หลักการและเหตุผล

กรุงเทพมหานครได้ส่งเสริมและสนับสนุนการดำเนินงานของอาสาสมัครเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานด้านพัฒนาสังคม เพื่อให้ประชาชนในชุมชนได้ตระหนักถึงความสำคัญของการมัส่วนร่วมของประชาชนในชุมชน ได้เรียนรู้ถึงการเฝ้าระวังเพื่อป้องกันและร่วมมือกันแก้ปัญหาให้แก่ผู้ด้อยโอกาส โดยเฉพาะผู้สูงอายุ และผู้พิการสามารถเข้าถึงสวัสดิการ และความช่วยเหลืออื่นจากรัฐอย่างทั่วถึง โดยสำนักพัฒนาสังคม ได้กำหนดแนวทางการปฏิบัติงานตามนโยบายของผู้บริหารกรุงเทพมหานคร ซึ่งมีรูปแบบการทำงานร่วมกันระหว่างฝ่ายพัฒนาชุมชนกับประชาชนอย่างเป็นรูปธรรมมากขึ้น

50201000/50201000

วัตถุประสงค์ของโครงการ

๒.๑ เพื่อส่งเสริมและสนับสนุนการดำเนินงานด้านสังคมสงเคราะห์ และการจัดสวัสดิการสังคมของฝ่ายพัฒนาชุมนและสวัสดิการสังคม สำนักงานเขตตลิ่งชัน ๒.๒ เพื่อส่งเสริมและสนับสนุนการพัฒนาชุมชนและการมีส่วนร่วมของประชาชนในชุมชน

เป้าหมายของโครงการ

๓.๑ จ้างเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานด้านพัฒนาสังคมประจำสำนักงานเขตตลิ่งชัน จำนวน ๔ คน ๓.๒ ประชาชนกลุ่มเป้าหมายทุกระดับ ได้รับการพิทักษ์คุ้มครองสิทธิ ได้รับสวัสดิการ และการส่งเสริมพัฒนาอย่างครอบคลุม ทั่วถึง และเป็นธรรม รวมทั้งสามารถเข้าถึงบริการและได้รับการสงเคราะห์ช่วยเหลือในกรณีจำเป็นอย่างรวดเร็ว ๓.๓ เกิดเครือข่ายการทำงานด้านสวัสดิการ การพัฒนาชุมชน การให้บริการและการสงเคราะห์ช่วยเหลือแก่เด็ก สตรี ผู้สูงอายุ คนพิการ และผู้ด้อยโอกาสในทุกภาคส่วนของกรุงเทพมหานคร

สนับสนุนยุทธศาสตร์กรุงเทพมหานครฯ

ผลการดำเนินงาน

(1) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 100.00 (2020-09-23)

23/9/2563 : ดำเนินโครงการแล้วเสร็จตามแผนงานที่วางไว้แล้ว ดังนี้ 1.เจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงานได้ให้บริการด้านข้อมูลต่างๆ ของฝ่ายพัฒนาชุมชนฯ ให้กับประชาชนผู้มาติดต่อราชการ รวมถึงการดำเนินรับลงทะเบียนเบี้ยยังชีพผู้สูงอายุ จำนวน 118 คน รับลงทะเบียนเบี้ยความพิการ จำนวน 15 คน 2.ดำเนินการเบิกจ่ายค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงาน ประจำเดือนสิงหาคม 2563 จำนวน 3 คน เป็นเงิน 40,189.-บาท และเดือนกันยายน 2563 จำนวน 3 คน เป็นเงิน 39,841.-บาท

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(2) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 90.00 (2020-08-30)

30/8/2563 : 1.เจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงานได้ให้บริการด้านข้อมูลต่างๆ ของฝ่ายพัฒนาชุมชนฯ ให้กับประชาชนผู้มาติดต่อราชการ รวมถึงการดำเนินรับลงทะเบียนเบี้ยยังชีพผู้สูงอายุ จำนวน 130 คน รับลงทะเบียนเบี้ยความพิการ จำนวน 18 คน 2.ดำเนินการเบิกจ่ายค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงาน ประจำเดือนกรกฎาคม 2563 จำนวน 3 คน เป็นเงิน 39,494.-บาท เรียบร้อยแล้ว 3.อยู่ระหว่างดำเนินการเบิกจ่ายค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงาน ประจำเดือนสิงหาคม 2563 จำนวน 3 คน

