📋 อบรมเชิงปฏิบัติการเพื่อเพิ่มศักยภาพบุคลากรด้านการนิเทศทางการพยาบาล

ดำเนินการแล้วเสร็จ ปีงบประมาณ 2569 รหัส 58616

👁 ดูข้อมูลอย่างเดียว ← กลับรายการโครงการ

100%

ความคืบหน้าโครงการ

52,600 บาท

งบประมาณที่ได้รับ

ตัวชี้วัดของโครงการ

ขั้นตอนการดำเนินงาน

🎯 วัตถุประสงค์ / เป้าหมายโครงการ

1. เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมได้รับความรู้ความสามารถและทักษะในการนิเทศทางการพยาบาลเพื่อเพิ่มคุณภาพในการให้บริการผู้ป่วยรวมถึงคุณภาพการรักษาที่ดีอย่างมีประสิทธิภาพ
2. เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมสามารถนำความรู้ที่ได้รับกลับไปประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงาน ได้อย่างมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น
3. เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมสามารถเพิ่มพูนทักษะความรู้ทางวิชาการ สร้างขวัญกำลังใจ สนับสนุนช่วยเหลือ แก้ไขปัญหา และนำไปสู่การพัฒนาคุณภาพการปฏิบัติการพยาบาลได้อย่างมีประสิทธิภาพ

📊 ตัวชี้วัดของโครงการ

ตัวชี้วัด	เป้าหมาย	ผล	ความคืบหน้า
อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ) รหัส 7674 · ปี 2569 · หน่วย: ร้อยละ	100	0	0%

🗓️ ขั้นตอนการดำเนินงาน

จัดทำร่างโครงการ และจัดทำร่างกำหนดการ 01-10-2025 – 31-10-2025

5%

แผน 5% · ผลที่รายงาน 5%
จัดทำหนังสือขอรายชื่ผู้เข้ารับการอบรม 01-10-2025 – 31-10-2025

5%

แผน 5% · ผลที่รายงาน 5%
จัดทำร่างคำสั่งให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญเข้ารับการอบรม และจัดทำร่างคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการอำนวยการ คณะกรรมการดำเนินงานและคณะกรรมการรับ - ส่ง และเก็บรักษาเงิน 01-10-2025 – 31-10-2025

5%

แผน 5% · ผลที่รายงาน 5%
ติดต่อประสานงานกับวิทยากร และจัดทำหนังสือเชิญวิทยากร 01-10-2025 – 31-10-2025

5%

แผน 5% · ผลที่รายงาน 5%
ส่งโครงการ คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการ ฯ และคำสั่งให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ เข้ารับการอบรมเสนอขออนุมัติต่อผู้บริหาร 16-11-2025 – 31-12-2025

20%

แผน 20% · ผลที่รายงาน 20%
จัดเตรียมเอกสารประกอบการอบรม 01-12-2025 – 31-12-2025

5%

แผน 5% · ผลที่รายงาน 5%
ดำเนินการจัดอบรมตามกำหนดการ 20-01-2026 – 21-01-2026

40%

แผน 40% · ผลที่รายงาน 40%
สรุป ประเมินผลการดำเนินงานตามโครงการ และจัดทำแบบรายงาน สพท. 1 เพื่อเสนอต่อผู้บริหาร 01-02-2026 – 28-02-2026

