📋 ฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการเพื่อสร้างสรรค์นวัตกรรม

ดำเนินการแล้วเสร็จ ปีงบประมาณ 2569 รหัส 58549

👁 ดูข้อมูลอย่างเดียว ← กลับรายการโครงการ

100%

ความคืบหน้าโครงการ

71,400 บาท

งบประมาณที่ได้รับ

ตัวชี้วัดของโครงการ

ขั้นตอนการดำเนินงาน

🎯 วัตถุประสงค์ / เป้าหมายโครงการ

1. เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมเกิดความคิดสร้างสรรค์ในการพัฒนานวัตกรรมที่มีความใหม่ เกิดประโยชน์ ได้รับการยอมรับและถูกนำไปใช้งาน
2. เพื่อส่งเสริมการพัฒนานวัตกรรมและการผลิตผลงานคุณภาพภายในโรงพยาบาล

📊 ตัวชี้วัดของโครงการ

ตัวชี้วัด	เป้าหมาย	ผล	ความคืบหน้า
อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ) รหัส 7674 · ปี 2569 · หน่วย: ร้อยละ	100	0	0%

🗓️ ขั้นตอนการดำเนินงาน

วางแผนจัดทำหลักสูตรให้เหมาะสมกับ ผู้เข้ารับการฝึกอบรม 01-10-2025 – 31-10-2025

5%

แผน 5% · ผลที่รายงาน 5%
ประสานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ในการดำเนินการพิจารณาคัดเลือกผู้เข้ารับการฝึกอบรม 01-11-2025 – 30-11-2025

5%

แผน 5% · ผลที่รายงาน 5%
ประสานงานวิทยากรและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง 01-11-2025 – 30-11-2025

5%

แผน 5% · ผลที่รายงาน 5%
จัดทำคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการอำนวยการ คณะกรรมการดำเนินงานและคณะกรรมการรับ - ส่งและเก็บรักษาเงิน 01-11-2025 – 30-11-2025

5%

แผน 5% · ผลที่รายงาน 5%
จัดทำคำสั่งผู้เข้ารับการฝึกอบรม 01-11-2025 – 30-11-2025

10%

แผน 10% · ผลที่รายงาน 10%
เสนอโครงการเพื่อขออนุมัติ 01-12-2025 – 31-01-2026

10%

แผน 10% · ผลที่รายงาน 10%
ดำเนินการจัดการฝึกอบรมตามกำหนดการ 01-02-2026 – 30-04-2026

30%

แผน 30% · ผลที่รายงาน 30%
ประเมินผลการฝึกอบรม 01-05-2026 – 31-05-2026

10%

แผน 10% · ผลที่รายงาน 10%
นำเสนอผลสรุปการฝึกอบรมต่อผู้บริหาร สำนักการแพทย์ 01-05-2026 – 31-05-2026

