หลักการและเหตุผล

พระราชบัญญัติป้องกันภัยฝ่ายพลเรือน พ.ศ.๒๕๒๒ กำหนดให้จัดตั้งหน่วยอาสาสมัครทุกเขตในกรุงเทพมหานคร และทุกอำเภอทั้งราชอาณาจักร เพื่อเป็นการช่วยเหลือการป้องกันภัยฝ่ายพลเรือนประกอบกับระเบียบกระทรวงมหาดไทย ว่าด้วยหน่วยอาสาสมัครป้องกันภัยฝ่ายพลเรือน พ.ศ.2531 ให้จัดการฝึกอบรมอาสาสมัครป้องกันภัยฝ่ายพลเรือน (อปพร.) โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อให้สมาชิก อปพร. มีส่วนช่วยเหลือทางราชการในการดำเนินงานด้านการป้องกันภัย ระงับภัย บรรเทาทุกข์ รักษาความสงบเรียบร้อย สงเคราะห์ผู้ประสบภัยและอื่น ๆ เนื่องจากเจ้าหน้าที่ของทางราชการมีไม่เพียงพอและเป็นการช่วยเหลือตนเองเมื่อเกิดภัย ปัจจุบันความเสียหายจากสาธารณภัยที่เกิดขึ้นในเขตกรุงเทพมหานคร อาทิ อัคคีภัย อุทกภัย อาคารถล่ม และอุบัติภัยต่าง ๆ ได้สร้างความสูญเสียแก่ชีวิต และทรัพย์สินของประชาชนเป็นจำนวนมาก โดยเฉพาะอย่างยิ่งชุมชนแออัด อาคารสูง ห้างสรรพสินค้า และสถานประกอบการที่อยู่ในข่ายเสี่ยงต่อการเกิดภัยเป็นจำนวนมาก ดังนั้น จึงจำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องเตรียมความพร้อมในด้านบุคลากร วัสดุอุปกรณ์ เพื่อใช้ ในการป้องกันและปฏิบัติการระงับภัยหรือความเสียหายต่าง ๆ ที่อาจจะเกิดขึ้น การฝึกอบรม อปพร. จึงเป็นการสร้างบุคลากรให้มีความรู้ความสามารถในการปฏิบัติงานดังกล่าว และในสภาพปกติสามารถสั่งใช้ อปพร. ให้ปฏิบัติหน้าที่ช่วยเหลือกิจกรรมต่างๆ ของทางราชการ อาทิ การจัดจราจร การจัดกิจกรรมเฉลิมพระเกียรติ การท้องถิ่นที่อยู่อาศัย เป็นต้น สำนักงานเขตวัฒนา ในฐานะศูนย์ อปพร.เขตวัฒนา จึงได้กำหนดโครงการฝึกอบรมอาสาสมัครป้องกันภัยฝ่ายพลเรือน (อปพร.) เขตวัฒนา ประจำปี 2562 ขึ้น เพื่อดำเนินการให้เป็นไปตามหลักการและเหตุผลข้างต้น

50390100/50390100

วัตถุประสงค์ของโครงการ

1. เพื่อให้ประชาชนผู้เข้ารับการฝึกอบรม มีความรู้ความเข้าใจด้านการป้องกันภัย 2. เพื่อให้ผู้ที่ผ่านการฝึกอบรมมีความเข้าใจบทบาทหน้าที่ และภารกิจในการป้องกันภยันตรายหรือความเสียหายอันเนื่องมาจากภัยพิบัติต่าง ๆ ได้อย่างถูกต้อง 3. เพื่อให้ อปพร. เป็นกำลังเสริมสนับสนุนช่วยเหลือเจ้าหน้าที่ของทางราชการในการป้องกัน บรรเทาสาธารณภัย และอุบัติภัยในพื้นที่เขตวัฒนา 4.เพื่อให้ทราบหลักการแจ้งเหตุเมื่อเกิดภัย การปฐมพยาบาลเบื้องต้น รวมทั้งทราบถึงวิธีการใช้เครื่องมือ อุปกรณ์ดับเพลิงได้อย่างถูกต้องและปลอดภัย

เป้าหมายของโครงการ

ฝึกอบรมอาสาสมัครป้องกันภัยฝ่ายพลเรือน (อปพร.) เขตวัฒนา ประจำปีงบประมาณ 2563 จำนวน 50 คน และเจ้าหน้าที่ จำนวน 10 คน

สนับสนุนยุทธศาสตร์กรุงเทพมหานครฯ

ผลการดำเนินงาน

(1) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 10.00 (2020-05-13)

13/5/2563 : ยกเลิกโครงการ เนื่องจาก...

** ปัญหาของโครงการ :มีการแพร่ระบาดของโรคโควิด 19

** อุปสรรคของโครงการ :มีการแพร่ระบาดของโรคโควิด 19

------------------&&&--------------------

(2) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 60.00 (2020-04-20)

20/4/2563 : อยู่ระหว่างขั้นตอนดำเนินโครงการ

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(3) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 65.00 (2020-03-17)

17/3/2563 : อยู่ระหว่างขั้นตอนดำเนินโครงการ

** ปัญหาของโครงการ :เลื่อนการจัดกิจกรรมเนื่องจากมีโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 ระบาด

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(4) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 60.00 (2020-02-21)

21/2/2563 : อยู่ระหว่างขั้นตอนประชาสัมพันธ์รับสมัครและแจ้งสมาชิกอปพร.ทราบ

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(5) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 50.00 (2020-01-22)

22/1/2563 : อยู่ระหว่างขั้นตอนกำหนดรายละเอียดตามโครงการและจัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้อง

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(6) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 40.00 (2019-12-19)

19/12/2562 : อยู่ระหว่างขั้นตอนดำเนินการจัดซื้อวัสดุอุปกรณ์ในการจัดกิจกรรมตามโครงการ

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(7) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 30.00 (2019-11-26)

26/11/2562 : อยู่ระหว่างขั้นตอนอนุมัติโครงการและค่าใช้จ่าย

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(8) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 20.00 (2019-10-22)

22/10/2562 : อยู่ระหว่างขั้นตอนขออนุมัติโครงการและค่าใช้จ่า

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

แผนการดำเนินงานฯ

สนับสนุนตัวชี้วัดตามแผนฯ

ตัวชี้วัด : ร้อยละความสำเร็จของงานประจำ

ค่าเป้าหมาย ร้อยละ : 100

ผลงานที่ทำได้ ร้อยละ : 100

ประเภทตัวชี้วัด : ตัวชี้วัดงานประจำ
ตัวชี้วัดระดับผลผลิต (output)

1

30.00

100 / 100

2

50.00

100 / 100

3

80.00

100 / 100

4

100.00

0 / 0

ตัวชี้วัด : ร้อยละความสำเร็จของงานประจำ

ค่าเป้าหมาย ร้อยละ : 100

ผลงานที่ทำได้ ร้อยละ : 100

ประเภทตัวชี้วัด : ตัวชี้วัดงานประจำ
ตัวชี้วัดระดับผลผลิต (output)

1

30.00

100 / 100

2

50.00

100 / 100

3

80.00

100 / 100

4

100.00

100 / 100

** ผลการประเมินโครงการ (รายไตรมาส) **