🎯 วัตถุประสงค์ / เป้าหมายโครงการ
1. เพื่อเป็นการส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ ตามพระราชบัญญัติส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 และที่แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2556 มาตรา 33 และ 35
2. เพื่อให้คนพิการมีอาชีพ มีงานทำ มีรายได้ มีคุณภาพชีวิตที่ดี สามารถพึ่งพาตนเองได้ทัดเทียมคนทั่วไป เกิดความภาคภูมิใจในตนเอง และสามารถอยู่ในสังคมได้อย่างมีศักดิ์ศรี ไม่เป็นภาระของครอบครัว
3. เพื่อให้กรุงเทพมหานครเป็นหน่วยงานตัวอย่างของภาครัฐในการส่งเสริมการจ้างงานคนพิการ
🗓️ ขั้นตอนการดำเนินงาน
-
จัดทำโครงการและขออนุมัติโครงการ
01-10-2025 – 31-12-2025
แผน 5% · ผลที่รายงาน 5%
-
จัดทำแผนปฏิบัติงาน
01-10-2025 – 01-10-2025
แผน 5% · ผลที่รายงาน 5%
-
จัดประชุมหรือกำหนดแนวทางการ ดำเนินงานตามโครงการ
01-10-2025 – 01-10-2025
แผน 10% · ผลที่รายงาน 10%
-
ดำเนินการจ้างคนพิการเพื่อปฏิบัติงานในสำนักงานเขต ตามโครงการฯ รายละเอียดค่าใช้จ่าย
01-10-2025 – 30-09-2026
แผน 30% · ผลที่รายงาน 30%
-
ดำเนินงานโครงการกิจกรรมต่างๆ
01-10-2025 – 30-09-2026
แผน 30% · ผลที่รายงาน 30%
-
ติดตามและประเมินผลการปฏิบัติงาน
01-10-2025 – 30-09-2026
แผน 10% · ผลที่รายงาน 10%
-
จัดทำรายงานผลการดำเนินงาน เสนอผู้บริหารกรุงเทพมหานคร
01-10-2025 – 30-09-2026
แผน 10% · ผลที่รายงาน 10%
🧾 รายงานผลการดำเนินงานล่าสุด
| วันที่รายงาน | ตัวชี้วัด | ผลการดำเนินงาน | หมายเหตุ |
| 01-09-2026 |
7323 |
1 |
- สำนักงานเขตสายไหมดำเนินการจ้างงานคนพิการเพื่อปฏิบัติงานในปีงบประมาณ 2569 ประจำเดือนกันยายน จำนวน 6 คน เป็นจำนวนเงิน 83,690 บาท เรียบร้อยแล้ว |
| 03-08-2026 |
7323 |
1 |
- ดำเนินการจ้างงานคนพิการเพื่อปฏิบัติงาน ประจำเดือนสิงหาคม 2569 จำนวน 6 คน เป็นจำนวนเงิน 83,690 บาท |
| 14-07-2026 |
7323 |
1 |
- ดำเนินการจ้างงานคนพิการเพื่อปฏิบัติงาน ประจำเดือนกรกฎาคม 2569 จำนวน 6 คน เป็นจำนวนเงิน 83,690 บาท |
| 15-06-2026 |
7323 |
1 |
- ดำเนินการจ้างงานคนพิการเพื่อปฏิบัติงาน ประจำเดือมิถุนายน 2569 จำนวน 6 คน เป็นจำนวนเงิน 83,690 บาท |
| 01-05-2026 |
7323 |
1 |
- ดำเนินการจ้างงานคนพิการเพื่อปฏิบัติงาน ประจำเดือนพฤษภาคม 2569 จำนวน 6 คน เป็นจำนวนเงิน 83,690 บาท |
| 21-04-2026 |
7323 |
1 |
- ดำเนินการจ้างงานคนพิการเพื่อปฏิบัติงาน ประจำเดือนเมษายน 2569 จำนวน 6 คน เป็นจำนวนเงิน 83,690 บาท |
| 04-03-2026 |
7323 |
1 |
- ดำเนินการจ้างงานคนพิการเพื่อปฏิบัติงาน ประจำเดือนมีนาคม 2569 จำนวน 6 คน เป็นจำนวนเงิน 83,690 บาท |
| 05-02-2026 |
7323 |
1 |
- ดำเนินการจ้างงานคนพิการเพื่อปฏิบัติงาน ประจำเดือนกุมภาพันธ์ 2569 จำนวน 6 คน เป็นจำนวนเงิน 83,690 บาท |
| 16-01-2026 |
7323 |
1 |
- ดำเนินการจ้างงานคนพิการเพื่อปฏิบัติงาน ประจำเดือนมกราคม 2569 จำนวน 6 คน เป็นจำนวนเงิน 83,690 บาท |
| 03-12-2025 |
