โครงการ/กิจกรรม

19

ดำเนินการแล้วเสร็จ

2

อยู่ระหว่างดำเนินการ

16

ยังไม่มีการรายงาน

1

ชะลอโครงการ

0

ยุติดำเนินการ

0

รอ สยป.ตรวจสอบ

0

ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

19

ตรวจสอบแล้ว ไม่ผ่าน

0

รอตรวจสอบซ้ำ (แจ้งแก้ไข)

0

รอ สยป.ตรวจสอบ

4

ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

91

ตรวจสอบแล้ว ไม่ผ่าน

0

รอตรวจสอบซ้ำ (แจ้งแก้ไข)

0
Showing 1-91 of 91 items.

แสดงโครงการฯ/กิจกรรม : สำนักงานการเจ้าหน้าที่ :: ()

All
#สำนัก/สำนักงานเขตActions (สยป.3)สยป.3Report Dateชื่อโครงการชื่อ OKRผลดำเนินการReport Note
1สำนักงานการเจ้าหน้าที่25-03-2025พัฒนานวัตกรรมเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของหน่วยงานองค์ประกอบที่ 2.2 ร้อยละความสำเร็จในการพัฒนานวัตกรรมเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของหน่วยงาน 5ดำเนินการจัดทำฐานข้อมูลอัตรากำลังลูกจ้างกรุงเทพมหานครที่ต้องใช้ในการสร้างระบบระบบบริการข้อมูล ด้านอัตรากำลังลูกจ้างกรุงเทพมหานคร
225-03-2025กิจกรรมการยกระดับการเปลี่ยนผ่านดิจิทัลภาครัฐเพื่อบริหารราชการที่ยืดหยุ่น โปร่งใส คล่องตัวองค์ประกอบ 2.3 ระดับความสำเร็จในการยกระดับการเปลี่ยนผ่านดิจิทัลภาครัฐเพื่อบริหารราชการที่ยืดหยุ่น โปร่งใสคล่องตัว 0อยู่ระหว่างการจัดทำบัญชีรายงานชุดข้อมูล ส่งให้สำนักดิจิทัลกรุงเทพมหานคร ภายในเดือนมีนาคม 2568
325-03-2025กิจกรรมการติดตามและประเมินผลการก่อหนี้ผูกพันงบประมาณรายจ่ายประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 (ประเภทงบลงทุน ค่าครุภัณฑ์ ที่ดินและสิ่งก่อสร้าง) ของสำนักงานการเจ้าหน้าที่ร้อยละความสำเร็จของการติดตามและประเมินผลการก่อหนี้ผูกพันงบประมาณรายจ่ายประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 (ประเภทงบลงทุน ค่าครุภัณฑ์ ที่ดินและสิ่งก่อสร้าง) ของหน่วยรับงบประมาณกรุงเทพมหานคร0อยู่ระหว่างการเบิกจ่าย
425-03-2025โครงการเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจในด้านการป้องกันและปราบปรามการทุจริต (J สกจ.) ร้อยละของผู้เข้ารับการอบรมการเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจในด้านการป้องกันและปราบปรามการทุจริตไม่มีพฤติกรรมการทุจริต 0จัดกิจกรรมโครงการเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจในด้านการป้องกันและปราบปรามการทุจริต
525-03-2025โครงการกิจกรรมเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินการทางวินัยที่เกี่ยวข้องกับการทุจริตคอร์รัปชันของข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ (J สกจ.) ร้อยละความสำเร็จของประสิทธิภาพการดำเนินการทางวินัยที่เกี่ยวข้องกับการทุจริตคอร์รัปชันของข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ 0อยู่ระหว่างดำเนินการตรวจพิจารณาการดำเนินการทางวินัยตัั้งแต่ผู้สั่งแต่งตั้งรับรายงานการสอบสวนทางวินัยอย่างร้ายแรง
625-03-2025พัฒนานวัตกรรมเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของหน่วยงานองค์ประกอบที่ 2.2 ร้อยละความสำเร็จในการพัฒนานวัตกรรมเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของหน่วยงาน 5ดำเนินการจัดทำฐานข้อมูลอัตรากำลังลูกจ้างกรุงเทพมหานครที่ต้องใช้ในการสร้างระบบระบบบริการข้อมูล ด้านอัตรากำลังลูกจ้างกรุงเทพมหานคร
724-03-2025โครงการมอบประกาศเกียรติคุณให้แก่ผู้ที่เกษียณอายุราชการของกรุงเทพมหานคร(J สกจ.) ร้อยละของจำนวนผู้เกษียณอายุราชการของกรุงเทพมหานคร ประจำปี 2568 เข้าร่วมพิธีมอบประกาศเกียรติคุณให้แก่ผู้เกษียณอายุราชการของกรุงเทพมหานคร01. ประกาศคณะอนุกรรมการสามัญข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ เรื่องให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญพ้นจากราชการเพราะอายุครบหกสิบปีบริบูรณ์ (ครบเกษียณอายุ) ในสิ้นปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 อยู่ระหว่างเสนอผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร ลงนาม 2. ผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานครได้โปรดรับเป็นประธานมอบใบประกาศเกียรติคุณ ฯ และกำหนดวันจัดพิธีเป็นวันที่ 11 และ 12 กันยายน 2568 3. ดำเนินการจองสถานที่จัดพิธีเรียบร้อยแล้ว 4. เวียนประกาศอนุกรรมการวิสามัญเกี่ยวกับบุคลากรกรุงเทพมหานคร เรื่องให้ลูกจ้างประจำกรุงเทพมหานครพ้นจากราชการเพราะอายุครบหกสิบปีบริบูรณ์ (ครบเกษียณอายุ) ในสิ้นปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 แล้ว ร้อยละความสำเร็จ 5 %
