📋 โครงการฝึกอบรมหลักสูตรการพัฒนาศึกษานิเทศก์ตามสมรรถนะประจำสายงาน

ดำเนินการแล้วเสร็จ ปีงบประมาณ 2569 รหัส 59270

👁 ดูข้อมูลอย่างเดียว ← กลับรายการโครงการ

100%

ความคืบหน้าโครงการ

733,400 บาท

งบประมาณที่ได้รับ

ตัวชี้วัดของโครงการ

ขั้นตอนการดำเนินงาน

🎯 วัตถุประสงค์ / เป้าหมายโครงการ

1 เพื่อพัฒนาข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานคร สายงานการนิเทศการศึกษา ตามแผนที่เส้นทางการพัฒนา/ฝึกอบรม (Training Road Map)
2 เพื่อให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานคร สายงานการนิเทศการศึกษา ได้นำความรู้และทักษะที่ได้รับจากการฝึกอบรมไปปรับใช้ในการพัฒนาตนเองและนิเทศการศึกษา

📊 ตัวชี้วัดของโครงการ

ตัวชี้วัด	เป้าหมาย	ผล	ความคืบหน้า
อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ) รหัส 7674 · ปี 2569 · หน่วย: ร้อยละ	100	0	0%

🗓️ ขั้นตอนการดำเนินงาน

ขออนุมัติโครงการ 01-10-2025 – 31-10-2026

10%

แผน 10% · ผลที่รายงาน 10%
ขออนุมัติเงินประจำงวด 01-11-2025 – 30-11-2026

10%

แผน 10% · ผลที่รายงาน 10%
จัดทำคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการดำเนินงาน ประสานงานกับวิทยากร และสถานที่จัดฝึกอบรม 01-10-2025 – 30-11-2026

5%

แผน 5% · ผลที่รายงาน 5%
จัดทำคำสั่งให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาเข้ารับการอบรม 01-11-2025 – 30-11-2026

5%

แผน 5% · ผลที่รายงาน 5%
ดำเนินการเบิกจ่ายค่าวัสดุ 01-11-2025 – 30-11-2026

10%

แผน 10% · ผลที่รายงาน 10%
. ดำเนินการพัฒนา โดยการฝึกอบรมตามหลักสูตรกำหนด 01-12-2025 – 30-06-2026

40%

แผน 40% · ผลที่รายงาน 40%
ดำเนินการเบิกจ่าย 01-12-2025 – 31-08-2026

10%

แผน 10% · ผลที่รายงาน 10%
. ติดตามและประเมินผลการนำความรู้ไปใช้ และประเมินสมรรถนะ ประจำสายงาน 01-07-2026 – 31-08-2026

5%

แผน 5% · ผลที่รายงาน 5%
รายงานผลแก่ผู้บริหาร 01-07-2026 – 31-08-2026

5%

แผน 5% · ผลที่รายงาน 5%

🧾 รายงานผลการดำเนินงานล่าสุด

วันที่รายงาน	ตัวชี้วัด	ผลการดำเนินงาน	หมายเหตุ
23-03-2026	7674	100	โครงการฝึกอบรมหลักสูตรการพัฒนาศึกษานิเทศก์ตามสมรรถนะประจำสายงาน โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อพัฒนาข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานคร สายงาน การนิเทศการศึกษา ตามแผนที่เส้นทางการพัฒนา/ฝึกอบรม (Training Road Map) กลุ่มเป้าหมายเป็นข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานคร ตำแหน่งศึกษานิเทศก์ วิทยฐานะศึกษานิเทศก์ชำนาญการถึงวิทยฐานะศึกษานิเทศก์เชี่ยวชาญ จำนวน 51 คน กำหนดการฝึกอบรมรูปแบบไป - กลับ และรูปแบบออนไลน์ จำนวน 8 วัน ดังนี้ 1. การฝึกอบรมรูปแบบไป - กลับ จำนวน 4 วัน ระหว่างวันที่ 15, 22 - 23 ธันวาคม 2568 และวันที่ 23 มกราคม 2569 ณ โรงแรมปรินซ์พาเลซ เขตป้อมปราบศัตรูพ่าย กรุงเทพมหานคร 2. การฝึกอบรมรูปแบบออนไลน์ จำนวน 4 วัน ระหว่างวันที่ 6 - 7, 14 - 15 มกราคม 2569 โครงการฝึกอบรมดังกล่าวได้อบรมเสร็จสิ้มเมื่อวันที่ 23 มกราคม 2569
24-02-2026	7674	0	ดำเนินการฝึกอบรมเสร็จสิ้นเมื่อวันที่ 23 มกราคม 2569 แยู่ระหว่างติดตามและประเมินผลการนำความรู้ไปใช้ และประเมินสมรรถนะ ประจำสายงาน
26-01-2026	7674	80	ดำเนินการฝึกอบรมเสร็จสิ้นตามหลักสูตรเมื่อวันที่ 23 มกราคม 2569 ขณะนี้อยู่ระหว่างดำเนินการเบิกจ่าย
23-12-2025	7674	0	อยู่ระหว่างดำเนินการฝึกอบรมตามหลักสูตร กำหนดการฝึกอบรมระหว่างวันที่ 15 ธันวาคม 2568 - 15 มกราคม 2569

