หน้าแรก› โครงการด้านคนพิการ› รายละเอียดโครงการ

📋 อบรมเชิงปฏิบัติการเพื่อเพิ่มศักยภาพบุคลากรด้านการพัฒนาคุณภาพโรงพยาบาล (HA) ขั้นพื้นฐาน ตามมาตรฐานโรงพยาบาลและบริการสุขภาพ ฉบับที่ 5

ดำเนินการแล้วเสร็จ ปีงบประมาณ 2569 รหัส 58617
👁 ดูข้อมูลอย่างเดียว ← กลับรายการโครงการ
100%
ความคืบหน้าโครงการ
21,200 บาท
งบประมาณที่ได้รับ
1
ตัวชี้วัดของโครงการ
8
ขั้นตอนการดำเนินงาน

🎯 วัตถุประสงค์ / เป้าหมายโครงการ

1. เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมมีความรู้ความเข้าใจในแนวคิดขั้นพื้นฐานในการพัฒนาคุณภาพการบริการของโรงพยาบาล และสร้างวัฒนธรรมการพัฒนาองค์กรอย่างต่อเนื่อง
2. เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมสามารถนำความรู้ไปประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงานให้เป็นไปตามมาตรฐานโรงพยาบาลและบริการสุขภาพ ฉบับที่ 5
3. เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมเพิ่มพูนทักษะในการดำเนินงานต่าง ๆ เพื่อพัฒนาคุณภาพ งานประจำได้อย่างเหมาะสมและมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น

📊 ตัวชี้วัดของโครงการ

ตัวชี้วัดเป้าหมายผลความคืบหน้า
อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ)
รหัส 7674 · ปี 2569 · หน่วย: ร้อยละ
 100 0
0%

🗓️ ขั้นตอนการดำเนินงาน

  1. จัดทำร่างโครงการ และจัดทำร่างกำหนดการ 01-10-2025 – 31-10-2025
    5%
    แผน 5% · ผลที่รายงาน 5%
  2. จัดทำหนังสือขอรายชื่ผู้เข้ารับการอบรม 01-10-2025 – 31-10-2025
    5%
    แผน 5% · ผลที่รายงาน 5%
  3. จัดทำร่างคำสั่งให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและบุคลากรกรุงเทพมหานคร เข้ารับการอบรม และจัดทำร่างคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการอำนวยการ คณะกรรมการดำเนินงานและคณะกรรมการรับ - ส่ง และเก็บรักษาเงิน 01-10-2025 – 31-10-2025
    5%
    แผน 5% · ผลที่รายงาน 5%
  4. ติดต่อประสานงานกับวิทยากร และจัดทำหนังสือเชิญวิทยากร 01-10-2025 – 31-10-2025
    5%
    แผน 5% · ผลที่รายงาน 5%
  5. ส่งโครงการ คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการฯ และคำสั่งให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและบุคลากรกรุงเทพมหานครเข้ารับการอบรมเสนอขออนุมัติต่อผู้บริหาร 01-10-2025 – 30-11-2025
    20%
    แผน 20% · ผลที่รายงาน 20%
  6. จัดเตรียมเอกสารประกอบการอบรม 01-11-2025 – 30-11-2025
    5%
    แผน 5% · ผลที่รายงาน 5%
  7. ดำเนินการจัดอบรมตามกำหนดการ 01-12-2025 – 31-12-2025
    40%
    แผน 40% · ผลที่รายงาน 40%
  8. สรุป ประเมินผลการดำเนินงานตามโครงการ และจัดทำแบบรายงาน สพท. 1 เพื่อเสนอต่อผู้บริหาร 01-01-2026 – 31-01-2025
    15%
    แผน 15% · ผลที่รายงาน 15%

