ผลงานเทียบกับเป้าหมายรายไตรมาส

1

20.00

100 / 100

2

40.00

100 / 100

3

85.00

100 / 100

4

100.00

100 / 100

นิยาม หรือความหมายของตัวชี้วัด

1. ความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน หมายถึง การกระทำหรือสภาพการทำงานซึ่งที่ปลอดจากเหตุอันจะทำให้เกิดการประสบอันตรายต่อชีวิต ร่างกาย จิตใจ หรือสุขภาพอนามัยอันเนื่องจากการทำงานหรือเกี่ยวกับการทำงาน 2. บุคลากร หมายถึง ข้าราชการและลูกจ้างที่สังกัดหน่วยงานหรือส่วนราชการในสังกัดกรุงเทพมหานครนั้น ๆ

วิธีการคำนวณ หรือ เกณฑ์การประเมิน

เกณฑ์การให้คะแนน : ระดับที่ 1 ประกอบด้วย 4 ส่วน ส่วนที่ 1 มีการทบทวน วิเคราะห์ความเสี่ยง ประเมินอันตรายจากการทํางาน พร้อมกับคัดเลือกงานที่มีความเสี่ยงสูง นํามาดําเนินการจัดการความเสี่ยงในการทํางาน อย่างน้อย 2 งาน ส่วนที่ 2 มีการพิจารณาคัดเลือกงานที่ได้จัดการความเสี่ยงไปแล้วในปีที่ผ่านมา โดยนํามาต่อยอดพัฒนางานให้ดียิ่งขึ้น อย่างน้อย 1 งาน ส่วนที่ 3 มีการนําข้อปฏิบัติ แนวทาง หรือ มาตรฐานกลางการปฏิบัติงานเพื่อความปลอดภัยในการทํางาน เวียนทราบและถือปฏิบัติโดยทั่วกัน ส่วนที่ 4 มีการรายงานผลการดําเนินงานพร้อมหลักฐานที่เกี่ยวข้องกับส่วนที่ 1 ถึง 3 ให้สํานักอนามัย ภายในเดือนธันวาคม 2562 ระดับที่ 2 ประกอบด้วย 4 ส่วน ส่วนที่ 1 มีผลการดําเนินงานตามเกณฑ์ระดับที่ 1 ครบถ้วน ส่วนที่ 2 มีโครงการพัฒนาและจัดการปัญหาความเสี่ยงในการทํางานของหน่วยงาน โดยจัดส่งสําเนาโครงการฯ และหลักฐานที่เกี่ยวข้องให้สํานักอนามัยภายในเดือนธันวาคม 2562 ส่วนที่ 3 มีการดําเนินโครงการและกํากับติดตามผลการดําเนินโครงการฯ ส่วนที่ 4 มีการรายงานผลการปฏิบัติตามข้อปฏิบัติ แนวทาง หรือมาตรฐานกลางการปฏิบัติงานเพื่อความปลอดภัยในการทํางาน ครั้งที่ 2 ให้สํานักอนามัยภายในเดือนเมษายน 2563 ระดับที่ 3 ประกอบด้วย 2 ส่วน ส่วนที่ 1 มีผลการดําเนินงานตามเกณฑ์ระดับที่ 1 และ 2 ครบถ้วน ส่วนที่ 2 มีการประเมินผลความสําเร็จของการดําเนินโครงการฯ ระดับที่ 4 ประกอบด้วย 3 ส่วน ส่วนที่ 1 มีผลการดําเนินงานตามเกณฑ์ระดับที่ 1 ถึง 3 ครบถ้วน ส่วนที่ 2 มีการจัดทําและนําข้อปฏิบัติ แนวทาง หรือ มาตรฐานการปฏิบัติงานเพื่อความปลอดภัยในการทํางานของหน่วยงานไปใช้งานภายในหน่วยงาน ส่วนที่ 3 มีการติดตามและประเมินผลการใช้งานข้อปฏิบัติ แนวทาง หรือมาตรฐานฯ ที่ดําเนินการ ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 ระดับที่ 5 ประกอบด้วย 4 ส่วน ส่วนที่ 1 มีผลการดําเนินงานตามเกณฑ์ระดับที่ 1 ถึง 4 ครบถ้วน ส่วนที่ 2 มีการดําเนินการเพื่อการเป็นต้นแบบที่ดีให้หน่วยงานอื่นใช้เป็นแบบอย่างในการดําเนินงานหรือใช้ประโยชน์อื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง ส่วนที่ 3 มีการสรุปผลการดําเนินงานในภาพรวมให้หัวหน้าหน่วยงานทราบ ส่วนที่ 4 มีการรายงานผลการปฏิบัติตามข้อปฏิบัติ แนวทาง หรือมาตรฐานกลางการปฏิบัติงานเพื่อความปลอดภัยในการทํางาน ครั้งที่ 3 ให้สํานักอนามัย พร้อมจัดส่งผลการดําเนินการและหลักฐานที่เกี่ยวข้องตามที่กําหนดให้สํานักอนามัยภายในวันที่ 17 สิงหาคม 2563

วิธีการการเก็บข้อมูล/แหล่งข้อมูล

1. สำเนาแบบประเมินความเสี่ยงในการทำงาน (แบบ OCC1(63)) 2. สำเนาหนังสือที่หัวหน้าหน่วยงานรับทราบและเห็นชอบในการดำเนินการ ดังนี้ 2.1 จัดการความเสี่ยงในการทำงาน สำหรับงานที่มีความเสี่ยงสูง อย่างน้อย 2 งาน 2.2 จัดการความเสี่ยงในการทำงาน สำหรับงานต่อยอดพัฒนา อย่างน้อย 1 งาน 3. สำเนาหนังสือเวียนข้อปฏิบัติฯ กลาง (การใช้รถยนต์) ให้ทราบและถือปฏิบัติโดยทั่วกัน 4. สำเนาแบบราบงานการใช้ข้อปฏิบัติฯ กลาง (การใช้รถยนต์) ครั้งที่ 1 (แบบ R1(63)) 5. สำเนาโครงการและแผนปฏิบัติงานโครงการ (แบบ OCC2(63)) 6. สำเนาแบบรายงานผลการดำเนินงานและการกำกับติดตามโครงการ (แบบ OCC3(63)) 7. สำเนาแบบราบงานการใช้ข้อปฏิบัติฯ กลาง (การใช้รถยนต์) ครั้งที่ 2 (แบบ R2(63)) 8. สำเนาแบบรายงานการประเมินความสำเร็จของการดำเนินโครงการ (แบบ OCC4(63)) 9. สำเนาข้อปฏิบัติฯ ของหน่วยงาน (แบบ OCC5(63)) 10. สำเนาหนังสือเวียนทุกส่วนราชการทราบและถือปฏิบัติโดยทั่วกัน พร้อมหลักฐานการนำข้อปฏิบัติฯ ไปใช้ 11. สำเนาแบบการติดตามและประเมินผลการใช้ข้อปฏิบัติฯ (แบบ OCC6(63))

สนับสนุนยุทธศาสตร์กรุงเทพมหานครฯ

โครงการ/กิจกรรมที่สนับสนุนตัวชี้วัด

• (1) โครงการการดำเนินการด้านความปลอดภัยในการทำงานของบุคลากรสำนักงานเขตบางนา และโรงเรียนในสังกัดกรุงเทพมหานคร ฝ่ายสิ่งแวดล้อมและสุขาภิบาล : นางสาวลักขณา คำภาค : 100.00 % : แล้วเสร็จ (งบฯ 0.00 บาท)

ฐานข้อมูลประกอบตัวชี้วัดการพัฒนาเมือง