หน้าแรก› โครงการด้านคนพิการ› รายละเอียดโครงการ

📋 ค่าใช้จ่ายในการจ้างงานคนพิการเพื่อปฏิบัติงาน

ดำเนินการแล้วเสร็จ ปีงบประมาณ 2569 รหัส 59340
👁 ดูข้อมูลอย่างเดียว ← กลับรายการโครงการ
100%
ความคืบหน้าโครงการ
1,134,000 บาท
งบประมาณที่ได้รับ
1
ตัวชี้วัดของโครงการ
1
ขั้นตอนการดำเนินงาน

🎯 วัตถุประสงค์ / เป้าหมายโครงการ

1. เพื่อเป็นการส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ ตามพระราชบัญญัติส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 และที่แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 6) พ.ศ. 2556 มาตรา 33 และ 35
2. เพื่อให้คนพิการมีอาชีพ มีงานทํา มีรายได้ มีคุณภาพชีวิตที่ดี สามารถพึ่งพาตนเองได้ ทัดเทียมคนทั่วไป เกิดความภาคภูมิใจในตนเอง และสามารถอยู่ในสังคมได้อย่างมีศักดิ์ศรี ไม่เป็นภาระของครอบครัว
3. เพื่อให้กรุงเทพมหานครเป็นหน่วยงานตัวอย่างของภาครัฐในการส่งเสริมการจ้างงานคนพิการ

📊 ตัวชี้วัดของโครงการ

ตัวชี้วัดเป้าหมายผลความคืบหน้า
ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม. ♿
รหัส 7323 · ปี 2569 · หน่วย: ร้อยละ
1 0
0%

🗓️ ขั้นตอนการดำเนินงาน

  1. จ้างคนพิการเพื่อปฏิบัติงานในสำนักงานเขต 01-10-2025 – 30-09-2026
    100%
    แผน 100% · ผลที่รายงาน 100%

