หน้าแรก› โครงการด้านคนพิการ› รายละเอียดโครงการ

📋 ฝึกอบรมพัฒนาศักยภาพพยาบาลวิชาชีพ

ดำเนินการแล้วเสร็จ ปีงบประมาณ 2569 รหัส 58645
👁 ดูข้อมูลอย่างเดียว ← กลับรายการโครงการ
100%
ความคืบหน้าโครงการ
50,400 บาท
งบประมาณที่ได้รับ
1
ตัวชี้วัดของโครงการ
7
ขั้นตอนการดำเนินงาน

🎯 วัตถุประสงค์ / เป้าหมายโครงการ

1. เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมได้รับการฟื้นฟูความรู้ในด้านการพยาบาลที่ถูกต้องและทันสมัย
2. เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมมีการฝึกทักษะและเทคนิคที่ถูกต้องในการปฏิบัติงานให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น
3. เพื่อสร้างครือข่ายการเรียนรู้ที่สะท้อนมุมมองประสบการณ์ในการดูแลผู้ป่วยระหว่างหน่วยงาน
4. เพื่อให้ผู้รับบริการได้รับการบริการที่มีมาตรฐานและเป็นที่พึงพอใจ

📊 ตัวชี้วัดของโครงการ

ตัวชี้วัดเป้าหมายผลความคืบหน้า
อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ)
รหัส 7674 · ปี 2569 · หน่วย: ร้อยละ
 100 0
0%

🗓️ ขั้นตอนการดำเนินงาน

  1. ประชุมคณะทำงานใน การดำเนินงานเพื่อวางแผน การอบรมและมอบหมายงาน 01-10-2025 – 30-11-2025
    10%
    แผน 10% · ผลที่รายงาน 10%
  2. ติดต่อวิทยากรและจัดทำหนังสือเชิญวิทยากร 01-12-2025 – 31-12-2025
    10%
    แผน 10% · ผลที่รายงาน 10%
  3. จัดเตรียมเอกสารในการดำเนินโครงการ 01-01-2026 – 28-02-2026
    10%
    แผน 10% · ผลที่รายงาน 10%
  4. จัดทำโครงการเพื่อเสนอขออนุมัติฯ 01-02-2026 – 28-02-2026
    20%
    แผน 20% · ผลที่รายงาน 20%
  5. ขออนุมัติโครงการฝึกอบรมพัฒนาศักยภาพพยาบาลวิชาชีพ 01-03-2026 – 30-06-2026
    20%
    แผน 20% · ผลที่รายงาน 20%
  6. จัดการโครงการฝึกอบรมพัฒนาศักยภาพพยาบาลวิชาชีพ ตามกำหนดมีรูปแบบของโครงการ เป็นแบบไป - กลับ 01-07-2026 – 31-07-2026
    20%
    แผน 20% · ผลที่รายงาน 20%
  7. นำเสนอผลสรุปการอบรม ต่อผู้บริหารสำนักการแพทย์ และเสนอแบบประเมิน สพท. 1 01-06-2026 – 31-07-2026
    10%
    แผน 10% · ผลที่รายงาน 10%

