📋 อบรมการพัฒนาระบบยาในโรงพยาบาลเวชการุณย์รัศมิ์

ดำเนินการแล้วเสร็จ ปีงบประมาณ 2569 รหัส 58625

👁 ดูข้อมูลอย่างเดียว ← กลับรายการโครงการ

100%

ความคืบหน้าโครงการ

58,200 บาท

งบประมาณที่ได้รับ

ตัวชี้วัดของโครงการ

ขั้นตอนการดำเนินงาน

🎯 วัตถุประสงค์ / เป้าหมายโครงการ

1. เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมมีความรู้ ความเข้าใจ เกี่ยวกับการจัดการระบบยาในโรงพยาบาล
2. เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมนำความรู้และประสบการณ์ที่ได้รับไปดำเนินการป้องกันการเกิดความคลาดเคลื่อนทางยา และป้องกันการเกิดเหตุการณ์อันไม่พึงประสงค์จากการใช้ยา
3. เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมเห็นความสำคัญและมีทัศนคติที่ดีในการปฏิบัติงานเกี่ยวกับระบบยา

📊 ตัวชี้วัดของโครงการ

ตัวชี้วัด	เป้าหมาย	ผล	ความคืบหน้า
อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ) รหัส 7674 · ปี 2569 · หน่วย: ร้อยละ	100	0	0%

🗓️ ขั้นตอนการดำเนินงาน

ประชุมคณะกรรมการดำเนินงานเพื่อมอบหมายงาน 01-12-2026 – 31-12-2026

10%

แผน 10% · ผลที่รายงาน 10%
ประสานงานกับวิทยากรและทำหนังสือเชิญวิทยากร 01-01-2026 – 31-01-2026

10%

แผน 10% · ผลที่รายงาน 10%
ขอรายชื่อผู้เข้ารับการอบรมจัดทำโครงการและกำหนดการ 01-02-2026 – 28-02-2026

10%

แผน 10% · ผลที่รายงาน 10%
จัดทำคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการดำเนินงานและคำสั่งผู้เข้าอบรม 01-03-2026 – 31-03-2026

10%

แผน 10% · ผลที่รายงาน 10%
เสนอขออนุมัติโครงการ คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการดำเนินงานและคำสั่งผู้เข้ารับการอบรม 01-04-2026 – 30-04-2026

10%

แผน 10% · ผลที่รายงาน 10%
ดำเนินการอบรมตามกำหนดประเมินผลการอบรม 01-05-2026 – 31-05-2026

30%

แผน 30% · ผลที่รายงาน 30%
นำเสนอผลสรุปการอบรมต่อผู้บริหารสำนักการแพทย์ 01-06-2026 – 30-06-2026