15%

แผน 15% · ผลที่รายงาน 15%

🧾 รายงานผลการดำเนินงานล่าสุด

วันที่รายงาน	ตัวชี้วัด	ผลการดำเนินงาน	หมายเหตุ
30-09-2026	7674	100	1. โครงการตามตัวชี้วัดงานประจำของโรงพยาบาลหลวงพ่อทวีศักดิ์ฯ ทั้งหมดจำนวน 11 โครงการ 2. อยู่ระหว่างดำเนินการ จำนวน 0 โครงการ 3. ชะลอ จำนวน 0 โครงการ 4. ยกเลิก จำนวน 0 โครงการ 5. ดำเนินการแล้วเสร็จ จำนวน 11 โครงการ คิดเป็นร้อยละ 100
31-08-2026	7674	100	1. โครงการตามตัวชี้วัดงานประจำของโรงพยาบาลหลวงพ่อทวีศักดิ์ฯ ทั้งหมดจำนวน 11 โครงการ 2. อยู่ระหว่างดำเนินการ จำนวน 0 โครงการ 3. ชะลอ จำนวน 0 โครงการ 4. ยกเลิก จำนวน 0 โครงการ 5. ดำเนินการแล้วเสร็จ จำนวน 11 โครงการ คิดเป็นร้อยละ 100 (วิธีการคำนวณข้อ 5 /1*100)
11-07-2026	7674	100	1. โครงการตามตัวชี้วัดงานประจำของโรงพยาบาลหลวงพ่อทวีศักดิ์ฯ ทั้งหมดจำนวน 11 โครงการ 2. อยู่ระหว่างดำเนินการ จำนวน 0 โครงการ 3. ชะลอ จำนวน 0 โครงการ 4. ยกเลิก จำนวน 0 โครงการ 5. ดำเนินการแล้วเสร็จ จำนวน 11 โครงการ คิดเป็นร้อยละ 100 (วิธีการคำนวณข้อ 5 /1*100)
16-06-2026	7674	90.91	1. โครงการตามตัวชี้วัดงานประจำของโรงพยาบาลหลวงพ่อทวีศักดิ์ฯ ทั้งหมดจำนวน 11 โครงการ 2. อยู่ระหว่างดำเนินการ จำนวน 1 โครงการ 3. ชะลอ จำนวน 0 โครงการ 4. ยกเลิก จำนวน 0 โครงการ 5. ดำเนินการแล้วเสร็จ จำนวน 10 โครงการ คิดเป็นร้อยละ 90.91 (วิธีการคำนวณข้อ 5 /1*100)
15-05-2026	7674	90.91	1. โครงการตามตัวชี้วัดงานประจำของโรงพยาบาลหลวงพ่อทวีศักดิ์ฯ ทั้งหมดจำนวน 11 โครงการ 2. อยู่ระหว่างดำเนินการ จำนวน 1 โครงการ 3. ชะลอ จำนวน 0 โครงการ 4. ยกเลิก จำนวน 0 โครงการ 5. ดำเนินการแล้วเสร็จ จำนวน 10 โครงการ คิดเป็นร้อยละ 90.91 (วิธีการคำนวณข้อ 5 /1*100)
16-04-2026	7674	72.73	1.โครงการตามตัวชี้วัดงานประจำของโรงพยาบาลหลวงพ่อทวีศักดิ์ฯ ทั้งหมดจำนวน 11 โครงการ 2.อยู่ระหว่างดำเนินการ จำนวน 3 โครงการ 3. ชะลอ จำนวน 0 โครงการ 4. ยกเลิก จำนวน 0 โครงการ 5. ดำเนินการแล้วเสร็จ จำนวน 8 โครงการ คิดเป็นร้อยละ 72.73 (วิธีการคำนวณข้อ 5/1*100)
