| 1 | (not set) |  | K |  | P066 ส่งเสริมให้กรุงเทพฯ เป็นเมืองแห่งความเท่าเทียม (DEI City)
(20 / 100) | P | | พัฒนารูปแบบการจัดทำงบประมาณที่ระบุเรื่อง Gender
(0.00%) | 100.00 | 20.00 | 20.00 | 0.00 | สำนักงานบริหารยุทธศาสตร์
สำนักงานบริหารยุทธศาสตร์
(31-08-2026 14:26:19)
|
| 2 | (not set) | | K | | P229 ปรับกระบวนการลดภาระประชาชนเกี่ยวกับขออนุญาตและรับบริการ
(30 / 100) | P | | ปรับกระบวนการลดภาระประชาชนเกี่ยวกับขออนุญาตและรับบริการ
(0.00%) | 100.00 | 30.00 | 30.00 | 0.00 | สำนักงานบริหารยุทธศาสตร์
สำนักงานบริหารยุทธศาสตร์
(21-08-2026 10:20:10)
|
| 3 | (not set) | | K | | P243 ส่งเสริมบุคลากร กทม. ที่มีศักยภาพสูงให้เติบโตในสายอาชีพ
( / 100) | P |  | โครงการพัฒนาศักยภาพของนักบริหารและเตรียมความพร้อมการเป็นผู้นำในการปฏิบัติภารกิจของเมืองในอนาคต
(96.00%) | 100.00 | (not set) | 0.00 | 96.00 | สำนักงานบริหารยุทธศาสตร์
สำนักงานบริหารยุทธศาสตร์
(18-08-2026 10:19:57)
|
| 4 | (not set) | | K | | P243 ส่งเสริมบุคลากร กทม. ที่มีศักยภาพสูงให้เติบโตในสายอาชีพ
( / 100) | P | | โครงการส่งเสริมนวัตกรรมการเรียนรู้ขับเคลื่อนการพัฒนามหานคร
(83.00%) | 100.00 | (not set) | 0.00 | 83.00 | สำนักงานบริหารยุทธศาสตร์
สำนักงานบริหารยุทธศาสตร์
(18-08-2026 10:36:51)
|
| 5 | (not set) | | K | | P243 ส่งเสริมบุคลากร กทม. ที่มีศักยภาพสูงให้เติบโตในสายอาชีพ
( / 100) | P | | โครงการพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานครให้พร้อมขับเคลื่อนยุทธศาสตร์และพันธกิจ
(70.00%) | 100.00 | (not set) | 0.00 | 70.00 | สำนักงานบริหารยุทธศาสตร์
สำนักงานบริหารยุทธศาสตร์
(18-08-2026 10:05:58)
|
| 6 | (not set) | | K | | P244 ปรับระบบค่าตอบแทนให้เชื่อมโยงกับเนื้องานที่ทำจริง
( / 100) | P | | การเลื่อนเงินเดือนข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ
(0.00%) | 100.00 | (not set) | 0.00 | 0.00 | สำนักงานบริหารยุทธศาสตร์
สำนักงานบริหารยุทธศาสตร์
(31-08-2026 14:37:40)
|
| 7 | (not set) | | K | | P244 ปรับระบบค่าตอบแทนให้เชื่อมโยงกับเนื้องานที่ทำจริง
( / 100) | P | | การเลื่อนเงินเดือนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานคร
(0.00%) | 100.00 | (not set) | 0.00 | 0.00 | สำนักงานบริหารยุทธศาสตร์
สำนักงานบริหารยุทธศาสตร์
(31-08-2026 14:41:46)
|
| 8 | (not set) | | K | | จํานวนหลักสูตรที่มีการผลิตสื่อการเรียนรู้ที่ผลิตใหม่ผ่านระบบออนไลน์ (ทั้งแบบหลักสูตรเต็มและแบบประเด็นย่อย)
(8 / 4) | P | | โครงการส่งเสริมนวัตกรรมการเรียนรู้ขับเคลื่อนการพัฒนามหานคร
(83.00%) | 4.00 | 8.00 | 200.00 | 83.00 | สำนักงานบริหารยุทธศาสตร์
สำนักงานบริหารยุทธศาสตร์
(18-08-2026 10:36:51)
|
| 9 | (not set) | | K | | อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ)
(80 / 80) | P | | เสริมสร้างกลยุทธ์ในการประเมินผลการปฏิบัติงาน (ด้านที่ 3) เพื่อให้มีหรือเลื่อนวิทยฐานะของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานคร
(100.00%) | 80.00 | 80.00 | 100.00 | 100.00 | สำนักงานบริหารยุทธศาสตร์