10%

แผน 10% · ผลที่รายงาน 10%
จัดทำและเสนอแบบประเมิน สพท.1 01-08-2026 – 31-08-2026

10%

แผน 10% · ผลที่รายงาน 10%

🧾 รายงานผลการดำเนินงานล่าสุด

วันที่รายงาน	ตัวชี้วัด	ผลการดำเนินงาน	หมายเหตุ
30-09-2026	7674	100	1. โครงการตามตัวชี้วัดงานประจำของโรงพยาบาล..เวชการุณย์รัศมิ์................ทั้งหมดจำนวน....6....... โครงการ 2. อยู่ระหว่างดำเนินการ จำนวน.......0....... โครงการ 3. ชะลอ จำนวน .........0....... โครงการ 4. ยกเลิก จำนวน ....0...... โครงการ 5. ดำเนินการแล้วเสร็จ จำนวน .........6..... โครงการ คิดเป็นร้อยละ .....100...
16-09-2026	7674	100	1. โครงการตามตัวชี้วัดงานประจำของโรงพยาบาล..เวชการุณย์รัศมิ์................ทั้งหมดจำนวน....6....... โครงการ 2. อยู่ระหว่างดำเนินการ จำนวน.......0....... โครงการ 3. ชะลอ จำนวน .........0....... โครงการ 4. ยกเลิก จำนวน ....0...... โครงการ 5. ดำเนินการแล้วเสร็จ จำนวน .........6..... โครงการ คิดเป็นร้อยละ .....100... (วิธีการคำนวณข้อ 5/1*100)
19-08-2026	7674	83.33	1. โครงการตามตัวชี้วัดงานประจำของโรงพยาบาล..เวชการุณย์รัศมิ์................ทั้งหมดจำนวน....6....... โครงการ 2. อยู่ระหว่างดำเนินการ จำนวน.......1....... โครงการ 3. ชะลอ จำนวน .........0....... โครงการ 4. ยกเลิก จำนวน ....0...... โครงการ 5. ดำเนินการแล้วเสร็จ จำนวน .........5..... โครงการ คิดเป็นร้อยละ .....83.33... (วิธีการคำนวณข้อ 5/1*100)
16-07-2026	7674	16.67	1. โครงการตามตัวชี้วัดงานประจำของโรงพยาบาล..เวชการุณย์รัศมิ์................ทั้งหมดจำนวน....6....... โครงการ 2. อยู่ระหว่างดำเนินการ จำนวน.......5....... โครงการ 3. ชะลอ จำนวน .........0....... โครงการ 4. ยกเลิก จำนวน ....0...... โครงการ 5. ดำเนินการแล้วเสร็จ จำนวน .........1..... โครงการ คิดเป็นร้อยละ .....16.67... (วิธีการคำนวณข้อ 5/1*100)
15-06-2026	7674	0	1. โครงการตามตัวชี้วัดงานประจำของโรงพยาบาล..เวชการุณย์รัศมิ์................ทั้งหมดจำนวน....6....... โครงการ 2. อยู่ระหว่างดำเนินการ จำนวน.......6....... โครงการ 3. ชะลอ จำนวน .........0....... โครงการ 4. ยกเลิก จำนวน ....0...... โครงการ 5. ดำเนินการแล้วเสร็จ จำนวน .........0..... โครงการ คิดเป็นร้อยละ .....0... (วิธีการคำนวณข้อ 5/1*100)
19-05-2026	7674	0	1. โครงการตามตัวชี้วัดงานประจำของโรงพยาบาล..เวชการุณย์รัศมิ์................ทั้งหมดจำนวน....6....... โครงการ 2. อยู่ระหว่างดำเนินการ จำนวน.......6....... โครงการ 3. ชะลอ จำนวน .........0....... โครงการ 4. ยกเลิก จำนวน ....0...... โครงการ 5. ดำเนินการแล้วเสร็จ จำนวน .........0..... โครงการ คิดเป็นร้อยละ .....0... (วิธีการคำนวณข้อ 5/1*100)
