หน้าแรก› โครงการด้านคนพิการ› รายละเอียดโครงการ

📋 โครงการค่าใช้จ่ายในการสัมมนาและดูงานเพื่อการพัฒนาศักยภาพในการบริหารงานของข้าราชการและบุคลากรสำนักงานเขตดินแดง

ดำเนินการแล้วเสร็จ ปีงบประมาณ 2569 รหัส 61184
👁 ดูข้อมูลอย่างเดียว ← กลับรายการโครงการ
100%
ความคืบหน้าโครงการ
377,300 บาท
งบประมาณที่ได้รับ
1
ตัวชี้วัดของโครงการ
3
ขั้นตอนการดำเนินงาน

🎯 วัตถุประสงค์ / เป้าหมายโครงการ

1.1. เพื่อให้ข้าราชการและบุคลากรมีความรู้ความเข้าใจในหลักการบริหารจัดการองค์กรที่ทันสมัย สร้างองค์กรแห่งการเรียนรู้ ปรับเปลี่ยนรูปแบบการเรียนรู้
2. เพื่อเพิ่มพูนความรู้ ประสบการณ์ และแนวติดใหม่ ๆ ในการปฏิบัติงานให้แก่ข้าราชการและบุคลากรของสำนักงานเขตดินแดง
3. เพื่อให้ข้าราชการและบุคลากรของสำนักงานเขตดินแดง มีสมรรถนะ มีองค์ความรู้ มีทักษะและการให้บริการที่มีคุณภาพมากขึ้น
4. เพื่อให้ข้าราชการและบุคตลากรสามารถทำงานร่วมกันเป็นทีม เสริมสร้างความสัมพันธ์ ความรัก ความสามัคคี และเกิดการแลกเปลี่ยนประสบการณ์ที่ดีระหว่างบุคลากรสำนักงานเขตดินแดงได้อย่างมีประสิทธิภาพ

📊 ตัวชี้วัดของโครงการ

ตัวชี้วัดเป้าหมายผลความคืบหน้า
อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ)
รหัส 7674 · ปี 2569 · หน่วย: ร้อยละ
100 0
0%

🗓️ ขั้นตอนการดำเนินงาน

  1. จัดเตรียมโครงการและสถานที่ในการศึกษาดูงาน 01-10-2025 – 01-10-2025
    40%
    แผน 40% · ผลที่รายงาน 40%
  2. ดำเนินการตามโครงการ 01-10-2025 – 31-12-2025
    40%
    แผน 40% · ผลที่รายงาน 40%
  3. สรุปผลการดำเนินการ 01-12-2025 – 31-12-2025
    20%
    แผน 20% · ผลที่รายงาน 20%

