27-02-2026 7674 35 ผู้พิการที่ได้รับการจ้างงานจากสำนักงานเขตหนองแขมพื่อช่วยปฏิบัติงานในฝ่ายพัฒนาชุมชนและสวัสดิการสังคม จำนวน 6 คน โดยช่วยปฏิบัติงานดังนี้ 1. รับลงทะเบียนโครงการเงินอุดหนุนเด็กแรกเกิด 2. รับลงทะเบียนเบี้ยผู้สูงอายุ 3. รับลงทะเบียนเบี้ยผู้พิการ 4. งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย ประจำเดือนกุมภาพันธ์ 2569
30-01-2026 7674 25 ผู้พิการที่ได้รับการจ้างงานจากสำนักงานเขตหนองแขมพื่อช่วยปฏิบัติงานในฝ่ายพัฒนาชุมชนและสวัสดิการสังคม จำนวน 6 คน โดยช่วยปฏิบัติงานดังนี้ 1. รับลงทะเบียนโครงการเงินอุดหนุนเด็กแรกเกิด 2. รับลงทะเบียนเบี้ยผู้สูงอายุ 3. รับลงทะเบียนเบี้ยผู้พิการ 4. งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย ประจำเดือนมกราคม 2569
26-12-2025 7674 15 ดำเนินการจ้างงานผู้พิการเพิ่ม จำนวน 1 คน (รวมจำนวนผู้พิการที่ได้รับการจ้างงานจากสำนักงานเขตหนองแขม รวม 6 คน) เพื่อช่วยปฏิบัติงานในฝ่ายพัฒนาชุมชนและสวัสดิการสังคม สำนักงานเขตหนองแขม
โดยช่วยปฏิบัติงานดังนี้
1. รับลงทะเบียนโครงการเงินอุดหนุนเด็กแรกเกิด
2. รับลงทะเบียนเบี้ยผู้สูงอายุ
3. รับลงทะเบียนเบี้ยผู้พิการ
4. งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย
30-11-2025 7674 10 ดำเนินการจ้างงานคนพิการ จำนวน 5 คน โดยมีหน้าที่ความรับผิดชอบในการรับลงทะเบียนสวัสดิการต่าง ๆ ในฝ่ายพัฒนาชุมชนฯ พร้อมทั้งช่วยงานกิจกรรม ในฝ่ายพัฒนาชุมชนฯ
ข้อมูลทั้งหมดของโครงการ
ID
57038
ประเภทโครงการ/กิจกรรม
โครงการ
ชื่อโครงการ
ค่าใช้จ่ายในการจ้างงานคนพิการเพื่อปฏิบัติงาน
วัตถุประสงค์/เป้าหมายโครงการ
2.1 เพื่อเป็นการส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ ตามพระราชบัญญัติส่งเสริมและ พัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 และที่แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2556 มาตรา 33 และมาตรา 35
2.2 เพื่อให้คนพิการมีอาชีพ มีงานทำ มีรายได้ มีคุณภาพชีวิตที่ดี สามารถพึ่งพาตนเองได้ทัดเทียมคนทั่วไป เกิดความภาคภูมิใจในตนเอง และสามารถอยู่ในสังคมได้อย่างมีศักดิ์ศรี ไม่เป็นภาระของครอบครัวและสังคม
2.3 เพื่อให้กรุงเทพมหานครเป็นหน่วยงานตัวอย่างของภาครัฐในการส่งเสริมการจ้างงานคนพิการ
งบประมาณที่ได้รับ
1134000
สถานะโครงการปัจจุบัน
ดำเนินการแล้วเสร็จ
ร้อยละความคืบหน้าโครงการ
100.00
ปีงบประมาณ
2569
ผู้สร้างข้อมูล
15736
ผู้แก้ไขล่าสุด
15736
วันที่สร้างข้อมูล
30-10-2025 10:19:46
วันที่แก้ไขล่าสุด
25-09-2026 08:30:39
สำนักฯ/สำนักงานเขต
50220000
กอง/ส่วนงาน/ฝ่าย
50221000
พิกัด Latitude
13.705402
พิกัด Longitude
100.349149
เจ้าหน้าที่ สยป. ยืนยันข้อมูล
1
ผู้ยืนยันข้อมูล
15736
วันที่ยืนยันข้อมูล
25-09-2026 08:30:39
Integrated Plan
0
Benefit
9.1 คนพิการได้รับการส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิต ตามพระราชบัญญัติส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 และที่แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2556 มาตรา 33 และมาตรา 35