10%

แผน 10% · ผลที่รายงาน 10%
จัดทำและเสนอแบบประเมิน สพท.1 01-05-2026 – 31-05-2026

10%

แผน 10% · ผลที่รายงาน 10%

🧾 รายงานผลการดำเนินงานล่าสุด

วันที่รายงาน	ตัวชี้วัด	ผลการดำเนินงาน	หมายเหตุ
30-09-2026	7674	100	1. โครงการตามตัวชี้วัดงานประจำของโรงพยาบาล.......กลาง...........ทั้งหมดจำนวน.......10..... โครงการ 2. อยู่ระหว่างดำเนินการ จำนวน........0...... โครงการ 3. ชะลอ จำนวน .........0....... โครงการ 4. ยกเลิก จำนวน ....1...... โครงการ 5. ดำเนินการแล้วเสร็จ จำนวน ........9...... โครงการ คิดเป็นร้อยละ ...100.....
20-09-2026	7674	90	1. โครงการตามตัวชี้วัดงานประจำของโรงพยาบาล.......กลาง...........ทั้งหมดจำนวน.......10..... โครงการ 2. อยู่ระหว่างดำเนินการ จำนวน........0...... โครงการ 3. ชะลอ จำนวน .........0....... โครงการ 4. ยกเลิก จำนวน ....1...... โครงการ 5. ดำเนินการแล้วเสร็จ จำนวน ........9...... โครงการ คิดเป็นร้อยละ ...90..... (วิธีการคำนวณข้อ 5/1*100)
21-08-2026	7674	80	1. โครงการตามตัวชี้วัดงานประจำของโรงพยาบาล.......กลาง...........ทั้งหมดจำนวน.......10..... โครงการ 2. อยู่ระหว่างดำเนินการ จำนวน.........1...... โครงการ 3. ชะลอ จำนวน .........0....... โครงการ 4. ยกเลิก จำนวน ....1...... โครงการ 5. ดำเนินการแล้วเสร็จ จำนวน ........8...... โครงการ คิดเป็นร้อยละ ...80..... (วิธีการคำนวณข้อ 5/1*100)
14-07-2026	7674	40	1. โครงการตามตัวชี้วัดงานประจำของโรงพยาบาล.......กลาง...........ทั้งหมดจำนวน.......10..... โครงการ 2. อยู่ระหว่างดำเนินการ จำนวน.........5...... โครงการ 3. ชะลอ จำนวน .........0....... โครงการ 4. ยกเลิก จำนวน ....1...... โครงการ 5. ดำเนินการแล้วเสร็จ จำนวน ........4...... โครงการ คิดเป็นร้อยละ ...40..... (วิธีการคำนวณข้อ 5/1*100)
24-06-2026	7674	40	1. โครงการตามตัวชี้วัดงานประจำของโรงพยาบาล.......กลาง...........ทั้งหมดจำนวน.......10..... โครงการ 2. อยู่ระหว่างดำเนินการ จำนวน.........5...... โครงการ 3. ชะลอ จำนวน .........0....... โครงการ 4. ยกเลิก จำนวน ....1...... โครงการ 5. ดำเนินการแล้วเสร็จ จำนวน ........4...... โครงการ คิดเป็นร้อยละ ...40..... (วิธีการคำนวณข้อ 5/1*100)
24-05-2026	7674	30	1. โครงการตามตัวชี้วัดงานประจำของโรงพยาบาล.......กลาง...........ทั้งหมดจำนวน.......10..... โครงการ 2. อยู่ระหว่างดำเนินการ จำนวน.........6...... โครงการ 3. ชะลอ จำนวน .........0....... โครงการ 4. ยกเลิก จำนวน ....1...... โครงการ 5. ดำเนินการแล้วเสร็จ จำนวน ........3...... โครงการ คิดเป็นร้อยละ ...30..... (วิธีการคำนวณข้อ 5/1*100)
