หลักการและเหตุผล

กรุงเทพมหานครเป็นเมืองแห่งประวัติศาสตร์วัฒนธรรมที่มีพัฒนาการยาวนานกว่า ๒๐๐ ปี ประกอบด้วยชุมชนเก่าแก่มากมายที่เกิดจากการผสมผสานทางวัฒนธรรมมาจนปัจจุบัน ชุมชนหลายแห่งยังคงรักษาประเพณี วัฒนธรรม ภูมิปัญญาที่สืบทอดมาจากบรรพบุรุษไว้เป็นอย่างดี คนจึงเป็นทรัพยากรที่สำคัญที่สุดในการพัฒนาการท่องเที่ยว เพราะคนเป็นทรัพยากรที่รู้จักคิด วิเคราะห์ การรักษา สร้างสรรค์แนวทางการอนุรักษ์ศิลปวัฒนธรรมและสิ่งแวดล้อม เพื่อการพัฒนาการท่องเที่ยวให้เกิดความยั่งยืน (Sustainable Tourism) ดังนั้นเพื่อเป็นการสนับสนุนการพัฒนาการท่องเที่ยวของกรุงเทพมหานครให้เป็นไปอย่างสร้างสรรค์ มีคุณภาพ และเป็นไปอย่างต่อเนื่อง สำนักงานวัฒนธรรมและการท่องเที่ยว จึงเห็นควรพัฒนาศักยภาพบุคลากรการท่องเที่ยว เพื่อเพิ่มพูนวิสัยทัศน์ ความรู้ ความเข้าใจ ด้านการอนุรักษ์ ฟื้นฟู พัฒนาทักษะ ประสบการณ์ด้านการท่องเที่ยวของบุคลากรที่เกี่ยวข้องกับงานด้านการพัฒนาการท่องเที่ยวให้มีความสามารถ มีศักยภาพในการดำเนินงาน และบริหารจัดการงานด้านการท่องเที่ยววิถีถิ่นได้อย่างสมดุล รวมถึงสร้างความร่วมมือกับเครือข่ายด้านการท่องเที่ยวในกรุงเทพมหานคร นำไปสู่การพัฒนาการท่องเที่ยวในกรุงเทพมหานครอย่างยั่งยืนต่อไป

23070000/23070000

วัตถุประสงค์ของโครงการ

๑. เพื่อพัฒนาศักยภาพบุคลากร เสริมสร้างวิสัยทัศน์ เรียนรู้ประสบการณ์ด้านต่างๆ ที่เกี่ยวข้องและจำเป็นในการปฏิบัติงานเกี่ยวกับการท่องเที่ยวให้แก่บุคลากรที่เกี่ยวข้องกับการจัดการท่องเที่ยวในพื้นที่ ๒. เพื่อสนับสนุนให้เกิดความรู้ ความเข้าใจ ด้านการอนุรักษ์ ฟื้นฟู พัฒนา และการบริหารจัดการ การท่องเที่ยวแก่ผู้ที่เกี่ยวข้อง ๓. เพื่อเสริมสร้างเครือข่ายความร่วมมือระหว่างกรุงเทพมหานครกับเครือข่ายการท่องเที่ยวภาคประชาชนในการอนุรักษ์ ฟื้นฟู และพัฒนางานด้านการท่องเที่ยวในทิศทางที่ถูกต้องและเหมาะสม ๔. เพื่อแลกเปลี่ยนประสบการณ์ สร้างแรงบันดาลใจ แรงผลักดันในการร่วมกันสร้างสรรค์การท่องเที่ยวที่มีคุณค่าระหว่างเครือข่ายการท่องเที่ยวในประเทศ