🧾 รายงานผลการดำเนินงานล่าสุด

วันที่รายงานตัวชี้วัดผลการดำเนินงานหมายเหตุ
30-09-2026 7674 100 1. โครงการตามตัวชี้วัดงานประจำของโรงพยาบาลราชพิพัฒน์ ทั้งหมดจำนวน 8 โครงการ 2. อยู่ระหว่างดำเนินการ จำนวน 0 โครงการ 3. ชะลอ จำนวน 0 โครงการ 4. ยกเลิก จำนวน 0 โครงการ 5. ดำเนินการแล้วเสร็จ จำนวน 8 โครงการ คิดเป็นร้อยละ 100
07-08-2026 7674 100 1. โครงการตามตัวชี้วัดงานประจำของโรงพยาบาลราชพิพัฒน์ ทั้งหมดจำนวน 8 โครงการ
2. อยู่ระหว่างดำเนินการ จำนวน 0 โครงการ
3. ชะลอ จำนวน 0 โครงการ
4. ยกเลิก จำนวน 0 โครงการ
5. ดำเนินการแล้วเสร็จ จำนวน 8 โครงการ
คิดเป็นร้อยละ 100 (วิธีการคำนวณข้อ 8/1*100) 6. ได้รับเงิน กทม.50,400 บาท ใช้ไป 49,200 บาท
10-07-2026 7674 75 1. โครงการตามตัวชี้วัดงานประจำของโรงพยาบาลราชพิพัฒน์ ทั้งหมดจำนวน 8 โครงการ
2. อยู่ระหว่างดำเนินการ จำนวน 2 โครงการ
3. ชะลอ จำนวน 0 โครงการ
4. ยกเลิก จำนวน 0 โครงการ
5. ดำเนินการแล้วเสร็จ จำนวน 6 โครงการ คิดเป็นร้อยละ 75
09-06-2026 7674 62.5 1. โครงการตามตัวชี้วัดงานประจำของโรงพยาบาลราชพิพัฒน์ ทั้งหมดจำนวน 8 โครงการ
2. อยู่ระหว่างดำเนินการ จำนวน 3 โครงการ
3. ชะลอ จำนวน 0 โครงการ
4. ยกเลิก จำนวน 0 โครงการ
5. ดำเนินการแล้วเสร็จ จำนวน 5 โครงการ คิดเป็นร้อยละ 62.5
06-05-2026 7674 37.5 1. โครงการตามตัวชี้วัดงานประจำของโรงพยาบาลราชพิพัฒน์ ทั้งหมดจำนวน 8 โครงการ
2. อยู่ระหว่างดำเนินการ จำนวน 5 โครงการ
3. ชะลอ จำนวน 0 โครงการ
4. ยกเลิก จำนวน 0 โครงการ
5. ดำเนินการแล้วเสร็จ จำนวน 3 โครงการ คิดเป็นร้อยละ 37.5
09-04-2026 7674 25 1. โครงการตามตัวชี้วัดงานประจำของโรงพยาบาลราชพิพัฒน์ ทั้งหมดจำนวน 8 โครงการ
2. อยู่ระหว่างดำเนินการ จำนวน 6 โครงการ
3. ชะลอ จำนวน 0 โครงการ
4. ยกเลิก จำนวน 0 โครงการ
5. ดำเนินการแล้วเสร็จ จำนวน 2 โครงการ
คิดเป็นร้อยละ 25
10-03-2026 7674 12.5 1. โครงการตามตัวชี้วัดงานประจำของโรงพยาบาลราชพิพัฒน์ ทั้งหมดจำนวน 8 โครงการ
2. อยู่ระหว่างดำเนินการ จำนวน 7 โครงการ
3. ชะลอ จำนวน 0 โครงการ
4. ยกเลิก จำนวน 0 โครงการ
5. ดำเนินการแล้วเสร็จ จำนวน 1 โครงการ
คิดเป็นร้อยละ 12.5
09-02-2026 7674 0 1. โครงการตามตัวชี้วัดงานประจำของโรงพยาบาลราชพิพัฒน์ ทั้งหมดจำนวน 8 โครงการ
2. อยู่ระหว่างดำเนินการ จำนวน 8 โครงการ
3. ชะลอ จำนวน 0 โครงการ
4. ยกเลิก จำนวน 0 โครงการ
5. ดำเนินการแล้วเสร็จ จำนวน 0 โครงการ
คิดเป็นร้อยละ 0
