🎯 วัตถุประสงค์ / เป้าหมายโครงการ
- เพื่อเป็นการส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ ตามพระราชบัญญัติส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 และที่แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2556 มาตรา 33 และ 35
- เพื่อให้คนพิการมีอาชีพ มีงานทำ มีรายได้ มีคุณภาพชีวิตที่ดี สามารถพึ่งพาตนเองได้ทัดเทียมคนทั่วไป เกิดความภาคภูมิใจในตนเอง และสามารถอยู่ในสังคมได้อย่างมีศักดิ์ศรี ไม่เป็นภาระของครอบครัว
- เพื่อให้กรุงเทพมหานครเป็นหน่วยงานตัวอย่างของภาครัฐในการส่งเสริมการจ้างงานคนพิการ
🗓️ ขั้นตอนการดำเนินงาน
-
จ้างอาสาสมัครคนพิการปฏิบัติงานในสำนักงานเขต
01-10-2025 – 31-10-2025
แผน 10% · ผลที่รายงาน 10%
-
เบิกจ่ายเงินค่าตอบแทนอาสาสมัครคนพิการ ประจำเดือนตุลาคม 2568
01-11-2025 – 30-11-2025
แผน 7.5% · ผลที่รายงาน 7.5%
-
เบิกจ่ายเงินค่าตอบแทนอาสาสมัครคนพิการ ประจำเดือนพฤศจิกายน 2568
01-12-2025 – 30-11-2025
แผน 7.5% · ผลที่รายงาน 7.5%
-
เบิกจ่ายเงินค่าตอบแทนอาสาสมัครคนพิการ ประจำเดือนธันวาคม 2568
01-01-2026 – 31-01-2026
แผน 7.5% · ผลที่รายงาน 7.5%
-
เบิกจ่ายเงินค่าตอบแทนอาสาสมัครคนพิการ ประจำเดือนมกราคม 2569
01-02-2026 – 28-02-2026
แผน 7.5% · ผลที่รายงาน 7.5%
-
เบิกจ่ายเงินค่าตอบแทนอาสาสมัครคนพิการ ประจำเดือนกุมภาพันธ์ 2569
01-03-2026 – 31-03-2026
แผน 7.5% · ผลที่รายงาน 7.5%
-
เบิกจ่ายเงินค่าตอบแทนอาสาสมัครคนพิการ ประจำเดือนมีนาคม 2569
01-04-2026 – 30-04-2026
แผน 7.5% · ผลที่รายงาน 7.5%
-
เบิกจ่ายเงินค่าตอบแทนอาสาสมัครคนพิการ ประจำเดือนเมษายน 2569
01-05-2026 – 31-05-2026
แผน 7.5% · ผลที่รายงาน 7.5%
-
เบิกจ่ายเงินค่าตอบแทนอาสาสมัครคนพิการ ประจำเดือนพฤษภาคม 2569
01-06-2026 – 30-06-2026
แผน 7.5% · ผลที่รายงาน 7.5%
-
เบิกจ่ายเงินค่าตอบแทนอาสาสมัครคนพิการ ประจำเดือนมิถุนายน 2569
01-07-2026 – 31-07-2026
แผน 7.5% · ผลที่รายงาน 7.5%
-
เบิกจ่ายเงินค่าตอบแทนอาสาสมัครคนพิการ ประจำเดือนกรกฎาคม 2569
01-08-2026 – 31-08-2026
แผน 7.5% · ผลที่รายงาน 7.5%
-
เบิกจ่ายเงินค่าตอบแทนอาสาสมัครคนพิการ ประจำเดือนสิงหาคม 2569
01-09-2026 – 30-09-2026
แผน 7.5% · ผลที่รายงาน 7.5%
-
เบิกจ่ายเงินค่าตอบแทนอาสาสมัครคนพิการ ประจำเดือนกันยายน 2569
01-09-2026 – 30-09-2026
แผน 7.5% · ผลที่รายงาน 7.5%
🧾 รายงานผลการดำเนินงานล่าสุด
| วันที่รายงาน | ตัวชี้วัด | ผลการดำเนินงาน | หมายเหตุ |
| 25-09-2026 |
7323 |
1 |