สำนักงานบริหารยุทธศาสตร์
(25-08-2026 11:04:25)
|
| 10 | (not set) | | K | | อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ)
(0 / 100) | P | | เสริมสร้างความผูกพันของข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ผู้ปฏิบัติงานด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล
(100.00%) | 100.00 | 0.00 | 0.00 | 100.00 | สำนักงานบริหารยุทธศาสตร์
สำนักงานบริหารยุทธศาสตร์
(19-05-2026 14:08:51)
|
| 11 | (not set) | | K | | อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ)
(70 / 70) | P | | โครงการพัฒนาศักยภาพผู้ปฏิบัติงานและเสริมสร้างกลยุทธ์ในการออกแบบโครงสร้างองค์กรของกรุงเทพมหานคร
(100.00%) | 70.00 | 70.00 | 100.00 | 100.00 | สำนักงานบริหารยุทธศาสตร์
สำนักงานบริหารยุทธศาสตร์
(07-04-2026 13:22:35)
|
| 12 | (not set) | | K | | อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ)
(100 / 100) | P | | โครงการพัฒนาแบบทดสอบสมรรถนะหลักของข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ
(100.00%) | 100.00 | 100.00 | 100.00 | 100.00 | สำนักงานบริหารยุทธศาสตร์
สำนักงานบริหารยุทธศาสตร์
(20-07-2026 08:57:53)
|
| 13 | (not set) | | K | | อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ)
(0 / 50) | P | | โครงการรางวัลคุณภาพการให้บริการของกรุงเทพมหานคร
(90.00%) | 50.00 | 0.00 | 0.00 | 90.00 | สำนักงานบริหารยุทธศาสตร์
สำนักงานบริหารยุทธศาสตร์
(11-08-2026 13:37:09)
|
| 14 | (not set) | | K | | อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ)
(0 / 100) | P | | การสอบแข่งขันเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญด้วยระบบอิเล็กทรอนิกส์
(40.00%) | 100.00 | 0.00 | 0.00 | 40.00 | สำนักงานบริหารยุทธศาสตร์
สำนักงานบริหารยุทธศาสตร์
(17-07-2026 09:52:45)
|
| 15 | (not set) | | K | | อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ)
(100 / 100) | P | | โครงการพัฒนาระบบบริหารจัดการพัสดุเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน
(100.00%) | 100.00 | 100.00 | 100.00 | 100.00 | สำนักงานบริหารยุทธศาสตร์
สำนักงานบริหารยุทธศาสตร์
(25-03-2026 10:53:34)
|
| 16 | (not set) | | K | | อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ)
(0 / 100) | P | | กิจกรรมส่งเสริมการใช้งานระบบบริหารทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร (Human Resource Management System: HRMS)
(50.00%) | 100.00 | 0.00 | 0.00 | 50.00 | สำนักงานบริหารยุทธศาสตร์
สำนักงานบริหารยุทธศาสตร์
(30-06-2026 09:02:30)
|
| 17 | (not set) | | K | | อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ)
(0 / 100) | P | | เสริมสร้างและพัฒนาเครือข่ายด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร (BMA HR Network)
(60.00%) | 100.00 | 0.00 | 0.00 | 60.00 | สำนักงานบริหารยุทธศาสตร์
สำนักงานบริหารยุทธศาสตร์
(24-08-2026 14:07:06)
|
| 18 | (not set) | | K | | อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ)
(100 / 100) | P | | จัดเก็บคำวินิจฉัย ก.พ.ค. กรุงเทพมหานคร ทางระบบอิเล็กทรอนิกส์
