📋 โครงการจัดทำคู่มือและอบรมการใช้คู่มือการดำเนินการทางวินัยของข้าราชการกรุงเทพมหานคร

ดำเนินการแล้วเสร็จ ปีงบประมาณ 2569 รหัส 57268

👁 ดูข้อมูลอย่างเดียว ← กลับรายการโครงการ

100%

ความคืบหน้าโครงการ

642,900 บาท

งบประมาณที่ได้รับ

ตัวชี้วัดของโครงการ

ขั้นตอนการดำเนินงาน

🎯 วัตถุประสงค์ / เป้าหมายโครงการ

1. เพื่อจัดทำคู่มือการดำเนินการทางวินัยของข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญมอบให้กับหน่วยงาน/ส่วนราชการที่รับผิดชอบในการปฏิบัติหน้าที่ในการดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร
2. เพื่อจัดทำคู่มือการดำเนินการทางวินัยของข้าราชการครูและบุคลาการทางการศึกษากรุงเทพมหานครมอบให้กับโรงเรียนสังกัดกรุงเทพมหานคร จำนวน 437 แห่ง สำนักการการศึกษา และสำนักงาน ก.ก.ที่รับผิดชอบการดำเนินการทางวินัยของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
3. เพื่อให้ข้าราชการผู้รับผิดชอบในการดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร และข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานคร สามารถใช้หลักเกณฑ์วิธีการและขั้นตอนต่าง ๆ ของการดำเนินการทางวินัยได้อย่างถูกต้องเหมาะสม และเป็นมาตรฐานเดียวกัน
4. เพื่อเสริมสร้างทัศนคติที่ดีในการปฏิบัติราชการด้านกระบวนการดำเนินการทางวินัยของข้าราชการกรุงเทพมหานคร ได้อย่างถูกต้องและเหมาะสม

📊 ตัวชี้วัดของโครงการ

ตัวชี้วัด	เป้าหมาย	ผล	ความคืบหน้า
อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ) รหัส 7674 · ปี 2569 · หน่วย: ร้อยละ	100	0	0%

🗓️ ขั้นตอนการดำเนินงาน

ประชุมวางแผนขออนุมัติโครงการ 15-10-2025 – 17-11-2025

5%

แผน 5% · ผลที่รายงาน 5%
ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง 17-11-2025 – 17-12-2025

5%

แผน 5% · ผลที่รายงาน 5%
แต่งตั้งคณะกรรมการกำหนดรายละเอียด 15-12-2025 – 15-01-2026

5%

แผน 5% · ผลที่รายงาน 5%
ขอความเห็นชอบจัดซื้อจัดจ้าง 15-01-2026 – 16-02-2026

5%

แผน 5% · ผลที่รายงาน 5%
รายงานขอซื้อขอจ้าง 15-01-2026 – 16-02-2026

10%

แผน 10% · ผลที่รายงาน 10%
ขออนุมัติจัดซื้อจัดจ้าง 15-01-2026 – 16-02-2026

10%

แผน 10% · ผลที่รายงาน 10%
ตรวจรับ - รายงานผลการตรวจรับ 17-02-2026 – 16-03-2026

10%

แผน 10% · ผลที่รายงาน 10%

กิจกรรมที่ 1
กำหนดเป้าหมายประชุมวางแผนกำหนดกิจกรรม ขออนุมัติโครงการประสานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อขอรายละเอียดผู้เข้าร่วมโครงการฯ ประสานวิทยากร 17-03-2026 – 17-04-2026

10%

แผน 10% · ผลที่รายงาน 10%

กิจกรรมที่ 2 จัดอบรมให้ความรู้ในการใช้คู่มือแก่ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ และข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานคร
จัดทำคำสั่งให้ข้าราชการเข้ารับการฝึกอบรม และคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการและเจ้าหน้าที่ดำเนินการ 17-03-2026 – 17-04-2026

5%

แผน 5% · ผลที่รายงาน 5%
เวียนแจ้งคำสั่งฯ 17-04-2026 – 18-05-2026

5%

แผน 5% · ผลที่รายงาน 5%
ดำเนินการอบรมฯ โดยใช้เทคนิคการบรรยาย การแบ่งกลุ่มอภิปรายการฝึกปฏิบัติจริง 18-05-2026 – 15-06-2026