สำนักงานเขตธนบุรีดำเนินการจ้างงานคนพิการ จำนวน 9 คน ครบตามจำนวนร้อยละ 1 ของคนพิการที่แต่ละหน่วยงานต้องดำเนินการจ้างงาน จากข้อมูลที่ได้จัดทำโดยสำนักงาน ก.ก. ตามหนังสือสำนักงาน ก.ก. (กองสรรหาบุคคล) ที่ กท 0302/ว 47 ลงวันที่ 26 พฤษภาคม 2569 เรื่อง การดำเนินการตามตัววัดผลหลัก KRs ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม. (สำนักงานเขตธนบุรี จำนวนผู้ปฏิบัติงานที่ไม่ใช่คนพิการ 917 คน จำนวนคนพิการที่ต้องจ้างงาน (100:1) = 9 คน) |
| 31-08-2026 |
7323 |
1 |
สำนักงานเขตธนบุรีดำเนินการจ้างงานคนพิการ จำนวน 9 คน ครบตามจำนวนร้อยละ 1 ของคนพิการที่แต่ละหน่วยงานต้องดำเนินการจ้างงาน จากข้อมูลที่ได้จัดทำโดยสำนักงาน ก.ก. ตามหนังสือสำนักงาน ก.ก. (กองสรรหาบุคคล) ที่ กท 0302/ว 47 ลงวันที่ 26 พฤษภาคม 2569 เรื่อง การดำเนินการตามตัววัดผลหลัก KRs ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม. (สำนักงานเขตธนบุรี จำนวนผู้ปฏิบัติงานที่ไม่ใช่คนพิการ 917 คน จำนวนคนพิการที่ต้องจ้างงาน (100:1) = 9 คน) |
| 31-07-2026 |
7323 |
1 |
สำนักงานเขตธนบุรีดำเนินการจ้างงานคนพิการ จำนวน 9 คน ครบตามจำนวนร้อยละ 1 ของคนพิการที่แต่ละหน่วยงานต้องดำเนินการจ้างงาน จากข้อมูลที่ได้จัดทำโดยสำนักงาน ก.ก. ตามหนังสือสำนักงาน ก.ก. (กองสรรหาบุคคล) ที่ กท 0302/ว 47 ลงวันที่ 26 พฤษภาคม 2569 เรื่อง การดำเนินการตามตัววัดผลหลัก KRs ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม. (สำนักงานเขตธนบุรี จำนวนผู้ปฏิบัติงานที่ไม่ใช่คนพิการ 917 คน จำนวนคนพิการที่ต้องจ้างงาน (100:1) = 9 คน) |
| 26-06-2026 |
7323 |
1 |
สำนักงานเขตธนบุรีดำเนินการจ้างงานคนพิการ จำนวน 9 คน ครบตามจำนวนร้อยละ 1 ของคนพิการที่แต่ละหน่วยงานต้องดำเนินการจ้างงาน จากข้อมูลที่ได้จัดทำโดยสำนักงาน ก.ก. ตามหนังสือสำนักงาน ก.ก. (กองสรรหาบุคคล) ที่ กท 0302/ว 47 ลงวันที่ 26 พฤษภาคม 2569 เรื่อง การดำเนินการตามตัววัดผลหลัก KRs ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม. (สำนักงานเขตธนบุรี จำนวนผู้ปฏิบัติงานที่ไม่ใช่คนพิการ 917 คน จำนวนคนพิการที่ต้องจ้างงาน (100:1) = 9 คน) |
| 28-05-2026 |
7323 |
1.13 |
จ้างอาสาสมัครคนพิการปฏิบัติงานในสำนักงานเขต จำนวน 7 คน จากจำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำทั้งหมดของสำนักงานเขตธนบุรี 622 คน คิดเป็นร้อยละ 1.13 |
| 30-04-2026 |
7323 |
1.13 |
จ้างอาสาสมัครคนพิการปฏิบัติงานในสำนักงานเขต จำนวน 7 คน จากจำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำทั้งหมดของสำนักงานเขตธนบุรี 622 คน คิดเป็นร้อยละ 1.13 |
| 26-03-2026 |
7323 |
1.13 |
จ้างอาสาสมัครคนพิการปฏิบัติงานในสำนักงานเขต จำนวน 7 คน จากจำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำทั้งหมดของสำนักงานเขตธนบุรี 622 คน คิดเป็นร้อยละ 1.13 |
| 26-02-2026 |
7323 |
1.13 |