(100.00%) | 100.00 | 100.00 | 100.00 | 100.00 | สำนักงานบริหารยุทธศาสตร์
สำนักงานบริหารยุทธศาสตร์
(26-08-2026 13:02:40)
|
| 19 | (not set) | | K | | อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ)
(95 / 100) | P | | จัดทำสื่อมัลติมีเดียเพื่อส่งเสริมการใช้หลักธรรมาภิบาลและระบบคุณธรรม
(95.00%) | 100.00 | 95.00 | 95.00 | 95.00 | สำนักงานบริหารยุทธศาสตร์
สำนักงานบริหารยุทธศาสตร์
(26-08-2026 10:08:38)
|
| 20 | (not set) | | K | | อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ)
(95 / 100) | P | | จัดทำหนังสืออิเล็กทรอนิกส์ ก.พ.ค. กรุงเทพมหานคร ผู้พิทักษ์ระบบคุณธรรม
(95.00%) | 100.00 | 95.00 | 95.00 | 95.00 | สำนักงานบริหารยุทธศาสตร์
สำนักงานบริหารยุทธศาสตร์
(26-08-2026 10:01:45)
|
| 21 | (not set) | | K | | อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ)
(94 / 100) | P | | พัฒนาระบบบริหารจัดการข้อมูลอุทธรณ์ เรื่องร้องทุกข์ และการพิทักษ์ระบบคุณธรรม
(80.00%) | 100.00 | 94.00 | 94.00 | 80.00 | สำนักงานบริหารยุทธศาสตร์
สำนักงานบริหารยุทธศาสตร์
(26-08-2026 12:54:29)
|
| 22 | (not set) | | K | | อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ)
(0 / 100) | P | | โครงการเสริมสร้างคุณภาพชีวิตของข้าราชการและบุคลากรในสังกัดสำนักงาน ก.ก.
(100.00%) | 100.00 | 0.00 | 0.00 | 100.00 | สำนักงานบริหารยุทธศาสตร์
สำนักงานบริหารยุทธศาสตร์
(24-08-2026 11:01:54)
|
| 23 | (not set) | | K | | อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ)
(0 / 5) | P | | สอบเพื่อวัดภาคความรู้ความสามารถทั่วไปของกรุงเทพมหานคร
(100.00%) | 5.00 | 0.00 | 0.00 | 100.00 | สำนักงานบริหารยุทธศาสตร์
สำนักงานบริหารยุทธศาสตร์
(20-02-2026 11:19:32)
|
| 24 | (not set) | | K | | อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ)
(0 / 100) | P | | โครงการจัดทำคู่มือและอบรมการใช้คู่มือการดำเนินการทางวินัยของข้าราชการกรุงเทพมหานคร
(100.00%) | 100.00 | 0.00 | 0.00 | 100.00 | สำนักงานบริหารยุทธศาสตร์
สำนักงานบริหารยุทธศาสตร์
(27-05-2026 08:35:21)
|
| 25 | (not set) | | K | | อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ)
(100 / 100) | P | | พัฒนาความรู้เรื่องการบริหารทรัพยากรบุคคลเชิงกลยุทธ์ (Strategic Human Resource Management)
(100.00%) | 100.00 | 100.00 | 100.00 | 100.00 | สำนักงานบริหารยุทธศาสตร์
สำนักงานบริหารยุทธศาสตร์
(18-05-2026 14:25:07)
|
| 26 | (not set) | | K | | อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ)
(0 / 100) | P | | โครงการจัดทำแนวทางการบริหารทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร
(50.00%) | 100.00 | 0.00 | 0.00 | 50.00 | สำนักงานบริหารยุทธศาสตร์
สำนักงานบริหารยุทธศาสตร์
(20-05-2026 08:49:09)
|
| 27 | (not set) | | K | | อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ)
(100 / 100) | P | | โครงการพัฒนาและปรับปรุงข้อสอบภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่งและจัดทำคลังข้อสอบ