19-05-2026	7674	20	1. โครงการตามตัวชี้วัดงานประจำของโรงพยาบาล.......กลาง...........ทั้งหมดจำนวน.......10..... โครงการ 2. อยู่ระหว่างดำเนินการ จำนวน.........7...... โครงการ 3. ชะลอ จำนวน .........0....... โครงการ 4. ยกเลิก จำนวน ....1...... โครงการ 5. ดำเนินการแล้วเสร็จ จำนวน ........2...... โครงการ คิดเป็นร้อยละ ...20..... (วิธีการคำนวณข้อ 5/1*100) 6. จำนวนเงินที่ใช้ไป 49,800 บาท
20-04-2026	7674	10	1. โครงการตามตัวชี้วัดงานประจำของโรงพยาบาล.......กลาง...........ทั้งหมดจำนวน.......10..... โครงการ 2. อยู่ระหว่างดำเนินการ จำนวน.........8...... โครงการ 3. ชะลอ จำนวน .........0....... โครงการ 4. ยกเลิก จำนวน ....1...... โครงการ 5. ดำเนินการแล้วเสร็จ จำนวน ........1...... โครงการ คิดเป็นร้อยละ ...10..... (วิธีการคำนวณข้อ 5/1*100)
14-03-2026	7674	0	1. โครงการตามตัวชี้วัดงานประจำของโรงพยาบาล.......กลาง...........ทั้งหมดจำนวน.......10..... โครงการ 2. อยู่ระหว่างดำเนินการ จำนวน.........10...... โครงการ 3. ชะลอ จำนวน .........0....... โครงการ 4. ยกเลิก จำนวน ....0...... โครงการ 5. ดำเนินการแล้วเสร็จ จำนวน ........0...... โครงการ คิดเป็นร้อยละ ...0..... (วิธีการคำนวณข้อ 5/1*100)
21-02-2026	7674	0	1. โครงการตามตัวชี้วัดงานประจำของโรงพยาบาล.......กลาง...........ทั้งหมดจำนวน.......10..... โครงการ 2. อยู่ระหว่างดำเนินการ จำนวน.........10...... โครงการ 3. ชะลอ จำนวน .........0....... โครงการ 4. ยกเลิก จำนวน ....0...... โครงการ 5. ดำเนินการแล้วเสร็จ จำนวน ........0...... โครงการ คิดเป็นร้อยละ ...0..... (วิธีการคำนวณข้อ 5/1*100)
20-01-2026	7674	0	1. โครงการตามตัวชี้วัดงานประจำของโรงพยาบาล.......กลาง...........ทั้งหมดจำนวน.......10..... โครงการ 2. อยู่ระหว่างดำเนินการ จำนวน.........10...... โครงการ 3. ชะลอ จำนวน .........0....... โครงการ 4. ยกเลิก จำนวน ....0...... โครงการ 5. ดำเนินการแล้วเสร็จ จำนวน ........0...... โครงการ คิดเป็นร้อยละ ...0..... (วิธีการคำนวณข้อ 5/1*100)
15-12-2025	7674	0	1. โครงการตามตัวชี้วัดงานประจำของโรงพยาบาล.......กลาง...........ทั้งหมดจำนวน.......10..... โครงการ 2. อยู่ระหว่างดำเนินการ จำนวน.........10...... โครงการ 3. ชะลอ จำนวน .........0....... โครงการ 4. ยกเลิก จำนวน ....0...... โครงการ 5. ดำเนินการแล้วเสร็จ จำนวน ........0...... โครงการ คิดเป็นร้อยละ ...0..... (วิธีการคำนวณข้อ 5/1*100)
17-11-2025	7674	0	1. โครงการตามตัวชี้วัดงานประจำของโรงพยาบาล.......กลาง...........ทั้งหมดจำนวน.......10..... โครงการ 2. อยู่ระหว่างดำเนินการ จำนวน.........10...... โครงการ 3. ชะลอ จำนวน .........0....... โครงการ 4. ยกเลิก จำนวน ....0...... โครงการ 5. ดำเนินการแล้วเสร็จ จำนวน ........0...... โครงการ คิดเป็นร้อยละ ...0..... (วิธีการคำนวณข้อ 5/1*100)