🧾 รายงานผลการดำเนินงานล่าสุด

วันที่รายงานตัวชี้วัดผลการดำเนินงานหมายเหตุ
14-09-2026 7323 1 สำนักงานเขตป้อมปราบศัตรูพ่ายได้ดำเนินการจ้างงานผู้พิการตามมาตรา 33 จำนวน 6 ราย ปฏิบัติงาน ณ ฝ่ายปกครอง, ฝ่ายโยธา, ฝ่ายสิ่งแวดล้อมฯ และฝ่ายพัฒนาชุมชนฯ พร้อมทั้งเบิกจ่ายค่าตอบแทนไปแล้วทั้งสิ้น 971,971.80 บาท ทั้งนี้ สำนักงานเขตป้อมปราบศัตรูพ่ายมีจำนวนบุคลากรในสังกัดทั้งหมด 524 ราย
24-08-2026 7323 1 สำนักงานเขตป้อมปราบศัตรูพ่ายได้ดำเนินการจ้างงานผู้พิการตามมาตรา 33 จำนวน 6 ราย ปฏิบัติงาน ณ ฝ่ายปกครอง, ฝ่ายโยธา, ฝ่ายสิ่งแวดล้อมฯ และฝ่ายพัฒนาชุมชนฯ พร้อมทั้งเบิกจ่ายค่าตอบแทนไปแล้วทั้งสิ้น 648,098.61 บาท ทั้งนี้ สำนักงานเขตป้อมปราบศัตรูพ่ายมีจำนวนบุคลากรในสังกัดทั้งหมด 524 ราย
24-07-2026 7323 1 สำนักงานเขตป้อมปราบศัตรูพ่ายได้ดำเนินการจ้างงานผู้พิการตามมาตรา 33 จำนวน 6 ราย ปฏิบัติงาน ณ ฝ่ายปกครอง, ฝ่ายโยธา, ฝ่ายสิ่งแวดล้อมฯ และฝ่ายพัฒนาชุมชนฯ พร้อมทั้งเบิกจ่ายค่าตอบแทนไปแล้วทั้งสิ้น 648,098.61 บาท ทั้งนี้ สำนักงานเขตป้อมปราบศัตรูพ่ายมีจำนวนบุคลากรในสังกัดทั้งหมด 524 ราย
09-06-2026 7323 1 สำนักงานเขตป้อมปราบศัตรูพ่ายได้ดำเนินการจ้างงานผู้พิการตามมาตรา 33 จำนวน 6 ราย ปฏิบัติงาน ณ ฝ่ายปกครอง, ฝ่ายการคลัง, ฝ่ายโยธา, ฝ่ายสิ่งแวดล้อมฯ และฝ่ายพัฒนาชุมชนฯ พร้อมทั้งเบิกจ่ายค่าตอบแทนไปแล้วทั้งสิ้น 648,098.61 บาท ทั้งนี้ สำนักงานเขตป้อมปราบศัตรูพ่ายมีจำนวนบุคลากรในสังกัดทั้งหมด 524 ราย
19-05-2026 7323 1 สำนักงานเขตป้อมปราบศัตรูพ่ายได้ดำเนินการจ้างงานผู้พิการตามมาตรา 33 จำนวน 6 ราย ปฏิบัติงาน ณ ฝ่ายปกครอง, การคลัง, โยธา, สิ่งแวดล้อมฯ และฝ่ายพัฒนาชุมชนฯ พร้อมทั้งเบิกจ่ายค่าตอบแทนไปแล้วทั้งสิ้น 566,883.22 บาท ทั้งนี้ สำนักงานเขตป้อมปราบศัตรูพ่ายข้าราชการและลูกจ้างในสังกัดทั้งหมด 460 ราย
20-04-2026 7323 1 สำนักงานเขตป้อมปราบศัตรูพ่ายได้ดำเนินการจ้างงานผู้พิการตามมาตรา 33 จำนวน 6 ราย ปฏิบัติงาน ณ ฝ่ายปกครอง, การคลัง, โยธา, สิ่งแวดล้อมฯ และฝ่ายพัฒนาชุมชนฯ ทั้งนี้ สำนักงานเขตป้อมปราบศัตรูพ่ายข้าราชการและลูกจ้างในสังกัดทั้งหมด 460 ราย
20-03-2026 7323 1 สำนักงานเขตป้อมปราบศัตรูพ่ายได้ดำเนินการจ้างงานผู้พิการตามมาตรา 33 จำนวน 6 ราย ปฏิบัติงาน ณ ฝ่ายปกครอง, การคลัง, โยธา, สิ่งแวดล้อมฯ และฝ่ายพัฒนาชุมชนฯ ทั้งนี้ สำนักงานเขตป้อมปราบศัตรูพ่ายข้าราชการและลูกจ้างในสังกัดทั้งหมด 460 ราย
18-02-2026 7323 1 สำนักงานเขตป้อมปราบศัตรูพ่ายได้ดำเนินการจ้างงานผู้พิการตาม มาตรา 33 จำนวน 6 ราย ปฏิบัติงาน ณ ฝ่ายปกครอง, การคลัง, โยธา, สิ่งแวดล้อมฯ และฝ่ายพัฒนาชุมชนฯ พร้อมทั้งเบิกจ่ายค่าตอบแทนแล้วเป็นเงินทั้งสิ้น 323,449.97 บาท