(100.00%) | 100.00 | 100.00 | 100.00 | 100.00 | สำนักงานบริหารยุทธศาสตร์
สำนักงานบริหารยุทธศาสตร์
(20-07-2026 08:41:52)
|
| 28 | (not set) | | K | | อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ)
(100 / 100) | P | | โครงการเสริมสร้างคุณธรรม จริยธรรมให้แก่ข้าราชการกรุงเทพมหานคร และผู้ปฏิบัติงานอื่นในกรุงเทพมหานคร
(100.00%) | 100.00 | 100.00 | 100.00 | 100.00 | สำนักงานบริหารยุทธศาสตร์
สำนักงานบริหารยุทธศาสตร์
(01-05-2026 08:26:13)
|
| 29 | (not set) | | K | | อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ)
(0 / 100) | P | | โครงการเตรียมความพร้อมเข้าสู่ผู้สูงวัยอย่างมีคุณภาพ
(73.00%) | 100.00 | 0.00 | 0.00 | 73.00 | สำนักงานบริหารยุทธศาสตร์
สำนักงานบริหารยุทธศาสตร์
(18-08-2026 09:54:11)
|
| 30 | (not set) | | K | | อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ)
(0 / 80) | P | | พัฒนาทักษะพี่เลี้ยงของผู้ปฏิบัติงานในหน่วยงานสังกัดกรุงเทพมหานคร (Smart Mentor)
(90.00%) | 80.00 | 0.00 | 0.00 | 90.00 | สำนักงานบริหารยุทธศาสตร์
สำนักงานบริหารยุทธศาสตร์
(26-08-2026 10:17:45)
|
| 31 | (not set) | | K | | อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ)
(100 / 100) | P | | สัมมนาเชิงปฏิบัติการเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารผลการปฏิบัติงาน (สำหรับกลุ่มผู้ประเมิน)
(100.00%) | 100.00 | 100.00 | 100.00 | 100.00 | สำนักงานบริหารยุทธศาสตร์
สำนักงานบริหารยุทธศาสตร์
(19-05-2026 16:37:17)
|
| 32 | (not set) | | K | | อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ)
(0 / 100) | P | | โครงการส่งเสริมการศึกษาเพิ่มเติม ฝึกอบรม ประชุม และดูงานในประเทศและต่างประเทศ
(45.00%) | 100.00 | 0.00 | 0.00 | 45.00 | สำนักงานบริหารยุทธศาสตร์
สำนักงานบริหารยุทธศาสตร์
(20-08-2026 14:26:19)
|
| 33 | (not set) | | K | | อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ)
(0 / 80) | P | | การปฏิรูปการบริหารจัดการภาครัฐสมัยใหม่ เพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลง
(100.00%) | 80.00 | 0.00 | 0.00 | 100.00 | สำนักงานบริหารยุทธศาสตร์
สำนักงานบริหารยุทธศาสตร์
(24-06-2026 15:07:11)
|
| 34 | องค์ประกอบที่ 1.1 |  | K | | ความสำเร็จของการเข้าร่วม ISO 37001 (H)
(0 / 1) | P | | กิจกรรมการดำเนินการตามระบบการจัดการการต่อต้านการให้และรับสินบน (ISO 37001)
(50.00%) | 1.00 | 0.00 | 0.00 | 50.00 | สำนักงานบริหารยุทธศาสตร์
สำนักงานบริหารยุทธศาสตร์
(25-05-2026 09:04:52)
|
| 35 | องค์ประกอบที่ 1.1 | | K | | จำนวนคนที่ผ่านโครงการบ่มเพาะทักษะข้าราชการใหม่ (ระบบ incubation ม.ปลายถึงปริญญาโท – recruit นักเรียนมัธยมปลาย (ทุน) นักศึกษาฝึกงาน อาชีวะ)
(49 / 40) | P | | คัดเลือกบุคลากรกรุงเทพมหานครหรือผู้ปฏิบัติงานอื่นในกรุงเทพมหานครเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ
(100.00%) | 40.00 | 49.00 | 122.50 | 100.00 | สำนักงานบริหารยุทธศาสตร์
สำนักงานบริหารยุทธศาสตร์
(20-04-2026 08:36:45)
|
