📋 โครงการประชุมครู

ดำเนินการแล้วเสร็จ ปีงบประมาณ 2569 รหัส 60629

👁 ดูข้อมูลอย่างเดียว ← กลับรายการโครงการ

100%

ความคืบหน้าโครงการ

27,100 บาท

งบประมาณที่ได้รับ

ตัวชี้วัดของโครงการ

ขั้นตอนการดำเนินงาน

🎯 วัตถุประสงค์ / เป้าหมายโครงการ

1. เพื่อซักซ้อมทำความเข้าใจในการดำเนินงานทางการศึกษาและเป้าหมายสำคัญของปีการศึกษา 2569
2. เพื่อให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานคร และผู้บริหารสถานศึกษาเข้ามามีบทบาทการพัฒนาคุณภาพ การเรียนการสอน การบริหาร การนิเทศก์การศึกษา ตลอดจนการปลูกฝังระเบียบวินัย จริยธรรมแก่นักเรียน
3. เพื่อให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานคร และผู้บริหารสถานศึกษามีโอกาสพบปะ ปรึกษาหารือกันระหว่างครู และผู้บริหารการศึกษาของกรุงเทพมหานคร สำนักงานเขตและโรงเรียน

📊 ตัวชี้วัดของโครงการ

ตัวชี้วัด	เป้าหมาย	ผล	ความคืบหน้า
อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ) รหัส 7674 · ปี 2569 · หน่วย: ร้อยละ	100	0	0%

🗓️ ขั้นตอนการดำเนินงาน

ขออนุมัติโครงการ 01-10-2025 – 31-10-2025

10%

แผน 10% · ผลที่รายงาน 10%
ประชุมหารือการดำเนินงาน 01-11-2025 – 30-11-2025

10%

แผน 10% · ผลที่รายงาน 10%
ขออนุมัติคำสั่งให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานครเข้าประชุม 01-12-2025 – 30-04-2026

30%

แผน 30% · ผลที่รายงาน 30%
ดำเนินการจัดการประชุมตามโครงการ 01-04-2026 – 31-07-2026

30%

แผน 30% · ผลที่รายงาน 30%
ติดตามผลการใช้จ่ายงบประมาณ 01-08-2026 – 30-09-2026

20%

แผน 20% · ผลที่รายงาน 20%

🧾 รายงานผลการดำเนินงานล่าสุด

วันที่รายงาน	ตัวชี้วัด	ผลการดำเนินงาน	หมายเหตุ
25-05-2026	7674	100	ดำเนินการเสร็จสิ้น
19-04-2026	7674	0	อยู่ระหว่างการดำเนินงาน
11-03-2026	7674	0	ฝ่ายการศึกษาได้ประสานไปยังมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี เพื่อขออนุญาตใช้ศูนย์ประชุม SCIENCE LEARNING SPACE ในวันที่ 16 พฤษภาคม 2569
13-02-2026	7674	0	อยู่ระหว่างการดำเนินงาน
20-01-2026	7674	0	อยู่ระหว่างการดำเนินงาน
20-12-2025	7674	10	อยู่ระหว่างการดำเนินงาน

