หน้าแรก› โครงการด้านคนพิการ› รายละเอียดโครงการ

📋 อบรมพัฒนาศักยภาพบุคลากรด้านการพัฒนาคุณภาพโรงพยาบาล (HA)

ยุติดำเนินการ ปีงบประมาณ 2569 รหัส 58669
👁 ดูข้อมูลอย่างเดียว ← กลับรายการโครงการ
50%
ความคืบหน้าโครงการ
32,800 บาท
งบประมาณที่ได้รับ
1
ตัวชี้วัดของโครงการ
8
ขั้นตอนการดำเนินงาน

🎯 วัตถุประสงค์ / เป้าหมายโครงการ

1. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถนำแนวคิดและปรัชญาคุณภาพสู่การปฏิบัติงานประจำ
2. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถใช้เครื่องมือพื้นฐาน และประยุกต์ใช้ในการพัฒนาคุณภาพได้อย่างเหมาะสม
3. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมมีทัศนคติที่ดีต่อการพัฒนาคุณภาพสำหรับโรงพยาบาล
4. เพื่อส่งเสริมภาพลักษณ์ และประชาสัมพันธ์องค์กรให้เป็นที่รู้จักเพิ่มขึ้น

📊 ตัวชี้วัดของโครงการ

ตัวชี้วัดเป้าหมายผลความคืบหน้า
อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ)
รหัส 7674 · ปี 2569 · หน่วย: ร้อยละ
 100 0
0%

🗓️ ขั้นตอนการดำเนินงาน

  1. เขียนโครงการเสนอขออนุมัติต่อผู้บริหาร 01-05-2026 – 31-05-2026
    10%
    แผน 10% · ผลที่รายงาน 10%
  2. ประชุมคณะกรรมการดำเนินงานเพื่อมอบหมายงาน 01-06-2026 – 30-06-2026
    10%
    แผน 10% · ผลที่รายงาน 10%
  3. ประสานวิทยากร จัดทำหนังสือเชิญวิทยากร 01-06-2026 – 30-06-2026
    10%
    แผน 10% · ผลที่รายงาน 10%
  4. จัดทำหนังสือเวียนแจ้งขอรายชื่อบุคลากรเข้าร่วมโครงการ 01-06-2026 – 30-06-2026
    10%
    แผน 10% · ผลที่รายงาน 10%
  5. จัดทำคำสั่ง คณะกรรมการอำนวยการ คณะกรรมการดำเนินงาน คณะกรรมการรับ - ส่ง และเก็บรักษาเงิน และคำสั่งให้บุคลากรเข้ารับการอบรม 01-06-2026 – 30-06-2026
    10%
    แผน 10% · ผลที่รายงาน 10%
  6. ส่งโครงการ และคณะกรรมการฯ คำสั่งให้บุคลากร เข้ารับการอบรมขออนุมัติต่อผู้บริหาร 01-06-2026 – 30-06-2026
    10%
    แผน 10% · ผลที่รายงาน —
  7. ดำเนินการจัดโครงการตามกำหนดการ 01-07-2026 – 31-07-2026
    30%
    แผน 30% · ผลที่รายงาน —
  8. สรุป ประเมินผลการดำเนิน และรายงานผลอบรมตามโครงการตามแบบรายงาน สพท.1 นำเสนอผู้บริหารต่อไป 01-08-2026 – 31-08-2026
    10%
    แผน 10% · ผลที่รายงาน —