| 36 | องค์ประกอบที่ 1.1 | | K | | จำนวนคนที่ผ่านโครงการบ่มเพาะทักษะข้าราชการใหม่ (ระบบ incubation ม.ปลายถึงปริญญาโท – recruit นักเรียนมัธยมปลาย (ทุน) นักศึกษาฝึกงาน อาชีวะ)
(0 / 100) | P | | กิจกรรมเพื่อบ่มเพาะทักษะการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครหรือเพื่อจูงใจให้เข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานคร กับกลุ่มเป้าหมายที่เป็นนักศึกษาที่เข้าฝึกงานกับหน่วยงานในสังกัดกรุงเทพมหานคร หรือนักเรียน/นักศึกษาอื่น ๆ ผ่านช่องทางออนไลน์และออฟไลน์
(100.00%) | 100.00 | 0.00 | 0.00 | 100.00 | สำนักงานบริหารยุทธศาสตร์
สำนักงานบริหารยุทธศาสตร์
(16-07-2026 14:52:22)
|
| 37 | องค์ประกอบที่ 1.1 | | K | | จำนวนคนที่ผ่านโครงการบ่มเพาะทักษะข้าราชการใหม่ (ระบบ incubation ม.ปลายถึงปริญญาโท – recruit นักเรียนมัธยมปลาย (ทุน) นักศึกษาฝึกงาน อาชีวะ)
(0 / 53) | P | | คัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเข้ารับราชการ ตามหลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ข้อ 1 (2)
(30.00%) | 53.00 | 0.00 | 0.00 | 30.00 | สำนักงานบริหารยุทธศาสตร์
สำนักงานบริหารยุทธศาสตร์
(26-08-2026 10:21:38)
|
| 38 | องค์ประกอบที่ 1.1 | | K | | จำนวนคนที่ผ่านโครงการบ่มเพาะทักษะข้าราชการใหม่ (ระบบ incubation ม.ปลายถึงปริญญาโท – recruit นักเรียนมัธยมปลาย (ทุน) นักศึกษาฝึกงาน อาชีวะ)
(3 / 1) | P | | คัดเลือกคนพิการเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ
(100.00%) | 1.00 | 3.00 | 300.00 | 100.00 | สำนักงานบริหารยุทธศาสตร์
สำนักงานบริหารยุทธศาสตร์
(19-08-2026 14:07:55)
|
| 39 | องค์ประกอบที่ 1.1 | | K | | จำนวนคนที่ผ่านโครงการบ่มเพาะทักษะข้าราชการใหม่ (ระบบ incubation ม.ปลายถึงปริญญาโท – recruit นักเรียนมัธยมปลาย (ทุน) นักศึกษาฝึกงาน อาชีวะ)
(0 / 200) | P | | กิจกรรมบ่มเพาะทักษะข้าราชการใหม่หรือเตรียมความพร้อมเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครให้กับนักเรียนทุนและบุคคลที่ผ่านการคัดเลือกด้วยโครงการต่างๆ เพื่อเข้ารับราชการเป็นข้าราชการครูฯ
(100.00%) | 200.00 | 0.00 | 0.00 | 100.00 | สำนักงานบริหารยุทธศาสตร์
สำนักงานบริหารยุทธศาสตร์
(16-07-2026 14:54:42)
|
| 40 | องค์ประกอบที่ 1.1 | | K | | จำนวนคนที่ผ่านโครงการบ่มเพาะทักษะข้าราชการใหม่ (ระบบ incubation ม.ปลายถึงปริญญาโท – recruit นักเรียนมัธยมปลาย (ทุน) นักศึกษาฝึกงาน อาชีวะ)
(0 / 6) | P | | ความร่วมมือบ่มเพาะและคัดเลือกกำลังคนคุณภาพรุ่นใหม่ของกรุงเทพมหานคร
(80.00%) | 6.00 | 0.00 | 0.00 | 80.00 | สำนักงานบริหารยุทธศาสตร์
สำนักงานบริหารยุทธศาสตร์
(26-08-2026 11:15:57)
|
| 41 | องค์ประกอบที่ 1.1 | | K | | จำนวนภาคีเครือข่ายที่มีความร่วมมือลดเสี่ยงโกงกับกรุงเทพมหานครเพิ่มขึ้น
(0 / 1) | P | | ยกระดับความร่วมมือในการป้องกันและต่อต้านการทุจริตและประพฤติมิชอบ
กับองค์กรภาคีเครือข่าย
(100.00%) | 1.00 | 0.00 | 0.00 | 100.00 | สำนักงานบริหารยุทธศาสตร์
สำนักงานบริหารยุทธศาสตร์
(26-08-2026 09:59:58)
|
| 42 | องค์ประกอบที่ 1.1 | | K | | จำนวนหน่วยงานของกรุงเทพมหานครที่เข้าร่วม ITAGC