20%

แผน 20% · ผลที่รายงาน 20%
ประเมินผลโครงการและติดตามผล 18-05-2026 – 15-06-2026

5%

แผน 5% · ผลที่รายงาน 5%
สรุปและรายงานผลการดำเนินโครงการฯ ต่อผู้บังคับบัญชาภายใน 60 วัน 01-07-2026 – 01-09-2026

5%

แผน 5% · ผลที่รายงาน 5%

🧾 รายงานผลการดำเนินงานล่าสุด

วันที่รายงาน	ตัวชี้วัด	หมายเหตุ
27-05-2026	7674	รายงานผลการดำเนินโครงการเสนอผู้บริหารทราบ (อยู่ระหว่างดำเนินการ)
22-04-2026	7674	อยู่ระหว่างดำเนินการประเมินผลการดำเนินโครงการและรายงานให้ผู้บริหารทราบ
23-03-2026	7674	ดำเนินการเวียนแจ้งคำสั่งกรุงเทพมหานครให้ผู้เข้ารับการอบรมทราบ และดำเนินกรจัดอบรมโครงการดังกล่าวจำนวน 5 รุ่น เรียบร้อยแล้ว
20-02-2026	7674	ดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างพิมพ์คู่มือการดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและคู่มือการดำเนินการทางวินัยข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานคร และดำเนินการร่างคำสั่งคณะกรรมการอำนวยการฯ และคำสั่งให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครเข้าอบรม
21-01-2026	7674	1. ดำเนินการตรวจสอบรายชื่อผู้เข้าร่วมอบรมตามที่หน่วยงานและส่วนราชการจัดส่งมา เพื่อดำเนินการจัดทำคำสั่งผู้เข้าร่วมการอบรม และคณะกรรมการดำเนินการโครงการ 2. อยู่ระหว่างดำเนินการจัดตั้งคณะกรรมการกำหนดขอบเขตและคุณลักษณะเฉพาะของงาน (อยู่ระหว่างดำเนินการ ร้อยละ 12)
22-12-2025	7674	รวบรวมรายชื่อข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ และข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานครในแต่ละหน่วยงานเพื่อผู้เข้าร่วมการอบรมโครงการฯ (อยู่ระหว่างดำเนินการ)
24-11-2025	7674	ดำเนินการจัดทำบันทึกขอรายชื่อผู้เข้าอบรมตามโครงการ ตามกลุ่มเป้าหมาย ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญจากหน่วยงานและส่วนราชการในสังกัดสำนักปลัดกรุงเทพมหานคร และข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานคร
24-11-2025	7674	ประชุมเจ้าหน้าที่กลุ่มงานมาตรฐานวินัยเพื่อวางแผนงานดำเนินโครงการ ติดต่อประสานโรงพิมพ์และโรงแรมเพื่อสอบถามใบเสนอราคา