12-03-2026	7674	45.45	1. โครงการตามตัวชี้วัดงานประจำของโรงพยาบาลหลวงพ่อทวีศักดิ์ฯ ทั้งหมดจำนวน 11 โครงการ 2. อยู่ระหว่างดำเนินการ จำนวน 6 โครงการ 3. ชะลอ จำนวน 0 โครงการ 4. ยกเลิก จำนวน 0 โครงการ 5. ดำเนินการแล้วเสร็จ จำนวน 5 โครงการ คิดเป็นร้อยละ 45.45 (วิธีการคำนวณข้อ 5 /1*100) 6. ได้รับเงิน กทม. 52,600 บาท ใช้ไป 52,200 บาท
13-02-2026	7674	18.18	1. โครงการตามตัวชี้วัดงานประจำของโรงพยาบาลหลวงพ่อทวีศักดิ์ฯ ทั้งหมดจำนวน 11 โครงการ 2. อยู่ระหว่างดำเนินการ จำนวน 9 โครงการ 3. ชะลอ จำนวน 0 โครงการ 4. ยกเลิก จำนวน 0 โครงการ 5. ดำเนินการแล้วเสร็จ จำนวน 2 โครงการ คิดเป็นร้อยละ 18.18 (วิธีการคำนวณข้อ 5 /1*100) 6. ได้เงิน กทม. 52,600 บาท ใช้ไป 52,200 บาท
12-01-2026	7674	9.09	1. โครงการตามตัวชี้วัดงานประจำของโรงพยาบาลหลวงพ่อทวีศักดิ์ฯ ทั้งหมดจำนวน 11 โครงการ 2. อยู่ระหว่างดำเนินการ จำนวน 10 โครงการ 3. ชะลอ จำนวน 0 โครงการ 4. ยกเลิก จำนวน 0 โครงการ 5. ดำเนินการแล้วเสร็จ จำนวน 1 โครงการ คิดเป็นร้อยละ 9.09 (วิธีการคำนวณข้อ 5 /1*100)
16-12-2025	7674	0	1. โครงการตามตัวชี้วัดงานประจำของโรงพยาบาลหลวงพ่อทวีศักดิ์ฯ ทั้งหมดจำนวน 11 โครงการ 2. อยู่ระหว่างดำเนินการ จำนวน 11 โครงการ 3. ชะลอ จำนวน 0 โครงการ 4. ยกเลิก จำนวน 0 โครงการ 5. ดำเนินการแล้วเสร็จ จำนวน 0 โครงการ คิดเป็นร้อยละ 0 (วิธีการคำนวณข้อ 5 /1*100)
11-11-2025	7674	0	1. โครงการตามตัวชี้วัดงานประจำของโรงพยาบาลหลวงพ่อทวีศักดิ์ฯ ทั้งหมดจำนวน 11 โครงการ 2. อยู่ระหว่างดำเนินการ จำนวน 11 โครงการ 3. ชะลอ จำนวน 0 โครงการ 4. ยกเลิก จำนวน 0 โครงการ 5. ดำเนินการแล้วเสร็จ จำนวน 0 โครงการ คิดเป็นร้อยละ 0 (วิธีการคำนวณข้อ 5 /1*100)