🧾 รายงานผลการดำเนินงานล่าสุด

วันที่รายงานตัวชี้วัดผลการดำเนินงานหมายเหตุ
30-09-2026 7674 100 1. โครงการตามตัวชี้วัดงานประจำของโรงพยาบาลหลวงพ่อทวีศักดิ์ฯ ทั้งหมดจำนวน 11 โครงการ 2. อยู่ระหว่างดำเนินการ จำนวน 0 โครงการ 3. ชะลอ จำนวน 0 โครงการ 4. ยกเลิก จำนวน 0 โครงการ 5. ดำเนินการแล้วเสร็จ จำนวน 11 โครงการ คิดเป็นร้อยละ 100
31-08-2026 7674 100 1. โครงการตามตัวชี้วัดงานประจำของโรงพยาบาลหลวงพ่อทวีศักดิ์ฯ ทั้งหมดจำนวน 11 โครงการ 2. อยู่ระหว่างดำเนินการ จำนวน 0 โครงการ 3. ชะลอ จำนวน 0 โครงการ 4. ยกเลิก จำนวน 0 โครงการ 5. ดำเนินการแล้วเสร็จ จำนวน 11 โครงการ คิดเป็นร้อยละ 100 (วิธีการคำนวณข้อ 5 /1*100)
11-07-2026 7674 100 1. โครงการตามตัวชี้วัดงานประจำของโรงพยาบาลหลวงพ่อทวีศักดิ์ฯ ทั้งหมดจำนวน 11 โครงการ
2. อยู่ระหว่างดำเนินการ จำนวน 0 โครงการ
3. ชะลอ จำนวน 0 โครงการ
4. ยกเลิก จำนวน 0 โครงการ
5. ดำเนินการแล้วเสร็จ จำนวน 11 โครงการ
คิดเป็นร้อยละ 100
(วิธีการคำนวณข้อ 5 /1*100)
16-06-2026 7674 90.91 1. โครงการตามตัวชี้วัดงานประจำของโรงพยาบาลหลวงพ่อทวีศักดิ์ฯ ทั้งหมดจำนวน 11 โครงการ
2. อยู่ระหว่างดำเนินการ จำนวน 1 โครงการ
3. ชะลอ จำนวน 0 โครงการ
4. ยกเลิก จำนวน 0 โครงการ
5. ดำเนินการแล้วเสร็จ จำนวน 10 โครงการ
คิดเป็นร้อยละ 90.91
(วิธีการคำนวณข้อ 5 /1*100)
15-05-2026 7674 90.91 1. โครงการตามตัวชี้วัดงานประจำของโรงพยาบาลหลวงพ่อทวีศักดิ์ฯ ทั้งหมดจำนวน 11 โครงการ
2. อยู่ระหว่างดำเนินการ จำนวน 1 โครงการ
3. ชะลอ จำนวน 0 โครงการ
4. ยกเลิก จำนวน 0 โครงการ
5. ดำเนินการแล้วเสร็จ จำนวน 10 โครงการ
คิดเป็นร้อยละ 90.91
(วิธีการคำนวณข้อ 5 /1*100)
16-04-2026 7674 72.73 1.โครงการตามตัวชี้วัดงานประจำของโรงพยาบาลหลวงพ่อทวีศักดิ์ฯ
ทั้งหมดจำนวน 11 โครงการ
2.อยู่ระหว่างดำเนินการ จำนวน 3 โครงการ
3. ชะลอ จำนวน 0 โครงการ
4. ยกเลิก จำนวน 0 โครงการ
5. ดำเนินการแล้วเสร็จ จำนวน 8 โครงการ คิดเป็นร้อยละ 72.73 (วิธีการคำนวณข้อ 5/1*100)
12-03-2026 7674 45.45 1. โครงการตามตัวชี้วัดงานประจำของโรงพยาบาลหลวงพ่อทวีศักดิ์ฯ ทั้งหมดจำนวน 11 โครงการ
2. อยู่ระหว่างดำเนินการ จำนวน 6 โครงการ
3. ชะลอ จำนวน 0 โครงการ
4. ยกเลิก จำนวน 0 โครงการ
5. ดำเนินการแล้วเสร็จ จำนวน 5 โครงการ
คิดเป็นร้อยละ 45.45
(วิธีการคำนวณข้อ 5 /1*100)
13-02-2026 7674 18.18 1. โครงการตามตัวชี้วัดงานประจำของโรงพยาบาลหลวงพ่อทวีศักดิ์ฯ ทั้งหมดจำนวน 11 โครงการ