เป้าหมายของโครงการ

พัฒนาบุคลากรที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานด้านการท่องเที่ยวภาคส่วนต่างๆ ในสังคมให้มีความรู้ความเข้าใจ และประสบการณ์การท่องเที่ยวที่จำเป็นให้สามารถนำไปปฏิบัติงานได้ รวมทั้งเสริมสร้างเครือข่ายความร่วมมือด้านการท่องเที่ยว จำนวน ๓ กลุ่ม ดังนี้ ๑. กลุ่มเครือข่ายการท่องเที่ยวภาคประชาชนและผู้ที่เกี่ยวข้อง จำนวน ๘๐ คน (ผู้เข้าอบรม ๗๒ คน และเจ้าหน้าที่ ๘ คน) ๒. กลุ่มบุคลากรด้านการท่องเที่ยวของกรุงเทพมหานคร และผู้ที่เกี่ยวข้อง จำนวน ๗๐ คน (ผู้เข้าอบรม ๖๒ คน และเจ้าหน้าที่ ๘ คน) ๓. กลุ่มเจ้าหน้าที่ผู้ให้บริการนักท่องเที่ยวของกรุงเทพมหานคร และผู้ที่เกี่ยวข้อง จำนวน ๕๐ คน (ผู้เข้าอบรม ๔๕ คน และเจ้าหน้าที่ ๕ คน)

สนับสนุนยุทธศาสตร์กรุงเทพมหานครฯ

ผลการดำเนินงาน

(1) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 100.00 (2020-08-27)