824-03-2025โครงการจัดงานพิธีรับพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์ชั้นสายสะพายของกรุงเทพมหานครเบื้องหน้าพระบรมฉายาลักษณ์พระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัว(J สกจ.) ร้อยละความถูกต้องครบถ้วนในการเสนอรายชื่อขอพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์ ประจำปี 2568 0อยู่ระหว่างรอสำนักเลขาธิการคณะรัฐมนตรีดำเนินการจ่ายเครื่องราชอิสริยาภรณ์ชั้นประถมาภรณ์มงกุฎไทย
924-03-2025กิจกรรมเผยแพร่ข้อมูลการจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐของสำนักงานการเจ้าหน้าที่ (e-GP BMA) ถูกเปิดเผยอย่างครบถ้วนข้อมูลในระบบเผยแพร่ข้อมูลการจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐของหน่วยงานกรุงเทพมหานคร (e-GP BMA) ถูกเปิดเผยอย่างครบถ้วน0โครงการที่ใช้จ่ายจากเงินงบประมาณกรุงเทพมหานครที่ได้ดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างในปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ประจำเดือนมีนาคม ที่เปิดเผยในระบบ e-GP BMA จำนวน 2 โครงการ และโครงการที่บันทึกในระบบ MIS จำนวน 2 รายการ/โครงการ
1024-03-2025กิจกรรมตรวจสอบสภาพยานพาหนะ และรายงานสถานะรายเดือน ผ่านระบบฐานข้อมูลสารสนเทศภูมิศาสตร์ (GIS) หน่วยงานที่มีการตรวจสอบสภาพยานพาหนะ และรายงานสถานะรายเดือน ผ่านระบบระบบฐานข้อมูลสารสนเทศภูมิศาสตร์ (GIS) และระบบสารสนเทศการบริหาร (MIS) เพื่อการป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย0สำนักงานการเจ้าหน้าที่ มีการตรวจสอบสภาพยานพาหนะ และรายงานสถานะรายเดือน ผ่านระบบระบบฐานข้อมูลสารสนเทศภูมิศาสตร์ (GIS) ประจำเดือนมีนาคม 2568
1124-03-2025โครงการการจัดทำใบเสร็จรับเงินฌาปนกิจสงเคราะห์กรุงเทพมหานครอิเล็กทรอนิกส์ (E-Receipt)(J สกจ.) มีระบบ E- Receipt ก.ฌ.กทม. ด้วยระบบอิเล็กทรอนิกส์0ศึกษา กำหนดรูปแบบ เงื่อนไข และข้อมูลของใบเสร็จรับเงินสงเคราะห์ที่จะแสดงผลในระบบทะเบียนสมาชิกออนไลน์เรียบร้อยแล้ว
1224-03-2025กิจกรรมความพึงพอใจของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียจากภายนอก (คะแนนการประเมิน EIT จากสำนักงาน ป.ป.ช.) 28.1 การสำรวจด้านการรับรู้ของประชาชนต่อการต่อต้านการทุจริตของกรุงเทพมหานคร (EIT) : องค์ประกอบที่ 2.50อยู่ระหว่างดำเนินการเผยแพร่ประชาสัมพันธ์ช่องทางการตอบแบบวัดการรับรู้ EIT เพื่อให้ผู้มาติดต่อหรือรับบริการได้มีส่วนร่วมในการตอบแบบวัด EIT
1324-03-2025โครงการเก็บข้อมูลผู้พ้นราชการด้วยระบบอิเล็กทรอนิกส์(J สกจ.) มีระบบจัดเก็บข้อมูลผู้พ้นจากราชการด้วยระบบอิเล็กทรอนิกส์ 0ผู้รับจ้างอยู่ระหว่างพัฒนาระบบ และสแกนแฟ้มประวัติผู้พ้นราชการของข้าราชการ และลูกจ้างประจำ ณ วันที่ 21 มีนาคม 2568 สามารถสแกนเอกสารได้ 4,500 ราย
1424-03-2025โครงการคัดเลือกข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพมหานครดีเด่น (J สกจ.) จำนวนข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพมหานครที่ได้รับการเสนอชื่อเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพมหานครดีเด่น ประจำปี พ.ศ. 2567 ที่มีคุณสมบัติตรงตามหลักเกณฑ์การคัดเลือกฯ ที่กำหนด 0เมื่อวันที่ 5 มีนาคม 2568 สำนักงานการเจ้าหน้าที่ ได้แจ้งทุกหน่วยงานดำเนินการคัดเลือกข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพมหานครดีเด่น ประจำปี พ.ศ. 2567 ของหน่วยงาน ตามคู่มือการคัดเลือกข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพมหานครดีเด่น ประจำปี พ.ศ. 2567 และรายงานผลการคัดเลือกฯ ดีเด่น มายังสำนักงานการเจ้าหน้าที่ ภายในวันพุธที่ 30 เมษายน 2568
1524-03-2025กิจกรรมพัฒนาและปรับปรุงกระบวนงาน ข้อตกลงการให้บริการและการปฏิบัติงานให้สอดคล้องตามกฎหมายว่าด้วยวิธีปฏิบัติราชการทางอิเล็กทรอนิกส์ และจัดทำคู่มือการปฏิบัติงาน ของสำนักงานการเจ้าหน้าที่พัฒนาและปรับปรุงกระบวนงาน ข้อตกลงการให้บริการและการปฏิบัติงานให้สอดคล้องตามกฎหมายด้วยวิธีปฏิบัติราชการทางอิเล็กทรอนิกส์ และจัดทำคู่มือการปฏิบัติงาน0อยู่ระหว่างดำเนินการจัดทำร่างคู่มือฯ ทั้งนี้ สำนักงานการเจ้าหน้าที่จะส่งแบบสรุปผลการจัดทำและการปรับปรุงคู่มือการปฏิบัติงานภายในวันที่ 31 มีนาคม 2568