🧾 รายงานผลการดำเนินงานล่าสุด

วันที่รายงานตัวชี้วัดผลการดำเนินงานหมายเหตุ
30-09-2026 7674 100 1. โครงการตามตัวชี้วัดงานประจำของโรงพยาบาลผู้สูงอายุบางขุนเทียน ทั้งหมด 6 โครงการ 2. อยู่ระหว่างดำเนินการ 0 โครงการ 3. ชะลอ จำนวน 0 โครงการ 4. ยกเลิก จำนวน 1 โครงการ 5. ดำเนินการแล้วเสร็จ จำนวน 5 โครงการ คิดเป็นร้อยละ 100 ไดัรับอนุมัติงบ กทม. จำนวน 32,800 บาท ใช้ไป จำนวน 0 บาท (ยกเลิกโครงการตามไฟล์หนังสือที่แนบ)
30-09-2026 7674 83.33 1. โครงการตามตัวชี้วัดงานประจำของโรงพยาบาลผู้สูงอายุบางขุนเทียน ทั้งหมด 6 โครงการ 2. อยู่ระหว่างดำเนินการ 0 โครงการ 3. ชะลอ จำนวน 0 โครงการ 4. ยกเลิก จำนวน 1 โครงการ 5. ดำเนินการแล้วเสร็จ จำนวน 5 โครงการ คิดเป็นร้อยละ 83.33 (วิธีการคำนวณ ข้อ 5/1*100) ไดัรับอนุมัติงบ กทม. จำนวน 32,800 บาท ใช้ไป จำนวน 0 บาท (ยกเลิกโครงการ)
26-08-2026 7674 83.33 1. โครงการตามตัวชี้วัดงานประจำของโรงพยาบาลผู้สูงอายุบางขุนเทียน ทั้งหมด 6 โครงการ 2. อยู่ระหว่างดำเนินการ 0 โครงการ 3. ชะลอ จำนวน 0 โครงการ 4. ยกเลิก จำนวน 1 โครงการ 5. ดำเนินการแล้วเสร็จ จำนวน 5 โครงการ คิดเป็นร้อยละ 83.33 (วิธีการคำนวณ ข้อ 5/1*100) ไดัรับอนุมัติงบ กทม. จำนวน 32,800 บาท ใช้ไป จำนวน 0 บาท (ยกเลิกโครงการ)
24-07-2026 7674 0 1. โครงการตามตัวชี้วัดงานประจำของโรงพยาบาลผู้สูงอายุบางขุนเทียน ทั้งหมดจำนวน 6 โครงการ 2. อยู่ระหว่างดำเนินการ จำนวน 5 โครงการ 3. ชะลอ จำนวน 0 โครงการ 4. ยกเลิก จำนวน 1 โครงการ 5. ดำเนินการแล้วเสร็จ จำนวน 0 โครงการ คิดเป็นร้อยละ 0 (วิธีการคำนวณ ข้อ 5/1*100)
10-06-2026 7674 0 1. โครงการตามตัวชี้วัดงานประจำของโรงพยาบาลผู้สูงอายุบางขุนเทียน ทั้งหมดจำนวน 6 โครงการ 2. อยู่ระหว่างดำเนินการ จำนวน 4 โครงการ 3. ชะลอ จำนวน 0 โครงการ 4. ยกเลิก จำนวน 0 โครงการ 5. ดำเนินการแล้วเสร็จ จำนวน 0 โครงการ คิดเป็นร้อยละ 0 (วิธีการคำนวณ ข้อ 5/1*100)
22-05-2026 7674 0 1. โครงการตามตัวชี้วัดงานประจำของโรงพยาบาลผู้สูงอายุบางขุนเทียน ทั้งหมดจำนวน 6 โครงการ 2. อยู่ระหว่างดำเนินการ จำนวน 6 โครงการ 3. ชะลอ จำนวน 0 โครงการ 4. ยกเลิก จำนวน 0 โครงการ 5. ดำเนินการแล้วเสร็จ จำนวน 0 โครงการ คิดเป็นร้อยละ 0 (วิธีการคำนวณ ข้อ 5/1*100)
08-04-2026 7674 0 1. โครงการตามตัวชี้วัดงานประจำของโรงพยาบาลผู้สูงอายุบางขุนเทียน ทั้งหมดจำนวน 6 โครงการ
2. อยู่ระหว่างดำเนินการ จำนวน 2 โครงการ