27/08/2563 : กลุ่มงานแผนงานการท่องเที่ยว ส่วนการท่องเที่ยว ได้ดำเนินการโครงการค่าใช้จ่ายในการพัฒนาศักยภาพบุคลากรการท่องเที่ยว กลุ่มเจ้าหน้าที่ผู้ให้บริการนักท่องเที่ยวของกรุงเทพมหานครและผู้ที่เกี่ยวข้อง โดยมีการดำเนินการ ดังนี้ ๑.๑ ดำเนินการจัดการอบรมภาควิชาการ แบบไป - กลับในกรุงเทพมหานคร จำนวน ๒ วัน ในวันที่ ๒๙ - ๓๐ กรกฎาคม ๒๕๖๓ ณ โรงแรมโกลด์ ออร์คิด เขตพญาไท กรุงเทพมหานคร โดยมีผู้เข้ารับการอบรม จำนวน ๔๙ คน (ผู้เข้าอบรม ๔๔ คน และเจ้าหน้าที่ ๕ คน) ขาดผู้เข้าอบรม ๑ คน ได้แก่ นางสาวจิรนุช เลิศสกุลทอง นักประชาสัมพันธ์ กลุ่มงานส่งเสริมการท่องเที่ยว ส่วนการท่องเที่ยว สำนักงานวัฒนธรรมและการท่องเที่ยว เนื่องจากถึงแก่กรรม ๑.๒ ดำเนินการจัดการอบรมศึกษาดูงาน แบบไป - กลับในกรุงเทพมหานคร จำนวน ๑ วัน ในวันที่ ๓๑ กรกฎาคม ๒๕๖๓ ณ ชุมชนหัวตะเข้ เขตลาดกระบัง กรุงเทพมหานครโดยมีผู้เข้ารับการอบรม จำนวน ๔๙ คน (ผู้เข้าอบรม ๔๔ คน และเจ้าหน้าที่ ๕ คน) ขาดผู้เข้าอบรม ๑ คน ได้แก่ นางสาวจิรนุช เลิศสกุลทอง นักประชาสัมพันธ์ กลุ่มงานส่งเสริมการท่องเที่ยว ส่วนการท่องเที่ยว สำนักงานวัฒนธรรมและการท่องเที่ยว เนื่องจากถึงแก่กรรม เนื้อหาความรู้ในการจัดอบรม ได้แก่ ๑. พฤติกรรมนักท่องเที่ยวและการสื่อสารข้ามวัฒนธรรม ๒. New Normal อุตสาหกรรม MICE ในยุค Post COVID ๓. Vat Refund for Tourist ๔. ระเบียบ กฎหมาย ในอุตสาหกรรมการท่องเที่ยว ๕. การพัฒนาบุคลิกภาพและบริการอย่างมืออาชีพ ๖. แนวทางลดจุดอ่อน สร้างจุดแข็ง พัฒนาคุณภาพการบริการนักท่องเที่ยว ๗. การบริหารจัดการองค์ความรู้ด้านศิลปวัฒนธรรมเพื่อส่งเสริมการท่องเที่ยวโดยชุมชน ๘. แนวทางการพัฒนาการท่องเที่ยวเชิงวัฒนธรรม ชุมชนหัวตะเข้ เขตลาดกระบัง ๑.๓ เก็บข้อมูลและประเมินผลตัวชี้วัดความสำเร็จของโครงการ ด้วยแบบทดสอบความรู้หลังการอบรม (Post – Test) ซึ่งสามารถสรุปผลการประเมินความรู้ของผู้เข้าอบรมได้ ดังนี้ - ผู้เข้าอบรม จำนวน ๔๔ คน (กลุ่มเป้าหมายตามโครงการจำนวน ๔๕ คน ถึงแก่กรรมจำนวน ๑ คน) ผ่านเกณฑ์การทดสอบความรู้ที่กำหนด (ร้อยละ ๘๐) จำนวน ๔๒ คน คิดเป็นร้อยละ ๙๕.๔๕ ๑.๔ การประเมินผลโครงการ ผ่านแบบประเมินผลโครงการ ซึ่งเป็นการวัดผลความพึงพอใจหรือความคิดเห็นของผู้เข้าอบรมถึงประสิทธิภาพการดำเนินการ ตลอดจนองค์ความรู้และประโยชน์ที่ได้รับ โดยสามารถสรุปผลความพึงพอใจของผู้เข้าอบรมในภาพรวมตลอดหลักสูตรได้ ดังนี้ - ความเหมาะสมของความรู้ตลอดหลักสูตรการฝึกอบรมอยู่ในระดับมาก (ค่าเฉลี่ย ๔.๓๔๙) - ระดับความเหมาะสมของวิทยากรอยู่ในระดับมาก (ค่าเฉลี่ย ๔.๓๗๔) - ความคิดเห็นเกี่ยวกับประสิทธิภาพการดำเนินการ อาทิ การบริการและอำนวยความสะดวกของเจ้าหน้าที่ คุณภาพของอาหาร อาหารว่างและเครื่องดื่ม ตลอดจนพาหนะที่ใช้ในการศึกษาดูงาน ฯลฯ อยู่ในระดับมาก (ค่าเฉลี่ย ๔.๑๒) ๑.๕ รวบรวมเอกสารการคืนเงินยืมใช้ในราชการ ๑.๖ จัดทำรายงานผลการดำเนินโครงการฯ กลุ่มเจ้าหน้าที่ผู้ให้บริการนักท่องเที่ยวของกรุงเทพมหานครและผู้ที่เกี่ยวข้อง นำเสนอต่อผู้อำนวยการสำนักวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว รายละเอียดตามหนังสือสำนักงานวัฒนธรรมและการท่องเที่ยว ที่ กท ๑๒๐๗/๐๙๖๔ ลงวันที่ ๒๕ สิงหาคม ๒๕๖๓ เรื่อง รายงานผลการดำเนินการจัดอบรมตามโครงการค่าใช้จ่ายในการพัฒนาศักยภาพบุคลากรการท่องเที่ยว กลุ่มเจ้าหน้าที่ผู้ให้บริการนักท่องเที่ยวของกรุงเทพมหานครและผู้ที่เกี่ยวข้อง งบประมาณที่ใช้ไป ตามโครงการค่าใช้จ่ายในการพัฒนาศักยภาพบุคลากรการท่องเที่ยว ประกอบด้วย ๑.๑ กลุ่มเครือข่ายการท่องเที่ยวภาคประชาชนและผู้ที่เกี่ยวข้อง มีค่าใช้จ่ายที่จ่ายไปทั้งสิ้น จำนวน ๒๕๙,๕๕๐.- บาท (สองแสนห้าหมื่นเก้าพันห้าร้อยห้าสิบบาทถ้วน) ๑.๒ กลุ่มบุคลากรด้านการท่องเที่ยวของกรุงเทพมหานครและผู้ที่เกี่ยวข้อง มีค่าใช้จ่ายที่จ่ายไปทั้งสิ้น จำนวน ๓๘๘,๐๕๐.- บาท (สามแสนแปดหมื่นแปดพันห้าสิบบาทถ้วน) ๑.๓ กลุ่มเจ้าหน้าที่ผู้ให้บริการนักท่องเที่ยวของกรุงเทพมหานครและผู้ที่เกี่ยวข้อง มีค่าใช้จ่ายที่จ่ายไปทั้งสิ้น จำนวน ๑๒๓,๒๒๐.- บาท (หนึ่งแสนสองหมื่นสามพันสองร้อยยี่สิบบาทถ้วน) รวมงบประมาณที่ใช้ไป ตามโครงการค่าใช้จ่ายในการพัฒนาศักยภาพบุคลากรการท่องเที่ยว ทั้ง ๓ กิจกรรม จำนวนทั้งสิ้น ๗๗๐,๘๒๐.- บาท (เจ็ดแสนเจ็ดหมื่นแปดร้อยยี่สิบบาทถ้วน)