(6 / 6) | P | | การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA) และหน่วยงานภาคเอกชน (ITAGC) ของกรุงเทพมหานคร
(90.00%) | 6.00 | 6.00 | 100.00 | 90.00 | สำนักงานบริหารยุทธศาสตร์
สำนักงานบริหารยุทธศาสตร์
(01-07-2026 09:46:39)
|
| 43 | องค์ประกอบที่ 1.1 | | K | | จำนวนหลักสูตรหรือหัวข้อวิชาในหลักสูตรที่มีการปรับปรุง
(1 / 2) | P | | โครงการพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานครให้พร้อมขับเคลื่อนยุทธศาสตร์และพันธกิจ
(70.00%) | 2.00 | 1.00 | 50.00 | 70.00 | สำนักงานบริหารยุทธศาสตร์
สำนักงานบริหารยุทธศาสตร์
(18-08-2026 10:05:58)
|
| 44 | องค์ประกอบที่ 1.1 | | K | | จำนวนหลักสูตรหรือหัวข้อวิชาในหลักสูตรที่มีการปรับปรุง
(2 / 1) | P | | โครงการพัฒนาศักยภาพของนักบริหารและเตรียมความพร้อมการเป็นผู้นำในการปฏิบัติภารกิจของเมืองในอนาคต
(96.00%) | 1.00 | 2.00 | 200.00 | 96.00 | สำนักงานบริหารยุทธศาสตร์
สำนักงานบริหารยุทธศาสตร์
(18-08-2026 10:19:57)
|
| 45 | องค์ประกอบที่ 1.1 | | K | | จํานวนแนวทางการพัฒนากรุงเทพมหานคร ผลผลิตจากการอบรม นําเสนอหน่วยงานที่เกี่ยวข้องพิจารณานําไปสู่การปฏิบัติ
(124 / 3) | P | | โครงการพัฒนาศักยภาพของนักบริหารและเตรียมความพร้อมการเป็นผู้นำในการปฏิบัติภารกิจของเมืองในอนาคต
(96.00%) | 3.00 | 124.00 | 4,133.33 | 96.00 | สำนักงานบริหารยุทธศาสตร์
สำนักงานบริหารยุทธศาสตร์
(18-08-2026 10:19:57)
|
| 46 | องค์ประกอบที่ 1.1 | | K | | ร้อยละของนักทรัพยากรบุคคลในสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร
ที่เป็นวิทยากรหลักด้านกระบวนการสนับสนุนการพัฒนาทรัพยากรบุคคลที่เพิ่มขึ้นจากปีที่ผ่านมา
(0 / 10) | P | | โครงการพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานครให้พร้อมขับเคลื่อนยุทธศาสตร์และพันธกิจ
(70.00%) | 10.00 | 0.00 | 0.00 | 70.00 | สำนักงานบริหารยุทธศาสตร์
สำนักงานบริหารยุทธศาสตร์
(18-08-2026 10:05:58)
|
| 47 | องค์ประกอบที่ 1.2 | | K | | การจัดทำคาร์บอนฟุตพริ้นท์ (ชื่อตัววัดผลย่อย : ปริมาณคาร์บอนฟุตพริ้นท์)
(0 / 1) | P | | กิจกรรมการจัดทำคาร์บอนฟุตพริ้นท์ของหน่วยงาน
(100.00%) | 1.00 | 0.00 | 0.00 | 100.00 | สำนักงานบริหารยุทธศาสตร์
สำนักงานบริหารยุทธศาสตร์
(24-08-2026 10:43:12)
|
| 48 | องค์ประกอบที่ 1.2 | | K | | จำนวนข้อมูลศักยภาพสูง (High Value Dataset) ที่เผยแพร่
(0 / 16) | P | | กิจกรรมเผยแพร่ข้อมูลศักยภาพสูง (High Value Dataset) ของหน่วยงาน
(60.00%) | 16.00 | 0.00 | 0.00 | 60.00 | สำนักงานบริหารยุทธศาสตร์
สำนักงานบริหารยุทธศาสตร์
(10-06-2026 15:27:32)
|
| 49 | องค์ประกอบที่ 1.2 | | K | | จำนวนผู้ผ่านการอบรมหลักสูตรเส้นเลือดฝอยตามเกณฑ์เชิงคุณภาพ
(0 / 80) | P | | โครงการพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานครให้พร้อมขับเคลื่อนยุทธศาสตร์และพันธกิจ
(70.00%) | 80.00 | 0.00 | 0.00 | 70.00 | สำนักงานบริหารยุทธศาสตร์
สำนักงานบริหารยุทธศาสตร์
(18-08-2026 10:05:58)
|
| 50 | องค์ประกอบที่ 1.2 | | K | | จำนวนหน่วยงานที่ได้รับการประเมินในระดับทองแดง (ดี) (ชื่อตัววัดผลย่อย:ระดับการประเมินการดำเนินงานตามเกณฑ์การประเมินสำนักงานสีเขียวกรุงเทพมหานคร)