3. ชะลอ จำนวน 0 โครงการ
4. ยกเลิก จำนวน 0 โครงการ
5. ดำเนินการแล้วเสร็จ จำนวน 0 โครงการ คิดเป็นร้อยละ 0 (วิธีการคำนวณ ข้อ 5/1*100)
11-03-2026 7674 0 1. โครงการตามตัวชี้วัดงานประจำของโรงพยาบาลผู้สูงอายุบางขุนเทียน ทั้งหมดจำนวน 6 โครงการ
2. อยู่ระหว่างดำเนินการ จำนวน 2 โครงการ
3. ชะลอ จำนวน 0 โครงการ
4. ยกเลิก จำนวน 0 โครงการ
5. ดำเนินการแล้วเสร็จ จำนวน 0 โครงการ คิดเป็นร้อยละ 0 (วิธีการคำนวณ ข้อ 5/1*100)
17-02-2026 7674 0 1. โครงการตามตัวชี้วัดงานประจำของโรงพยาบาลผู้สูงอายุบางขุนเทียน ทั้งหมดจำนวน 6 โครงการ
2. อยู่ระหว่างดำเนินการ จำนวน 2 โครงการ
3. ชะลอ จำนวน 0 โครงการ
4. ยกเลิก จำนวน 0 โครงการ
5. ดำเนินการแล้วเสร็จ จำนวน 0 โครงการ คิดเป็นร้อยละ 0 (วิธีการคำนวณ ข้อ 5/1*100)
14-01-2026 7674 0 1.โครงการตามตัวชี้วัดงานประจำของโรงพยาบาลผู้สูงอายุบางขุนเทียน ทั้งหมดจำนวน 6 โครงการ
2. อยู่ระหว่างดำเนินการ จำนวน 2 โครงการ
3. ชะลอ จำนวน 0 โครงการ
4. ยกเลิก จำนวน 0 โครงการ
5. ดำเนินการแล้วเสร็จ จำนวน 0 โครงการ คิดเป็นร้อยละ 0 (วิธีการคำนวณ ข้อ 5/1*100)
11-12-2025 7674 0 1.โครงการตามตัวชี้วัดงานประจำของโรงพยาบาลผู้สูงอายุบางขุนเทียน ทั้งหมดจำนวน 6 โครงการ
2. อยู่ระหว่างดำเนินการ จำนวน 2 โครงการ
3. ชะลอ จำนวน 0 โครงการ
4. ยกเลิก จำนวน 0 โครงการ
5. ดำเนินการแล้วเสร็จ จำนวน 0 โครงการ คิดเป็นร้อยละ 0 (วิธีการคำนวณ ข้อ 5/1*100)
07-11-2025 7674 0 1. โครงการตามตัวชี้วัดงานประจำของโรงพยาบาลผู้สูงอายุบางขุนเทียน ทั้งหมดจำนวน 6 โครงการ
2. อยู่ระหว่างดำเนินการ จำนวน 2 โครงการ
3. ชะลอ จำนวน 0 โครงการ
4. ยกเลิก จำนวน 0 โครงการ
5. ดำเนินการแล้วเสร็จ จำนวน 0 โครงการ คิดเป็นร้อยละ 0 (วิธีการคำนวณ ข้อ 5/1*100)
ข้อมูลทั้งหมดของโครงการ
ID
58669
รหัสโครงการ_งบประมาณ
07103-6
ประเภทโครงการ/กิจกรรม
โครงการ
ชื่อโครงการ
อบรมพัฒนาศักยภาพบุคลากรด้านการพัฒนาคุณภาพโรงพยาบาล (HA)
วัตถุประสงค์/เป้าหมายโครงการ
1. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถนำแนวคิดและปรัชญาคุณภาพสู่การปฏิบัติงานประจำ
2. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถใช้เครื่องมือพื้นฐาน และประยุกต์ใช้ในการพัฒนาคุณภาพได้อย่างเหมาะสม
3. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมมีทัศนคติที่ดีต่อการพัฒนาคุณภาพสำหรับโรงพยาบาล
4. เพื่อส่งเสริมภาพลักษณ์ และประชาสัมพันธ์องค์กรให้เป็นที่รู้จักเพิ่มขึ้น