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(3) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 80.00 (2020-07-25)

25/7/2563 : 1.เจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงานได้ให้บริการด้านข้อมูลต่างๆ ของฝ่ายพัฒนาชุมชนฯ ให้กับประชาชนผู้มาติดต่อราชการ รวมถึงการดำเนินรับลงทะเบียนเบี้ยยังชีพผู้สูงอายุ จำนวน 97 คน รับลงทะเบียนเบี้ยความพิการ จำนวน 26 คน 2.ดำเนินการเบิกจ่ายค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงาน ประจำเดือนมิถุนายน 2563 จำนวน 3 คน เป็นเงิน 40,189.-บาท เรียบร้อยแล้ว 3.อยู่ระหว่างดำเนินการเบิกจ่ายค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงาน ประจำเดือนกรกฎาคม 2563 จำนวน 3 คน

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(4) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 70.00 (2020-06-25)

25/6/2563 : 1.เจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงานได้ให้บริการด้านข้อมูลต่างๆ ของฝ่ายพัฒนาชุมชนฯ ให้กับประชาชนผู้มาติดต่อราชการ รวมถึงการดำเนินรับลงทะเบียนเบี้ยยังชีพผู้สูงอายุ จำนวน 142 คน รับลงทะเบียนเบี้ยความพิการ จำนวน 28 คน 2.ดำเนินการเบิกจ่ายค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงาน ประจำเดือนพฤษภาคม 2563 จำนวน 3 คน เป็นเงิน 37,989.-บาท เรียบร้อยแล้ว 3.อยู่ระหว่างดำเนินการเบิกจ่ายค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงาน ประจำเดือนมิถุนายน 2563 จำนวน 3 คน

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(5) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 60.00 (2020-05-28)

28/5/2563 : 1.เจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงานได้ให้บริการด้านข้อมูลต่างๆ ของฝ่ายพัฒนาชุมชนฯ ให้กับประชาชนผู้มาติดต่อราชการ รวมถึงการดำเนินรับลงทะเบียนเบี้ยยังชีพผู้สูงอายุ จำนวน 107 คน รับลงทะเบียนเบี้ยความพิการ จำนวน 22 คน 2.อยู่ระหว่างดำเนินการเบิกจ่ายค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงาน ประจำเดือนพฤษภาคม 2563 จำนวน 3 คน

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(6) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 50.00 (2020-04-29)

29/4/2563 : 1.เจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงานได้ให้บริการด้านข้อมูลต่างๆ ของฝ่ายพัฒนาชุมชนฯ ให้กับประชาชนผู้มาติดต่อราชการ รวมถึงการดำเนินรับลงทะเบียนเบี้ยยังชีพผู้สูงอายุ จำนวน 79 คน รับลงทะเบียนเบี้ยความพิการ จำนวน 9 คน 2.ดำเนินการเบิกจ่ายค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงาน ประจำเดือนมีนาคม 2563 จำนวน 3 คน เป็นเงิน 40,536 บาท เรียบร้อยแล้ว 3.ดำเนินการเบิกจ่ายค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงาน ประจำเดือนเมษายน 2563 จำนวน 3 คน เป็นเงิน 38,658 บาทเรียบร้อยแล้ว

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(7) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 40.00 (2020-03-24)

24/3/2563 : 1.เจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงานได้ให้บริการด้านข้อมูลต่างๆ ของฝ่ายพัฒนาชุมชนฯ ให้กับประชาชนผู้มาติดต่อราชการ รวมถึงการดำเนินรับลงทะเบียนเบี้ยยังชีพผู้สูงอายุ จำนวน 298 คน รับลงทะเบียนเบี้ยความพิการ จำนวน 19 คน 2.ดำเนินการเบิกจ่ายค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงาน ประจำเดือนกุมภาพันธ์ 2563 จำนวน 3 คน เป็นเงิน 39,494 บาท เรียบร้อยแล้ว 3.อยู่ระหว่างขออนุมัติเบิกจ่ายค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงาน ประจำเดือนมีนาคม 2563 จำนวน 3 คน

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(8) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 35.00 (2020-02-25)

