🎯 วัตถุประสงค์ / เป้าหมายโครงการ
1. เพื่อเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจและทักษะด้านการบริหารจัดการพื้นที่สีเขียวในเมืองอย่างมี ประสิทธิภาพ รวมถึงความสำคัญของพื้นที่สีเขียวต่อการพัฒนาเมืองอย่างยั่งยืน
2. เพื่อส่งเสริมการนำความรู้ไปประยุกต์ใช้ในการพัฒนาพื้นที่สีเขียวตามบริบทของกรุงเทพมหานคร ได้อย่างเหมาะสมและเกิดประโยชน์สูงสุด
3. เพื่อสร้างความร่วมมือและการมีส่วนร่วมในการพัฒนาพื้นที่สีเขียวของกรุงเทพมหานคร ให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและสอดคล้องกับนโยบายการพัฒนาเมือง
🗓️ ขั้นตอนการดำเนินงาน
-
จัดทำโครงการและขออนุมัติโครงการ
01-10-2025 – 31-10-2026
แผน 10% · ผลที่รายงาน 10%
-
ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
01-11-2025 – 31-03-2026
แผน 10% · ผลที่รายงาน 10%
-
รวบรวมรายชื่อเจ้าหน้าที่ที่เข้ารับการฝึกอบรมเพื่อจัดทำคำสั่ง
01-04-2026 – 30-04-2026
แผน 10% · ผลที่รายงาน 10%
-
ขออนุมัติให้ข้าราชการและบุคคลากรกรุงเทพมหานครเป็นเจ้าหน้าที่ดำเนินการฝึกอบรม
01-05-2025 – 31-05-2025
แผน 10% · ผลที่รายงาน 10%
-
เวียนแจ้งคำสั่งให้เจ้าหน้าที่เข้าฝึกอบรมตามโครงการทราบ และดำเนินการขออนุมัติยืมเงินใช้ในราชการ
01-06-2026 – 30-06-2026
แผน 10% · ผลที่รายงาน 10%
-
ดำเนินการฝึกอบรมด้วยวิธีการบรรยายและแบ่งกลุ่มฝึกปฏิบัติ
01-07-2026 – 11-08-2026
แผน 40% · ผลที่รายงาน 40%
-
สรุปผลการดำเนินโครงการ
01-08-2026 – 15-09-2026
แผน 10% · ผลที่รายงาน 10%
🧾 รายงานผลการดำเนินงานล่าสุด
| วันที่รายงาน | ตัวชี้วัด | ผลการดำเนินงาน | หมายเหตุ |
| 22-09-2026 |
7674 |
100 |
สรุปผลการดำเนินการเรียบร้อยแล้ว |
| 21-08-2026 |
7674 |
90 |
ดำเนินการฝึกอบรมด้วยวิธีการบรรยายและแบ่งกลุ่มฝึกปฏิบัติ กิจกรรมที่ 2 รุ่นที่ 1 วันที่ 6 - 7 สิงหาคม 2569 รุ่นที่ 2 วันที่ 10 - 11 สิงหาคม 2569 |
| 22-07-2026 |
7674 |
70 |
ดำเนินการฝึกอบรมด้วยวิธีการบรรยายและแบ่งกลุ่มฝึกปฏิบัติ
กิจกรรมที่่ 1
รุ่นที่ 1 วันที่ 15 - 17 กรกฎาคม 2569
รุ่นที่ 2 วันที่ 22 - 24 กรกฎาคม 2569 |
| 22-06-2026 |
7674 |
50 |
แจ้งคำสั่งให้เจ้าหน้าที่เข้าฝึกอบรมตามโครงการทราบ |
| 24-05-2026 |
7674 |
40 |
ดำเนินการจัดทำรายชื่อเจ้าหน้าที่ที่เข้ารับการฝึกอบรมเพื่อจัดทำคำสั่ง |
| 23-04-2026 |
7674 |
30 |
รวบรวมรายชื่อเจ้าหน้าที่ที่เข้ารับการฝึกอบรมเพื่อจัดทำคำสั่ง |
| 25-03-2026 |
7674 |
20 |
ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ทำหนังสือเชิญวิทยากร |
| 23-02-2026 |
7674 |
15 |
ประสานงานกับวิทยากรและสถานที่จัดอบรม |
| 21-01-2026 |
7674 |
12.5 |
ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง |
| 17-12-2025 |
7674 |
10 |
จัดทำโครงการ ขออนุมัติโครงการและอยู่ระหว่างประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง |
ข้อมูลทั้งหมดของโครงการ
- ID
- 59239
- รหัสโครงการ_งบประมาณ
- 07103-04
- ประเภทโครงการ/กิจกรรม