งบประมาณที่ได้รับ
32800
สถานะโครงการปัจจุบัน
ยุติดำเนินการ
ร้อยละความคืบหน้าโครงการ
50.00
แนบไฟล์เอกสาร โครงการ(word) (ขนาดไม่เกิน 3 MB)
BKT3_07160000_07-11-2025-153650_6. อบรมพัฒนาศักยภาพบุคลากรด้านการพัฒนาคุณภาพโรงพยาบาล (HA) ปี 2569.docx
ปีงบประมาณ
2569
ผู้สร้างข้อมูล
168
ผู้แก้ไขล่าสุด
168
วันที่สร้างข้อมูล
06-11-2025 16:43:28
วันที่แก้ไขล่าสุด
08-10-2026 13:42:52
สำนักฯ/สำนักงานเขต
07000000
กอง/ส่วนงาน/ฝ่าย
07160000
พิกัด Latitude
13.743792
พิกัด Longitude
100.511745
เจ้าหน้าที่ สยป. ยืนยันข้อมูล
3
ผู้ยืนยันข้อมูล
168
วันที่ยืนยันข้อมูล
08-10-2026 13:42:52
ข้อเสนอแนะจาก สยป.
ปรับชื่อโครงการ/กิจกรรมให้ตรงตามแผน สนพ. ปี 69
Integrated Plan
0
Benefit
1. บุคลากรได้พัฒนาความสามารถในการทำงาน เกิดการพัฒนาตนเองและยกระดับมาตรฐานงานบริการให้สูงขึ้น มีการสื่อสารและการประสานงานที่ดี
2. บุคลากรของโรงพยาบาลผู้สูงอายุบางขุนเทียน มีการพัฒนาตนเองและหน่วยงานอย่างมีประสิทธิภาพนำไปสู่การพัฒนาโรงพยาบาลเข้าสู่โรงพยาบาลมาตรฐานสากล
3. ประชาชนที่มารับบริการรักษาพยาบาลได้รับบริการเป็นอย่างดียิ่ง เกิดความพึงพอใจและประทับใจต่อโรงพยาบาล
Goal
1. บุคลากรในโรงพยาบาล ได้รับการอบรมพื้นฐานการพัฒนาคุณภาพสำหรับโรงพยาบาลได้ตลอดหลักสูตร ร้อยละ 90
2. ผู้เข้าอบรมมีความรู้พื้นฐานการพัฒนาคุณภาพสำหรับโรงพยาบาล มากกว่าหรือเท่ากับ ร้อยละ 80
3. ผู้เข้ารับการอบรมมีความพึงพอใจในระดับมากขึ้นไป มากกว่าหรือเท่ากับ ร้อยละ 80
Contract
นายชุติพนธ์ อัตราภรณ์ประดิษฐ์ ตำแหน่งนายแพทย์ชำนาญการพิเศษ ปฏิบัติหน้าที่หัวหน้ากลุ่มงานพัฒนาคุณภาพ อาชีวอนามัยและสิ่งแวดล้อม กลุ่มงานพัฒนาคุณภาพ อาชีวอนามัยและสิ่งแวดล้อม โรงพยาบาลผู้สูงอายุบางขุนเทียน โทร. 02 452 7999 ต่อ 12033
Conception
ตามนโยบายสำนักการแพทย์ กรุงเทพมหานคร กำหนดให้หน่วยงาน/ส่วนราชการในสังกัด ที่ผ่านมาตรฐานการรับรองคุณภาพโรงพยาบาล (HA) จากสถาบันรับรองคุณภาพสถานพยาบาล (องค์กรมหาชน) ต้องมีการพัฒนาคุณภาพโรงพยาบาลอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้คณะผู้บริหารของโรงพยาบาล และผู้ปฏิบัติงานของโรงพยาบาลได้ร่วมกันสร้างระบบงานที่มีคุณภาพ เป็นการเพิ่มขีดความสามารถให้แก่องค์กรในการดำเนินงานอันจะเอื้อประโยชน์ต่อผู้ใช้บริการของโรงพยาบาล และช่วยเพิ่มประสิทธิภาพของกระบวนการปฏิบัติงานของโรงพยาบาล