09-01-2026 7674 0 1. โครงการตามตัวชี้วัดงานประจำของโรงพยาบาลราชพิพัฒน์ ทั้งหมดจำนวน 8 โครงการ
2. อยู่ระหว่างดำเนินการ จำนวน 8 โครงการ
3. ชะลอ จำนวน 0 โครงการ
4. ยกเลิก จำนวน 0 โครงการ
5. ดำเนินการแล้วเสร็จ จำนวน 0 โครงการ
คิดเป็นร้อยละ 0
03-12-2025 7674 0 1. โครงการตามตัวชี้วัดงานประจำของโรงพยาบาลราชพิพัฒน์ ทั้งหมดจำนวน 8 โครงการ
2. อยู่ระหว่างดำเนินการ จำนวน 8 โครงการ
3. ชะลอ จำนวน 0 โครงการ
4. ยกเลิก จำนวน 0 โครงการ
5. ดำเนินการแล้วเสร็จ จำนวน 0 โครงการ
คิดเป็นร้อยละ 0
13-11-2025 7674 0 1. โครงการตามตัวชี้วัดงานประจำของโรงพยาบาลราชพิพัฒน์ ทั้งหมดจำนวน 8 โครงการ
2. อยู่ระหว่างดำเนินการ จำนวน 8 โครงการ
3. ชะลอ จำนวน 0 โครงการ
4. ยกเลิก จำนวน 0 โครงการ
5. ดำเนินการแล้วเสร็จ จำนวน 0 โครงการ
คิดเป็นร้อยละ 0
ข้อมูลทั้งหมดของโครงการ
ID
58645
รหัสโครงการ_งบประมาณ
07103-7
ประเภทโครงการ/กิจกรรม
โครงการ
ชื่อโครงการ
ฝึกอบรมพัฒนาศักยภาพพยาบาลวิชาชีพ
วัตถุประสงค์/เป้าหมายโครงการ
1. เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมได้รับการฟื้นฟูความรู้ในด้านการพยาบาลที่ถูกต้องและทันสมัย
2. เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมมีการฝึกทักษะและเทคนิคที่ถูกต้องในการปฏิบัติงานให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น
3. เพื่อสร้างครือข่ายการเรียนรู้ที่สะท้อนมุมมองประสบการณ์ในการดูแลผู้ป่วยระหว่างหน่วยงาน
4. เพื่อให้ผู้รับบริการได้รับการบริการที่มีมาตรฐานและเป็นที่พึงพอใจ
งบประมาณที่ได้รับ
50400
สถานะโครงการปัจจุบัน
ดำเนินการแล้วเสร็จ
ร้อยละความคืบหน้าโครงการ
100.00
แนบไฟล์เอกสาร โครงการ(word) (ขนาดไม่เกิน 3 MB)
RPP3_07130000_07-11-2025-151648_โครงการฝึกอบรมพัฒนาศักยภาพพยาบาลวิชาชีพ.doc
ปีงบประมาณ
2569
ผู้สร้างข้อมูล
168
ผู้แก้ไขล่าสุด
773
วันที่สร้างข้อมูล
06-11-2025 15:59:00
วันที่แก้ไขล่าสุด
07-08-2026 10:36:15
สำนักฯ/สำนักงานเขต
07000000
กอง/ส่วนงาน/ฝ่าย
07130000
พิกัด Latitude
13.743792
พิกัด Longitude
100.511745
เจ้าหน้าที่ สยป. ยืนยันข้อมูล
1
ผู้ยืนยันข้อมูล
773
วันที่ยืนยันข้อมูล
07-08-2026 10:36:15
Integrated Plan
0
Benefit
1. ผู้เข้ารับการอบรมได้รับการฟื้นฟูความรู้ในด้านการพยาบาลที่ถูกต้องและทันสมัย
2. ผู้เข้ารับการอบรมมีการฝึกทักษะและเทคนิคที่ถูกต้องในการปฏิบัติงานให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น