1621-03-2025โครงการการเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินการเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ ระดับชำนาญการพิเศษ (กรณีมีบัญชีสอบคัดเลือก) (J สกจ.) ร้อยละความสำเร็จในการดำเนินการเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานคร ให้ดำรงตำแหน่งประเภท วิชาการ ระดับชำนาญการพิเศษ (กรณีมีบัญชีสอบคัดเลือก)5สำนักงานการเจ้าหน้าที่ สำนักปลัดกรุงเทพมหานคร ได้ดำเนินการจัดทำคำสั่งเลื่อนข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ให้ดำรงตำแหน่งตำแหน่งประเภทวิชาการระดับชำนาญการพิเศษ ตามลำดับบัญชีผู้ผ่านการคัดเลือก และตำแหน่งว่าง ในเดือนตุลาคม 2567 จำนวน 36 ราย เดือนพฤศจิกายน จำนวน 62 ราย เดือนธันวาคม จำนวน 57 ราย เดือนมกราคม จำนวน 1 ราย และเดือนกุมภาพันธ์ จำนวน 0 ราย
1719-03-2025กิจกรรมการตรวจสุขภาพของข้าราชการและบุคลากรในสังกัดสำนักงานการเจ้าหน้าที่ 32. จำนวนประชาชนทุกกลุ่มวัยได้รับการตรวจคัดกรองสุขภาพ142สำนักงานการเจ้าหน้าที่ ได้เข้ารับการตรวจสุขภาพเมื่อวันที่ 12 - 13 มีนาคม 2568 ซึ่งได้รับการตรวจสุขภาพแล้วทั้งหมด 142 คน จาก 178 คน คิดเป็นร้อยละ 79.32
1825-02-2025พัฒนานวัตกรรมเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของหน่วยงานองค์ประกอบที่ 2.2 ร้อยละความสำเร็จในการพัฒนานวัตกรรมเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของหน่วยงาน 01. คณะกรรมการพัฒนานวัตกรรมกรุงเทพมหานคร มีมติให้สำนักงานการเจ้าหน้าที่ ดำเนินการจัดทำโครงการฐานข้อมูลอัตรากำลังลูกจ้างกรุงเทพมหานครที่ต้องใช้ในการสร้างระบบระบบบริการข้อมูล ด้านอัตรากำลังลูกจ้างกรุงเทพมหานคร เมื่อวันที่ 25 กุมภาพันธ์ 2568 2. ขณะนี้อยู่ระหว่างเสนอขออนุมัติโครงการ
1924-02-2025กิจกรรมความพึงพอใจของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียจากภายนอก (คะแนนการประเมิน EIT จากสำนักงาน ป.ป.ช.) 28.1 การสำรวจด้านการรับรู้ของประชาชนต่อการต่อต้านการทุจริตของกรุงเทพมหานคร (EIT) : องค์ประกอบที่ 2.50อยู่ระหว่างดำเนินการเผยแพร่ประชาสัมพันธ์ช่องทางการตอบแบบวัดการรับรู้ EIT เพื่อให้ผู้มาติดต่อหรือรับบริการได้มีส่วนร่วมในการตอบแบบวัด EIT
2024-02-2025กิจกรรมการยกระดับการเปลี่ยนผ่านดิจิทัลภาครัฐเพื่อบริหารราชการที่ยืดหยุ่น โปร่งใส คล่องตัวองค์ประกอบ 2.3 ระดับความสำเร็จในการยกระดับการเปลี่ยนผ่านดิจิทัลภาครัฐเพื่อบริหารราชการที่ยืดหยุ่น โปร่งใสคล่องตัว 01. จัดประชุมคณะทำงานธรรมาภิบาลข้อมูลภาครัฐของสำนักงานการเจ้าหน้าที่ สำนักปลัดกรุงเทพมหานคร เมื่อวันที่ 11 กุมภาพันธ์ 2568 เพื่อกำหนดชุดข้อมูลสำคัญ 2. จัดประชุมคณะทำงานบริกรข้อมูลของสำนักงานการเจ้าหน้าที่ สำนักปลัดกรุงเทพมหานคร เมื่อวันที่ 24 กุมภาพันธ์ 2568 เพื่อมอบหมายผู้รับผิดชอบในการนำเข้าข้อมูลสำคัญ และเผยแพร่ข้อมูลสำคัญ
2124-02-2025โครงการปรับปรุงซ่อมแซมอาคารสงเคราะห์ข้าราชการและลูกจ้างประจำของกรุงเทพมหานคร อื่นๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ)28ดำเนินการโอนงบประมาณให้สำนักการโยธา และสำนักงานเขตที่รับผิดชอบในการดำเนินการปรับปรุงอาคารสงเคราะห์ฯ จำนวน 18 แห่ง
2224-02-2025กิจกรรมการแก้ไขปัญหาเรื่องร้องเรียนผ่านแพลตฟอร์ม Traffy Fondueสัดส่วนจำนวนเรื่องค้างต่อเรื่องร้องเรียนทั้งหมด0จำนวนเรื่องค้างต่อเรื่องร้องเรียนทั้งหมด (อยู่ระหว่างดำเนินการ).....7....เรื่อง จากทั้งหมด 83 เรื่อง คิดเป็นร้อยละ 8
2324-02-2025กิจกรรมพัฒนาและปรับปรุงกระบวนงาน ข้อตกลงการให้บริการและการปฏิบัติงานให้สอดคล้องตามกฎหมายว่าด้วยวิธีปฏิบัติราชการทางอิเล็กทรอนิกส์ และจัดทำคู่มือการปฏิบัติงาน ของสำนักงานการเจ้าหน้าที่พัฒนาและปรับปรุงกระบวนงาน ข้อตกลงการให้บริการและการปฏิบัติงานให้สอดคล้องตามกฎหมายด้วยวิธีปฏิบัติราชการทางอิเล็กทรอนิกส์ และจัดทำคู่มือการปฏิบัติงาน0อยู่ระหว่างจัดทำร่างคู่มือปฏิบัติงาน และจัดทำแบบสรุปผลการจัดทำและการปรับปรุงคู่มือการปฏิบัติงานของสำนักงานการเจ้าหน้าที่
2424-02-2025โครงการเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจในด้านการป้องกันและปราบปรามการทุจริต (J สกจ.) ร้อยละของผู้เข้ารับการอบรมการเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจในด้านการป้องกันและปราบปรามการทุจริตไม่มีพฤติกรรมการทุจริต 0อยู่ระหว่างจัดทำคลิปวีดีโอการบรรยายให้ความรู้เกี่ยวกับการป้องกันการทุจริต
