หลักการและเหตุผล

เจ้าหน้าที่เทศกิจเป็นพนักงานเจ้าหน้าที่ของกรุงเทพมหานครที่มีอำนาจหน้าที่ในการควบคุม ดูแล และบังคับการให้เป็นไปตามข้อบัญญัติกรุงเทพมหานครและกฎหมายอื่นที่กำหนดให้เป็นอำนาจหน้าที่ของกรุงเทพมหานคร แต่อย่างไรก็ตามในทางปฏิบัติยังมีปัญหาอุปสรรคอันเกิดจากความไม่เหมาะสมของอำนาจหน้าที่ บทบาทและอำนาจหน้าที่ในการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่เทศกิจที่บัญญัติไว้ในกฎหมายของกรุงเทพมหานครและกฎหมายอื่นที่เกี่ยวข้อง ทำให้เจ้าหน้าที่เทศกิจไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้อย่างมีประสิทธิภาพคล่องตัวเท่าที่ควร พระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการกรุงเทพมหานคร พ.ศ. 2528 มีช่องว่างในทางปฏิบัติ ซึ่งก่อให้เกิดความไม่เป็นเอกภาพในการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าหน้าที่เทศกิจที่จะต้องเป็นผู้บังคับการให้เป็นไปตามกฎหมาย นอกจากนี้กฎหมายอื่นที่กำหนดให้เป็นอำนาจหน้าที่ของกรุงเทพมหานครได้มีกำหนดขอบเขตอำนาจหน้าที่ของเจ้าหน้าที่เทศกิจอย่างจำกัด ทำให้เป็นอุปสรรคและเกิดความสับสนในการปฏิบัติงาน เป็นปัญหาต่อประสิทธิภาพในการดำเนินงานเพื่อให้การบริการสาธารณะแก่ประชาชนของกรุงเทพมหานครและไม่เป็นไปตามเจตนารมณ์แห่งกฎหมาย เจ้าหน้าที่เทศกิจจึงไม่สามารถปฏิบัติงานได้อย่างเต็มกำลังความสามารถเพราะไม่มีอำนาจ และไม่รู้ว่าตนเองสามารถดำเนินการได้มากน้อยเพียงไร ดังนั้น ควรมี การอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่เทศกิจเกี่ยวกับกระบวนการในการบังคับการให้เป็นไปตามกฎหมาย คือ มีอำนาจจับ เปรียบเทียบจับ และมีฐานะเป็นพนักงานสอบสวน เพื่อให้การปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่เทศกิจ เกิดประสิทธิภาพ สำนักเทศกิจจึงได้จัดทำโครงการฝึกอบรมการสอบสวนและบังคับการให้เป็นไปตามกฎหมายในอำนาจหน้าที่ของเจ้าพนักงานท้องถิ่น

15010900/15010900

วัตถุประสงค์ของโครงการ

1. เพื่อให้ข้าราชการที่โยกย้ายจากสายงานอื่นมาปฏิบัติงานสายงานเทศกิจและลูกจ้างชั่วคราว ตำแหน่งพนักงานเทศกิจ รวมถึงข้าราชการและลูกจ้างกรุงเทพมหานคร ที่มีความจำเป็นต้องใช้เครื่องวิทยุคมนาคมในการปฏิบัติหน้าที่ ได้รับความรู้และความเข้าใจที่ถูกต้องเกี่ยวกับกฎหมายวิทยุคมนาคม 2. เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมทราบข่ายการสื่อสารของกรุงเทพมหานคร และหลักปฏิบัติในการติดต่อสื่อสาร และปฏิบัติตามกฎ ระเบียบ วินัยในการติดต่อสื่อสาร และใช้เครื่องวิทยุคมนาคมได้อย่างถูกต้องตามกฎหมาย 3. เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมได้รับความรู้เกี่ยวกับการบำรุงรักษาเครื่องวิทยุคมนาคมได้อย่างถูกวิธี 4. เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมสามารถใช้เครื่องวิทยุคมนาคมได้อย่างมีประสิทธิภาพ 5. เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมได้มีการแลกเปลี่ยนความคิดเห็นและประสบการณ์ระหว่างผู้เข้ารับการฝึกอบรม วิทยากร และเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง

เป้าหมายของโครงการ

ผู้เข้าร่วมโครงการทั้งสิ้น จำนวน 452 คน กลุ่มเป้าหมาย ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ระดับชำนาญการพิเศษลงมา และบุคลากรกรุงเทพมหานคร จำนวน 400 คน ผู้เกี่ยวข้อง 52 คน 1. เจ้าหน้าที่ดำเนินการ (จำนวน 2 รุ่น รุ่นละ 20 คน) รวม 40 คน 2. วิทยากร (จำนวน 2 รุ่น รุ่นละ 6 คน) รวม 12 คน

สนับสนุนยุทธศาสตร์กรุงเทพมหานครฯ

ผลการดำเนินงาน

(1) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 40.00 (2019-10-29)

29/10/2562 : อยู่ระหว่างขั้นตอน... 1.ผู้อำนวยการสำนักเทศกิจได้อนุมัติโครงการฝึกอบรมการใช้เครื่องวิทยุคมนาคมสำหรับเจ้าหน้าที่ของกรุงเทพมหานคร ตามหนังสือ ฝ่ายการสื่อสารที่ 2559/2562 ลงวันที่ 23 กันยายน 25662 2.ประสานวิทยุากรฝึกอบรม รุ่น 1 วันที่ 21 - 22 เมษายน 2563 รุ่น 2 วันที่ 23 - 24 เมษายน 2563 เวลา 09.00 น - 16.00 น. 3.อยู่ระหว่างมีหนังสือให้หน่วยงานพิจารณาส่งรายชื่อผู้เข้ารับการอบรม

** ปัญหาของโครงการ :-ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

แผนการดำเนินงานฯ

สนับสนุนตัวชี้วัดตามแผนฯ

ตัวชี้วัด : ร้อยละของผู้เข้ารับการฝึกอบรมสามารถใช้เครื่องวิทยุคมนาคมได้อย่างถูกต้องตามระเบียบของทางราชการมากกว่าก่อนเข้ารับการฝึกอบรม

ค่าเป้าหมาย ร้อยละ : 80

ผลงานที่ทำได้ ร้อยละ : 0

ประเภทตัวชี้วัด : ตัวชี้วัดงานประจำ
ตัวชี้วัดระดับผลลัพธ์ (outcome)

1

0.00

100 / 100

2

0.00

100 / 100

3

0.00

0 / 0

4

0.00

100 / 100

** ผลการประเมินโครงการ (รายไตรมาส) **