3. ผู้เข้ารับการอบรมได้แลกเปลี่ยนเรียนรู้ประสบการณ์การดูแลผู้ป่วยระหว่างหน่วยงาน
4. ผู้รับบริการได้รับการบริการที่มีมาตรฐานและเป็นที่พึงพอใจ
Goal
1. จำนวนผู้เข้ารับการอบรมมากกว่า ร้อยละ 80
2. ผู้เข้ารับการอบรมมีความพึงพอใจ ร้อยละ 80
Contract
นางสาวศรีสมบูรณ์ หร่ายสกุล/8909-8904
Conception
ปัจจุบันระบบสุขภาพมีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว อันเนื่องมาจากการเปลี่ยนแปลง
ของโครงสร้างประชากร สังคม สิ่งแวดล้อม เศรษฐกิจ เทคโนโลยี รวมถึงนโยบายของประเทศ ทำให้มีผลกระทบต่อความต้องการด้านสุขภาพของประชาชน ซึ่งพบว่าประชาชนมีความคาดหวังต่อการบริการสุขภาพที่มีคุณภาพ ประสิทธิภาพ และปลอดภัย ทั้งนี้ระบบสุขภาพและการพยาบาลเป็นสิ่งต้องใช้ความรู้ ทักษะ ประสบการณ์และหลักฐานวิชาการในการปฏิบัติการพยาบาล ทั้งนี้จะต้องพัฒนาแนวทางการดูแลรักษาพยาบาลใหม่ ๆ หรือนวัตกรรมพยาบาลที่ก่อให้เกิดประโยชน์และมีมูลค่าเพิ่มแก่ผู้มารับบริการ
และสามารถตอบสนองความต้องการด้านสุขภาพที่ซับซ้อนได้ เพื่อบรรลุผลลัพธ์ด้านสุขภาพที่มีภายใต้ค่าใช้จ่ายที่คุ้มค่า
สภาการพยาบาลเป็นองค์กรวิชาชีพที่ตั้งขึ้นตามพระราชบัญญัติวิชาชีพการพยาบาลและผดุงครรภ์ พ.ศ. 2528 และที่แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่2) พ.ศ. 2540 มีภารกิจในการควบคุมกำกับการประกอบวิชาชีพการพยาบาลและการผดุงครรภ์ให้มีคุณภาพ โดยมีเป้าหมายหลักควบคุมกำกับส่งเสริมให้พยาบาลวิชาชีพ ที่ปฏิบัติงานให้บริการประชาชนมีคุณภาพ ซึ่งพยาบาลวิชาชีพเป็นบุคลากรที่มีจำนวนมากที่สุดในระบบบริการสุขภาพ รับผิดชอบการดูแลผู้ป่วยตลอด 24 ชั่วโมง จะต้องมีความรู้ทางวิชาการพยาบาลและความรู้
ด้านสุขภาพอย่างแม่นยำและจะต้องมีภาวะผู้นำที่มีการตัดสินใจอย่างเหมาะสม ในการแก้ปัญหาอย่างทันท่วงทีในสถานการณ์ต่าง ๆ ในระบบบริการสุขภาพทั้งในภาวะปกติและภาวะฉุกเฉินวิกฤตที่อาจเกิดขึ้นในเวลาใดก็ได้ในหน่วยงาน พยาบาลซึ่งอยู่ใกล้ชิดกับผู้ป่วยมากกว่าจึงต้องมีการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง
กลุ่มภารกิจด้านการพยาบาล โรงพยาบาลราชพิพัฒน์ เห็นความสำคัญในการพัฒนาศักยภาพพยาบาลวิชาชีพในด้านวิชาการ การปฏิบัติการพยาบาลในสาขาต่าง ๆ รวมถึงพัฒนาแนวทางการปฏิบัติการพยาบาลให้ทันสมัยเหมาะกับสถานการณ์ปัจจุบัน เพื่อให้ผู้รับบริการมีความปลอดภัย กลุ่มภารกิจด้าน
การพยาบาลจึงจัดโครงการฝึกอบรมพัฒนาศักยภาพพยาบาลวิชาชีพ
Pp Flag
0