2524-02-2025กิจกรรมการแก้ไขปัญหาเรื่องร้องเรียนผ่านแพลตฟอร์ม Traffy Fondueระดับความพึงพอใจเฉลี่ยในการแก้ไขปัญหา (แจกแจงรายหน่วยงาน)0เรื่องร้องเรียนทั้งหมด 82 เรื่อง มีผู้พอใจน้อยที่สุด 9 เรื่อง มีผู้พอใจน้อย 1 เรื่อง มีผู้พอใจปานกลาง 1 เรื่อง มีผู้พอใจมาก 2 เรื่อง มีผู้พอใจมากที่สุด 13 เรื่อง
2624-02-2025โครงการกิจกรรมเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินการทางวินัยที่เกี่ยวข้องกับการทุจริตคอร์รัปชันของข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ (J สกจ.) ร้อยละความสำเร็จของประสิทธิภาพการดำเนินการทางวินัยที่เกี่ยวข้องกับการทุจริตคอร์รัปชันของข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ 0พิจารณาการดำเนินการทางวินัยระยะเวลาตั้งแต่ผู้สั่งแต่งตั้งรายงานการสอบสวนทางวินัยอย่างร้ายแรง
2724-02-2025กิจกรรมการแก้ไขปัญหาเรื่องร้องเรียนผ่านแพลตฟอร์ม Traffy Fondueสัดส่วนจำนวนเรื่องที่ดำเนินการเสร็จสิ้นต่อเรื่องทั้งหมด0สำนักงานการเจ้าหน้าที่ ได้ดำเนินการเสร็จสิ้นต่อเรื่องทั้งหมด จำนวน....58...เรื่อง จากทั้งหมด 82 เรื่อง
2824-02-2025กิจกรรมการแก้ไขปัญหาเรื่องร้องเรียนผ่านแพลตฟอร์ม Traffy Fondueร้อยละของเรื่องทั้งหมดที่แจ้งผ่าน Traffy Fondue ได้รับการแก้ไข0สำนักงานการเจ้าหน้าที่ ได้ดำเนินการเสร็จสิ้นต่อเรื่องทั้งหมด จำนวน....58...เรื่อง จากทั้งหมด 82 เรื่อง คิดเป็นร้อยละ 71
2924-02-2025กิจกรรมเผยแพร่ข้อมูลการจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐของสำนักงานการเจ้าหน้าที่ (e-GP BMA) ถูกเปิดเผยอย่างครบถ้วนข้อมูลในระบบเผยแพร่ข้อมูลการจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐของหน่วยงานกรุงเทพมหานคร (e-GP BMA) ถูกเปิดเผยอย่างครบถ้วน0โครงการที่ใช้จ่ายจากเงินงบประมาณกรุงเทพมหานครที่ได้ดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างในปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ประจำเดือนกุมภาพันธ์ ที่เปิดเผยในระบบ e-GP BMA จำนวน 4 โครงการ และโครงการที่บันทึกในระบบ MIS จำนวน 4 รายการ/โครงการ
3024-02-2025กิจกรรมตรวจสอบสภาพยานพาหนะ และรายงานสถานะรายเดือน ผ่านระบบฐานข้อมูลสารสนเทศภูมิศาสตร์ (GIS) หน่วยงานที่มีการตรวจสอบสภาพยานพาหนะ และรายงานสถานะรายเดือน ผ่านระบบระบบฐานข้อมูลสารสนเทศภูมิศาสตร์ (GIS) และระบบสารสนเทศการบริหาร (MIS) เพื่อการป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย0สำนักงานการเจ้าหน้าที่ มีการตรวจสอบสภาพยานพาหนะ และรายงานสถานะรายเดือน ผ่านระบบระบบฐานข้อมูลสารสนเทศภูมิศาสตร์ (GIS) ประจำเดือนกุมภาพันธ์ 2568
3124-02-2025โครงการคัดเลือกข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพมหานครดีเด่น (J สกจ.) จำนวนข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพมหานครที่ได้รับการเสนอชื่อเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพมหานครดีเด่น ประจำปี พ.ศ. 2567 ที่มีคุณสมบัติตรงตามหลักเกณฑ์การคัดเลือกฯ ที่กำหนด 15ประธานกรรมการปรับปรุงหลักเกณฑ์และแนวทางการคัดเลือกข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและบุคลากรกรุงเทพมหานคร ดีเด่น ได้กำหนดให้มีการประชุมฯ ครั้งที่ 1/2568 เพื่อพิจารณาปรับปรุงหลักเกณฑ์และแนวทางที่จะใช้ในการคัดเลือกข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพมหานคร ดีเด่น ประจำปี 2567 ในวันจันทร์ที่ 3 มีนาคม 2568 เวลา 14.00 น. ณ ห้องประชุม 2 สำนักงานการเจ้าหน้าที่ ชั้น 4 ศาลาว่าการ-กรุงเทพมหานคร และการประชุมแบบออนไลน์ผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์ Microsoft Teams Application
3224-02-2025โครงการการจัดทำใบเสร็จรับเงินฌาปนกิจสงเคราะห์กรุงเทพมหานครอิเล็กทรอนิกส์ (E-Receipt)(J สกจ.) มีระบบ E- Receipt ก.ฌ.กทม. ด้วยระบบอิเล็กทรอนิกส์0อยู่ระหว่างดำเนินการศึกษา กำหนดรูปแบบ เงื่อนไข และข้อมูลของใบเสร็จรับเงินสงเคราะห์ที่จะแสดงผลในระบบทะเบียนสมาชิกออนไลน์
