| ตัวชี้วัด | เป้าหมาย | ผล | ความคืบหน้า |
|---|---|---|---|
|
อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ) รหัส 7674 · ปี 2569 · หน่วย: ร้อยละ
|
100 | 0 |
| วันที่รายงาน | ตัวชี้วัด | ผลการดำเนินงาน | หมายเหตุ |
|---|---|---|---|
| 18-09-2026 | 7674 | 0 | (1) อบรมชี้แจงระบบ BMA - HRMS การบรรจุ แต่งตั้ง ย้าย โอน และพ้นจากราชการ (สำนักอนามัย) (2) ตอบประเด็นคำถาม ข้อสงสัย ปัญหา ที่เกิดจากการใช้งานระบบ ทางโทรศัพท์ และทางแอปพลิเคชัน Line OA (3) จัดทำแบบติดตามความก้าวหน้าการใช้งานระบบบริหารทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร (BMA-HRMS) ให้หน่วยงานรายงานผลความก้าวหน้าในการดำเนินการตามข้อเท็จจริง เป็นประจำทุกวันที่ 30 ของเดือน ผ่านช่องทาง https://ms.bangkok.go.th/hrms_survey/index (4) หน่วยงานเริ่มใช้งานระบบ 75 หน่วยงาน (40%) |
| 20-08-2026 | 7674 | 0 | (1) มีหนังสือถึงสำนักงานเขต ตามหนังสือสำนักงาน ก.ก. ที่ กท 0306/ว 136 ลงวันที่ 21 กรกฎาคม 2569 เรื่อง การจัดทำแนวทางปฏิบัติในการลงเวลาปฏิบัติราชการผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์ด้วยระบบการลงเวลาปฏิบัติราชการและการลาของระบบบริหารทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร (BMA - HRMS) ของสำนักงานเขตให้เป็นไปในทิศทางเดียวกัน (2) อบรมชี้แจงระบบ BMA - HRMS การบรรจุ แต่งตั้ง ย้าย โอน และพ้นจากราชการ (สำนักการแพทย์) (3) ออกบูธระบบบริหารทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร (BMA-HRMS) แนะนำเกี่ยวกับการใช้งานและตอบข้อสงสัยเพิ่มเติมการใช้งานระบบ BMA-HRMS และมีการให้บริการการตั้งค่าการใช้งานต่าง ๆ ที่หน่วยงานยังมีข้อสงสัย ของกิจกรรม BMA HR Network ณ ห้องอนันตนาคราช ชั้น 7 อาคารบี สำนักงานเขตบางกอกน้อย (4) ตอบประเด็นคำถาม ข้อสงสัย ปัญหา ที่เกิดจากการใช้งานระบบ ทางโทรศัพท์ และทางแอปพลิเคชัน Line OA (5) หน่วยงานเริ่มใช้งานระบบ 75 หน่วยงาน (40%) |
| 17-07-2026 | 7674 | 0 | (1) อบรมชี้แจงระบบ BMA - HRMS การบรรจุ แต่งตั้ง ย้าย โอน และพ้นจากราชการ (กลุ่มเขตกรุงธนใต้) (2) การเจ้าหน้าที่หน่วยงานดำเนินการบรรจุ แต่งตั้ง ย้าย โอน และพ้นจากราชการ ในระบบ BMA-HRMS (3) อบรมชี้แจงระบบการลา และการลงเวลาปฏิบัติราชการ (สำนักการโยธา สำนักการระบายน้ำ สำนักวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว และสำนักการคลัง) (4) ตอบประเด็นคำถาม ข้อสงสัย ปัญหา ที่เกิดจากการใช้งานระบบ ทางโทรศัพท์ และทางแอปพลิเคชัน Line OA (5) หน่วยงานเริ่มใช้งานระบบ 52 หน่วยงาน (37%) |
| 19-06-2026 | 7674 | 0 | (1) อบรมชี้แจงระบบ BMA - HRMS การบรรจุ แต่งตั้ง ย้าย โอน และพ้นจากราชการ (กลุ่มเขตกรุงธนเหนือ กลุ่มเขตกรุงเทพใต้ กลุ่มเขตกรุงธนใต้ สำนักสิ่งแวดล้อม สำนักพัฒนาสังคม สำนักการโยธา สำนักการระบายน้ำ สำนักการคลัง สำนักป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย และสำนักการแพทย์) (2) การเจ้าหน้าที่หน่วยงานดำเนินการบรรจุ แต่งตั้ง ย้าย โอน และพ้นจากราชการ ในระบบ BMA-HRMS (34%) |
