🎯 วัตถุประสงค์ / เป้าหมายโครงการ
1. เสริมสร้างความรู้ความเชี่ยวชาญทางกฎหมาย และระเบียบด้านงานทะเบียน ให้สามารถปฏิบัติราชการตามตำแหน่งหน้าที่ได้อย่างถูกต้อง รวมทั้งสามารถให้คำแนะนำ ปรึกษา วิเคราะห์ และแก้ไขปัญหา
2. เพื่อเสริมสร้างบุคลากรด้านทะเบียนให้มีวิสัยทัศน์ มีสมรรถนะและศักยภาพสูง มีภาวะผู้นำ และประสบการณ์ด้านการบริหารงาน และเปิดโลกทัศน์กว้างขวางขึ้นจากการศึกษาดูงาน สามารถปรับแนวความคิดปรับวิธีการทำงานให้สอดคล้องกับสภาวะแวดล้อมและสถานการณ์ปัจจุบัน พร้อมรองรับภารกิจและส่งเสริมให้มีการบริการประชาชนที่ดียิ่งขึ้น
3. เพื่อส่งสริมการสร้างเหรือข่ายระหว่างผู้ปฏิบัติงานด้านทะเบียนให้เกิดความว่ามร่วมมือประสานงาน และขับคลื่อนการกิจต้านงานทะเบียนไปสู่เป้าหมายร่วมกันในทุกสำนักทะเบียน
🗓️ ขั้นตอนการดำเนินงาน
-
จัดทำโครงการสัมมนาเเละดูงาน กำหนดหลักสูตรเนื้อหาการสัมมนาเเละดูงาน
01-10-2025 – 31-10-2025
แผน 15% · ผลที่รายงาน 15%
-
จัดทำคำสั่งให้ข้าราชการเข้ารับการสัมมนา
01-11-2025 – 30-11-2025
แผน 15% · ผลที่รายงาน 15%
-
ประสานงานวิทยากร สถานที่ฝึกอบรม สถานที่ดูงานและผู้ที่เกี่ยวข้อง
01-11-2025 – 30-11-2025
แผน 15% · ผลที่รายงาน 15%
-
จัดเตรียมเอกสารและวัสดุอุปกรณ์
17-11-2025 – 15-12-2025
แผน 15% · ผลที่รายงาน 15%
-
ดำเนินการฝึกอบรมและประเมินผล
01-12-2025 – 31-12-2025
แผน 15% · ผลที่รายงาน 15%
-
รายงานผลต่อผู้บริหารกรุงเทพมหานคร
01-01-2026 – 31-01-2026
แผน 25% · ผลที่รายงาน 25%
🧾 รายงานผลการดำเนินงานล่าสุด
| วันที่รายงาน | ตัวชี้วัด | ผลการดำเนินงาน | หมายเหตุ |
|---|
| 23-01-2026 |
7674 |
100 |
โครงการสัมมนาและศึกษาดูงานเพื่อเสริมสร้างภาวะผู้นำและการบริหารการเปลี่ยนแปลงงานทะเบียนของกรุงเทพมหานคร ได้ดำเนินการทดสอบความรู้ (Pre-test/Post-test) จำนวน 15 ข้อ พบว่าผู้เข้าร่วม 57 คนมีคะแนนหลังสัมมนาสูงกว่าก่อนสัมมนา คิดเป็นร้อยละ 95 และมีผู้ตอบแบบประเมิน 60 ฉบับ คิดเป็นร้อยละ 100 โดยผลประเมินสรุปว่าโครงการบรรลุวัตถุประสงค์ในระดับมากถึงมากที่สุดร้อยละ 100 ผู้เข้าร่วมได้รับความรู้ ความเข้าใจ และทัศนคติที่ดีขึ้น สามารถนำไปประยุกต์ใช้ในการบริหารงานและแก้ไขปัญหางานทะเบียนได้อย่างมีประสิทธิภาพ ทั้งนี้ หลักสูตรมีความเหมาะสมร้อยละ 100 ครอบคลุมนโยบายงานทะเบียน ปัจจัยที่มีผลต่อการปฏิบัติงาน การพัฒนาทักษะภาวะผู้นำ กรณีศึกษา/การแก้ปัญหา และวิธีปฏิบัติราชการทางปกครอง พร้อมศึกษาดูงาน 4 แห่ง เพื่อเรียนรู้การให้บริการเชิงรุก การจัดทำทะเบียนประวัติคนต่างด้าว/คนไม่มีสัญชาติไทย และแนวทางการบริหารจัดการองค์การท้องถิ่นที่ดี โดยความเหมาะสมในการดำเนินโครงการ (ระยะเวลา สถานที่ สิ่งอำนวยความสะดวก และการประสานงาน) อยู่ในระดับดีมากถึงมากที่สุดร้อยละ 100 ทั้งนี้ ผู้เข้าร่วมเสนอให้จัดอบรมต่อเนื่องทุกปี เพื่อเสริมสร้างเครือข่ายการทำงานให้เข้มแข็งยิ่งขึ้น |