3321-02-2025โครงการจัดงานพิธีรับพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์ชั้นสายสะพายของกรุงเทพมหานครเบื้องหน้าพระบรมฉายาลักษณ์พระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัว(J สกจ.) ร้อยละความถูกต้องครบถ้วนในการเสนอรายชื่อขอพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์ ประจำปี 2568 0อยู่ระหว่าางรอสำนักเลขาธิการคณะรัฐมนตรีดำเนินการจ่ายเครื่องราชอิสริยาภรณ์ชั้นประถมาภรณ์มงกุฎไทย
3420-02-2025โครงการมอบประกาศเกียรติคุณให้แก่ผู้ที่เกษียณอายุราชการของกรุงเทพมหานคร(J สกจ.) ร้อยละของจำนวนผู้เกษียณอายุราชการของกรุงเทพมหานคร ประจำปี 2568 เข้าร่วมพิธีมอบประกาศเกียรติคุณให้แก่ผู้เกษียณอายุราชการของกรุงเทพมหานคร01. คณะอนุกรรมการสามัญฯ เห็นชอบให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ที่อายุครบ 60 ปีบริบูรณ์ (ครบเกษียณอายุราชการ) ในวันสิ้นปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 2. อยู่ระหว่างนำประกาศคณะอนุกรรมการสามัญฯ เสนอ ผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร ลงนาม ร้อยละความสำเร็จ 5 %
3520-02-2025กิจกรรมการตรวจสุขภาพของข้าราชการและบุคลากรในสังกัดสำนักงานการเจ้าหน้าที่ 32. จำนวนประชาชนทุกกลุ่มวัยได้รับการตรวจคัดกรองสุขภาพ0เวียนแจ้งวันและเวลาในการตรวจสุขภาพ โดยได้รับการตรวจวันที่ 12 -13 มีนาคม 2568 และได้ดำเนินการจัดทำหนังสือรับรองสิทธิการเบิกค่ารักษาพยาบาลแก่เจ้าหน้าที่ของสำนักงานการเจ้าหน้าที่เรียบร้อยแล้ว
3620-02-2025กิจกรรมการติดตามและประเมินผลการก่อหนี้ผูกพันงบประมาณรายจ่ายประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 (ประเภทงบลงทุน ค่าครุภัณฑ์ ที่ดินและสิ่งก่อสร้าง) ของสำนักงานการเจ้าหน้าที่ร้อยละความสำเร็จของการติดตามและประเมินผลการก่อหนี้ผูกพันงบประมาณรายจ่ายประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 (ประเภทงบลงทุน ค่าครุภัณฑ์ ที่ดินและสิ่งก่อสร้าง) ของหน่วยรับงบประมาณกรุงเทพมหานคร92สำนักงานการเจ้าหน้าที่ มีรายการ/โครงการก่อหนี้ผูกพัน ประเภทงบลงทุน ค่าครุภัณฑ์ ที่ดินและสิ่งก่อสร้าง ทั้งหมด 3 รายการ โดยได้ดำเนินการก่อหนี้แล้ว จำนวน 3 รายการ คิดเป็นร้อยละ 92
3720-02-2025โครงการการดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้น เพื่อทดแทนตำแหน่งที่ว่างจากการเกษียณอายุราชการ (J สกจ.) ร้อยละความสำเร็จในการดำเนินการคัดเลือกเพื่อนเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้น เพื่อทดแทนตำแหน่งที่ว่างจากการเกษียณอายุราชการ10สำนักงานการเจ้าหน้าที่ สำนักปลัดกรุงเทพมหานคร ได้ดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้น เพื่อทดแทนตำแหน่งที่ว่างจากการเกษียณอายุราชการ ดังนี้ 1. ดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งประเภทบริหาร ระดับสูง รับสมัครระหว่าง วันที่ 3 - 11 กรกฎาคม 2567 มีผล 1 ตุลาคม 2567 2. ดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งประเภทบริหาร ระดับต้น รับสมัครระหว่าง วันที่ 26 สิงหาคม – 2 กันยายน 2567 มีผล 1 ตุลาคม 2567 3. ดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งประเภทอำนวยการ ระดับสูง รับสมัครระหว่าง วันที่ 26 สิงหาคม – 4 กันยายน 2567 มีผล 1 ตุลาคม 2567 4. ดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ ระดับชำนาญการพิเศษ เฉพาะตำแหน่งที่ไม่มีบัญชีสอบคัดเลือก รับสมัครระหว่าง วันที่ 7 - 21 สิงหาคม 2567 มีผล 12 พฤศจิกายน 2567 5. ดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งประเภทอำนวยการ ระดับต้น รับสมัครระหว่าง วันที่ 28 ตุลาคม – 4 พฤศจิกายน 2567 6. ดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งประเภททั่วไป ระดับอาวุโส รับสมัครระหว่าง วันที่ 28 ฤศจิกายน – 6 ธันวาคม 2567 7. รายงานสรุปผลการดำเนินการโครงการ พร้อมทั้งปัญหาอุปสรรค เสนอปลัดกรุงเทพมหานคร
3820-02-2025โครงการการเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินการเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ ระดับชำนาญการพิเศษ (กรณีมีบัญชีสอบคัดเลือก) (J สกจ.) ร้อยละความสำเร็จในการดำเนินการเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานคร ให้ดำรงตำแหน่งประเภท วิชาการ ระดับชำนาญการพิเศษ (กรณีมีบัญชีสอบคัดเลือก)10สำนักงานการเจ้าหน้าที่ สำนักปลัดกรุงเทพมหานคร ได้ดำเนินการจัดทำคำสั่งเลื่อนข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ให้ดำรงตำแหน่งตำแหน่งประเภทวิชาการระดับชำนาญการพิเศษ ตามลำดับบัญชีผู้ผ่านการคัดเลือก และตำแหน่งว่าง ในเดือนตุลาคม 2567 จำนวน 36 ราย เดือนพฤศจิกายน จำนวน 62 ราย เดือนธันวาคม จำนวน 57 ราย และเดือนมกราคม จำนวน 1 ราย
