หลักการและเหตุผล

ปัจจุบันการพัฒนาบุคลากร เป็นหัวใจสำคัญต่อการเปลี่ยนแปลงองค์กร บุคลากรของกรุงเทพมหานคร จึงจำเป็นที่จะต้องได้รับการพัฒนาตลอดเวลาเพื่อให้มีความคิดสร้างสรรค์ และสร้างสรรค์สิ่งใหม่ ๆ และการพัฒนาบุคลากรด้านการจัดการสิ่งแวดล้อมเป็นการนำศักยภาพของแต่ละบุคคลมาใช้ เพื่อให้การปฏิบัติงานเกิดประโยชน์สูงสุด เกิดทัศนคติที่ดีต่อองค์กรตลอดจนเกิดความตระหนักในคุณค่าของตนเอง เพื่อนร่วมงาน การพัฒนาประสิทธิภาพในการทำงานรวมถึงความรู้ในด้านต่างๆของบุคลากรเป็นเรื่องที่จะต้องมีการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง ซึ่งนอกจากเป็นการเสริมสร้างความรู้และทักษะในการปฏิบัติงานได้อย่างดี แล้วยังเป็นการสร้างขวัญกำลังใจ ในการทำงาน ที่นับว่าเป็นสวัสดิการอันดีให้กับบุคลากรด้านการรักษาความสะอาด ซึ่งจะทำให้ได้รับความรู้เพื่อนำไปใช้ในการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ ดังนั้น จึงมีความจำเป็นที่บุคลากรของกรุงเทพมหานคร จะต้องได้รับการพัฒนาสมรรถนะหลักด้านมุ่งผลสัมฤทธิ์ และการบริการที่ดี (Service Mind) อย่างทั่วถึง ดังนั้น กรุงเทพมหานคร โดยสำนักสิ่งแวดล้อม จึงได้จัดทำโครงการฝึกอบรมและดูงานด้านการรักษาความสะอาด ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 เพื่อเป็นการพัฒนาเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงานให้มีความรู้ความสามารถ ปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพสร้างการมีส่วนร่วมมีทัศนคติที่ดีในการปฏิบัติงาน เป็นการสร้างขวัญและกำลังใจแก่ผู้ปฏิบัติงานทุกระดับเพื่อให้มีความพร้อมในการปฏิบัติงานด้วยความเต็มใจและทุ่มเทเต็มกำลังความสามารถ ให้สามารถตอบสนองนโยบายของผู้บริหารราชการกรุงเทพมหานคร

22030000/22030000

วัตถุประสงค์ของโครงการ

1. เพื่อให้บุคลากรกรุงเทพมหานคร มีความรู้ความเข้าใจในการปฏิบัติงานให้มีทักษะและประสบการณ์ใหม่ ๆ เกี่ยวกับงานด้านการรักษาความสะอาด นำมาปรับใช้ในการปฏิบัติงานให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น 2. เพื่อขับเคลื่อนและสนับสนุนการพัฒนาบุคลากรของกรุงเทพมหานครตามเส้นทางการพัฒนาและฝึกอบรมตามสายวิชาชีพ(TRM) 3. เพื่อพัฒนาคุณภาพและยกระดับในการจัดการ

เป้าหมายของโครงการ

จัดโครงการฝึกอบรมและดูงานการรักษาความสะอาด โดยอบรมแบบไป - กลับ 1 วัน ณ สถานที่เอกชน และศึกษาดูงานแบบพักค้าง 2 วัน 1 คืน ณ จังหวัดนครราชสีมา (รุ่นที่ 1 และ 2) และจังหวัดกาญจนบุรี (รุ่นที่ 3-5) จำนวน 5 รุ่น โดยมีผู้เข้าร่วมโครงการจำนวนทั้งสิ้น 1,020 คน ประกอบด้วย - กลุ่มเป้าหมาย จำนวน 950 คน ดังนี้ 1.บุคลากรของกรุงเทพมหานครที่ปฏิบัติงานด้านการรักษาความสะอาด สังกัดฝ่ายรักษาความสะอาดและสวนสาธารณะ สำนักงานเขต จำนวน 750 คน (150 คน/รุ่น) 2.บุคลากรกรุงเทพมหานครสังกัดสำนักสิ่งแวดล้อม จำนวน 200 คน (40 คน/รุ่น) - ผู้เกี่ยวข้อง จำนวน 70 คน ดังนี้ 1.เจ้าหน้าที่ดำเนินการ จำนวน 50 คน (10 คน/รุ่น) 2.วิทยากร จำนวน 20 คน (4 คน /รุ่น)