| 20-05-2026 | 7674 | 0 | (1) มีหนังสือถึงหน่วยงาน/ส่วนราชการฯ ให้ดำเนินการในส่วนที่เกี่ยวข้อง ตามหนังสือสำนักงาน ก.ก. ด่วนที่สุด ที่ กท 0306/ว 82 ลงวันที่ 30 เมษายน 2569 เรื่อง การดำเนินการใช้งานระบบบริหารทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร (Human Resource Management System: BMA-HRMS) เกี่ยวกับกำหนดการจัดอบรมระบบการบรรจุ แต่งตั้ง ย้าย โอน และพ้นจากราชการ ให้แก่หน่วยงาน/ส่วนราชการ การขยายกรอบระยะเวลาดำเนินการ และรวบรวมรายชื่อผู้ที่เกี่ยวข้องเพื่อทำการกำหนดสิทธิ์ (2) อบรมชี้แจงระบบ BMA - HRMS การบรรจุ แต่งตั้ง ย้าย โอน และพ้นจากราชการ (สำนักงานเลขานุการสภากรุงเทพมหานคร สำนักจราจรและขนส่ง สำนักการศึกษา สำนักเทศกิจ สำนักยุทธศาสตร์และประเมินผล สำนักวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว กลุ่มเขตกรุงเทพกลาง กลุ่มเขตกลุ่มเทพเหนือ และกลุ่มเขตกรุงเทพตะวันออก) (3) หน่วยงานเริ่มใช้ระบบ 29 หน่วยงาน (ร้อยละ 34) |
| 21-04-2026 | 7674 | 0 | (1) อบรมชี้แจงระบบ BMA-HRMS เป็นรายหน่วยงาน ครั้งที่ 1 กลุ่มที่ 3 (กลุ่มเขตกรุงธนใต้ จำนวน 7 สำนักงานเขต และให้การเจ้าหน้าที่หน่วยงานตรวจสอบและปรับปรุงโครงสร้างหน่วยงาน/ส่วนราชการ และกรอบอัตรากำลัง (2) อบรมชี้แจงระบบ BMA-HRMS เป็นรายหน่วยงาน ครั้งที่ 1 กลุ่มที่ 4 (สำนักโยธา สำนักการระบายน้ำ สำนักอนามัย สำนักการแพทย์ และสำนักการคลัง) และให้การเจ้าหน้าที่หน่วยงานตรวจสอบและปรับปรุงโครงสร้างหน่วยงาน/ส่วนราชการ และกรอบอัตรากำลัง (3) ประสานติดตามความก้าวหน้าในการใช้งานระบบของหน่วยงานที่ได้อบรมชี้แจงไปแล้ว (4) อบรมชี้แจงระบบ BMA-HRMS เป็นรายหน่วยงาน ครั้งที่ 1 (รอบที่ 2) ตามที่หน่วยงานประสานติดต่อเข้ามาเพื่อให้ทำการอบรมอีกครั้ง (สำนักสิ่งแวดล้อม สำนักดิจิทัลกรุงเทพมหานคร สำนักงานเลขานุการปลัดกรุงเทพมหานคร สำนักงบประมาณกรุงเทพมหานคร) (5) ส่งสำเนาหนังสือสำนักงาน ก.ก. ที่ กท 0306/765 ลงวันที่ 9 กุมภาพันธ์ 2569 เรื่อง การลงเวลาปฏิบัติราชการผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์ด้วยระบบการลงเวลาปฏิบัติราชการและการลาของระบบบริหารทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร (BMA-HRMS) (ปลัดกรุงเทพมหานครลงนามเห็นชอบ) เพื่อแจ้งให้หน่วยงาน/ส่วนราชการฯ ดำเนินการในส่วนที่เกี่ยวข้อง (6) แจ้งให้หน่วยงาน/ส่วนราชการฯ ดำเนินการในส่วนที่เกี่ยวข้อง ตามหนังสือสำนักงาน ก.ก. ที่ กท 0306/ว 58 ลงวันที่ 2 เมษายน 2569 เรื่อง การดำเนินการใช้งานระบบบริหารทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร (Human Resource Management System: BMA-HRMS) (ร้อยละ 20) |