17-04-2026	7674	0	1. โครงการตามตัวชี้วัดงานประจำของโรงพยาบาล..เวชการุณย์รัศมิ์................ทั้งหมดจำนวน....6....... โครงการ 2. อยู่ระหว่างดำเนินการ จำนวน.......6....... โครงการ 3. ชะลอ จำนวน .........0....... โครงการ 4. ยกเลิก จำนวน ....0...... โครงการ 5. ดำเนินการแล้วเสร็จ จำนวน .........0..... โครงการ คิดเป็นร้อยละ .....0... (วิธีการคำนวณข้อ 5/1*100)
18-03-2026	7674	0	1. โครงการตามตัวชี้วัดงานประจำของโรงพยาบาล..เวชการุณย์รัศมิ์................ทั้งหมดจำนวน....6....... โครงการ 2. อยู่ระหว่างดำเนินการ จำนวน.......6....... โครงการ 3. ชะลอ จำนวน .........0....... โครงการ 4. ยกเลิก จำนวน ....0...... โครงการ 5. ดำเนินการแล้วเสร็จ จำนวน .........0..... โครงการ คิดเป็นร้อยละ .....0... (วิธีการคำนวณข้อ 5/1*100)
19-02-2026	7674	0	1. โครงการตามตัวชี้วัดงานประจำของโรงพยาบาล..เวชการุณย์รัศมิ์................ทั้งหมดจำนวน....6....... โครงการ 2. อยู่ระหว่างดำเนินการ จำนวน.......6....... โครงการ 3. ชะลอ จำนวน .........0....... โครงการ 4. ยกเลิก จำนวน ....0...... โครงการ 5. ดำเนินการแล้วเสร็จ จำนวน .........0..... โครงการ คิดเป็นร้อยละ .....0... (วิธีการคำนวณข้อ 5/1*100)
20-01-2026	7674	0	1. โครงการตามตัวชี้วัดงานประจำของโรงพยาบาล..เวชการุณย์รัศมิ์................ทั้งหมดจำนวน....6....... โครงการ 2. อยู่ระหว่างดำเนินการ จำนวน.......6....... โครงการ 3. ชะลอ จำนวน .........0....... โครงการ 4. ยกเลิก จำนวน ....0...... โครงการ 5. ดำเนินการแล้วเสร็จ จำนวน .........0..... โครงการ คิดเป็นร้อยละ .....0... (วิธีการคำนวณข้อ 5/1*100)
19-12-2025	7674	0	1. โครงการตามตัวชี้วัดงานประจำของโรงพยาบาล..เวชการุณย์รัศมิ์................ทั้งหมดจำนวน....6....... โครงการ 2. อยู่ระหว่างดำเนินการ จำนวน.......6....... โครงการ 3. ชะลอ จำนวน .........0....... โครงการ 4. ยกเลิก จำนวน ....0...... โครงการ 5. ดำเนินการแล้วเสร็จ จำนวน .........0..... โครงการ คิดเป็นร้อยละ .....0... (วิธีการคำนวณข้อ 5/1*100)
17-11-2025	7674	0	1. โครงการตามตัวชี้วัดงานประจำของโรงพยาบาล...เวชการุณย์รัศมิ์...............ทั้งหมดจำนวน.......6.... โครงการ 2. อยู่ระหว่างดำเนินการ จำนวน....6.......... โครงการ 3. ชะลอ จำนวน .......0......... โครงการ 4. ยกเลิก จำนวน ...0....... โครงการ 5. ดำเนินการแล้วเสร็จ จำนวน ....0.......... โครงการ คิดเป็นร้อยละ .....0... (วิธีการคำนวณข้อ 5/1*100)