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี/ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี/ไม่มี

------------------&&&--------------------

(2) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 75.00 (2020-07-21)

21/07/2563 : โครงการค่าใช้จ่ายในการพัฒนาศักยภาพบุคลากรการท่องเที่ยว กลุ่มเจ้าหน้าที่ผู้ให้บริการนักท่องเที่ยวของกรุงเทพมหานครและผู้ที่เกี่ยวข้อง ได้รับอนุมัติให้ดำเนินการระหว่างวันที่ 29-31 ก.ค. 2563 ณ โรงแรมโกลด์ออร์คิด เขตพญาไท และชุมชนหัวตะเข้ เขตลาดกระบัง ขณะนี้ อยู่ระหว่างจ้างเหมารถยนต์โดยสารขนาด 40 ที่นั่งขึ้นไป และยืมเงินใช้ราชการเพื่อดำเนินการตามโครงการ

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :โรคติดเขื้อไวรัสโคโรนา 2019 (COVID-19) เป็นสาเหตุหลักทำให้เลื่อนโครงการ

------------------&&&--------------------

(3) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 70.00 (2020-06-19)

19/06/2563 : อยู่ระหว่างขออนุมัติดำเนินการโครงการค่าใช้จ่ายในการพัฒนาศักยภาพบุคลากรกรุงเทพมหานคร กลุ่มเจ้าหน้าที่ผู้ให้บริการนักท่องเที่ยวของกรุงเทพมหานครและผู้ทีเ่กี่ยวข้อง (ครั้งที่ 2) โดยคาดว่าจะจัดกิจกรรมระหว่างวันที่ 29-31 กรกฎาคม 2563 ณ โรงแรมโกลด์ออร์คิด เขตพญาไท

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(4) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 65.00 (2020-05-26)

26/5/2563 : อยู่ระหว่างขั้นตอนชะลอโครงการ เนื่องจากสถานการณ์การแพร่ระบาดของไวรัสโคโรนาสายพันธุ์ 2019

** ปัญหาของโครงการ :ไม่สามารถจัดกิจกรรมได้เนื่องด้วยการแพร่ระบาดของไวรัสโคโรนาสายพันธุ์ 2019

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่สามารถจัดกิจกรรมได้เนื่องด้วยการแพร่ระบาดของไวรัสโคโรนาสายพันธุ์ 2019

------------------&&&--------------------

(5) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 65.00 (2020-04-27)

27/4/2563 : อยู่ระหว่างขั้นตอนสำนักงานวัฒนธรรมและการท่องเที่ยว มีหนังสือด่วนมากที่ กท ๑๒๐๗/๐๓๘๕ ลงวันที่ ๑๗ มีนาคม เรื่อง ขอนุมัติเลื่อนการอบรมตามโครงการค่าใช้จ่ายในการพัฒนาศักยภาพบุคลากรการท่องเที่ยวกลุ่มเจ้าหน้าที่ผู้ให้บริการนักท่องเที่ยวของกรุงเทพมหานคร ซึ่งผู้อำนวยการ สวท. ได้อนุมัติได้อนุมัติให้เลื่อนการอบรมตามโครงการ เนื่องด้วยเกิดการระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 (COVID-19)

** ปัญหาของโครงการ :การระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 (COVID-19)

** อุปสรรคของโครงการ :การระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 (COVID-19)

------------------&&&--------------------

(6) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 62.00 (2020-03-23)

23/3/2563 : อยู่ระหว่างพิจารณาการดำเนินการอบรม กลุ่มเจ้าหน้าที่ผู้ให้บริการนักท่องเที่ยวของกรุงเทพมหานคร และผู้ที่เกี่ยวข้อง จำนวน ๕๐ คน (ผู้เข้าอบรม ๔๕ คน และเจ้าหน้าที่ ๕ คน) ตามที่ได้รับการสั่งการจากผู้บริหาร สวท. ให้เลื่อนการดำเนินงานจัดอบรม ตามปัญหาการระบาดของ Covid-19) /