จ้างอาสาสมัครคนพิการปฏิบัติงานในสำนักงานเขต จำนวน 7 คน จากจำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำทั้งหมดของสำนักงานเขตธนบุรี 622 คน คิดเป็นร้อยละ 1.13 |
| 27-01-2026 |
7323 |
1.13 |
จ้างอาสาสมัครคนพิการปฏิบัติงานในสำนักงานเขต จำนวน 7 คน จากจำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำทั้งหมดของสำนักงานเขตธนบุรี 622 คน คิดเป็นร้อยละ 1.13 |
| 25-12-2025 |
7323 |
1.13 |
จ้างอาสาสมัครคนพิการปฏิบัติงานในสำนักงานเขต จำนวน 7 คน จากจำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำทั้งหมดของสำนักงานเขตธนบุรี 622 คน คิดเป็นร้อยละ 1.13 |
| 26-11-2025 |
7323 |
0 |
ดำเนินการจ้างอาสาสมัครคนพิการปฏิบัติงานในสำนักงานเขต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569 |
ข้อมูลทั้งหมดของโครงการ
- ID
- 58876
- ประเภทโครงการ/กิจกรรม
- โครงการ
- ชื่อโครงการ
- ค่าใช้จ่ายโครงการจ้างงานคนพิการเพื่อปฏิบัติงาน
- วัตถุประสงค์/เป้าหมายโครงการ
- - เพื่อเป็นการส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ ตามพระราชบัญญัติส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 และที่แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2556 มาตรา 33 และ 35
- เพื่อให้คนพิการมีอาชีพ มีงานทำ มีรายได้ มีคุณภาพชีวิตที่ดี สามารถพึ่งพาตนเองได้ทัดเทียมคนทั่วไป เกิดความภาคภูมิใจในตนเอง และสามารถอยู่ในสังคมได้อย่างมีศักดิ์ศรี ไม่เป็นภาระของครอบครัว
- เพื่อให้กรุงเทพมหานครเป็นหน่วยงานตัวอย่างของภาครัฐในการส่งเสริมการจ้างงานคนพิการ
- งบประมาณที่ได้รับ
- 1134000
- สถานะโครงการปัจจุบัน
- ดำเนินการแล้วเสร็จ
- ร้อยละความคืบหน้าโครงการ
- 100.00
- ปีงบประมาณ
- 2569
- ผู้สร้างข้อมูล
- 2081
- ผู้แก้ไขล่าสุด
- 16582
- วันที่สร้างข้อมูล
- 09-11-2025 23:23:08
- วันที่แก้ไขล่าสุด
- 25-09-2026 13:17:03
- สำนักฯ/สำนักงานเขต
- 50160000
- กอง/ส่วนงาน/ฝ่าย
- 50161000
- พิกัด Latitude
- 13.724974
- พิกัด Longitude
- 100.485651
- เจ้าหน้าที่ สยป. ยืนยันข้อมูล
- 1
- ผู้ยืนยันข้อมูล
- 16582
- วันที่ยืนยันข้อมูล
- 25-09-2026 13:17:03
- Integrated Plan
- 0
- Benefit
- - คนพิการมีโอกาสเข้าถึงอาชีพ มีงานทำ มีรายได้ มีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น สามารถพึ่งพาตนเองได้ ไม่เป็นภาระของครอบครัว
- กรุงเทพมหานครเป็นหน่วยงานต้นแบบเรื่องการจ้างงานคนพิการในหน่วยงานภาครัฐ
- Goal
- คนพิการได้รับการจ้างงานจากหน่วยงานกรุงเทพมหานคร ร้อยละ 1 ของจำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำกรุงเทพมหานคร
- Contract
- น.ส.ชลดา พิลาวัลย์ โทร. 5636-5637
- Pp Flag
- 0