20-01-2026 7323 1 สำนักงานเขตป้อมปราบศัตรูพ่ายได้ดำเนินการจ้างงานผู้พิการตาม มาตรา 33 จำนวน 6 ราย ปฏิบัติงาน ณ ฝ่ายปกครอง, การคลัง, โยธา, สิ่งแวดล้อมฯ และฝ่ายพัฒนาชุมชนฯ พร้อมทั้งเบิกจ่ายค่าตอบแทนแล้วเป็นเงินทั้งสิ้น 241,725.71 บาท
24-12-2025 7323 1 สำนักงานเขตป้อมปราบศัตรูพ่ายได้ดำเนินการจ้างงานผู้พิการตาม มาตรา 33 จำนวน 6 ราย ปฏิบัติงาน ณ ฝ่ายปกครอง, การคลัง, โยธา, สิ่งแวดล้อมฯ และฝ่ายพัฒนาชุมชนฯ พร้อมทั้งเบิกจ่ายค่าตอบแทนแล้วเป็นเงินทั้งสิ้น 161,526.06 บาท
ข้อมูลทั้งหมดของโครงการ
ID
59340
ประเภทโครงการ/กิจกรรม
โครงการ
ชื่อโครงการ
ค่าใช้จ่ายในการจ้างงานคนพิการเพื่อปฏิบัติงาน
วัตถุประสงค์/เป้าหมายโครงการ
1. เพื่อเป็นการส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ ตามพระราชบัญญัติส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 และที่แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 6) พ.ศ. 2556 มาตรา 33 และ 35
2. เพื่อให้คนพิการมีอาชีพ มีงานทํา มีรายได้ มีคุณภาพชีวิตที่ดี สามารถพึ่งพาตนเองได้ ทัดเทียมคนทั่วไป เกิดความภาคภูมิใจในตนเอง และสามารถอยู่ในสังคมได้อย่างมีศักดิ์ศรี ไม่เป็นภาระของครอบครัว
3. เพื่อให้กรุงเทพมหานครเป็นหน่วยงานตัวอย่างของภาครัฐในการส่งเสริมการจ้างงานคนพิการ
งบประมาณที่ได้รับ
1134000
สถานะโครงการปัจจุบัน
ดำเนินการแล้วเสร็จ
ร้อยละความคืบหน้าโครงการ
100.00
ปีงบประมาณ
2569
ผู้สร้างข้อมูล
1212
ผู้แก้ไขล่าสุด
1212
วันที่สร้างข้อมูล
12-11-2025 09:53:44
วันที่แก้ไขล่าสุด
25-01-2026 10:41:43
สำนักฯ/สำนักงานเขต
50020000
กอง/ส่วนงาน/ฝ่าย
50021000
พิกัด Latitude
13.758079
พิกัด Longitude
100.513264
เจ้าหน้าที่ สยป. ยืนยันข้อมูล
1
ผู้ยืนยันข้อมูล
1212
วันที่ยืนยันข้อมูล
25-01-2026 10:41:43
Integrated Plan
0
Benefit
1. คนพิการได้รับการส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิต ตามพระราชบัญญัติส่งเสริมและพัฒนาชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 และที่แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2556 ตามมาตรา 33 และมาตรา 35
2. คนพิการมีโอกาสเข้าถึงอาชีพ มีงานทำ มีรายได้ มีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น สามารถพึ่งพาตนเองได้ไม่เป็นภาระของครอบครัว
3. กรุงเทพมหานครเป็นหน่วยงานต้นแบบเรื่องการจ้างานคนพิการในหน่วยงานภาครัฐ
Goal
จ้างคนพิการเพื่อเป็นอาสาสมัครปฏิบัติงานในสำนักงานเขตป้อมปราบศัตรูพ่าย จำนวน ๖ คน ขอบเขตของตำแหน่งงานให้เป็นไปตามบทบาท ภารกิจของสำนักงานเขต โดยกำหนดตำแหน่งงานที่เหมาะสมกับความสามารถและประเภทของความพิการ อัตราค่าจ้างให้เป็นไปตามคุณวุฒิการศึกษา ได้แก่ วุฒิปริญญาตรี หรือวุฒิประกาศนียบัตร วิชาชีพชั้นสูง หรือวุฒิประกาศนียบัตรวิชาชีพ หรือวุฒิมัธยมศึกษาตอนปลาย หรือวุฒิมัธยมศึกษาตอนตัน หรือวุฒิประถมศึกษา หรือไม่มีวุฒิการศึกษา
Contract
ฝ่ายพัฒนาชุมชนและสวสัสดิการสังคม 022824196
Pp Flag
0