7323 |
1 |
- ดำเนินการจ้างงานคนพิการเพื่อปฏิบัติงาน ประจำเดือนธันวาคม 2568 จำนวน 6 คน เป็นจำนวนเงิน 83,690 บาท |
| 21-11-2025 |
7323 |
0 |
- ดำเนินการจ้างงานคนพิการเพื่อปฏิบัติงาน ประจำเดือนตุลาคม 2568 จำนวน 3 คน เป็นจำนวนเงิน 38,690 บาท
- ดำเนินการจ้างงานคนพิการเพื่อปฏิบัติงาน ประจำเดือนพฤศจิกายน 2568 จำนวน 5 คน เป็นจำนวนเงิน 68,690 บาท
-เจ้าหน้าที่อาสาสมัครคนพิการทุกคนเข้าร่วมกิจกรรมอบรม “คู่มือการทำงานของอาสาสมัครคนพิการกรุงเทพมหานคร (Work Guide)” |
ข้อมูลทั้งหมดของโครงการ
- ID
- 58205
- ประเภทโครงการ/กิจกรรม
- โครงการ
- ชื่อโครงการ
- โครงการค่าใช้จ่ายในการจ้างงานคนพิการเพื่อปฏิบัติงาน เขตสายไหม
- วัตถุประสงค์/เป้าหมายโครงการ
- 1. เพื่อเป็นการส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ ตามพระราชบัญญัติส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 และที่แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2556 มาตรา 33 และ 35
2. เพื่อให้คนพิการมีอาชีพ มีงานทำ มีรายได้ มีคุณภาพชีวิตที่ดี สามารถพึ่งพาตนเองได้ทัดเทียมคนทั่วไป เกิดความภาคภูมิใจในตนเอง และสามารถอยู่ในสังคมได้อย่างมีศักดิ์ศรี ไม่เป็นภาระของครอบครัว
3. เพื่อให้กรุงเทพมหานครเป็นหน่วยงานตัวอย่างของภาครัฐในการส่งเสริมการจ้างงานคนพิการ
- งบประมาณที่ได้รับ
- 1134000
- สถานะโครงการปัจจุบัน
- ดำเนินการแล้วเสร็จ
- ร้อยละความคืบหน้าโครงการ
- 100.00
- ปีงบประมาณ
- 2569
- ผู้สร้างข้อมูล
- 2339
- ผู้แก้ไขล่าสุด
- 11119
- วันที่สร้างข้อมูล
- 04-11-2025 15:02:20
- วันที่แก้ไขล่าสุด
- 01-09-2026 09:33:45
- สำนักฯ/สำนักงานเขต
- 50420000
- กอง/ส่วนงาน/ฝ่าย
- 50421000
- กอง/ส่วนงาน/ฝ่าย
- 50421000
- พิกัด Latitude
- 13.894708
- พิกัด Longitude
- 100.660732
- เจ้าหน้าที่ สยป. ยืนยันข้อมูล
- 1
- ผู้ยืนยันข้อมูล
- 11119
- วันที่ยืนยันข้อมูล
- 01-09-2026 09:33:45
- Integrated Plan
- 0
- Benefit
- 1. คนพิการได้รับการส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิต ตามพระราชบัญญัติส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 และที่แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2556 ตามมาตรา 33 และมาตรา 35
2. คนพิการมีโอกาสเข้าถึงอาชีพ มีงานทำ มีรายได้ มีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น สามารถพึ่งพาตนเองได้ ไม่เป็นภาระของครอบครัว
3. กรุงเทพมหานครเป็นหน่วยงานต้นแบบเรื่องการจ้างงานคนพิการในหน่วยงานภาครัฐ
- Goal
- คนพิการที่ได้รับการจ้างงานจากกรุงเทพมหานคร สำนักงานเขตสายไหม ร้อยละ 1 (หรือจำนวน 6 คน)
- Contract
- ฝ่ายพัฒนาชุมชนและสวัสดิการสังคม สำนักงานเขตสายไหม
- Conception