3920-02-2025โครงการเก็บข้อมูลผู้พ้นราชการด้วยระบบอิเล็กทรอนิกส์(J สกจ.) มีระบบจัดเก็บข้อมูลผู้พ้นจากราชการด้วยระบบอิเล็กทรอนิกส์ 0เซ็นสัญญาจ้าง ผู้รับจ้างส่งแผนดำเนินการ ผู้รับจ้างกำลังพัฒนาระบบ และสแกนแฟ้มประวัติ
4024-01-2025โครงการการจัดทำใบเสร็จรับเงินฌาปนกิจสงเคราะห์กรุงเทพมหานครอิเล็กทรอนิกส์ (E-Receipt)(J สกจ.) มีระบบ E- Receipt ก.ฌ.กทม. ด้วยระบบอิเล็กทรอนิกส์0อยู่ระหว่างดำเนินการศึกษา กำหนดรูปแบบ เงื่อนไข และข้อมูลของใบเสร็จรับเงินสงเคราะห์ที่จะแสดงผลในระบบทะเบียนสมาชิกออนไลน์
4124-01-2025กิจกรรมการแก้ไขปัญหาเรื่องร้องเรียนผ่านแพลตฟอร์ม Traffy Fondueร้อยละของเรื่องทั้งหมดที่แจ้งผ่าน Traffy Fondue ได้รับการแก้ไข0สำนักงานการเจ้าหน้าที่ ได้ดำเนินการเสร็จสิ้นต่อเรื่องทั้งหมด จำนวน....41...เรื่อง จากทั้งหมด 65 เรื่อง คิดเป็นร้อยละ 63
4224-01-2025โครงการจัดงานพิธีรับพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์ชั้นสายสะพายของกรุงเทพมหานครเบื้องหน้าพระบรมฉายาลักษณ์พระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัว(J สกจ.) ร้อยละความถูกต้องครบถ้วนในการเสนอรายชื่อขอพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์ ประจำปี 2568 0รอสำนักเลขาธิการคณะรัฐมนตรีดำเนินการจ่ายเครื่องราชอิสริยาภรณ์ชั้นประถมาภรณ์มงกุฎไทย
4324-01-2025กิจกรรมเผยแพร่ข้อมูลการจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐของสำนักงานการเจ้าหน้าที่ (e-GP BMA) ถูกเปิดเผยอย่างครบถ้วนข้อมูลในระบบเผยแพร่ข้อมูลการจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐของหน่วยงานกรุงเทพมหานคร (e-GP BMA) ถูกเปิดเผยอย่างครบถ้วน0โครงการที่ใช้จ่ายจากเงินงบประมาณกรุงเทพมหานครที่ได้ดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างในปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ประจำเดือนมกราคม ที่เปิดเผยในระบบ e-GP BMA จำนวน 1 โครงการ และโครงการที่บันทึกในระบบ MIS จำนวน 1 รายการ/โครงการ
4424-01-2025โครงการเก็บข้อมูลผู้พ้นราชการด้วยระบบอิเล็กทรอนิกส์(J สกจ.) มีระบบจัดเก็บข้อมูลผู้พ้นจากราชการด้วยระบบอิเล็กทรอนิกส์ 0ประกาศผู้ชนะการประกวดราคา และอยู่ในขั้นตอนตรวจร่างสัญญา
4524-01-2025โครงการมอบประกาศเกียรติคุณให้แก่ผู้ที่เกษียณอายุราชการของกรุงเทพมหานคร(J สกจ.) ร้อยละของจำนวนผู้เกษียณอายุราชการของกรุงเทพมหานคร ประจำปี 2568 เข้าร่วมพิธีมอบประกาศเกียรติคุณให้แก่ผู้เกษียณอายุราชการของกรุงเทพมหานคร0อยู่ระหว่างจัดทำร่างประกาศเกษียณอายุราชการ ร้อยละความสำเร็จ 5%
4624-01-2025กิจกรรมการแก้ไขปัญหาเรื่องร้องเรียนผ่านแพลตฟอร์ม Traffy Fondueระดับความพึงพอใจเฉลี่ยในการแก้ไขปัญหา (แจกแจงรายหน่วยงาน)0เรื่องร้องเรียนทั้งหมด 65 เรื่อง มีผู้พอใจน้อยที่สุด 7 เรื่อง มีผู้พอใจน้อย 1 เรื่อง มีผู้พอใจปานกลาง 0 เรื่อง มีผู้พอใจมาก 2 เรื่อง มีผู้พอใจมากที่สุด 7 เรื่อง
4724-01-2025กิจกรรมการติดตามและประเมินผลการก่อหนี้ผูกพันงบประมาณรายจ่ายประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 (ประเภทงบลงทุน ค่าครุภัณฑ์ ที่ดินและสิ่งก่อสร้าง) ของสำนักงานการเจ้าหน้าที่ร้อยละความสำเร็จของการติดตามและประเมินผลการก่อหนี้ผูกพันงบประมาณรายจ่ายประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 (ประเภทงบลงทุน ค่าครุภัณฑ์ ที่ดินและสิ่งก่อสร้าง) ของหน่วยรับงบประมาณกรุงเทพมหานคร0สำนักงานการเจ้าหน้าที่ ประจำเดือนมกราคมมีรายการ/โครงการก่อหนี้ผูกพัน ประเภทงบลงทุน ค่าครุภัณฑ์ ที่ดินและสิ่งก่อสร้าง ทั้งหมด 1 รายการ โดยได้ดำเนินการก่อหนี้แล้ว จำนวน 1 รายการ
4824-01-2025โครงการการเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินการเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ ระดับชำนาญการพิเศษ (กรณีมีบัญชีสอบคัดเลือก) (J สกจ.) ร้อยละความสำเร็จในการดำเนินการเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานคร ให้ดำรงตำแหน่งประเภท วิชาการ ระดับชำนาญการพิเศษ (กรณีมีบัญชีสอบคัดเลือก)10สำนักงานการเจ้าหน้าที่ สำนักปลัดกรุงเทพมหานคร ได้ดำเนินการจัดทำคำสั่งเลื่อนข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ให้ดำรงตำแหน่งตำแหน่งประเภทวิชาการระดับชำนาญการพิเศษ ตามลำดับบัญชีผู้ผ่านการคัดเลือก และตำแหน่งว่าง ในเดือนตุลาคม 2567 จำนวน 36 ราย เดือนพฤศจิกายน จำนวน 62 ราย และเดือนธันวาคม จำนวน 57 ราย