ข้อมูลทั้งหมดของโครงการ

ID: 58616
รหัสโครงการ_งบประมาณ: 07103-6
ประเภทโครงการ/กิจกรรม: โครงการ
ชื่อโครงการ: อบรมเชิงปฏิบัติการเพื่อเพิ่มศักยภาพบุคลากรด้านการนิเทศทางการพยาบาล
วัตถุประสงค์/เป้าหมายโครงการ: 1. เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมได้รับความรู้ความสามารถและทักษะในการนิเทศทางการพยาบาลเพื่อเพิ่มคุณภาพในการให้บริการผู้ป่วยรวมถึงคุณภาพการรักษาที่ดีอย่างมีประสิทธิภาพ
2. เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมสามารถนำความรู้ที่ได้รับกลับไปประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงาน ได้อย่างมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น
3. เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมสามารถเพิ่มพูนทักษะความรู้ทางวิชาการ สร้างขวัญกำลังใจ สนับสนุนช่วยเหลือ แก้ไขปัญหา และนำไปสู่การพัฒนาคุณภาพการปฏิบัติการพยาบาลได้อย่างมีประสิทธิภาพ
งบประมาณที่ได้รับ: 52600
สถานะโครงการปัจจุบัน: ดำเนินการแล้วเสร็จ
ร้อยละความคืบหน้าโครงการ: 100.00
แนบไฟล์เอกสาร โครงการ(word) (ขนาดไม่เกิน 3 MB): LPT1_07080000_10-11-2025-123130_6. โครงการ - อบรม การนิเทศทางการพยาบาล 2569.pdf
ปีงบประมาณ: 2569
ผู้สร้างข้อมูล: 168
ผู้แก้ไขล่าสุด: 765
วันที่สร้างข้อมูล: 06-11-2025 15:05:42
วันที่แก้ไขล่าสุด: 13-02-2026 09:18:15
สำนักฯ/สำนักงานเขต: 07000000
กอง/ส่วนงาน/ฝ่าย: 07080000
พิกัด Latitude: 13.743792
พิกัด Longitude: 100.511745
เจ้าหน้าที่ สยป. ยืนยันข้อมูล: 1
ผู้ยืนยันข้อมูล: 765
วันที่ยืนยันข้อมูล: 13-02-2026 09:18:15
Integrated Plan: 0
Benefit: 1. บุคลากรมีความรู้ความสามารถและทักษะในการนิเทศทางการพยาบาลเพื่อเพิ่มคุณภาพในการให้บริการผู้ป่วยรวมถึงคุณภาพการรักษาที่ดีอย่างมีประสิทธิภาพ
2. บุคลากรสามารถนำความรู้ที่ได้รับกลับไปประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น
3. บุคลากรสามารถเพิ่มพูนทักษะความรู้ทางวิชาการ สร้างขวัญกำลังใจ สนับสนุนช่วยเหลือ แก้ไขปัญหา และนำไปสู่การพัฒนาคุณภาพการปฏิบัติการพยาบาลได้อย่างมีประสิทธิภาพ
Goal: โรงพยาบาลหลวงพ่อทวีศักดิ์ ชุตินฺธโร อุทิศ ได้ดำเนินการจัดโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการ เพื่อเพิ่มศักยภาพบุคลากรด้านการนิเทศทางการพยาบาล โดยมีผู้เข้าร่วมโครงการ จำนวนทั้งสิ้น 45 คน ประกอบด้วย กลุ่มเป้าหมาย จำนวน 35 คน ดังนี้ (1) ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ประเภทวิชาการ ระดับปฏิบัติการ - ชำนาญการพิเศษ จำนวน 35 คน ประกอบด้วย ตำแหน่ง พยาบาลวิชาชีพ (2) ผู้เกี่ยวข้อง จำนวน 10 คน ดังนี้ (2.1) เจ้าหน้าที่ดำเนินงาน จำนวน 7 คน (2.2) วิทยากร จำนวน 3 คน
Contract: นางสหัสพร ยืนบุญ ตำแหน่งพยาบาลวิชาชีพชำนาญการ โทร. 02-439-3577 ต่อ 8518