ข้อมูลทั้งหมดของโครงการ

ID: 59270
ประเภทโครงการ/กิจกรรม: โครงการ
ชื่อโครงการ: โครงการฝึกอบรมหลักสูตรการพัฒนาศึกษานิเทศก์ตามสมรรถนะประจำสายงาน
วัตถุประสงค์/เป้าหมายโครงการ: 1 เพื่อพัฒนาข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานคร สายงานการนิเทศการศึกษา ตามแผนที่เส้นทางการพัฒนา/ฝึกอบรม (Training Road Map)
2 เพื่อให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานคร สายงานการนิเทศการศึกษา ได้นำความรู้และทักษะที่ได้รับจากการฝึกอบรมไปปรับใช้ในการพัฒนาตนเองและนิเทศการศึกษา
งบประมาณที่ได้รับ: 733400
สถานะโครงการปัจจุบัน: ดำเนินการแล้วเสร็จ
ร้อยละความคืบหน้าโครงการ: 100.00
แนบไฟล์เอกสาร โครงการ(word) (ขนาดไม่เกิน 3 MB): Naphat04_09130110_11-11-2025-184700_1 โครงการพัฒนาศึกษานิเทศก์ตามสมรรถนะ 8 มี.ค. 68 (28-04-68).docx
ปีงบประมาณ: 2569
ผู้สร้างข้อมูล: 399
ผู้แก้ไขล่าสุด: 399
วันที่สร้างข้อมูล: 11-11-2025 18:47:00
วันที่แก้ไขล่าสุด: 23-03-2026 14:37:14
สำนักฯ/สำนักงานเขต: 09000000
กอง/ส่วนงาน/ฝ่าย: 09130110
พิกัด Latitude: 13.728293
พิกัด Longitude: 100.511161
เจ้าหน้าที่ สยป. ยืนยันข้อมูล: 1
ผู้ยืนยันข้อมูล: 399
วันที่ยืนยันข้อมูล: 23-03-2026 14:37:14
Integrated Plan: 0
Benefit: ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานคร สายงานการนิเทศการศึกษา มีความรู้และทักษะตามแผนที่เส้นทางการพัฒนา/ฝึกอบรม (Training Road Map) สามารถนำความรู้และทักษะที่ได้รับการจากการอบรมมาพัฒนาตนเอง และสนับสนุนการนิเทศการศึกษา
Goal: พัฒนาข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานคร ตำแหน่งศึกษานิเทศก์ วิทยฐานะระดับชำนาญการขึ้นไป เข้ารับการฝึกอบรม จำนวน 30 คน
Contract: นางสาวเจริญขวัญ ประจักษ์โก 06 1742 5699
Conception: การพัฒนาทรัพยากรบุคคลตามหลักสมรรถนะเป็นแนวทางบริหารสมัยใหม่ เพื่อให้บุคลากรมีคุณลักษณะและพฤติกรรมการทำงานตามที่องค์กรต้องการ
สำนักการศึกษาได้กำหนดสมรรถนะประจำสายงานนิเทศการศึกษา และจัดทำแผนที่เส้นทางการพัฒนา (Training Road Map) ให้สอดคล้อง
เพื่อเสริมสร้างความรู้ ทักษะ และทัศนคติของศึกษานิเทศก์ให้สามารถปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล
การพัฒนาตามสมรรถนะช่วยให้ศึกษานิเทศก์มีพฤติกรรมและสมรรถนะที่สอดคล้องกับเป้าหมายของกรุงเทพมหานคร
สำนักการศึกษาจึงจัดทำโครงการฝึกอบรมหลักสูตรการพัฒนาศึกษานิเทศก์ตามสมรรถนะประจำสายงาน เพื่อยกระดับคุณภาพการศึกษาให้เหมาะสมกับบริบทของกรุงเทพมหานคร
Pp Flag: 0