| 24-12-2025 |
7674 |
0 |
สำนักงานปกครองและทะเบียนได้ดำเนินการโครงการสัมมนาและศึกษาดูงานเพื่อเสริมสร้างภาวะผู้นำและการบริหารการเปลี่ยนแปลงงานทะเบียนของกรุงเทพมหานคร แล้วเสร็จเรียบร้อย โดยได้จัดทำโครงการ กำหนดหลักสูตรและเนื้อหาการสัมมนาและศึกษาดูงาน ออกคำสั่งให้ข้าราชการเข้ารับการฝึกอบรม ตลอดจนประสานงานวิทยากร สถานที่ฝึกอบรมและศึกษาดูงาน รวมถึงจัดเตรียมเอกสารและวัสดุอุปกรณ์ที่เกี่ยวข้องครบถ้วน
ทั้งนี้ ได้ดำเนินการสัมมนาภาควิชาการ ระหว่างวันที่ 8–9 ธันวาคม 2568 ณ โรงแรมเดอะทวิน ทาวเวอร์ เขตปทุมวัน กรุงเทพมหานคร และการสัมมนาและศึกษาดูงานด้านทะเบียน ระหว่างวันที่ 16–19 ธันวาคม 2568 ณ จังหวัดประจวบคีรีขันธ์ จังหวัดระนอง และจังหวัดชุมพร เรียบร้อยแล้ว โดยการดำเนินงานเป็นไปตามแผนที่กำหนดและบรรลุวัตถุประสงค์ของโครงการอย่างครบถ้วน |
| 24-11-2025 |
7674 |
0 |
สำนักงานปกครองและทะเบียน ได้ดำเนินการโครงการสัมมนาและศึกษาดูงานเพื่อเสริมสร้างภาวะผู้นำกับการบริหารการเปลี่ยนแปลงงานทะเบียนของกรุงเทพมหานคร ดังนี้ 1) จัดทำโครงการฝึกอบรมและดูงาน กำหนดหลักสูตร เนื้อหาการสัมมนาและดูงาน 2) อยู่ระหว่างเสนอคำสั่งให้ข้าราชการเข้ารับการฝึกอบรมให้ปลัดกรุงเทพมหานครลงนาม 3) ได้ประสานงานวิทยากร สถานที่ฝึกอบรม สถานที่ดูงาน และผู้ที่เกี่ยวข้อง เรียบร้อยแล้ว 4) ได้จัดเตรียมเอกสารและวัสดุอุปกรณ์ (เรียบร้อยแล้ว) โดยการสัมมนาและศึกษาดูงาน ภาควิชาการ วันที่ 8 – 9 ธันวาคม 2568 สัมมนาแบบไป – กลับ เป็นเวลา 2 วัน ณ โรงแรม เดอะทวิน ทาวเวอร์ เขตปทุมวัน กรุงเทพมหานคร ภาคดูงาน วันที่ 16 – 19 ธันวาคม 2568 สัมมนาและศึกษาดูงานด้านทะเบียนในจังหวัดประจวบคีรีขันธ์ จังหวัดระนอง และจังหวัดชุมพร แบบพักค้าง เป็นเวลา 4 วัน 3 คืน รายละเอียดตาม QR Code ที่แนบมาพร้อมนี้ |
ข้อมูลทั้งหมดของโครงการ
- ID
- 58712
- ประเภทโครงการ/กิจกรรม
- โครงการ
- ชื่อโครงการ
- โครงการสัมมนาและศึกษาดูงานเพื่อเสริมสร้างภาวะผู้นำกับการบริหารการเปลี่ยนแปลงงานทะเบียนของกรุงเทพมหานคร
- วัตถุประสงค์/เป้าหมายโครงการ
- 1. เสริมสร้างความรู้ความเชี่ยวชาญทางกฎหมาย และระเบียบด้านงานทะเบียน ให้สามารถปฏิบัติราชการตามตำแหน่งหน้าที่ได้อย่างถูกต้อง รวมทั้งสามารถให้คำแนะนำ ปรึกษา วิเคราะห์ และแก้ไขปัญหา