| 18-03-2026 | 7674 | 0 | (1) อบรมชี้แจงระบบ BMA-HRMS เป็นรายหน่วยงาน ครั้งที่ 1 กลุ่มที่ 2 (สำนักสิ่งแวดล้อม สำนักพัฒนาสังคม และสำนักป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย) และให้การเจ้าหน้าที่หน่วยงานตรวจสอบและปรับปรุงโครงสร้างหน่วยงาน/ส่วนราชการ และกรอบอัตรากำลัง (2) อบรมชี้แจงระบบ BMA-HRMS เป็นรายหน่วยงาน ครั้งที่ 1 กลุ่มที่ 3 (กลุ่มเขตกรุงเทพเหนือ จำนวน 7 สำนักงานเขต กลุ่มเขตกรุงเทพตะวันออก จำนวน 9 สำนักงานเขต กลุ่มเขตกรุงธนเหนือ จำนวน 8 สำนักงานเขต และกลุ่มเขตกรุงเทพใต้ จำนวน 10 สำนักงานเขต) และให้การเจ้าหน้าที่หน่วยงานตรวจสอบและปรับปรุงโครงสร้างหน่วยงาน/ส่วนราชการ และกรอบอัตรากำลัง (3) ประสานติดตามความก้าวหน้าในการใช้งานระบบของหน่วยงานที่ได้อบรมชี้แจงไปแล้ว (ร้อยละ 18) |
| 20-02-2026 | 7674 | 0 | (1) อบรมชี้แจงระบบ BMA-HRMS เป็นรายหน่วยงาน ครั้งที่ 1 กลุ่มที่ 2 (สำนักการศึกษา สำนักเทศกิจ สำนักงบประมาณกรุงเทพมหานคร สำนักยุทธศาสตร์และประเมินผล สำนักดิจิทัลกรุงเทพมหานคร และสำนักวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว) และให้การเจ้าหน้าที่หน่วยงานตรวจสอบและปรับปรุงโครงสร้างหน่วยงาน/ส่วนราชการ และกรอบอัตรากำลัง (2) อบรมชี้แจงระบบ BMA-HRMS เป็นรายหน่วยงาน ครั้งที่ 1 กลุ่มที่ 3 (สำนักงานเขต กลุ่มเขตกรุงเทพกลาง จำนวน 9 สำนักงานเขต) และให้การเจ้าหน้าที่หน่วยงานตรวจสอบและปรับปรุงโครงสร้างหน่วยงาน/ส่วนราชการ และกรอบอัตรากำลัง (3) ประสานติดตามความก้าวหน้าในการใช้งานระบบของหน่วยงานที่ได้อบรมชี้แจงไปแล้ว (ร้อยละ 16) |
| 20-01-2026 | 7674 | 0 | (1) อบรมชี้แจงระบบ BMA-HRMS เป็นรายหน่วยงาน ครั้งที่ 1 กลุ่มที่ 2 (สำนักการจราจรและขนส่ง และสำนักการวางผังและพัฒนาเมือง) และให้การเจ้าหน้าที่หน่วยงาน ตรวจสอบและปรับปรุงโครงสร้างหน่วยงาน/ส่วนราชการ และกรอบอัตรากำลัง (2) ประสานติดตามเพื่อปรับปรุงการใช้งานของหน่วยงานที่ได้อบรมชี้แจงแล้ว (ร้อยละ 15) |
| 22-12-2025 | 7674 | 0 | 1. อบรมชี้แจงระบบ BMA - HRMS เป็นรายหน่วยงาน ครั้งที่ 1 (กองงานผู้ตรวจราชการ สำนักงานเลขานุการสภากรุงเทพมหานคร สำนักงานตรวจสอบภายใน สำนักงานเลขานุการปลัดกรุงเทพมหานคร สำนักงานการต่างประเทศ สำนักงานประชาสัมพันธ์ สำนักงานปกครองและทะเบียน และสำนักงานกฎหมายและคดี) และให้การเจ้าหน้าที่หน่วยงานตรวจสอบและปรับปรุงโครงสร้างหน่วยงาน/ส่วนราชการ และกรอบอัตรากำลัง 2. สำนักงาน ก.ก. เริ่มดำเนินการใช้ระบบลงเวลาปฏิบัติราชการ และระบบการลา 3. สำนักงาน ก.ก. มีหนังสือถึงทุกหน่วยงาน ซักซ้อมการเริ่มใช้ระบบการลงเวลาปฏิบัติราชการ (ร้อยละ 15) |
| 25-11-2025 | 7674 | 0 | 1. ดำเนินการจัดประชุมซักซ้อมการใช้งานระบบบริหารทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร (BMA-HRMS) เมื่อวันอังคารที่ 4 พฤศจิกายน 2568 ผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์ด้วยโปรแกรม Microsoft Team เพื่อแนะนำการทำงานของระบบทั้ง 17 ระบบ เพื่อแจ้งปฏิทินการดำเนินการเริ่มต้นใช้งานระบบฯ และเพื่อชี้แจงรายละเอียดการให้ความรู้การใช้งานระบบฯ พร้อมทั้งตอบข้อซักถาม 2. ดำเนินการเข้าอบรมชี้แจงระบบ BMA-HRMS เป็นรายหน่วยงาน ครั้งที่ 1 โดยเริ่มจาก สำนักงานเลขานุการผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร และสำนักงานการเจ้าหน้าที่ สำนักปลัดกรุงเทพมหานคร และให้การเจ้าหน้าที่หน่วยงานตรวจสอบและปรับปรุงโครงสร้างหน่วยงาน/ส่วนราชการ และกรอบอัตรากำลัง |