ข้อมูลทั้งหมดของโครงการ

ID: 57268
ประเภทโครงการ/กิจกรรม: โครงการ
ชื่อโครงการ: โครงการจัดทำคู่มือและอบรมการใช้คู่มือการดำเนินการทางวินัยของข้าราชการกรุงเทพมหานคร
วัตถุประสงค์/เป้าหมายโครงการ: 1. เพื่อจัดทำคู่มือการดำเนินการทางวินัยของข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญมอบให้กับหน่วยงาน/ส่วนราชการที่รับผิดชอบในการปฏิบัติหน้าที่ในการดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร
2. เพื่อจัดทำคู่มือการดำเนินการทางวินัยของข้าราชการครูและบุคลาการทางการศึกษากรุงเทพมหานครมอบให้กับโรงเรียนสังกัดกรุงเทพมหานคร จำนวน 437 แห่ง สำนักการการศึกษา และสำนักงาน ก.ก.ที่รับผิดชอบการดำเนินการทางวินัยของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
3. เพื่อให้ข้าราชการผู้รับผิดชอบในการดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร และข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานคร สามารถใช้หลักเกณฑ์วิธีการและขั้นตอนต่าง ๆ ของการดำเนินการทางวินัยได้อย่างถูกต้องเหมาะสม และเป็นมาตรฐานเดียวกัน
4. เพื่อเสริมสร้างทัศนคติที่ดีในการปฏิบัติราชการด้านกระบวนการดำเนินการทางวินัยของข้าราชการกรุงเทพมหานคร ได้อย่างถูกต้องและเหมาะสม
งบประมาณที่ได้รับ: 642900
สถานะโครงการปัจจุบัน: ดำเนินการแล้วเสร็จ
ร้อยละความคืบหน้าโครงการ: 100.00
แนบไฟล์เอกสาร โครงการ(word) (ขนาดไม่เกิน 3 MB): nittaya1179_03040601_30-10-2025-190135_1.2 โครงการจัดทำคู่มือฯ 2569 (ปรับแก้29พย67)-20-1267.docx
ปีงบประมาณ: 2569
ผู้สร้างข้อมูล: 15762
ผู้แก้ไขล่าสุด: 15762
วันที่สร้างข้อมูล: 30-10-2025 19:01:35
วันที่แก้ไขล่าสุด: 27-05-2026 08:35:21
สำนักฯ/สำนักงานเขต: 03000000
กอง/ส่วนงาน/ฝ่าย: 03040601
พิกัด Latitude: 13.7648878
พิกัด Longitude: 100.4987564
เจ้าหน้าที่ สยป. ยืนยันข้อมูล: 1
ผู้ยืนยันข้อมูล: 15762
วันที่ยืนยันข้อมูล: 27-05-2026 08:35:21
Integrated Plan: 0
Benefit: 9.1 หน่วยงาน/ส่วนราชการมีคู่มือเพื่อใช้ในการปฏิบัติหน้าที่ราชการในการดำเนินการทางวินัยของข้าราชการกรุงเทพมหานคร
9.2 ผู้เข้ารับการอบรมสามารถบูรณาการและปรับใช้ในการปฏิบัติหน้าที่ราชการได้อย่างถูกต้องและเหมาะสม สามารถถ่ายทอดความรู้ความเข้าใจในการใช้คู่มือในหน่วยงาน/ส่วนราชการได้อย่างมีประสิทธิภาพ
9.3 ข้าราชการกรุงเทพมหานครมีทัศนคติที่ดีในการดำเนินการทางวินัยของข้าราชการกรุงเทพมหานคร
Goal: กิจกรรมที่ 1
1.1 จัดทำคู่มือการดำเนินการทางวินัยของข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ เพื่อมอบให้สำนักงานเขตละ 2 เล่ม รวมเป็น 100 เล่ม (ฝ่ายปกครอง/ฝ่ายเทศกิจ) สำนักละ 2 เล่ม รวมเป็น 34 เล่ม (สำนักงานเลขานุการ/ฝ่ายการเจ้าหน้าที่หรือ/กลุ่มงานที่รับผิดชอบด้านการดำเนินการทางวินัย) และส่วนราชการในสังกัดสำนักปลัดกรุงเทพมหานคร ส่วนราชการละ 1 เล่ม รวมเป็น 8 เล่ม รวมทั้งสิ้น 142 เล่ม ราคาเล่มละ250 บาท (250 บาท x 142 เล่ม = 35,500 บาท)
1.2 จัดทำคู่มือการดำเนินการทางวินัยของข้าราชการครูและบุคลาการทางการศึกษากรุงเทพมหานคร มอบให้โรงเรียนในสังกัดกรุงเทพมหานคร แห่งละ 1 เล่ม จำนวน 437 เล่ม สำนักงาน ก.ก. จำนวน 2 เล่มสำนักการศึกษา จำนวน 2 เล่ม และฝ่ายการศึกษาของทุกเขต รวมจำนวน 50 เล่ม รวมทั้งสิ้น 491 เล่ม ราคาเล่มละ 250 บาท (250 บาท x 491 เล่ม = 122,750 บาท)