สนับสนุนยุทธศาสตร์กรุงเทพมหานครฯ

ผลการดำเนินงาน

(1) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 100.00 (2020-03-23)

23/3/2563 : ดำเนินโครงการแล้วเสร็จตามแผนงานที่วางไว้แล้ว

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(2) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 45.00 (2020-02-19)

19/2/2563 : อยู่ระหว่างขั้นตอนการศึกษาดูงานแบบพักค้าง จำนวน 2 วัน 1 คืน โดยรุ่นที่ 1 ในวันที่ 6 - 7 กุมภาพันธ์ 2563 และรุ่นที่ 2 ในวันที่ 10 - 11 กุมภาพันธ์ 2563 ณ จังหวัดนครราชสีมา และรุ่นที่ 3 ในวันที่ 13 - 14 กุมภาพันธ์ 2563 รุ่นที่ 4 ในวันที่ 17 - 18 กุมภาพันธ์ 2563 และรุ่นที่ 5 ในวันที่ 20 -21 กุมภาพันธ์ 2563 ณ จังหวัดกาญจนบุรี

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(3) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 30.00 (2020-01-24)

24/1/2563 : ดำเนินการจัดส่งสำเนาคำสั่งกรุงเทพมหานคร เรื่องให้บุคล่ากรกรุงเทพมหานครเข้าร่วมอบรมตามโครงการฯ ให้กับ 50 สำนักงานเขต และส่วนราชการของสำนักสิ่งแวดล้อม และสำเนาคำสั่งกรุงเทพมหานคร เรื่อง แต่งตั้งคณะกรรมการ ฯ ตามโครงการ ฯ ดำเนินการฝึกอบรมแบบไป - กลับ ระหว่างวันที่ 27 - 31 ม.ค. 63 ณ โรงแรมเอเชีย เขตราชเทวี กทม.

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(4) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 20.00 (2019-12-18)

18/12/2562 : อยู่ระหว่างดำเนินการจัดทำคำสั่งให้บุคลากรกรุงเทพมหานครเข้ารับการอบรมโครงการฝึกอบรมและดูงานการรักษาความสะอาด และคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการอำนวยการ คณะกรรมการดำเนินงาน และคณะกรรมการรับ - ส่ง และเก็บรักษาเงิน ตามโครงการฯ

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(5) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 10.00 (2019-11-27)

27/11/2562 : อยู่ระหว่างรวบรวมรายชื่อบุคลากรฯ จากสำนักงานเขต 50 เขต และหน่วยงานภายในสำนักสิ่งแวดล้อม ที่เข้าร่วมโครงการฯ

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(6) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 5.00 (2019-11-19)

19/11/2562 : อยู่ระหว่างขั้นตอนการจัดทำหนังสือขอรายชื่อบุคลากรเข้าร่วมโครงการฯ จากสำนักงานเขต 50 เขต และหน่วยงานภายในสำนักสิ่งแวดล้อม

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(7) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 1.00 (2019-10-30)

30/10/2562 : อยู่ระหว่างขั้นตอนขออนุมัติโครงการฯ

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

แผนการดำเนินงานฯ

สนับสนุนตัวชี้วัดตามแผนฯ

ตัวชี้วัด : ร้อยละของมูลฝอยของเสียอันตราย มูลฝอยติดเชื้อได้รับการกำจัดอย่างถูกต้องตามหลักวิชาการ

ค่าเป้าหมาย ร้อยละ : 100

ผลงานที่ทำได้ ร้อยละ : 100

ประเภทตัวชี้วัด : ตัวชี้วัดเชิงยุทธศาสตร์
ตัวชี้วัดระดับผลผลิต (output)

1

100.00

100 / 100

2

100.00

100 / 100

3

100.00

100 / 100

4

100.00

100 / 100

** ผลการประเมินโครงการ (รายไตรมาส) **