** ปัญหาของโครงการ :ปัญหาการระบาดของ Covid-19 ทำให้เลื่อนการอบรมกลุ่มเจ้าหน้าที่ผู้ให้บริการนักท่องเที่ยวของกรุงเทพมหานคร และผู้ที่เกี่ยวข้อง

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(7) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 60.00 (2020-03-16)

16/3/2563 : อยู่ระหว่างขั้นตอน...ดำเนินการในส่วนกิจกรรมโครงการค่าใช้จ่ายในการพัฒนาศักยภาพบุคลากรการท่องเที่ยว ๒) กลุ่มเครือข่ายการทอ่งเที่ยวภาคประชาชนและผู้ที่เกี่ยวข้อง ดังนี้ ๑. ดำเนินการจัดการอบรมแบบไป-กลับในกรุงเทพมหานคร จำนวน ๑ วัน ในวันที่ ๒๖ กุมภาพันธ์ ๒๕๖๓ ณ โรงแรมอินทรารีเจนท์ เขตราชเทวี กรุงเทพฯ โดยมีผู้เข้ารับการอบรม ๗๕ คน (ผู้เข้าอบรม ๖๗ คน และเจ้าหน้าที่ ๘ คน) ขาดผู้เข้าอบรม ๕ คน ๒. ดำเนินการจัดการอบรมศึกษาดูงานแบบพักค้าง ณ จังหวัดอุทัยธานี จำนวน ๒ วัน ๑ คืน ในวันที่ ๒๙ กุมภาพันธ์ - ๑ มีนาคม ๒๕๖๓ โดยมีผู้เข้ารับการอบรมโดยมีผู้เข้ารับการอบรม ๗๖ คน (ผู้เข้าอบรม ๖๗ คน และเจ้าหน้าที่ ๘ คน) ขาดผู้เข้าอบรม ๔ คน เนื้อหาความรู้ในการจัดอบรม ได้แก่ ๑. นวัตกรรมทางความคิดเพื่อการพัฒนาแหล่งท่องเที่ยวอย่างยั่งยืน ๒. แนวทางการพัฒนาการท่องเที่ยวท้องถิ่นอย่างยั่งยืน ๓. มาตรฐานแหล่งท่องเที่ยวกรุงเทพมหานคร ๔. การบริหารจัดการชุมชนอย่างมีส่วนร่วม และปัจจุบันอยู่ระหว่างการดำเนินการ - รวบรวมเอกสารการคืนเงินยืมใช้ในราชการ - เก็บข้อมูลและประเมินผลตัวชี้วัดความสำเร็จของโครงการ ด้วยแบบทดสอบความรู้หลังการอบรม ซึ่งอยู่ระหว่างการรวบรวมผลคะแนนและการประเมินผล - จัดทำรายงานผลการดำเนินโครงการฯ กลุ่มบุคลากรด้านการท่องเที่ยวของกรุงเทพมหานครและผู้ที่เกี่ยวข้อง และ กลุ่มเครือข่ายการทอ่งเที่ยวภาคประชาชนและผู้ที่เกี่ยวข้อง นำเสนอผู้บริหารฯ ทราบ ๓. กลุ่มเจ้าหน้าที่ผู้ให้บริการนักท่องเที่ยวของกรุงเทพมหานคร และผู้ที่เกี่ยวข้อง จำนวน ๕๐ คน (ผู้เข้าอบรม ๔๕ คน และเจ้าหน้าที่ ๕ คน) ได้รับการสั่งการจากผู้บริหาร สวท. ให้เลื่อนการดำเนินงานจัดอบรม ตามปัญหาการระบาดของ Covid-19)

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(8) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 40.00 (2020-02-24)