- โครงการ
- ชื่อโครงการ
- ค่าใช้จ่ายในการเสริมสร้างองค์ความรู้และทักษะการจัดการพื้นที่สีเขียวเพื่อการพัฒนาเมืองอย่างยั่งยืน
- วัตถุประสงค์/เป้าหมายโครงการ
- 1. เพื่อเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจและทักษะด้านการบริหารจัดการพื้นที่สีเขียวในเมืองอย่างมี ประสิทธิภาพ รวมถึงความสำคัญของพื้นที่สีเขียวต่อการพัฒนาเมืองอย่างยั่งยืน
2. เพื่อส่งเสริมการนำความรู้ไปประยุกต์ใช้ในการพัฒนาพื้นที่สีเขียวตามบริบทของกรุงเทพมหานคร ได้อย่างเหมาะสมและเกิดประโยชน์สูงสุด
3. เพื่อสร้างความร่วมมือและการมีส่วนร่วมในการพัฒนาพื้นที่สีเขียวของกรุงเทพมหานคร ให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและสอดคล้องกับนโยบายการพัฒนาเมือง
- งบประมาณที่ได้รับ
- 339600
- สถานะโครงการปัจจุบัน
- ดำเนินการแล้วเสร็จ
- ร้อยละความคืบหน้าโครงการ
- 100.00
- ปีงบประมาณ
- 2569
- ผู้สร้างข้อมูล
- 106
- ผู้แก้ไขล่าสุด
- 510
- วันที่สร้างข้อมูล
- 11-11-2025 15:48:19
- วันที่แก้ไขล่าสุด
- 22-09-2026 10:33:20
- สำนักฯ/สำนักงานเขต
- 22000000
- กอง/ส่วนงาน/ฝ่าย
- 22050000
- พิกัด Latitude
- 13.7648878
- พิกัด Longitude
- 100.4987564
- เจ้าหน้าที่ สยป. ยืนยันข้อมูล
- 1
- ผู้ยืนยันข้อมูล
- 510
- วันที่ยืนยันข้อมูล
- 22-09-2026 10:33:20
- Integrated Plan
- 0
- Benefit
- 1.ผู้เข้ารับการอบรมได้รับความรู้ที่ทันสมัยและทักษะที่จำเป็นในการบริหารจัดการพื้นที่สีเขียว ในเมืองอย่างมีประสิทธิภาพ ทั้งทางด้านการวางแผน การออกแบบ การจัดการและการบำรุงรักษา รวมถึงการ ติดตามและประเมินผลการดำเนินงานโครงการพื้นที่สีเขียวอย่างมีระบบ
2. สามารถเพิ่มศักยภาพของผู้เข้ารับการอบรมในการนำความรู้และทักษะที่ได้รับไปประยุกต์ใช้ ในการขับเคลื่อนนโยบายและโครงการที่เกี่ยวข้องกับพื้นที่สีเขียวของกรุงเทพมหานครให้บรรลุเป้าหมายได้ อย่างมีประสิทธิภาพและเกิดผลในเชิงบวกต่อคุณภาพชีวิตของประชาชนในเมือง
3. กรุงเทพมหานครมีบุคลากรที่พร้อมขับเคลื่อนนโยบายด้านพื้นที่สีเขียว โดยการดำเนินงาน แบบมีส่วนร่วมโดยมีเป้าหมายเดียวกันที่ต้องการพัฒนาและอนุรักษ์พื้นที่สีเขียวในเมืองให้ยังยืน
- Goal
- จัดฝึกอบรมเสริมสร้างองค์ความรู้และทักษะการจัดการพื้นที่สีเขียวเพื่อการพัฒนาเมืองให้แก่ ข้าราชการสังกัดสำนักงานบริหารจัดการพื้นที่สีเขียว สำนักสิ่งแวดล้อม จำนวน 2 กิจกรรม โดยมีผู้ร่วมโครงการ จำนวนทั้งสิ้น 280 คน ดังนี้
1. กิจกรรมเสริมสร้างองค์ความรู้การบริหารจัดการพื้นที่สีเขียวในเมือง แบ่งเป็น 2 รุ่น รุ่นที่ 1 จำนวน 52 คน และรุ่นที่ 2 จํานวน 53 คน รวม 105 คน ดังนี้
1. กลุ่มเป้าหมาย เป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ประเภทวิชาการ ตำแหน่ง นักวิชาการเกษตร ระดับปฏิบัติการถึงระดับชำนาญการพิเศษ ประเภททั่วไป ตำแหน่งเจ้าพนักงานการเกษตร ระดับปฏิบัติงานถึงระดับอาวุโส สังกัดสำนักงานบริหารจัดการพื้นที่สีเขียว สำนักสิ่งแวดล้อม รวม 105 คน