ข้อมูลทั้งหมดของโครงการ

ID: 58549
รหัสโครงการ_งบประมาณ: 07103-9
ประเภทโครงการ/กิจกรรม: โครงการ
ชื่อโครงการ: ฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการเพื่อสร้างสรรค์นวัตกรรม
วัตถุประสงค์/เป้าหมายโครงการ: 1. เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมเกิดความคิดสร้างสรรค์ในการพัฒนานวัตกรรมที่มีความใหม่ เกิดประโยชน์ ได้รับการยอมรับและถูกนำไปใช้งาน
2. เพื่อส่งเสริมการพัฒนานวัตกรรมและการผลิตผลงานคุณภาพภายในโรงพยาบาล
งบประมาณที่ได้รับ: 71400
สถานะโครงการปัจจุบัน: ดำเนินการแล้วเสร็จ
ร้อยละความคืบหน้าโครงการ: 100.00
แนบไฟล์เอกสาร โครงการ(word) (ขนาดไม่เกิน 3 MB): KLG1_07050400_18-12-2025-140839_7. โครงการฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการเพื่อสร้างสรรค์นวัตกรรม.docx
ปีงบประมาณ: 2569
ผู้สร้างข้อมูล: 168
ผู้แก้ไขล่าสุด: 776
วันที่สร้างข้อมูล: 06-11-2025 11:23:32
วันที่แก้ไขล่าสุด: 19-05-2026 16:26:43
สำนักฯ/สำนักงานเขต: 07000000
กอง/ส่วนงาน/ฝ่าย: 07050400
พิกัด Latitude: 13.743792
พิกัด Longitude: 100.511745
เจ้าหน้าที่ สยป. ยืนยันข้อมูล: 1
ผู้ยืนยันข้อมูล: 776
วันที่ยืนยันข้อมูล: 19-05-2026 16:26:43
ข้อเสนอแนะจาก สยป.: ตรวจสอบโครงการ/กิจกรรมที่แนบในระบบ BP
Integrated Plan: 0
Benefit: 1. บุคลากรของโรงพยาบาลมีการนำแนวความคิดไปประยุกต์ใช้ในการสร้างสรรค์ และพัฒนาคุณภาพงานในหน่วยงานของตน องค์กร และสังคม
2. หน่วยงานทุกหน่วยมีนวัตกรรมและเกิดการพัฒนาคุณภาพงานอย่างมีประสิทธิภาพ
3. บุคลากรเกิดการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ร่วมกัน นำไปสู่การเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้
4. ประชาชนที่มาใช้บริการได้รับบริการที่ดีมีคุณภาพ เกิดความพึงพอใจและประทับใจ
Goal: การพัฒนาทักษะการคิดสร้างสรรค์และการวิจัยเชิงนวัตกรรม เพื่อให้ผู้เข้าร่วมสามารถสร้างผลงานที่มีคุณค่าและตอบโจทย์การพัฒนาองค์กรและสังคม
ส่งเสริมการคิดเชิงนวัตกรรมและการวิจัยสร้างสรรค์ เพื่อให้ผู้เข้าร่วมสามารถคิดค้นแนวทางใหม่ ๆ ในการพัฒนางาน ผลิตภัณฑ์ หรือบริการที่มีประโยชน์ต่อองค์กรและสังคม
สร้างเครือข่ายนักสร้างสรรค์และนักวิจัย เพื่อแลกเปลี่ยนความรู้และประสบการณ์ระหว่างผู้เข้าร่วมจากหลากหลายสาข
Contract: นางสาวพัธนี โอเจริญ หัวหน้ากลุ่มงานส่งเสริมการวิจัย/นางสาวสุพัตร์ตา งามดำ ตำแหน่งนักวิชาการสาธารณสุขชำนาญการ เบอร์โทร. 02-220-8000 ต่อ 11528
Conception: จากนโยบายผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร ได้กำหนดยุทธศาสตร์การพัฒนากรุงเทพมหานคร 9 ด้าน 9 ดี และสำนักการแพทย์ได้กำหนดตัวชี้วัดยุทธศาสตร์การพัฒนากรุงเทพมหานคร ตามแผนปฏิบัติราชการกรุงเทพมหานคร ด้านสุขภาพดี ประเด็นพัฒนา 5.4 พัฒนานวัตกรรมการรักษาพยาบาล โดยเพิ่มจำนวน Excellent Center/ศูนย์เวชศาสตร์เขตเมือง ที่สอดคล้องกับสถานการณ์และบริบทของพื้นที่ และแนวโน้มของการเกิดโรค รวมถึงเปิดให้บริการศูนย์สอบถามปัญหาสุขภาพ Call center สำหรับประชาชน แนวทางการพัฒนาศูนย์ความเป็นเลิศ (Excellent Center) เกณฑ์การประเมินที่กล่าวถึง 1 ด้าน คือ จำนวนผลงานวิจัยที่ชี้นำสังคม ตัวชี้วัด: มีนวัตกรรม
นวัตกรรม (Innovation) คือ การใช้ความคิดสร้างสรรค์เพื่อพัฒนาหรือประดิษฐ์สิ่งใหม่ ๆ เช่น บริการ ผลิตภัณฑ์ หรือกระบวนการใหม่ ๆ ที่มีคุณค่าและมีประโยชน์ต่อผู้อื่น การส่งเสริมให้บุคลากรคิดค้นนวัตกรรมเพื่อพัฒนาประสิทธิภาพในการทำงานจำเป็นต้องเริ่มจากการพัฒนาบุคลากรให้มีทักษะการคิดเชิงนวัตกรรม เพื่อให้สามารถพัฒนาตัวเองและนำไปพัฒนากระบวนการหรือวิธีการทำงานให้ดีขึ้น มีประสิทธิภาพมากขึ้น เพิ่มผลผลิตหรือลดต้นทุนได้มากขึ้น การพัฒนาบุคลากรให้มีทักษะการคิดเชิงนวัตกรรมเป็นการพัฒนาผ่านกระบวนการระดมความคิด การแลกเปลี่ยนและการทำงานเป็นทีม เปิดโอกาสให้มีการนำความคิดและข้อเสนอต่าง ๆ มาลงมือทำร่วมกับทีมผู้เชี่ยวชาญผ่านกระบวนการคิดเชิงออกแบบที่จะช่วยสร้างความมั่นใจให้กับบุคลากรว่าสิ่งที่พัฒนาขึ้นจะสามารถตอบโจทย์ปัญหาและความต้องการของผู้ใช้งานตามที่ตั้งใจไว้
การส่งเสริมให้บุคลากรสร้างสรรค์นวัตกรรมเป็นสิ่งหนึ่งที่โรงพยาบาลกลางให้ความสำคัญ ในแต่ละปีโครงการนี้สร้างนวัตกรที่มีศักยภาพ สามารถสร้างสรรค์นวัตกรรมใหม่ ๆ ที่ช่วยปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานให้ดีขึ้น อีกทั้งยังสามารถแข่งขันกับโรงพยาบาลทั้งในและนอกสังกัดกรุงเทพมหานคร ซึ่งสร้างชื่อเสียงให้กับโรงพยาบาลกลางอย่างต่อเนื่อง จากเหตุผลความจำเป็นดังกล่าว กลุ่มงานส่งเสริมการวิจัย โรงพยาบาลกลาง ได้เล็งเห็นถึงความสำคัญในการจัดโครงการฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการเพื่อสร้างสรรค์นวัตกรรม เพื่อให้บุคลากรใหม่โรงพยาบาลกลางได้เข้าใจวิธีการและแนวทางการสร้างสรรค์นวัตกรรม และบุคลากรเก่า ได้ต่อยอดความคิดในการพัฒนานวัตกรรมของตนให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น เกิดประโยชน์ ได้รับการยอมรับ และถูกนำไปใช้งานในโรงพยาบาลต่อไป
Pp Flag: 0