Conception: การเปลี่ยนแปลงของโลกในยุคศตวรรษที่ 21 พบว่าความก้าวหน้าของเทคโนโลยีดิจิทัลเติบโตอย่างรวดเร็วจนก่อให้เกิดการเปลี่ยนแปลงอย่างก้าวกระโดด ส่งผลถึงองค์ความรู้และทักษะในการปฏิบัติงานของบุคลากรในองค์กร ดังนั้นการพัฒนาสมรรถนะของบุคลากรในการปฏิบัติงานให้มีศักยภาพสูงเพียงพอ และสอดคล้องกับการเปลี่ยนแปลงจึงเป็นเรื่องจำเป็นอย่างยิ่ง หากเป็นบุคลากรที่ปฏิบัติหน้าที่เกี่ยวกับงานด้านบริการให้การดูแลรักษาพยาบาลผู้ป่วยยิ่งจะต้องได้รับการพัฒนาศักยภาพในการปฏิบัติงานให้มีความพร้อมต่อการตอบสนองความต้องการของประชาชนอยู่เสมอ ทั้งนี้บุคลากรที่มีหน้าที่ในการให้บริการจะสามารถให้บริการอย่างมีคุณภาพ ผู้รับบริการปลอดภัย และสามารถจำหน่ายออกจากโรงพยาบาลไปใช้ชีวิตที่บ้านได้อย่างมีประสิทธิภาพไม่เกิดภาวะแทรกซ้อน พยาบาลถือเป็นบุคลากรสำคัญในระบบบริการสุขภาพ มีหน้าที่ในการให้การบริการพยาบาลครอบคลุมตลอด 24 ชั่วโมง และถือเป็นบุคคลที่มีความใกล้กับผู้ป่วยมากที่สุด ประกอบกับเป็นผู้สื่อสารในการประสานการรักษาผู้ป่วยกับแพทย์ ทีมสหสาขาวิชาชีพ รวมถึงผู้ดูแลผู้ป่วย ดังนั้นการพัฒนาสมรรถนะ การบริการของพยาบาลให้เท่าทันต่อการเปลี่ยนแปลงของโรคในอนาคต หรือโรคอุบัติใหม่/อุบัติซ้ำ ตลอดจนวิวัฒนาการของการรักษาที่มีการพัฒนาอย่างต่อเนื่องจึงจำเป็นอย่างมาก ทั้งนี้การพัฒนาสมรรถนะพยาบาลต้องปฏิบัติอย่างเป็นขั้นตอน เช่น มีการกำหนดนโยบาย ถ่ายทอดนโยบาย วางแผนการฝึกอบรม เตรียมความพร้อม ลงมือปฏิบัติ และติดตามประเมินสมรรถนะ เป็นต้น การนิเทศการพยาบาลจึงเป็นเครื่องมือสำคัญที่หัวหน้าหอผู้ป่วยส่วนใหญ่ใช้ในการพัฒนาศักยภาพของพยาบาลเนื่องจากเป็นกระบวนการสร้างการเรียนรู้เพื่อนำไปสู่การพัฒนาการปฏิบัติการพยาบาลและเป็นกิจกรรมสำคัญที่ช่วยทำให้การพยาบาลมีประสิทธิภาพ และควบคุมคุณภาพการบริการ โดยช่วยให้บุคลากรมีการพัฒนาตนเอง เกิดแรงจูงใจก่อให้เกิดความพึงพอใจในงานที่ปฏิบัติ การนิเทศที่มีประสิทธิภาพต้องมีความสม่ำเสมอ ต่อเนื่องและเพียงพอ เมื่อผู้ที่ได้รับการนิเทศทางการพยาบาล มีความเข้าใจในระบบทางการพยาบาลจะช่วยให้เกิดความพึงพอใจในงานที่ตนเองปฏิบัติอยู่สูงขึ้นทำให้คุณภาพของงานดีขึ้น ปัจจุบันโรงพยาบาลหลวงพ่อทวีศักดิ์ ชุตินฺธโร อุทิศ โดยฝ่ายการพยาบาล ยังพบปัญหา ด้านการนิเทศทางการพยาบาล เช่น การนิเทศทางการพยาบาลไม่ต่อเนื่อง ไม่มีการวางแผนการนิเทศ หัวหน้า หอผู้ป่วยปฏิบัติงานทั้งด้านบริหารและบริการควบคู่กันจึงไม่มีเวลาเพียงพอและยังขาดความรู้ความเข้าใจเชิงลึกในด้านการนิเทศทางการพยาบาลอย่างต่อเนื่อง ในการนี้ โรงพยาบาลหลวงพ่อทวีศักดิ์ ชุตินฺธโร อุทิศ ได้เห็นถึงความสำคัญของปัญหาดังกล่าวข้างต้น จึงจัดโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการเพื่อเพิ่มศักยภาพบุคลากรด้านการนิเทศทางการพยาบาลขึ้น เพื่อให้พยาบาลวิชาชีพมีความรู้ความสามารถและเพิ่มพูนทักษะในการนิเทศทางการพยาบาล และสามารถนำความรู้ ที่ได้รับกลับไปประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงานให้เป็นระบบ รวมถึงการพัฒนาคุณภาพการให้บริการผู้ป่วยให้ได้รับการรักษาดูแลที่มีความปลอดภัยและมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น
Pp Flag: 0