หน้าแรก› โครงการด้านคนพิการ› รายละเอียดโครงการ

📋 กิจกรรมติดตามและรายงานผลการจ้างงานคนพิการตาม พรบ. ส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550

ดำเนินการแล้วเสร็จ ปีงบประมาณ 2569 รหัส 57245
👁 ดูข้อมูลอย่างเดียว ← กลับรายการโครงการ
100%
ความคืบหน้าโครงการ
0 บาท
งบประมาณที่ได้รับ
1
ตัวชี้วัดของโครงการ
9
ขั้นตอนการดำเนินงาน

🎯 วัตถุประสงค์ / เป้าหมายโครงการ

1. เพื่อติดตามและประเมินผลการดำเนินงานด้านการจ้างงานคนพิการของหน่วยงานให้เป็นไปตามพระราชบัญญัติฯ
2. เพื่อรวบรวมและจัดทำรายงานผลการจ้างงานคนพิการประจำปี เพื่อนำเสนอผู้บริหารและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
3. เพื่อส่งเสริมให้เกิดความตระหนักและการมีส่วนร่วมของหน่วยงานภายในในการสนับสนุนการจ้างงานคนพิการ
4. เพื่อเป็นข้อมูลประกอบการวางแผนและพัฒนากลไกการจ้างงานคนพิการในอนาคต

📊 ตัวชี้วัดของโครงการ

ตัวชี้วัดเป้าหมายผลความคืบหน้า
ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม. ♿
รหัส 7323 · ปี 2569 · หน่วย: ร้อยละ
 1 0
0%

🗓️ ขั้นตอนการดำเนินงาน

  1. ติดตามและรายงานผลการจ้างงานคนพิการตาม พรบ. ส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 ระหว่างเดือน ตุลาคม - ธันวาคม 2568 01-10-2025 – 31-12-2025
    20%
    แผน 20% · ผลที่รายงาน 20%
  2. ติดตามและรายงานผลการจ้างงานคนพิการตาม พรบ. ส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 ประจำเดือนมกราคม 2569 01-01-2026 – 31-01-2026
    10%
    แผน 10% · ผลที่รายงาน 10%
  3. ติดตามและรายงานผลการจ้างงานคนพิการตาม พรบ. ส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 ประจำเดือน กุมภาพันธ์ 2569 01-02-2026 – 28-02-2026
    10%
    แผน 10% · ผลที่รายงาน 10%
  4. ติดตามและรายงานผลการจ้างงานคนพิการตาม พรบ. ส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 ประจำเดือน มีนาคม 2569 01-03-2026 – 31-03-2026
    10%
    แผน 10% · ผลที่รายงาน 10%
  5. ติดตามและรายงานผลการจ้างงานคนพิการตาม พรบ. ส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 ประจำเดือน เมษายน 2569 01-04-2026 – 30-04-2026
    10%
    แผน 10% · ผลที่รายงาน 10%
  6. ติดตามและรายงานผลการจ้างงานคนพิการตาม พรบ. ส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 ประจำเดือน พฤษภาคม 2569 01-05-2026 – 31-05-2026
    10%
    แผน 10% · ผลที่รายงาน 10%
  7. ติดตามและรายงานผลการจ้างงานคนพิการตาม พรบ. ส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 ประจำเดือน มิถุนายน 2569 01-06-2026 – 30-06-2026
    10%
    แผน 10% · ผลที่รายงาน 10%
  8. ติดตามและรายงานผลการจ้างงานคนพิการตาม พรบ. ส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 ประจำเดือน กรกฎาคม 2569 01-07-2026 – 31-07-2026
    10%
    แผน 10% · ผลที่รายงาน 10%
  9. ติดตามและรายงานผลการจ้างงานคนพิการตาม พรบ. ส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 ประจำเดือน สิงหาคม 2569 01-08-2026 – 31-08-2026
    10%
    แผน 10% · ผลที่รายงาน 10%