ข้อมูลทั้งหมดของโครงการ

ID: 58625
รหัสโครงการ_งบประมาณ: 07103-1
ประเภทโครงการ/กิจกรรม: โครงการ/กิจกรรมเฉลิมพระเกียรติฯ
ชื่อโครงการ: อบรมการพัฒนาระบบยาในโรงพยาบาลเวชการุณย์รัศมิ์
วัตถุประสงค์/เป้าหมายโครงการ: 1. เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมมีความรู้ ความเข้าใจ เกี่ยวกับการจัดการระบบยาในโรงพยาบาล
2. เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมนำความรู้และประสบการณ์ที่ได้รับไปดำเนินการป้องกันการเกิดความคลาดเคลื่อนทางยา และป้องกันการเกิดเหตุการณ์อันไม่พึงประสงค์จากการใช้ยา
3. เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมเห็นความสำคัญและมีทัศนคติที่ดีในการปฏิบัติงานเกี่ยวกับระบบยา
งบประมาณที่ได้รับ: 58200
สถานะโครงการปัจจุบัน: ดำเนินการแล้วเสร็จ
ร้อยละความคืบหน้าโครงการ: 100.00
แนบไฟล์เอกสาร โครงการ(word) (ขนาดไม่เกิน 3 MB): WKR1_07090000_19-11-2025-150349_TN2569-TN1-02พัฒนาระบบยา-แก้ไข.doc
ปีงบประมาณ: 2569
ผู้สร้างข้อมูล: 168
ผู้แก้ไขล่าสุด: 856
วันที่สร้างข้อมูล: 06-11-2025 15:32:21
วันที่แก้ไขล่าสุด: 19-08-2026 09:38:35
สำนักฯ/สำนักงานเขต: 07000000
กอง/ส่วนงาน/ฝ่าย: 07090000
พิกัด Latitude: 13.743792
พิกัด Longitude: 100.511745
เจ้าหน้าที่ สยป. ยืนยันข้อมูล: 1
ผู้ยืนยันข้อมูล: 856
วันที่ยืนยันข้อมูล: 19-08-2026 09:38:35
Integrated Plan: 0
Benefit: 1. ผู้เข้ารับการอบรมได้รับความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับความสำคัญของการจัดการระบบยาในโรงพยาบาล การใช้ยาในผู้ป่วยกลุ่มต่างๆ
2. ผู้เข้ารับการอบรมสามารถนำความรู้ที่ได้ไปใช้ประโยชน์ในการปฏิบัติงานในหน่วยงานและสามารถถ่ายทอดความรู้สู่เพื่อนร่วมงานและบุคลากรอื่น ๆ ตลอดจนผู้ใช้บริการได้อย่างเหมาะสม
3. แพทย์ เภสัชกร พยาบาลและบุคลากรทางการแพทย์ สามารถให้การบริการดูแลผู้ป่วย
ได้อย่างมีประสิทธิภาพ ทำให้ผู้ป่วยมีความปลอดภัยในการใช้ยา
Goal: จัดโครงการอบรมการพัฒนาระบบยาในโรงพยาบาลเวชการุณย์รัศมิ์ โดยมีผู้เข้าร่วมโครงการ จำนวนทั้งสิ้น 240 คน ประกอบด้วย
กลุ่มเป้าหมาย จำนวน 220 คน ดังนี้
1. ข้าราชการกรุงเทพมหานคร ประเภททั่วไป ระดับปฏิบัติงาน - ชำนาญงาน ประเภทวิชาการ ระดับปฏิบัติการ – ชำนาญการพิเศษ จำนวน 120 คน ประกอบด้วย ตำแหน่งนายแพทย์ ทันตแพทย์ เภสัชกร พยาบาลวิชาชีพ พยาบาลเทคนิค และเจ้าพนักงานเภสัชกรรม
2 บุคคลภายนอกซึ่งช่วยปฏิบัติงานภายในโรงพยาบาล จำนวน 100 คน ประกอบด้วย ตำแหน่งเภสัชกร พยาบาลวิชาชีพ นักปฏิบัติการฉุกเฉินการแพทย์ เจ้าพนักงานเภสัชกรรม และเจ้าหน้าที่พยาบาล
ผู้เกี่ยวข้อง จำนวน 20 คน ดังนี้
1. เจ้าหน้าที่ดำเนินการ จำนวน 16 คน
2. วิทยากร จำนวน 4 คน
Contract: คุณพัชรินทร์ ดอรอมาน กลุ่มงานเภสัชกรรม โทร 02 543 1307
Conception: ระบบยาเป็นระบบงานที่สำคัญของมาตรฐานโรงพยาบาลและบริการสุขภาพฉบับที่ 5 และมีการทำงานร่วมกันของทีมสหสาขาวิชาชีพ ได้แก่ แพทย์ ทันตแพทย์ เภสัชกร และพยาบาล กระบวนการที่สำคัญของระบบยาประกอบด้วย การคัดเลือกและจัดหายา การสั่งใช้ยา การเตรียมยาและจ่ายยา การบริหารยา และการติดตามการใช้ยา เป้าหมายในการพัฒนาระบบยาที่สำคัญ คือ เพื่อให้เกิดการจัดการด้านยา การใช้ยาที่ปลอดภัยเหมาะสมและได้ผล พร้อมทั้งมียาคุณภาพสูงพร้อมใช้สำหรับผู้ป่วยตลอดเวลา ระบบการทำงานต้องมีความไวเพียงพอในการค้นหาปัญหา การป้องกันการเกิดปัญหาด้านยาซ้ำ มีการจัดเก็บข้อมูลที่ดี เพื่อนำข้อมูลปัญหา ความเสี่ยง หรืออุบัติการณ์ความคลาดเคลื่อนทางยา เหตุการณ์ไม่พึงประสงค์จากการใช้ยา มาวิเคราะห์ เพื่อนำไปพัฒนาระบบยาอย่างต่อเนื่อง การอบรมให้ความรู้เกี่ยวกับระบบยาสำหรับบุคลากรทีมสหสาขาวิชาชีพ จึงมีส่วนสำคัญที่จะทำให้การดำเนินงานพัฒนาระบบยามีความต่อเนื่องและบรรลุเป้าหมาย คือ ผู้ป่วยมีความปลอดภัยในการใช้ยา เข้าใจหลักการในการใช้ยาอย่างสมเหตุสมผล และนำไปใช้ในการดูแลผู้ป่วยแต่ละรายอย่างเหมาะสมได้
โรงพยาบาลเวชการุณย์รัศมิ์ มีความตระหนักและเล็งเห็นถึงความสำคัญในการใช้ยาอย่างสมเหตุสมผล ป้องกันการเกิดปัญหาด้านยาซ้ำ มีการจัดเก็บข้อมูลที่ดี จัดการความเสี่ยง ลดปัญหาหรืออุบัติการณ์ความคลาดเคลื่อนทางยา จึงเห็นควรจัดให้มีการประชุมอบรมขึ้นเพื่อเป็นประโยชน์ต่อทีมสหสาขาวิชาชีพ
Pp Flag: 0