ข้อมูลทั้งหมดของโครงการ

ID: 60629
ประเภทโครงการ/กิจกรรม: โครงการ
ชื่อโครงการ: โครงการประชุมครู
วัตถุประสงค์/เป้าหมายโครงการ: 1. เพื่อซักซ้อมทำความเข้าใจในการดำเนินงานทางการศึกษาและเป้าหมายสำคัญของปีการศึกษา 2569
2. เพื่อให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานคร และผู้บริหารสถานศึกษาเข้ามามีบทบาทการพัฒนาคุณภาพ การเรียนการสอน การบริหาร การนิเทศก์การศึกษา ตลอดจนการปลูกฝังระเบียบวินัย จริยธรรมแก่นักเรียน
3. เพื่อให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานคร และผู้บริหารสถานศึกษามีโอกาสพบปะ ปรึกษาหารือกันระหว่างครู และผู้บริหารการศึกษาของกรุงเทพมหานคร สำนักงานเขตและโรงเรียน
งบประมาณที่ได้รับ: 27100
สถานะโครงการปัจจุบัน: ดำเนินการแล้วเสร็จ
ร้อยละความคืบหน้าโครงการ: 100.00
แนบไฟล์เอกสาร โครงการ(word) (ขนาดไม่เกิน 3 MB): oracha1049_50490000_20-11-2025-091948_1.โครงการประชุมครู.doc
ปีงบประมาณ: 2569
ผู้สร้างข้อมูล: 15840
ผู้แก้ไขล่าสุด: 15561
วันที่สร้างข้อมูล: 20-11-2025 09:19:19
วันที่แก้ไขล่าสุด: 18-06-2026 09:24:46
สำนักฯ/สำนักงานเขต: 50490000
กอง/ส่วนงาน/ฝ่าย: 50490700
พิกัด Latitude: 13.611893
พิกัด Longitude: 100.508309
เจ้าหน้าที่ สยป. ยืนยันข้อมูล: 1
ผู้ยืนยันข้อมูล: 15561
วันที่ยืนยันข้อมูล: 18-06-2026 09:24:46
Integrated Plan: 0
Benefit: 1. ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานครในสังกัดได้มีโอกาสทบทวน การพัฒนาการศึกษาและแนวทางการดำเนินงานที่มีประสิทธิภาพ
2. ผู้บริหารระดับกรุงเทพมหานคร ผู้บริหารสำนักงานเขต ผู้บริหารสถานศึกษา ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานคร มีโอกาสพบปะแลกเปลี่ยนความรู้ระหว่างกัน
3. นักเรียน ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานคร ที่มีผลงาน ทางวิชาการและการศึกษาด้านอื่น ๆ มีโอกาสแสดงผลงาน เพื่อเป็นตัวอย่างและแนวทางการพัฒนางานที่เกี่ยวข้อง
Goal: -
Contract: นางสาวธัญชนก เกตุภักดีกูล โทร.0818285777
Conception: การพัฒนาการทำงานของบุคลากรในหน่วยงานมีหลายวิธีการ ซึ่งแต่ละหน่วยงานพยายาม หาหนทางเพื่อเพิ่มศักยภาพของบุคลากรที่ทำงานร่วมกันออกมาใช้ประโยชน์ให้มากที่สุด และยังใช้กระบวนการทางจิตวิทยาที่มุ่งดึงจิตใจออกมาทำงานด้วย เมื่อศักยภาพและจิตใจผสมผสานกันก็สามารถทำให้ภาระหน้าที่ การทำงานของหน่วยงานนั้นถูกปฏิบัติได้อย่างมีประสิทธิภาพและมีการสร้างสรรค์งานจนถึงขั้นพึงพอใจ และสถานภาพของการดำรงอยู่ ซึ่งทั้งหมดที่กล่าวมานี้หากมีวิธีการทำได้จนบุคลากรของหน่วยงานคิดปรับปรุงตนเองและงานในหน้าที่ได้ เราเรียกว่าการพัฒนาและวิธีการชนิดที่สามารถทำได้ในช่วงระยะเวลาเดียวกัน เป็นที่นิยมประหยัดค่าใช้จ่ายมากที่สุด ก็คือ การจัดประชุม ซึ่งในด้านการศึกษานั้น การประชุมชี้แจงก็นับว่า เป็นวิธีการที่เหมาะสม
การจัดการศึกษาของกรุงเทพมหานครในปัจจุบัน ดำเนินการไปตามแผนพัฒนากรุงเทพมหานครระยะ 20 ปี ระยะที่ 3 (พ.ศ. 2566 - 2571) ซึ่งเน้นทางด้านคุณภาพทางการศึกษาว่า ต้องมีการปรับปรุงโรงเรียนให้มีมาตรฐานทัดเทียมกันและมีคุณภาพสูงขึ้น โดยเฉพาะคุณภาพการเรียน การสอน การบริหาร การนิเทศก์การศึกษาและการปลูกฝังระเบียบวินัย ประชาธิปไตย คุณธรรมและจริยธรรม แก่นักเรียน ดังนั้น เพื่อให้สอดคล้องกับเจตนารมณ์ของแผนงานพัฒนาการศึกษาของกรุงเทพมหานครและ การพัฒนาบุคลากรของหน่วยงานซึ่งในที่นี้หมายถึง ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานคร จึงจะใช้วิธีการพัฒนาบุคลากรตามที่กล่าวมาแล้วข้างต้น จัดการประชุมข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานครในสังกัดสำนักงานเขตทุ่งครุขึ้นมา
Pp Flag: 0