กิจกรรมที่ 2
2.1 จัดอบรมให้ความรู้ในการใช้คู่มือให้แก่ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ 1 รุ่น รุ่นละ 1 วัน ประเภทวิชาการ ระดับปฏิบัติการ - ระดับชำนาญการพิเศษ หรือประเภททั่วไป ระดับปฏิบัติงาน - ระดับอาวุโส สำนักละ 2 คน จำนวน 34 คน สำนักงานเขตละ 2 คน จำนวน 100 คน (ฝ่ายปกครอง/ฝ่ายเทศกิจ) และส่วนราชการในสังกัดสำนักปลัดกรุงเทพมหานคร ส่วนราชการการละ 1 คน จำนวน 8 คน รวมกลุ่มเป้าหมายจำนวน 142 คน
2.2 จัดอบรมให้ความรู้ในการใช้คู่มือให้แก่ข้าราชการครูและบุคลาการทางการศึกษากรุงเทพมหานคร 4 รุ่น รุ่นละ 1 วัน ประเภทวิชาการ ระดับปฏิบัติการ - ระดับชำนาญการพิเศษ หรือประเภททั่วไป ระดับปฏิบัติงาน – ระดับอาวุโส สำนักการศึกษา จำนวน 2 คน สำนักงาน ก.ก. จำนวน 2 คน สำนักงานเขตละ 1 คน (ฝ่ายการศึกษา) จำนวน 50 คน และโรงเรียนละ 1 คน จำนวน 437 คน รวมกลุ่มเป้าหมาย จำนวน 491 คน วิทยากร จำนวน 15 คน (3 คน/รุ่น) และเจ้าหน้าที่ดำเนินการ 30 คน (6 คน/รุ่น) รวมผู้เข้าร่วมโครงการทั้งสิ้น 678 คน
Contract: นางสาวนิตยา จงแสง/1179
0912962914
Conception: ยุทธศาสตร์ชาติด้านการปรับสมดุลและพัฒนาระบบการบริหารจัดการภาครัฐ มีเป้าหมายการพัฒนาที่สำคัญเพื่อปรับเปลี่ยนภาครัฐที่ยึดหลัก “ภาครัฐของประชาชน เพื่อประชาชนและประโยชน์ส่วนรวม”โดยประเด็นยุทธศาสตร์ชาติด้านการปรับสมดุลและพัฒนาระบบบริหารจัดการภาครัฐ ประเด็นที่ 7 ภาครัฐกฎหมายมีความสอดคล้องเหมาะสมกับบริบทต่าง ๆ และมีเท่าที่จำเป็น โดย (2) มีกฎหมายเท่าที่จำเป็น และ (3) การบังคับใช้กฎหมายอย่างมีประสิทธิภาพ เท่าเทียม มีการเสริมสร้างประสิทธิภาพการใช้กฎหมาย เพื่อใช้เป็นกรอบแนวทางปฏิบัติที่ควรกระทำหรือไม่ควรกระทำ ที่จะช่วยให้การประพฤติปฏิบัติตนของข้าราชการกรุงเทพมหานคร เป็นการส่งเสริมและปลูกจิตสำนึกที่ดีให้แก่ข้าราชการกรุงเทพมหานคร และยังเป็นพื้นฐานของการสร้างข้าราชการที่ดี และเป็นการป้องกันการกระทำผิดทางวินัยของข้าราชการกรุงเทพมหานคร ส่งผลให้ข้าราชการกระทำความผิดวินัยลดลง ในขณะเดียวกันข้าราชการกรุงเทพมหานครยังขาดความรู้ความเข้าใจในหลักเกณฑ์และวิธีการขั้นตอนการดำเนินการทางวินัย ทำให้กระบวนการดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานครขาดความถูกต้องเหมาะสม และไม่เป็นมาตรฐานเดียวกัน ประกอบกับกฎ ก.ก. ว่าด้วยการดำเนินการทางวินัย พ.ศ. 2565 มีผลบังคับใช้เมื่อวันที่ 24 ธันวาคม 2565 ทำให้หลักเกณฑ์และวิธีการดำเนินการทางวินัยของข้าราชการกรุงเทพมหานครเปลี่ยนแปลงไปในหลายเรื่อง
สำนักงาน ก.ก. โดยกองวินัยและเสริมสร้างจริยธรรม ได้ตระหนักถึงความสำคัญและจำเป็นในการบังคับใช้กฎหมายอย่างมีประสิทธิภาพ เท่าเทียม มีการเสริมสร้างประสิทธิภาพการใช้กฎหมาย จึงได้จัดทำคู่มือ และจัดอบรมการใช้คู่มือการดำเนินการทางวินัยของข้าราชการกรุงเทพมหานคร โดยเน้นการให้ความรู้เกี่ยวกับวิธีการขั้นตอนการบังคับใช้กฎหมาย ตลอดจนการรณรงค์ให้หน่วยงานในสังกัดกรุงเทพมหานครได้รับรู้และเข้าใจในบทบาทและหน้าที่ในการบังคับใช้กฎหมายได้อย่างถูกต้องเหมาะสมต่อไป
Pp Flag: 0