(0 / 60) | P | | กิจกรรมการดำเนินงานตามเกณฑ์การประเมินสำนักงานสีเขียวกรุงเทพมหานคร
(30.00%) | 60.00 | 0.00 | 0.00 | 30.00 | สำนักงานบริหารยุทธศาสตร์
สำนักงานบริหารยุทธศาสตร์
(20-02-2026 14:43:08)
|
| 51 | องค์ประกอบที่ 1.2 | | K | | จำนวนแนวทางการพัฒนากรุงเทพมหานคร ผลผลิตจากการอบรมหลักสูตร เส้นเลือดฝอยแต่ละรุ่น นําเสนอหน่วยงานที่เกี่ยวข้องพิจารณาสู่การปฏิบัติ
(0 / 1) | P | | โครงการพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานครให้พร้อมขับเคลื่อนยุทธศาสตร์และพันธกิจ
(70.00%) | 1.00 | 0.00 | 0.00 | 70.00 | สำนักงานบริหารยุทธศาสตร์
สำนักงานบริหารยุทธศาสตร์
(18-08-2026 10:05:58)
|
| 52 | องค์ประกอบที่ 1.2 | | K | | จํานวนผู้เข้าเรียนหรือฟังพร้อมทําแบบทดสอบในสื่อการเรียนรู้ที่ผ่านระบบออนไลน์
(517 / 500) | P | | โครงการส่งเสริมนวัตกรรมการเรียนรู้ขับเคลื่อนการพัฒนามหานคร
(83.00%) | 500.00 | 517.00 | 103.40 | 83.00 | สำนักงานบริหารยุทธศาสตร์
สำนักงานบริหารยุทธศาสตร์
(18-08-2026 10:36:51)
|
| 53 | องค์ประกอบที่ 1.2 | | K | | ผลการประเมินระบบเผยแพร่ข้อมูลการจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐของหน่วยงาน กทม. (e-GP BMA)
(0 / 60) | P | | โครงการประเมินความพึงพอใจการใช้บริการระบบเผยแพร่ข้อมูลการจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐของ
หน่วยงานกรุงเทพมหานคร (e-GP BMA)
(40.00%) | 60.00 | 0.00 | 0.00 | 40.00 | สำนักงานบริหารยุทธศาสตร์
สำนักงานบริหารยุทธศาสตร์
(23-02-2026 12:16:22)
|
| 54 | องค์ประกอบที่ 1.2 | | K | | พัฒนามาตรฐานการบริการประชาชน (% จำนวนคำขอที่เขตสามารถ ให้บริการได้ภายในกรอบเวลาตามคู่มือประชาชน)(สกก)
(100 / 100) | P | | ติดตามและประเมินผลการใช้คู่มือสำหรับประชาชนและคู่มือการปฏิบัติงาน
(100.00%) | 100.00 | 100.00 | 100.00 | 100.00 | สำนักงานบริหารยุทธศาสตร์
สำนักงานบริหารยุทธศาสตร์
(20-03-2026 10:43:59)
|
| 55 | องค์ประกอบที่ 1.2 | | K | | มีผลการวิเคราะห์อัตรากำลังล่วงหน้า
(0 / 1) | P | | โครงการพัฒนาระบบรายงานเชิงวิเคราะห์เพื่อการบริหารทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร (HR Intelligence) (โครงการต่อเนื่อง 68-69)
(60.00%) | 1.00 | 0.00 | 0.00 | 60.00 | สำนักงานบริหารยุทธศาสตร์
สำนักงานบริหารยุทธศาสตร์
(19-06-2026 16:13:48)
|
| 56 | องค์ประกอบที่ 1.2 | | K | | ระดับความพึงพอใจเฉลี่ยในการแก้ไขปัญหา
(0 / 4.2) | P | | กิจกรรมการแก้ไขปัญหาเรื่องร้องเรียนที่ได้รับแจ้งผ่าน Traffy Fondue
(88.00%) | 4.20 | 0.00 | 0.00 | 88.00 | สำนักงานบริหารยุทธศาสตร์
สำนักงานบริหารยุทธศาสตร์
(24-08-2026 10:36:02)
|
| 57 | องค์ประกอบที่ 1.2 | | K | | ร้อยละของการกระทำผิดเกี่ยวกับการทุจริตของข้าราชการกรุงเทพมหานครลดลงจากปีที่ผ่านมา
(0 / 10) | P | | โครงการเพิ่มประสิทธิภาพการป้องกันการทุจริตคอร์รัปชันของข้าราชการกรุงเทพมหานคร
(30.00%) | 10.00 | 0.00 | 0.00 | 30.00 | สำนักงานบริหารยุทธศาสตร์
สำนักงานบริหารยุทธศาสตร์
(13-08-2026 10:19:47)
|
| 58 | องค์ประกอบที่ 1.2 | | K | | ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม.