🧾 รายงานผลการดำเนินงานล่าสุด

วันที่รายงานตัวชี้วัดผลการดำเนินงานหมายเหตุ
28-09-2026 7323 1 สำนักงานเลขานุการผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร จ้างงานคนพิการตาม พ.ร.บ.ส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 จำนวน 1 ราย ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ตำแหน่งเจ้าพนักงานธุรการปฏิบัติงาน ตามเกณฑ์ที่กำหนด คิดเป็นร้อยละ 1 ของจำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำในสังกัดหน่วยงาน เรียบร้อยแล้ว
31-08-2026 7323 1 สำนักงานเลขานุการผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร จ้างงานคนพิการตาม พ.ร.บ.ส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 จำนวน 1 ราย ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ตำแหน่งเจ้าพนักงานธุรการปฏิบัติงาน ตามเกณฑ์ที่กำหนด คิดเป็นร้อยละ 1 ของจำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำในสังกัดหน่วยงาน เรียบร้อยแล้ว
31-07-2026 7323 1 สำนักงานเลขานุการผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร จ้างงานคนพิการตาม พ.ร.บ.ส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 จำนวน 1 ราย ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ตำแหน่งเจ้าพนักงานธุรการปฏิบัติงาน ตามเกณฑ์ที่กำหนด คิดเป็นร้อยละ 1 ของจำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำในสังกัดหน่วยงาน เรียบร้อยแล้ว
30-06-2026 7323 1 สำนักงานเลขานุการผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร จ้างงานคนพิการตาม พ.ร.บ.ส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 จำนวน 1 ราย ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ตำแหน่งเจ้าพนักงานธุรการปฏิบัติงาน ตามเกณฑ์ที่กำหนด คิดเป็นร้อยละ 1 ของจำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำในสังกัดหน่วยงาน เรียบร้อยแล้ว
31-05-2026 7323 1 สำนักงานเลขานุการผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร จ้างงานคนพิการตาม พ.ร.บ.ส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 จำนวน 1 ราย ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ตำแหน่งเจ้าพนักงานธุรการปฏิบัติงาน ตามเกณฑ์ที่กำหนด คิดเป็นร้อยละ 1 ของจำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำในสังกัดหน่วยงาน เรียบร้อยแล้ว
30-04-2026 7323 1 สำนักงานเลขานุการผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร จ้างงานคนพิการตาม พ.ร.บ.ส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 จำนวน 1 ราย ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ตำแหน่งเจ้าพนักงานธุรการปฏิบัติงาน ตามเกณฑ์ที่กำหนด คิดเป็นร้อยละ 1 ของจำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำในสังกัดหน่วยงาน เรียบร้อยแล้ว
31-03-2026 7323 1 สำนักงานเลขานุการผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร จ้างงานคนพิการตาม พ.ร.บ.ส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 จำนวน 1 ราย ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ตำแหน่งเจ้าพนักงานธุรการปฏิบัติงาน ตามเกณฑ์ที่กำหนด คิดเป็นร้อยละ 1 ของจำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำในสังกัดหน่วยงาน เรียบร้อยแล้ว
28-02-2026 7323 1 สำนักงานเลขานุการผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร จ้างงานคนพิการตาม พ.ร.บ.ส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 จำนวน 1 ราย ตามเกณฑ์ที่กำหนด คิดเป็นร้อยละ 1 ของจำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำในสังกัดหน่วยงาน เรียบร้อยแล้ว