2. เพื่อเสริมสร้างบุคลากรด้านทะเบียนให้มีวิสัยทัศน์ มีสมรรถนะและศักยภาพสูง มีภาวะผู้นำ และประสบการณ์ด้านการบริหารงาน และเปิดโลกทัศน์กว้างขวางขึ้นจากการศึกษาดูงาน สามารถปรับแนวความคิดปรับวิธีการทำงานให้สอดคล้องกับสภาวะแวดล้อมและสถานการณ์ปัจจุบัน พร้อมรองรับภารกิจและส่งเสริมให้มีการบริการประชาชนที่ดียิ่งขึ้น
3. เพื่อส่งสริมการสร้างเหรือข่ายระหว่างผู้ปฏิบัติงานด้านทะเบียนให้เกิดความว่ามร่วมมือประสานงาน และขับคลื่อนการกิจต้านงานทะเบียนไปสู่เป้าหมายร่วมกันในทุกสำนักทะเบียน
- งบประมาณที่ได้รับ
- 623950
- สถานะโครงการปัจจุบัน
- ดำเนินการแล้วเสร็จ
- ร้อยละความคืบหน้าโครงการ
- 100.00
- แนบไฟล์เอกสาร โครงการ(word) (ขนาดไม่เกิน 3 MB)
- 04060300_04170000_07-11-2025-105512_โครงการสัมมนาและศึกษาดูงานเพื่อเสริมสร้างภาวะผู้นำกับการบริหารการเปลี่ยนแปลงงานทะเบียนของกรุงเทพฯ.pdf
- ปีงบประมาณ
- 2569
- ผู้สร้างข้อมูล
- 1582
- ผู้แก้ไขล่าสุด
- 1582
- วันที่สร้างข้อมูล
- 07-11-2025 10:16:31
- วันที่แก้ไขล่าสุด
- 23-01-2026 12:18:22
- สำนักฯ/สำนักงานเขต
- 04170000
- กอง/ส่วนงาน/ฝ่าย
- 04170304
- พิกัด Latitude
- 13.7648878
- พิกัด Longitude
- 100.4987564
- เจ้าหน้าที่ สยป. ยืนยันข้อมูล
- 1
- ผู้ยืนยันข้อมูล
- 1582
- วันที่ยืนยันข้อมูล
- 23-01-2026 12:18:22
- Integrated Plan
- 0
- Benefit
- 1.ผู้เข้ารับการสัมมนาได้รับความรู้เกี่ยวกับกฎหมาย ระเบียบ หนังสือสั่งการเกี่ยวกับทะเบียนราษฎร ทะเบียนบัตรประจำตัวประชาชน ทะเบียนแรงงานต่างด้าว สัญชาติ และทะเบียนทั่วไป และ
นโยบายของกรุงเทพมหานครเกี่ยวกับการปฏิบัติงานด้านทะเบียน และสามารถปฏิบัติงานสอดดคล้องกับภารกิจหน้าที่ที่รับผิดชอบได้อย่างมีประสิทธิภาพ การให้บริการประชาชนดียิ่งขึ้น
2.ผู้เข้ารับการสัมมนามีความรอบรู้ มีความคิดริเริ่ม รู้เท่าทันการณ์ สามารถนำความรู้ แนวคิดและประสบการณ์ที่ได้รับ นำมาจัดทำเป็นแผนกำหนดทิศทางการดำเนินงานเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงานได้อย่างเป็นรูปธรรม
3.ผู้เข้ารับการสัมมนาสามารถปรับเปลี่ยนครามรู้ควนเข้าใจในบาท พันธกิจ และสถานภาพของตนเองในฐานะผู้นำให้สอดดล้องกับวิสัยทัศน์ในด้านการบริหารจัดการเพื่อมุ่งสู่ความเป็นเลิศของกรุงเทพมหานครและเป็นบุคลากรที่มีประสิทธิภาพของกรุงเทพมหานครต่อไป
- Goal
- มีผู้เข้าร่วมโครงการ จำนวน 83 คน ประกอบด้วย
(1) หัวหน้าฝ่ายทะเบียนหรือผู้รักษาการในตำแห่งหัวหน้าฝ่ายทะเบียน สำนักงานเขต จำนวน 50 คน
(2) ข้าราชการตำแหน่งเจ้าพนักงานปกครอง ระดับชำนาญการ ระดับชำนาญการพิเศษ สำนักงานปกครองและทะเบียน จำนวน 10 คน
(3) เจ้าหน้าที่ดำเนินการ จำนวน 10 คน
(4) วิทยากร จำนวน 13 คน
- Contract
- นางบังอร ชูส่งเเสง / 0 2621 0985
- Conception