25/2/2563 : 1.เจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงานได้ให้บริการด้านข้อมูลต่างๆ ของฝ่ายพัฒนาชุมชนฯ ให้กับประชาชนผู้มาติดต่อราชการ รวมถึงการดำเนินรับลงทะเบียนเบี้ยยังชีพผู้สูงอายุ จำนวน 214 คน รับลงทะเบียนเบี้ยความพิการ จำนวน 18 คน 2.ดำเนินการเบิกจ่ายค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงาน ประจำเดือนมกราคม 2563 จำนวน 3 คน เป็นเงิน 40,536 บาท เรียบร้อยแล้ว 3.อยู่ระหว่างขออนุมัติเบิกจ่ายค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงาน ประจำเดือนกุมภาพันธ์ 2563 จำนวน 3 คน

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(9) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 30.00 (2020-01-29)

29/1/2563 : 1.เจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงานได้ให้บริการด้านข้อมูลต่างๆ ของฝ่ายพัฒนาชุมชนฯ ให้กับประชาชนผู้มาติดต่อราชการ รวมถึงการดำเนินรับลงทะเบียนเบี้ยยังชีพผู้สูงอายุ จำนวน 405 คน รับลงทะเบียนเบี้ยความพิการ จำนวน 29 คน 2.ดำเนินการเบิกจ่ายค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงาน ประจำเดือนธันวาคม 2562 จำนวน 3 คน เป็นเงิน 39,008 บาท เรียบร้อยแล้ว 3.อยู่ระหว่างขออนุมัติเบิกจ่ายค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงาน ประจำเดือนมกราคม 2563 จำนวน 3 คน

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(10) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 20.00 (2019-12-24)

24/12/2562 : 1.เจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงานได้ให้บริการด้านข้อมูลต่างๆ ของฝ่ายพัฒนาชุมชนฯ ให้กับประชาชนผู้มาติดต่อราชการ รวมถึงการดำเนินรับลงทะเบียนเบี้ยยังชีพผู้สูงอายุ จำนวน 22 คน(ยอดยกมาจากเดือนพฤศจิกายน 2562) รับลงทะเบียนเบี้ยความพิการ จำนวน 25 คน 2.ดำเนินการเบิกจ่ายค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงาน ประจำเดือนพฤศจิกายน 2562 จำนวน 3 คน เป็นเงิน 39,349 บาท เรียบร้อยแล้ว 3.อยู่ระหว่างขออนุมัติเบิกจ่ายค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงาน ประจำเดือนธันวาคม 2562 จำนวน 3 คน

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(11) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 15.00 (2019-11-26)

26/11/2562 : 1.เจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงานได้ให้บริการด้านข้อมูลต่างๆ ของฝ่ายพัฒนาชุมชนฯ ให้กับประชาชนผู้มาติดต่อราชการ รวมถึงการดำเนินรับลงทะเบียนเบี้ยยังชีพผู้สูงอายุ จำนวน 73 คน รับลงทะเบียนเบี้ยความพิการ จำนวน 28 คน 2.ดำเนินการเบิกจ่ายค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงาน ประจำเดือนตุลาคม 2562 จำนวน 3 คน เป็นเงิน 40,031 บาท เรียบร้อยแล้ว 3.อยู่ระหว่างขออนุมัติเบิกจ่ายค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงาน ประจำเดือนพฤศจิกายน 2562 จำนวน 3 คน

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(12) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 5.00 (2019-10-22)

22/10/2562 : - เจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงานได้ให้บริการด้านข้อมูลต่างๆ ของฝ่ายพัฒนาชุมชนฯ ให้กับประชาชนผู้มาติดต่อราชการ รวมถึงการดำเนินรับลงทะเบียนเบี้ยยังชีพผู้สูงอายุ จำนวน 42 คน รับลงทะเบียนเบี้ยความพิการ จำนวน 21 คน ข้อมูล ณ วันที่ 21 ตุลาคม 2562

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

แผนการดำเนินงานฯ

สนับสนุนตัวชี้วัดตามแผนฯ

ตัวชี้วัด : ร้อยละของโครงการที่เป็นงานประจำของหน่วยงานที่ดำเนินการสำเร็จตามเป้าหมาย

ค่าเป้าหมาย ร้อยละ : 100

ผลงานที่ทำได้ ร้อยละ : 50

ประเภทตัวชี้วัด : ตัวชี้วัดงานประจำ
ตัวชี้วัดระดับผลผลิต (output)

1

0.00

100 / 100

2

50.00

100 / 100

3

50.00

0 / 0

4

0.00

100 / 100

** ผลการประเมินโครงการ (รายไตรมาส) **