(0 / 1) | P | | กิจกรรมการจ้างงานคนพิการของหน่วยงาน
(30.00%) | 1.00 | 0.00 | 0.00 | 30.00 | สำนักงานบริหารยุทธศาสตร์
สำนักงานบริหารยุทธศาสตร์
(08-01-2026 10:01:49)
|
| 59 | องค์ประกอบที่ 1.2 | | K | | ร้อยละของจำนวนโครงการ/กิจกรรมที่รายงานผลการดำเนินงานได้ครบถ้วน (BMA Policy Tracking)
(0 / 80) | P | | กิจกรรมการรายงานผลการดำเนินงานในระบบ BMA Policy Tracking
(92.00%) | 80.00 | 0.00 | 0.00 | 92.00 | สำนักงานบริหารยุทธศาสตร์
สำนักงานบริหารยุทธศาสตร์
(24-08-2026 13:56:03)
|
| 60 | องค์ประกอบที่ 1.2 | | K | | ร้อยละของยานพาหนะกรุงเทพมหานครมีค่าควันดำไม่เกินกว่าที่กำหนด
(0 / 100) | P | | กิจกรรมยานพาหนะของหน่วยงานมีค่าควันดำไม่เกินกว่าที่กำหนด
(100.00%) | 100.00 | 0.00 | 0.00 | 100.00 | สำนักงานบริหารยุทธศาสตร์
สำนักงานบริหารยุทธศาสตร์
(19-05-2026 14:58:19)
|
| 61 | องค์ประกอบที่ 1.2 | | K | | ร้อยละของเรื่องทั้งหมดที่แจ้งผ่าน Traffy Fondue ได้รับการแก้ไข
(0 / 80) | P | | กิจกรรมการแก้ไขปัญหาเรื่องร้องเรียนที่ได้รับแจ้งผ่าน Traffy Fondue
(88.00%) | 80.00 | 0.00 | 0.00 | 88.00 | สำนักงานบริหารยุทธศาสตร์
สำนักงานบริหารยุทธศาสตร์
(24-08-2026 10:36:02)
|
| 62 | องค์ประกอบที่ 1.2 | | K | | หน่วยงานที่มีการตรวจสอบสภาพยานพาหนะ และรายงานสถานะรายเดือนผ่าน "ระบบฐานข้อมูลสารสนเทศภูมิศาสตร์ (GIS) และระบบสารสนเทศการบริหาร (MIS) เพื่อการป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย" (R-การตรวจสอบสภาพยานพาหนะ และรายงานสถานะรายเดือนผ่าน "ระบบฐานข้อมูลสารสนเทศภูมิศาสตร์ (GIS) และระบบสารสนเทศการบริหาร (MIS) เพื่อการป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย")
(0 / 22) | P | | กิจกรรมการตรวจสอบสภาพยานพาหนะและรายงานสถานะ ผ่านระบบสารสนเทศภูมิศาสตร์ (GIS) และระบบการบริหาร (MIS) เพื่อการป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย
(80.00%) | 22.00 | 0.00 | 0.00 | 80.00 | สำนักงานบริหารยุทธศาสตร์
สำนักงานบริหารยุทธศาสตร์
(03-09-2026 10:02:45)
|