- คนพิการ ถือเป็นกลุ่มผู้ด้อยโอกาส และเป็นกลุ่มเปราะบางทางสังคม และมีความจําเป็นพิเศษที่จะต้องได้รับความช่วยเหลือ เพื่อให้สามารถปฏิบัติกิจกรรมในชีวิตประจำวัน หรือเข้าไปมีส่วนร่วมทางสังคมได้อย่างบุคคลทั่วไป ตามพระราชบัญญัติส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 และที่แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2556 กำหนดให้นายจ้างหรือเจ้าของสถานประกอบการ และหน่วยงานของรัฐรับคนพิการเข้าทำงาน เพื่อประโยชน์ในการส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ ให้คนพิการได้มีส่วนร่วมในสังคม มีโอกาสในการเข้าถึงการประกอบอาชีพ ได้ใช้ศักยภาพของตนเอง และสามารถพึ่งพาตนเองได้ โดยมาตราที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงาน คนพิการ ได้แก่ มาตรา 33 ให้นายจ้างหรือเจ้าของสถานประกอบการ และหน่วยงานของรัฐ รับคนพิการเข้าทำงาน อัตราส่วนลูกจ้างที่มิใช่คนพิการทุกหนึ่งร้อยคนต่อคนพิการหนึ่งคน เศษของหนึ่งร้อยคนถ้าเกินห้าสิบคนต้องรับคนพิการเพิ่มอีกหนึ่งคน (อัตราส่วน 100 : 1) และมาตรา 35 ในกรณีที่หน่วยงานของรัฐไม่ประสงค์จะรับคนพิการเข้าทำงานตามมาตรา 33 หรือนายจ้างหรือเจ้าของสถานประกอบการไม่รับคนพิการเข้าทำงานตามมาตรา 33 และไม่ประสงค์จะส่งเงินเข้ากองทุนฯ ตามมาตรา 34 หน่วยงานของรัฐนายจ้างหรือเจ้าของสถานประกอบการนั้นอาจให้สัมปทาน จัดสถานที่จำหน่ายสินค้าหรือบริการ จัดจ้างเหมาช่วงงานหรือจ้างเหมาบริการโดยวิธีกรณีพิเศษ ฝึกงาน หรือจัดให้มีอุปกรณ์หรือสิ่งอำนวยความสะดวก ล่ามภาษามือ หรือให้ความช่วยเหลืออื่นใดแก่คนพิการหรือผู้ดูแลคนพิการก็ได้
การระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 (COVID-19) ซึ่งได้ส่งผลกระทบโดยตรงกับการจ้างงานของคนพิการเป็นอย่างมาก สถานประกอบการหลายแห่งต้องปรับลดจำนวนพนักงานลงหรือยิ่งไปกว่านั้นคือต้องเลิกประกอบกิจการ จึงทำให้อัตราส่วนการจ้างงานคนพิการลดลงตามไปด้วย จากการสำรวจขององค์กรคนพิการพบว่าตำแหน่งงานของคนพิการหายไปประมาณ 15 - 20% จากที่เคยมีงานทำแล้วกลับมาตกงานจะได้รับผลกระทบอย่างมาก จากเหตุผลดังกล่าวผู้บริหารกรุงเทพมหานครจึงได้ให้ความสำคัญต่อการจ้างงานคนพิการ เพราะมองว่าคนพิการเป็นกลุ่มประชากรที่เปราะบาง จำเป็นต้องได้รับการดูแลและพัฒนาคุณภาพชีวิต จึงมีนโยบายให้ส่งเสริมการจ้างงานคนพิการในหน่วยงานของกรุงเทพมหานคร ปัจจุบันสำนักงานเขตสายไหม มีข้าราชการ จำนวน 138 คน และลูกจ้างประจำ จำนวน 324 คน รวมทั้งสิ้น 462 คน ซึ่งจะต้องจ้างงาน คนพิการ เข้าทำงานไม่น้อยกว่า 5 คน ตามพระราชบัญญัติส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 และที่แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2556 สำนักงานเขตสายไหม จึงได้จัดทำโครงการค่าใช้จ่ายในการจ้างงานคนพิการเพื่อปฏิบัติงานขึ้น เพื่อเป็นการส่งเสริมให้คนพิการมีงานทำ มีรายได้ สิ่งสำคัญที่สุดนอกเหนือจากเรื่องของเงินเดือนหรือรายได้แล้ว คนพิการที่ได้ทำงานจะมีความรู้สึกภาคภูมิใจที่ได้เป็นที่พึ่งพิงให้กับครอบครัว และรู้สึกว่าตนเองมีคุณค่า มีศักดิ์ศรี สามารถอยู่ในสังคมได้อย่างเช่นบุคคลทั่วไป และมีคุณภาพชีวิตที่ดี
- Pp Flag
- 0