2. ผู้เกี่ยวข้อง จํานวน 36 คน (รุ่นละ 18 คน) ประกอบด้วย
1) เจ้าหน้าที่ดำเนินการ จํานวน 10 คน (รุ่นละ 5 คน)
2) วิทยากร จำนวน 26 คน (รุ่นละ 13 คน)
2. กิจกรรมพัฒนาทักษะสำหรับการบริหารจัดการพื้นที่สีเขียวในเมือง รุ่นที่ 1 จำนวน 52 คน และรุ่นที่ 2 จำนวน 53 คน รวม 105 คน ดังนี้
1. กลุ่มเป้าหมาย เป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ประเภทวิชาการ ตำแหน่งนักวิชาการ ระดับปฏิบัติการถึงระดับชำนาญการพิเศษ ประเภททั่วไป ตำแหน่งเจ้าพนักงานการเกษตร ระดับปฏิบัติงานถึงระดับอาวุโส สังกัดสำนักงานบริหารจัดการพื้นที่สีเขียว สำนักสิ่งแวดล้อม รวม 105 คน
2. ผู้เกี่ยวข้อง จำนวน 34 คน (รุ่นละ 17 คน) ประกอบด้วย
1) เจ้าหน้าที่ดำเนินการ จำนวน 10คน (รุ่นละ 5 คน)
2) วิทยากร จํานวน 16 คน (รุ่นละ 8 คน)
- Contract
- สำนักงานบริหารจัดการพื้นที่สีเขียว สำนักสิ่งแวดล้อม
- Conception
- ปัจจุบัน พื้นที่สีเขียวของเมืองนับเป็นองค์ประกอบสำคัญของเมือง เป็นดัชนีชี้วัดความน่าอยู่ ของเมือง ส่งผลให้พื้นที่สีเขียวไม่ได้มีบทบาทเป็นเพียงแหล่งพักผ่อนหย่อนใจ หรือส่งเสริมสุขภาวะทางกายและ จิตใจของประชาชนเท่านั้น แต่ยังมีความสำคัญในด้านการปรับปรุงคุณภาพสิ่งแวดล้อม ลดปัญหามลพิษ และปรากฏการณ์เกาะความร้อนของเมือง ช่วยฟื้นฟูระบบนิเวศ เป็นแหล่งกักเก็บคาร์บอน ทั้งยังส่งเสริมความ หยุ่นตัวของเมือง (Resilient city) อีกด้วย
การพัฒนาและการเพิ่มพื้นที่สีเขียวที่มีคุณภาพอย่างยั่งยืนตามบริบทของกรุงเทพมหานคร นับเป็นความท้าทายที่สำคัญ เนื่องจากกรุงเทพมหานครมีข้อจำกัดทางด้านพื้นที่และทรัพยากร นอกจากนี้ การบริหารจัดการพื้นที่สีเขียวของเมืองที่มีประสิทธิภาพ ต้องคำนึงถึงการส่งเสริมและอนุรักษ์ความหลากหลาย ทางชีวภาพ การใช้เทคโนโลยีและข้อมูลในการวางแผนบริหารจัดการ รวมถึงการสร้างความร่วมมือกับชุมชนในการ พัฒนาพื้นที่สีเขียว
บุคลากรของสำนักงานบริหารจัดการพื้นที่สีเขียว เป็นผู้มีบทบาทสำคัญ ในการขับเคลื่อน นโยบายด้านพื้นที่สีเขียวของกรุงเทพมหานครในทุกมิติ ตั้งแต่การกำหนดยุทธศาสตร์การเพิ่มพื้นที่สีเขียวที่มี คุณภาพอย่างยั่งยืน การฟื้นฟู ดูแลและบำรุงรักษา ตลอดจนการบริหารจัดการพื้นที่สีเขียวสาลารณะทุกประเภท จึงจำเป็นต้องพัฒนาบุคลากรของสำนักงานบริหารจัดการพื้นที่สีเขียว ให้มีทักษะการวางแผนและการปฏิบัติงาน ด้านพื้นที่สีเขียวในทุกด้าน รวมถึงเพิ่มพูนความรู้ที่ทันสมัย สามารถรับมือกับปัญหาและความท้าทายต่าง ๆ ที่เกิดขึ้นได้อย่างมีประสิทธิภาพ โดยมุ่งเน้นการผสมผสานความรู้ทางทฤษฎีและการลงมือปฏิบัติ เพื่อให้ผู้เข้ารับ การอบรมสามารถนำไปประยุกต์ใช้ในงานได้อย่างทันที การจัดทำหลักสูตรเสริมสร้างทักษะดังกล่าว จึงมี ความสำคัญอย่างยิ่งต่อการพัฒนาศักยภาพของบุคลากรที่เกี่ยวข้อง ซึ่งจะส่งผลโดยตรงต่อความสำเร็จของ การพัฒนาและการดูแลบำรุงรักษาพื้นที่สีเขียวของเมือง เป็นการลงทุนกับทรัพยากรมนุษย์ที่จะขับเคลื่อน กรุงเทพมหานครให้สามารถบรรลุเป้าหมายสำหรับการสร้างเมืองที่ยั่งยืนและน่าอยู่สำหรับคนรุ่นต่อไป
- Pp Flag
- 0