โรงพยาบาลผู้สูงอายุบางขุนเทียน สังกัดสำนักการแพทย์ กรุงเทพมหานคร มีภารกิจเพื่อรองรับการให้บริการบำบัดรักษาผู้ป่วย การส่งเสริมสุขภาพอนามัยและป้องกันโรค การฟื้นฟูสุขภาพและสมรรถภาพ ส่งเสริม สนับสนุน ค้นคว้า และวิจัยทางการแพทย์ พัฒนางานวิชาการ และด้านการบริการรักษาแก่ประชาชน ในพื้นที่เขตบางขุนเทียน เขตบางบอน เขตบางมด เขตราษฎร์บูรณะ และพื้นที่จังหวัดใกล้เคียง รวมถึงภาระงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายตามนโยบายของกรุงเทพมหานคร จึงทำให้ทางโรงพยาบาลมีความจำเป็นอย่างยิ่ง ที่จะต้องพัฒนาคุณภาพโรงพยาบาลอย่างต่อเนื่อง เพื่อการเป็นโรงพยาบาลคุณภาพตามมาตรฐานการรับรองคุณภาพโรงพยาบาล (HA ) จึงควรมีแผนการดำเนินการเตรียมความพร้อมอย่างเป็นขั้นตอน โรงพยาบาลผู้สูงอายุบางขุนเทียนมีเป้าหมายในการขอรับรองกระบวนการคุณภาพโรงพยาบาลในการเพิ่มศักยภาพบุคลากร และการทำงานร่วมกันอย่างมีคุณภาพต่อผู้รับบริการ ของโรงพยาบาล มีความมุ่งมั่นในการให้บริการอย่างปลอดภัยและเป็นเลิศในการให้บริการ จึงได้จัดโครงการอบรมพัฒนาศักยภาพบุคลากรด้านพัฒนาคุณภาพโรงพยาบาลขึ้น เพื่อให้บุคลากรมีแนวคิดและปรัชญาของการพัฒนาคุณภาพโรงพยาบาลมีการวิเคราะห์หน่วยงานอย่างเป็นระบบ เชื่อมโยงกับกิจกรรมการพัฒนาคุณภาพ การทบทวนเหตุการณ์สำคัญต่าง ๆ การวางระบบป้องกัน โดยใช้เครื่องมือคุณภาพโดยเฉพาะอย่างยิ่ง คู่มือมาตรฐานโรงพยาบาลและบริการสุขภาพฉบับที่ 5 สามารถนำมาใช้ในการพัฒนาคุณภาพตามบริบทของหน่วยงาน เพื่อนำมาวิเคราะห์บทบาทและศักยภาพในการจัดทำแผนพัฒนาคุณภาพของตนเอง รู้จักประเด็นสำคัญในการพัฒนาหน่วยงานมีการประเมินและใช้ประโยชน์จากแบบประเมินตนเอง (Service Profile) รวมทั้งแนวคิดและวิธีการเขียนรายงานแบบประเมินตนเอง (Self-Assessment Report มาประยุกต์ใช้ในการพัฒนาคุณภาพได้อย่างเหมาะสม มีทัศนคติที่ดีกับการพัฒนาคุณภาพโรงพยาบาลอย่างต่อเนื่อง
Pp Flag
0