2. อยู่ระหว่างดำเนินการ จำนวน 9 โครงการ
3. ชะลอ จำนวน 0 โครงการ
4. ยกเลิก จำนวน 0 โครงการ
5. ดำเนินการแล้วเสร็จ จำนวน 2 โครงการ
คิดเป็นร้อยละ 18.18 (วิธีการคำนวณข้อ 5 /1*100)
6. ได้รับงบ กทม. 21,200 บาท ใช้ไป 21,200 บาท
12-01-2026 7674 9.09 1. โครงการตามตัวชี้วัดงานประจำของโรงพยาบาลหลวงพ่อทวีศักดิ์ฯ ทั้งหมดจำนวน 11 โครงการ
2. อยู่ระหว่างดำเนินการ จำนวน 10 โครงการ
3. ชะลอ จำนวน 0 โครงการ
4. ยกเลิก จำนวน 0 โครงการ
5. ดำเนินการแล้วเสร็จ จำนวน 1 โครงการ
คิดเป็นร้อยละ 9.09
(วิธีการคำนวณข้อ 5 /1*100)
16-12-2025 7674 0 1. โครงการตามตัวชี้วัดงานประจำของโรงพยาบาลหลวงพ่อทวีศักดิ์ฯ ทั้งหมดจำนวน 11 โครงการ
2. อยู่ระหว่างดำเนินการ จำนวน 11 โครงการ
3. ชะลอ จำนวน 0 โครงการ
4. ยกเลิก จำนวน 0 โครงการ
5. ดำเนินการแล้วเสร็จ จำนวน 0 โครงการ
คิดเป็นร้อยละ 0 (วิธีการคำนวณข้อ 5 /1*100)
11-11-2025 7674 0 1. โครงการตามตัวชี้วัดงานประจำของโรงพยาบาลหลวงพ่อทวีศักดิ์ฯ ทั้งหมดจำนวน 11 โครงการ
2. อยู่ระหว่างดำเนินการ จำนวน 11 โครงการ
3. ชะลอ จำนวน 0 โครงการ
4. ยกเลิก จำนวน 0 โครงการ
5. ดำเนินการแล้วเสร็จ จำนวน 0 โครงการ
คิดเป็นร้อยละ 0 (วิธีการคำนวณข้อ 5 /1*100)
ข้อมูลทั้งหมดของโครงการ
ID
58617
รหัสโครงการ_งบประมาณ
07103-7
ประเภทโครงการ/กิจกรรม
โครงการ
ชื่อโครงการ
อบรมเชิงปฏิบัติการเพื่อเพิ่มศักยภาพบุคลากรด้านการพัฒนาคุณภาพโรงพยาบาล (HA) ขั้นพื้นฐาน ตามมาตรฐานโรงพยาบาลและบริการสุขภาพ ฉบับที่ 5
วัตถุประสงค์/เป้าหมายโครงการ
1. เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมมีความรู้ความเข้าใจในแนวคิดขั้นพื้นฐานในการพัฒนาคุณภาพการบริการของโรงพยาบาล และสร้างวัฒนธรรมการพัฒนาองค์กรอย่างต่อเนื่อง
2. เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมสามารถนำความรู้ไปประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงานให้เป็นไปตามมาตรฐานโรงพยาบาลและบริการสุขภาพ ฉบับที่ 5
3. เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมเพิ่มพูนทักษะในการดำเนินงานต่าง ๆ เพื่อพัฒนาคุณภาพ งานประจำได้อย่างเหมาะสมและมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น
งบประมาณที่ได้รับ
21200
สถานะโครงการปัจจุบัน
ดำเนินการแล้วเสร็จ
ร้อยละความคืบหน้าโครงการ
100.00
แนบไฟล์เอกสาร โครงการ(word) (ขนาดไม่เกิน 3 MB)
LPT1_07080000_10-11-2025-122701_8. โครงการ - อบรมด้าน HA ขั้นพื้นฐาน 2569.pdf
ปีงบประมาณ
2569
ผู้สร้างข้อมูล
168
ผู้แก้ไขล่าสุด