4924-01-2025โครงการการดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้น เพื่อทดแทนตำแหน่งที่ว่างจากการเกษียณอายุราชการ (J สกจ.) ร้อยละความสำเร็จในการดำเนินการคัดเลือกเพื่อนเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้น เพื่อทดแทนตำแหน่งที่ว่างจากการเกษียณอายุราชการ10สำนักงานการเจ้าหน้าที่ สำนักปลัดกรุงเทพมหานคร ได้ดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้น เพื่อทดแทนตำแหน่งที่ว่างจากการเกษียณอายุราชการ ดังนี้ 1. ดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งประเภทบริหาร ระดับสูง รับสมัครระหว่าง วันที่ 3 - 11 กรกฎาคม 2567 มีผล 1 ตุลาคม 2567 2. ดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งประเภทบริหาร ระดับต้น รับสมัครระหว่าง วันที่ 26 สิงหาคม – 2 กันยายน 2567 มีผล 1 ตุลาคม 2567 3. ดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งประเภทอำนวยการ ระดับสูง รับสมัครระหว่าง วันที่ 26 สิงหาคม – 4 กันยายน 2567 มีผล 1 ตุลาคม 2567 4. ดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ ระดับชำนาญการพิเศษ เฉพาะตำแหน่งที่ไม่มีบัญชีสอบคัดเลือก รับสมัครระหว่าง วันที่ 7 - 21 สิงหาคม 2567 มีผล 12 พฤศจิกายน 2567 5. ดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งประเภทอำนวยการ ระดับต้น รับสมัครระหว่าง วันที่ 28 ตุลาคม – 4 พฤศจิกายน 2567 6. ดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งประเภททั่วไป ระดับอาวุโส รับสมัครระหว่าง วันที่ 28 ฤศจิกายน – 6 ธันวาคม 2567 7. อยู่ระหว่างดำเนินการรายงานสรุปผลการดำเนินการโครงการ พร้อมทั้งปัญหาอุปสรรค เสนอปลัดกรุงเทพมหานคร
5024-01-2025กิจกรรมการแก้ไขปัญหาเรื่องร้องเรียนผ่านแพลตฟอร์ม Traffy Fondueสัดส่วนจำนวนเรื่องที่ดำเนินการเสร็จสิ้นต่อเรื่องทั้งหมด0สำนักงานการเจ้าหน้าที่ ได้ดำเนินการเสร็จสิ้นต่อเรื่องทั้งหมด จำนวน....41...เรื่อง จากทั้งหมด 65 เรื่อง
5124-01-2025โครงการปรับปรุงซ่อมแซมอาคารสงเคราะห์ข้าราชการและลูกจ้างประจำของกรุงเทพมหานคร อื่นๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ)67ดำเนินการติดตามและตรวจสอบความถูกต้องของเอกสาร เพื่อรวบรวมเอกสารส่งให้สำนักงบประมาณกรุงเทพมหานครดำเนินการโอนงบประมาณจำนวน 18 แห่ง
5224-01-2025กิจกรรมพัฒนาและปรับปรุงกระบวนงาน ข้อตกลงการให้บริการและการปฏิบัติงานให้สอดคล้องตามกฎหมายว่าด้วยวิธีปฏิบัติราชการทางอิเล็กทรอนิกส์ และจัดทำคู่มือการปฏิบัติงาน ของสำนักงานการเจ้าหน้าที่พัฒนาและปรับปรุงกระบวนงาน ข้อตกลงการให้บริการและการปฏิบัติงานให้สอดคล้องตามกฎหมายด้วยวิธีปฏิบัติราชการทางอิเล็กทรอนิกส์ และจัดทำคู่มือการปฏิบัติงาน0อยู่รัะหว่างการดำเนินการการจัดทำคู่มือปฏิบัติงานของสำนักงานการเจ้าหน้าที่
5324-01-2025กิจกรรมการแก้ไขปัญหาเรื่องร้องเรียนผ่านแพลตฟอร์ม Traffy Fondueสัดส่วนจำนวนเรื่องค้างต่อเรื่องร้องเรียนทั้งหมด0จำนวนเรื่องค้างต่อเรื่องร้องเรียนทั้งหมด (อยู่ระหว่างดำเนินการ).....17....เรื่อง จากทั้งหมด 65 เรื่อง คิดเป็นร้อยละ 26
5423-01-2025กิจกรรมความพึงพอใจของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียจากภายนอก (คะแนนการประเมิน EIT จากสำนักงาน ป.ป.ช.) 28.1 การสำรวจด้านการรับรู้ของประชาชนต่อการต่อต้านการทุจริตของกรุงเทพมหานคร (EIT) : องค์ประกอบที่ 2.50ผู้ดูแลระบบดำเนินการลงทะเบียนเพื่อเป็นช่องทางการติดต่อประสานงาน
5523-01-2025โครงการคัดเลือกข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพมหานครดีเด่น (J สกจ.) จำนวนข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพมหานครที่ได้รับการเสนอชื่อเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพมหานครดีเด่น ประจำปี พ.ศ. 2567 ที่มีคุณสมบัติตรงตามหลักเกณฑ์การคัดเลือกฯ ที่กำหนด 0- ขณะนี้อยู่ระหว่างจัดทำวาระการประชุมคณะกรรมการปรับปรุงหลักเกณฑ์ฯ