- พระราชกฤษฎีกาว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี พ.ศ. 2546 มาตรา 11 "ส่วนราชการมีหน้าที่พัฒนาความรู้ในส่วนราชการเพื่อให้มีลักษณะเป็นองค์การแห่งการเรียนรู้อย่างสม่ำเสมอ โดยต้องรับรู้ข้อมูลข่าวสารและสามารถประมวลผลความรู้ในด้านต่าง ๆ เพื่อนำมาประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติราชการได้อย่างถูกต้อง รวดเร็วและเหมาะสมต่อสถานการณ์ รวมทั้งต้องส่งเสริมและพัฒนาความรู้ความสามารถ สร้างวิสัยทัศน์และปรับเปลี่ยนทัศนคติ ให้เป็นบุคลากรที่มีประสิทธิภาพและมีการเรียนรู้ร่วมกัน" หัวหน้าฝ่าฝ่ายทะเบียนสำนักงานเขต ในฐานะผู้ช่วยนายทะเบียนท้องถิ่นปฏิบัติราชการแทนนายทะเบียนท้องถิ่น (ผู้อำนวยการเขต) ในการอนุมัติ อนุญาต งานด้านทะเบียนแทนายทะเบียนท้องถิ่น ถือเป็นบุคลากรสำคัญที่จะช่วยขับเคลื่อน ผลักดันการดำเนินงานของสำนักทะเบียนให้บรรลุเป้าหมายตามที่ตั้งไว้ ดังนั้น การพัฒนาบุคลากรด้านทะเบียน เพื่อให้มีความรู้ ความสามารถ ทักษะ สมรรถนะให้มีความเหมาะสมเตรียมพร้อมรองรับยุคสมัยที่มีการเปลี่ยนแปลงไป
ตลอดเวลา และมีภาวะผู้นำที่ดี จะส่งผลให้บุคลากรสามารถปฏิบัติงานได้อย่างเต็มศักยภาพและเพิ่มขีดความสามารถในการปฏิบัติภารกิจให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและเกิดประสิทธิผลสูงสุด นอกจากนั้น หัวหน้าฝ่ายทะเบียนจะต้องให้คำปรึกษาแนะนำเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงานได้อย่างถูกต้อง มีวิสัยทัศน์วางแผนพัฒนางานและการบริการให้มีประสิทธิภาพ สะดวก รวดเร็ว ทันสมัย ประชาชนผู้รับบริการเกิดความพึงพอใจ ลดปัญหาข้อร้องเรียน เกิดภาพลักษณ์ที่ดีในการให้บริการของกรุงเทพมหานครอีกด้วย
สำนักงานปกครองและทะเบียน ในฐานะสำนักทะเบียนกรุงเทพมหานคร ได้พิจารณาเห็นความจำเป็นอย่างยิ่งในการพัฒนาบุคลากรของสำนักทะเบียนท้องถิ่น จึงได้จัดทำโครงการสัมมนาและดูงานเพื่อเสริมสร้างภาวะผู้นำกับการบริหารการเปลี่ยนแปลงงานทะเบียนของกรุงเทพมหานคร สำหรับหัวหน้าฝ่ายทะเบียน สำนักงานเขต ทั้งที่เคยมีประสบการณ์ทำงานและที่ได้รับการแต่งตั้งตั้งใหม่หรือเปลี่ยนสายงาน โดยต่อยอดจากโครงการสัมนา และดูงานหลักสูตรบริหารงานทะเบียน (ประจำปี พ.ศ. 2567) เพื่อให้เกิดการพัฒนาผู้นำในราชการอย่างต่อเนื่อง เสริมสร้างบุคลากรด้านทะเบียนให้สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้อย่างเต็มศักยภาพและมีความพร้อมสำหรับการปฏิบติงานยิ่งขึ้น รวมทั้งเสริมสร้างเครือข่ายการบริหารงานด้านทะเบียนที่มุ่งเน้นการร่วมมือกันพัฒนาการหรือประสานงานร่วมกันระหว่างสำนักทะเบียนท้องถิ่นเขต อันจะนำไปสู่ประโยชน์สูงสุดของประชาชนที่มารับบริการ
- Pp Flag
- 0