765
วันที่สร้างข้อมูล
06-11-2025 15:06:50
วันที่แก้ไขล่าสุด
12-01-2026 10:40:54
สำนักฯ/สำนักงานเขต
07000000
กอง/ส่วนงาน/ฝ่าย
07080000
พิกัด Latitude
13.743792
พิกัด Longitude
100.511745
เจ้าหน้าที่ สยป. ยืนยันข้อมูล
1
ผู้ยืนยันข้อมูล
765
วันที่ยืนยันข้อมูล
12-01-2026 10:40:54
Integrated Plan
0
Benefit
1. บุคลากรมีความรู้ความเข้าใจในแนวคิดขั้นพื้นฐานในการพัฒนาคุณภาพการบริการของโรงพยาบาล และสร้างวัฒนธรรมการพัฒนาองค์กรอย่างต่อเนื่อง
2. บุคลากรสามารถนำความรู้ไปประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงานให้เป็นไปตามมาตรฐานโรงพยาบาลและบริการสุขภาพ ฉบับที่ 5
3. บุคลากรสามารถเพิ่มพูนทักษะในการดำเนินงานต่าง ๆ เพื่อพัฒนาคุณภาพงานประจำ ได้อย่างเหมาะสมและมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น
4. โรงพยาบาลหลวงพ่อทวีศักดิ์ ชุตินฺธโร อุทิศ มีระบบการให้บริการผู้มารับบริการเป็นไปตามมาตรฐานและมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น
Goal
โรงพยาบาลหลวงพ่อทวีศักดิ์ ชุตินฺธโร อุทิศ กำหนดให้มีการจัดโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการเพื่อเพิ่มศักยภาพบุคลากรด้านการพัฒนาคุณภาพโรงพยาบาล (HA) ขั้นพื้นฐาน ตามมาตรฐานโรงพยาบาล และบริการสุขภาพ ฉบับที่ 5 โดยมีผู้เข้าร่วมโครงการ ทั้งสิ้น 70 คน ประกอบด้วย กลุ่มเป้าหมาย จำนวน 60 คน ดังนี้ (1) ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ประเภททั่วไป ระดับปฏิบัติงาน - ชำนาญงาน ประเภทวิชาการ ระดับปฏิบัติการ - เชี่ยวชาญ จำนวน 45 คน ประกอบด้วย ตำแหน่ง นายแพทย์ ทันตแพทย์ พยาบาลวิชาชีพ นักโภชนาการ นักเทคนิคการแพทย์ เภสัชกร นักวิทยาศาสตร์การแพทย์ นักรังสีการแพทย์ นักจิตวิทยา นักสังคมสงเคราะห์ นักกายภาพบำบัด นักวิชาการสุขาภิบาล นักทรัพยากรบุคคล นักเวชนิทัศน์ นักจัดการงานทั่วไป นักวิชาการคอมพิวเตอร์ นักวิชาการเงินและบัญชี เจ้าพนักงานวิทยาศาสตร์การแพทย์ เจ้าพนักงานเภสัชกรรม พยาบาลเทคนิค เจ้าพนักงานเวชสถิติ เจ้าพนักงานการเงินและบัญชี เจ้าพนักงานธุรการ โภชนากร ผู้ช่วยทันตแพทย์ และนายช่างเทคนิค และตำแหน่งอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง (2) บุคลากรของกรุงเทพมหานคร จำนวน 15 คน ประกอบด้วย ตำแหน่ง พนักงานทั่วไปพนักงานรับโทรศัพท์ พนักงานสถานที่ พนักงานเปล พนักงานช่วยเหลือคนไข้ ผู้ช่วยช่าง (ช่างไฟฟ้า) ผู้ช่วยช่าง (ช่างเครื่องปรับอากาศ) ผู้ช่วยช่าง (ช่างประปา) และพนักงานขับรถยนต์ (3) ผู้ที่เกี่ยวข้อง จำนวน 10 คน ดังนี้ (3.1) เจ้าหน้าที่ดำเนินงาน จำนวน 9 คน (3.2) วิทยากร จำนวน 1 คน