24/2/2563 : กลุ่มงานพัฒนาการท่องเที่ยว ได้ดำเนินการ โครงการค่าใช้จ่ายในการพัฒนาศักยภาพบุคลากรการท่องเที่ยว ๑) กลุ่มบุคลากรด้านการท่องเที่ยวของกรุงเทพมหานครและผู้ที่เกี่ยวข้อง มีการดำเนินการ ดังนี้ ๑.๑ ดำเนินการจัดการอบรมแบบไป-กลับในกรุงเทพมหานคร จำนวน ๑ วัน ในวันที่ ๕ กุมภาพันธ์ ๒๕๖๓ ณ โรงแรมอินทรารีเจนท์ เขตราชเทวี กรุงเทพฯ โดยมีโดยมีผู้เข้ารับการอบรม ๖๙ คน (ผู้เข้าอบรม ๖๑ คน และเจ้าหน้าที่ ๘ คน) ขาดผู้เข้าอบรม ๑ คน ได้แก่ นายฉัตรชัย ศุขโชติ เจ้าพนักงานพัฒนาสังคมปฏิบัติการ ฝ่ายพัฒนาชุมชนและสวัสดิการสังคม สำนักงานเขตพระนคร เนื่องจากเข้าร่วมพิธีรับพระราชทานปริญญาบัตร ณ มหาวิทยาลัยรามคำแหง โดยมีหนังสือจากหน่วยงานชี้แจงเหตุผลความจำเป็นเรียบร้อยแล้ ๑.๒ ดำเนินการจัดการอบรมแบบไป-กลับในกรุงเทพมหานคร จำนวน ๑ วัน ในวันที่ ๕ กุมภาพันธ์ ๒๕๖๓ ณ จังหวัดตราด โดยมีโดยมีผู้เข้ารับการอบรม ๖๙ คน (ผู้เข้าอบรม ๖๑ คน และเจ้าหน้าที่ ๘ คน) ขาดผู้เข้าอบรม ๑ คน ได้แก่ ได้แก่ นางสาวณัฐชยาพัชร์ รอดสีเสน เจ้าพนักงานพัฒนาสังคมชำนาญงาน ฝ่ายพัฒนาชุมชนและสวัสดิการสังคม สำนักงานเขตราชเทวี เนื่องจากเข้ารับการอบรมหลักสูตรเทคนิคการบริหาร โดยมีหนังสือจากหน่วยงานชี้แจงเหตุผลความจำเป็นเรียบร้อยแล้ว

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(9) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 30.00 (2020-01-28)

28/1/2563 : อยู่ระหว่างขั้นตอนการจัดทำคำสั่งขออนุมัติบุคลากรเข้าร่วมอบรม

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(10) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 15.00 (2019-12-23)

23/12/2562 : อยู่ระหว่างขั้นตอนการขออนุมัติดำเนินโครงการ

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(11) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 8.00 (2019-11-28)

28/11/2562 : อยู่ระหว่างขั้นตอนการสำรวจพื้นที่ศึกษาดูงาน และการประสานหน่วยงานเพื่อขอเข้าชมสถานที่ที่เกี่ยวข้องกับการอบรม

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(12) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 6.00 (2019-10-25)

25/10/2562 : อยู่ระหว่างขั้นตอน 1. ผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร (ผู้อำนวยการสำนักวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว ปฏิบัติราชการแทน) ได้อนุมัติโครงการเป็นที่เรียบร้อย รายละเอียดตามหนังสือที่ กท 1207/1342 ลงวันที่ 25 กันยายน 2562 2. อยู่ระหว่างการพิจารณาคัดเลือกพื้นที่ศึกษาดูงานและเตรียมการลงสำรวจ

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

แผนการดำเนินงานฯ

สนับสนุนตัวชี้วัดตามแผนฯ

ตัวชี้วัด : 21.จำนวนแหล่งท่องเที่ยวที่ได้รับการอนุรักษ์ ฟื้นฟู และพัฒนาให้ได้มาตรฐาน (ตัวชี้วัดเจรจาตกลง)

ค่าเป้าหมาย แหล่ง : 4

ผลงานที่ทำได้ แหล่ง : 0

ประเภทตัวชี้วัด : ตัวชี้วัดเชิงยุทธศาสตร์
ตัวชี้วัดระดับผลผลิต (output)

1

0.00

100 / 100

2

0.00

100 / 100

3

0.00

100 / 100

4

0.00

100 / 100

** ผลการประเมินโครงการ (รายไตรมาส) **