🧾 รายงานผลการดำเนินงานล่าสุด

วันที่รายงานตัวชี้วัดผลการดำเนินงานหมายเหตุ
26-11-2025 7674 100 8 - 9 พ.ย. 68 นางปาณิสรา เนตรธารธร ผู้อำนวยการเขตดินแดง มอบหมายให้ นายสมคิด ปานเพชร ผู้ช่วยผู้อำนวยการเขตดินแดง นำคณะผู้บริหารเขตดินแดง ข้าราชการ และบุคลากรของสำนักงานเขตดินแดง เข้าร่วมสัมมนาในโครงการสัมมนาและศึกษาดูงานเพื่อการพัฒนาศักยภาพในการบริหารงานของข้าราชการและบุคลากรสำนักงานเขตดินแดง ณ จังหวัดเพชรบุรี
ข้อมูลทั้งหมดของโครงการ
ID
61184
ประเภทโครงการ/กิจกรรม
โครงการ
ชื่อโครงการ
โครงการค่าใช้จ่ายในการสัมมนาและดูงานเพื่อการพัฒนาศักยภาพในการบริหารงานของข้าราชการและบุคลากรสำนักงานเขตดินแดง
วัตถุประสงค์/เป้าหมายโครงการ
1.1. เพื่อให้ข้าราชการและบุคลากรมีความรู้ความเข้าใจในหลักการบริหารจัดการองค์กรที่ทันสมัย สร้างองค์กรแห่งการเรียนรู้ ปรับเปลี่ยนรูปแบบการเรียนรู้
2. เพื่อเพิ่มพูนความรู้ ประสบการณ์ และแนวติดใหม่ ๆ ในการปฏิบัติงานให้แก่ข้าราชการและบุคลากรของสำนักงานเขตดินแดง
3. เพื่อให้ข้าราชการและบุคลากรของสำนักงานเขตดินแดง มีสมรรถนะ มีองค์ความรู้ มีทักษะและการให้บริการที่มีคุณภาพมากขึ้น
4. เพื่อให้ข้าราชการและบุคตลากรสามารถทำงานร่วมกันเป็นทีม เสริมสร้างความสัมพันธ์ ความรัก ความสามัคคี และเกิดการแลกเปลี่ยนประสบการณ์ที่ดีระหว่างบุคลากรสำนักงานเขตดินแดงได้อย่างมีประสิทธิภาพ
งบประมาณที่ได้รับ
377300
สถานะโครงการปัจจุบัน
ดำเนินการแล้วเสร็จ
ร้อยละความคืบหน้าโครงการ
100.00
แนบไฟล์เอกสาร โครงการ(word) (ขนาดไม่เกิน 3 MB)
wattana.bma_50370100_15-12-2025-104751_สัมมนาศึกษาดูงานเพื่อพัฒนาศักยภาพข้าราชการและบุคลากรเขตดินแดง_compressed.pdf
ปีงบประมาณ
2569
ผู้สร้างข้อมูล
2340
ผู้แก้ไขล่าสุด
2340
วันที่สร้างข้อมูล
23-11-2025 07:46:01
วันที่แก้ไขล่าสุด
24-02-2026 21:19:26
สำนักฯ/สำนักงานเขต
50370000
กอง/ส่วนงาน/ฝ่าย
50370100
พิกัด Latitude
13.76971
พิกัด Longitude
100.55344
เจ้าหน้าที่ สยป. ยืนยันข้อมูล
1
ผู้ยืนยันข้อมูล
2340
วันที่ยืนยันข้อมูล
24-02-2026 21:19:26
Integrated Plan
0
Benefit
1. ผู้เข้าร่วมสัมมนาได้เพิ่มพูนทักษะ ความรู้และประสบการณ์มากขึ้น สามารถนำไปปรับใ้ชในการปฏิบัติงานได้
2. ผู้เข้าร่วมสัมมนาได้รับการพัฒนาศักยภาพ สามารถปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล
3. ผู้เข้าร่วมสัมมนามีความสุขในการปฏิบัติงาน เกิดความรักความสามัคคีในองค์กร มีการทำงานเป็นทีม และมีทัศนคติที่ดีต่อการทำงาน
Goal
1. จัดสัมมนาและศึกษาดูงาน จำนวน 1 รุ่น โดยมีผู้เข้าร่วมโครงการ จำนวนทั้งสิ้น 123 คน กลุ่มเป้าหมายจำนวนทั้งสิ้น 110 คน
Contract
ฝ่ายปกครอง สำนักงานเขตดินแดง 022452658
Conception
สำนักงานเขตดินแดงได้ตระหนักถึงความสำคัญของการพัฒนาบุคลากรให้มีความรู้ ความเข้าใจในการปฏิบัติงาน เพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน พัฒนากระบวนการทำงานให้ทันสมัยและมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น สามารถวิเคราะห์และแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้น ประสบการณ์ในการปฏิบัติงานด้านแผนงานบริหารโครงการ โครงสร้างการบริหารงาน การบริหารจัดการที่ดีขององค์กร และนำความรู้ที่ได้จากการสัมมนาและศึกษาดูงานมาปรับใช้เพื่อพัฒนาศักยภาพในการบริหารงาน และส่งเสริมความสัมพันธ์ที่ดี ความสามัคคี การมีส่วนร่วมในองค์กร เป็นการสร้างขวัญและกำลังใจที่ดี เพื่อส่งผลให้การทำงานมีประสิทธิภาพ สอดคล้องกับแผนพัฒนากรุงเทพมหานคร ระยะ 20 ปี (พ.ศ. 2561-2580)
Pp Flag
0