Contract
นางสาวสุกัญญา ชัยขวัญ ตำแหน่งพยาบาลวิชาชีพชำนาญการ โทร. 02-429-3577 ต่อ 8589
Conception
สถานการณ์ปัจจุบันการให้บริการด้านสุขภาพต้องเป็นไปตามมาตรฐานวิชาชีพและมาตรฐานต่าง ๆ ที่โรงพยาบาลจำเป็นต้องปฏิบัติเพื่อไม่ให้เกิดปัจจัยเสี่ยงต่อการถูกร้องเรียน และบุคลากรทางการแพทย์และสาธารณสุขต้องเป็นผู้มีความรู้ความสามารถมีการพัฒนาศักยภาพของตนเองตลอดเวลา เพื่อสร้างประสบการณ์ในการทำงานให้เชี่ยวชาญและยังเป็นนโยบายของสำนักการแพทย์ที่ต้องพัฒนาคุณภาพโรงพยาบาลในสังกัดเพื่อเป้าหมายสู่การยกระดับคุณภาพการรักษา และเพื่อส่งเสริมให้บุคลากรของโรงพยาบาลมีความรู้ความสามารถเพิ่มขึ้นและนำความรู้ที่ได้รับไปปรับใช้ในการพัฒนางานประจำให้มีคุณภาพที่มีมาตรฐาน มีการสื่อสารที่เข้าใจและเป็นไปในทางเดียวกัน สร้างความปลอดภัยทั้งบุคลากรและผู้รับบริการ และที่สำคัญเพื่อเป็นการชี้นำทิศทางการพัฒนาคุณภาพของโรงพยาบาลให้เป็นไปในทิศทางที่เหมาะสม โดยใช้เป็นจุดเริ่มต้นในการทำความเข้าใจกับปัญหาและโอกาสพัฒนาของโรงพยาบาล ดังนั้นการพัฒนาคุณภาพโรงพยาบาลจะไม่ประสบผลสำเร็จหากไม่ได้รับความร่วมมือจากบุคลากรทุกระดับเพราะบุคลากรถือเป็นทรัพยากรบุคคลที่สำคัญในการขับเคลื่อนองค์กร การเพิ่มศักยภาพบุคลากรด้านการพัฒนาคุณภาพโรงพยาบาล (HA) ขั้นพื้นฐานจึงเป็นสิ่งที่สำคัญอย่างยิ่ง บุคลากรจะต้องมีความรู้ความเข้าใจในแนวคิดขั้นพื้นฐานในการพัฒนาคุณภาพการบริการของโรงพยาบาล และเข้าใจถึงกระบวนการพัฒนาคุณภาพ การประเมินคุณภาพ และการรับรองคุณภาพ เพื่อให้เป็นไปตามมาตรฐานโรงพยาบาลและบริการสุขภาพ ฉบับที่ 5 ของสถาบันรับรองคุณภาพสถานพยาบาล (องค์การมหาชน) (สรพ.) ดังนั้น โรงพยาบาลหลวงพ่อทวีศักดิ์ ชุตินฺธโร อุทิศ ได้เล็งเห็นความสำคัญจึงได้จัดโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการเพื่อเพิ่มศักยภาพบุคลากรด้านการพัฒนาคุณภาพโรงพยาบาล (HA) ขั้นพื้นฐาน ตามมาตรฐานโรงพยาบาลและบริการสุขภาพ ฉบับที่ 5 ขึ้น เพื่อให้บุคลากรทุกระดับมีความรู้ความเข้าใจในแนวคิดขั้นพื้นฐานในการพัฒนาคุณภาพการบริการของโรงพยาบาล เพิ่มทักษะในการดำเนินงานต่าง ๆ ตามกระบวนการพัฒนาคุณภาพ การประเมินคุณภาพและการรับรองคุณภาพของระบบงานภายในโรงพยาบาล สร้างวัฒนธรรมการพัฒนาองค์กรให้เป็นไปตามมาตรฐานเพื่อตอบสนองความต้องการของประชาชนและผู้รับบริการให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น
Pp Flag
0