31-01-2026 7323 1 สำนักงานเลขานุการผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร จ้างงานคนพิการตาม พ.ร.บ.ส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 จำนวน 1 ราย ตามเกณฑ์ที่กำหนด คิดเป็นร้อยละ 1 ของจำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำในสังกัดหน่วยงาน เรียบร้อยแล้ว
31-10-2025 7323 1 สำนักงานเลขานุการผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร จ้างงานคนพิการตาม พ.ร.บ.ส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 จำนวน 1 ราย ตามเกณฑ์ที่กำหนด คิดเป็นร้อยละ 1 ของจำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำในสังกัดหน่วยงาน
ข้อมูลทั้งหมดของโครงการ
ID
57245
ประเภทโครงการ/กิจกรรม
กิจกรรม
ชื่อโครงการ
กิจกรรมติดตามและรายงานผลการจ้างงานคนพิการตาม พรบ. ส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550
วัตถุประสงค์/เป้าหมายโครงการ
1. เพื่อติดตามและประเมินผลการดำเนินงานด้านการจ้างงานคนพิการของหน่วยงานให้เป็นไปตามพระราชบัญญัติฯ
2. เพื่อรวบรวมและจัดทำรายงานผลการจ้างงานคนพิการประจำปี เพื่อนำเสนอผู้บริหารและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
3. เพื่อส่งเสริมให้เกิดความตระหนักและการมีส่วนร่วมของหน่วยงานภายในในการสนับสนุนการจ้างงานคนพิการ
4. เพื่อเป็นข้อมูลประกอบการวางแผนและพัฒนากลไกการจ้างงานคนพิการในอนาคต
งบประมาณที่ได้รับ
0
สถานะโครงการปัจจุบัน
ดำเนินการแล้วเสร็จ
ร้อยละความคืบหน้าโครงการ
100.00
ปีงบประมาณ
2569
ผู้สร้างข้อมูล
407
ผู้แก้ไขล่าสุด
407
วันที่สร้างข้อมูล
30-10-2025 17:01:21
วันที่แก้ไขล่าสุด
31-08-2026 15:53:00
สำนักฯ/สำนักงานเขต
02000000
กอง/ส่วนงาน/ฝ่าย
02000100
พิกัด Latitude
13.7648878
พิกัด Longitude
100.4987564
เจ้าหน้าที่ สยป. ยืนยันข้อมูล
1
ผู้ยืนยันข้อมูล
407
วันที่ยืนยันข้อมูล
31-08-2026 15:53:00
Integrated Plan
0
Benefit
1. หน่วยงานสามารถดำเนินการจ้างงานคนพิการได้ครบถ้วนตามอัตราส่วนที่กฎหมายกำหนด
2. ส่งเสริมให้คนพิการมีอาชีพ รายได้ และคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น
3. สร้างภาพลักษณ์ที่ดีและความรับผิดชอบต่อสังคมของหน่วยงาน
4. มีข้อมูลการติดตามและรายงานผลการดำเนินงานที่เป็นระบบ สามารถตรวจสอบและนำไปใช้ปรับปรุงนโยบายได้
5. สนับสนุนการขับเคลื่อนนโยบายด้านความเสมอภาคและการไม่เลือกปฏิบัติในสังคม
Goal
1. หน่วยงานสามารถดำเนินการจ้างงานคนพิการได้ครบตามอัตราส่วนที่กำหนดในพระราชบัญญัติฯ
2. มีรายงานผลการจ้างงานคนพิการประจำปีที่ถูกต้อง ครบถ้วน และส่งภายในระยะเวลาที่กำหนด
3. เจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบมีความรู้ ความเข้าใจ และตระหนักถึงบทบาทตามพระราชบัญญัติฯ มากขึ้น
4. คนพิการที่ได้รับการจ้างงานมีความพึงพอใจและสามารถปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
Contract
อาทิตย์ เพชราภา โทร. 022262712
Conception
- ตามพระราชบัญญัติส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 และที่แก้ไขเพิ่มเติม กำหนดให้หน่วยงานของรัฐ รัฐวิสาหกิจ และสถานประกอบการเอกชน ต้องจัดให้มีการจ้างงานคนพิการตามอัตราส่วนที่กฎหมายกำหนด เพื่อส่งเสริมให้คนพิการมีโอกาสเข้าถึงอาชีพ รายได้ และคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้นอย่างเท่าเทียมการดำเนินการจ้างงานคนพิการอย่างมีประสิทธิภาพ จำเป็นต้องมีระบบติดตาม ตรวจสอบ และรายงานผลการจ้างงานอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้เป็นไปตามข้อกำหนดของกฎหมาย รวมทั้งเพื่อประเมินผลการดำเนินงานของหน่วยงานและเสริมสร้างความตระหนักถึงความสำคัญของการให้โอกาสทางอาชีพแก่คนพิการอย่างยั่งยืน
Pp Flag
0