9.2 คนพิการมีโอกาสเข้าถึงอาชีพ มีงานทำ มีรายได้ มีคุณภาพชีวิตที่ดี สามารถพึ่งพาตนเองได้ทัดเทียมคนทั่วไป เกิดความภาคภูมิใจในตนเอง และสามารถอยู่ในสังคมได้อย่างมีศักดิ์ศรี ไม่เป็นภาระของครอบครัวและสังคม
9.3 กรุงเทพมหานครเป็นหน่วยงานต้นแบบในเรื่องการจ้างงานคนพิการในหน่วยงานภาครัฐ
Goal
จ้างคนพิการเพื่อเป็นอาสาสมัครปฏิบัติงานในสำนักงานเขต จำนวน 6 คน ขอบเขตของตำแหน่งงานให้เป็นไปตามบทบาท ภารกิจและอำนาจหน้าที่ของสำนักงานเขต โดยกำหนดตำแหน่งงานที่เหมาะสมกับ ความสามารถและประเภทของความพิการ อัตราจ้างให้เป็นไปตามคุณวุฒิการศึกษา ได้แก่ วุฒิปริญญาตรี หรือ
วุฒิประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง หรือวุฒิประกาศนียบัตรวิชาชีพ หรือวุฒิมัธยมศึกษาตอนปลาย หรือวุฒิมัธยมศึกษาตอนต้น หรือวุฒิประถมศึกษา หรือไม่มีวุฒิการศึกษา
Contract
ฝ่ายพัฒนาชุมชนและสวัสดิการสังคม / 024210939 ต่อ 7335
Conception
คนพิการถือเป็นกลุ่มผู้ด้อยโอกาสและเป็นกลุ่มเปราะบางทางสังคม และมีความจำเป็นพิเศษ ที่จะต้องรับความช่วยเหลือเพื่อให้สามารถปฏิบัติกิจกรรมในชีวิตประจำวัน หรือเข้าไปมีส่วนร่วมทางสังคมได้อย่างบุคคลทั่วไป ตามพระราชบัญญัติส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 และที่แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2556 กำหนดให้นายจ้างหรือเจ้าของสถานประกอบการ และหน่วยงานของรัฐรับคนพิการเข้าทำงาน เพื่อประโยชน์ในการส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ ให้คนพิการได้มีส่วนร่วมในสังคม มีโอกาสในการเข้าถึงการประกอบอาชีพ ได้ใช้ศักยภาพของตนเอง และสามารถพึ่งพาตนเองได้ โดยมาตรา ที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงานคนพิการ มีดังนี้
มาตรา 33 ให้นายจ้างหรือเจ้าของสถานประกอบการ และหน่วยงานของรัฐรับคนพิการเข้าทำงาน อัตราส่วนลูกจ้างที่มิใช่คนพิการทุกหนึ่งร้อยคนต่อคนพิการหนึ่งคน เศษของหนึ่งร้อยคนถ้าเกินห้าสิบคนต้องรับคนพิการเพิ่มอีกหนึ่งคน
มาตรา 35 ในกรณีที่หน่วยงานของรัฐไม่ประสงค์จะรับคนพิการเข้าทำงานตามมาตรา 33 หรือนายจ้างหรือเจ้าของสถานประกอบการไม่รับคนพิการเข้าทำงานตามมาตรา 33 และไม่ประสงค์จะส่งเงินเข้ากองทุนตามมาตรา 34 หน่วยงานของรัฐ นายจ้างหรือเจ้าของสถานประกอบการนั้นอาจให้สัมปทาน จัดสถานที่จำหน่ายสินค้าหรือบริการ จัดจ้างเหมาช่วงงานหรือจ้างเหมาบริการโดยวิธีกรณีพิเศษ ฝึกงาน หรือจัดให้มีอุปกรณ์ หรือสิ่งอำนวยความสะดวก ล่ามภาษามือ หรือให้ความช่วยเหลืออื่นใดแก่คนพิการหรือผู้ดูแลคนพิการก็ได้
ผู้บริหารกรุงเทพมหานคร จึงได้ให้ความสำคัญต่อการจ้างงานคนพิการ เพราะมองว่าคนพิการ เป็นกลุ่มประชากรที่เปราะบาง จำเป็นต้องได้รับการดูแลและพัฒนาคุณภาพชีวิต จึงมีนโยบายให้ส่งเสริมการจ้างงานคนพิการในหน่วยงานของกรุงเทพมหานคร เพื่อเป็นการส่งเสริมให้คนพิการมีงานทำ มีรายได้ สิ่งสำคัญที่สุดนอกเหนือจากเรื่องของเงินเดือนหรือรายได้แล้ว คนพิการที่ได้ทำงานจะมีความรู้สึกภาคภูมิใจที่ได้เป็นที่พึ่งพิงให้กับครอบครัว และรู้สึกว่าตนเองมีคุณค่า มีศักดิ์ศรี มีคุณภาพชีวิตที่ดี และสามารถอยู่ในสังคมได้อย่างเช่นบุคคลทั่วไป
สำนักงานเขตหนองแขม จึงได้จัดทำโครงการค่าใช้จ่ายในการจ้างงานคนพิการเพื่อปฏิบัติงานตามนโยบายของผู้บริหารกรุงเทพมหานครดังกล่าว
Pp Flag
0