5623-01-2025โครงการกิจกรรมเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินการทางวินัยที่เกี่ยวข้องกับการทุจริตคอร์รัปชันของข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ (J สกจ.) ร้อยละความสำเร็จของประสิทธิภาพการดำเนินการทางวินัยที่เกี่ยวข้องกับการทุจริตคอร์รัปชันของข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ 30ตรวจพิจารณาการดำเนินการทางวินัยตั้งแต่ผู้สั่งแต่งตั้งรับรายงานการสอบสอนทางวินัยอย่างร้ายแรง
5723-01-2025โครงการเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจในด้านการป้องกันและปราบปรามการทุจริต (J สกจ.) ร้อยละของผู้เข้ารับการอบรมการเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจในด้านการป้องกันและปราบปรามการทุจริตไม่มีพฤติกรรมการทุจริต 0อยู่ระหว่างดำเนินการ
5823-01-2025กิจกรรมการยกระดับการเปลี่ยนผ่านดิจิทัลภาครัฐเพื่อบริหารราชการที่ยืดหยุ่น โปร่งใส คล่องตัวองค์ประกอบ 2.3 ระดับความสำเร็จในการยกระดับการเปลี่ยนผ่านดิจิทัลภาครัฐเพื่อบริหารราชการที่ยืดหยุ่น โปร่งใสคล่องตัว 0อยู่ระหว่างเตรียมการประชุมคณะทำงานธรรมาภิบาลข้อมูลภาครัฐ และคณะทำงานบริกรข้อมูลของหน่วยงาน เพื่อจัดทำแผนการนำเข้าข้อมูลสำคัญฯ
5923-01-2025พัฒนานวัตกรรมเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของหน่วยงานองค์ประกอบที่ 2.2 ร้อยละความสำเร็จในการพัฒนานวัตกรรมเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของหน่วยงาน 5ดำเนินการจัดทำฐานข้อมูลอัตรากำลังลูกจ้างกรุงเทพมหานครที่ต้องใช้ในการสร้างระบบระบบบริการข้อมูล ด้านอัตรากำลังลูกจ้างกรุงเทพมหานคร
6023-01-2025กิจกรรมการตรวจสุขภาพของข้าราชการและบุคลากรในสังกัดสำนักงานการเจ้าหน้าที่ 32. จำนวนประชาชนทุกกลุ่มวัยได้รับการตรวจคัดกรองสุขภาพ0อยู่ระหว่างเวียนแจ้งวันและเวลาในการตรวจสุขภาพ โดยได้รับการตรวจวันที่ 12 -13 มีนาคม 2568
6120-01-2025กิจกรรมตรวจสอบสภาพยานพาหนะ และรายงานสถานะรายเดือน ผ่านระบบฐานข้อมูลสารสนเทศภูมิศาสตร์ (GIS) หน่วยงานที่มีการตรวจสอบสภาพยานพาหนะ และรายงานสถานะรายเดือน ผ่านระบบระบบฐานข้อมูลสารสนเทศภูมิศาสตร์ (GIS) และระบบสารสนเทศการบริหาร (MIS) เพื่อการป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย0สำนักงานการเจ้าหน้าที่ มีการตรวจสอบสภาพยานพาหนะ และรายงานสถานะรายเดือน ผ่านระบบระบบฐานข้อมูลสารสนเทศภูมิศาสตร์ (GIS) ประจำเดือนมกราคม 2568
6225-12-2024โครงการปรับปรุงซ่อมแซมอาคารสงเคราะห์ข้าราชการและลูกจ้างประจำของกรุงเทพมหานคร อื่นๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ)0จัดทำหนังสือขอความอนุเคราะห์ สำนักการโยธา และสำนักงานเขต ที่อาคารสงเคราะห์ตั้งอยู่ดำเนินการปรับปรุงอาคารสงเคราะห์ฯ พร้อมจัดส่งหนังสือยืนยันการรับโอนงบประมาณ ดังนี้ 1. หนังสือยืนยันการรับโอนและสามารถก่อหนี้ผูกพันได้ภายในปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 2. ภาพถ่ายอย่างน้อย 2 ภาพต่อรายการ 3. แผนการปฏิบัติงานและแผนการใช้จ่ายเงิน (แบบ ง.202) 4. ข้อกำหนดเฉพาะงาน 5. ใบประมาณราคา 6. ผังบริเวณ และแผนที่โดยสังเขป 7. ระบุงาน ส่วนราชการ และรายการ ที่ใช้ในการรับโอน
6324-12-2024กิจกรรมเผยแพร่ข้อมูลการจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐของสำนักงานการเจ้าหน้าที่ (e-GP BMA) ถูกเปิดเผยอย่างครบถ้วนข้อมูลในระบบเผยแพร่ข้อมูลการจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐของหน่วยงานกรุงเทพมหานคร (e-GP BMA) ถูกเปิดเผยอย่างครบถ้วน0โครงการที่ใช้จ่ายจากเงินงบประมาณกรุงเทพมหานครที่ได้ดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างในปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ที่เปิดเผยในระบบ e-GP BMA จำนวน 4 โครงการ และโครงการที่บันทึกในระบบ MIS จำนวน 4 รายการ/โครงการ
6424-12-2024กิจกรรมการติดตามและประเมินผลการก่อหนี้ผูกพันงบประมาณรายจ่ายประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 (ประเภทงบลงทุน ค่าครุภัณฑ์ ที่ดินและสิ่งก่อสร้าง) ของสำนักงานการเจ้าหน้าที่ร้อยละความสำเร็จของการติดตามและประเมินผลการก่อหนี้ผูกพันงบประมาณรายจ่ายประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 (ประเภทงบลงทุน ค่าครุภัณฑ์ ที่ดินและสิ่งก่อสร้าง) ของหน่วยรับงบประมาณกรุงเทพมหานคร0สำนักงานการเจ้าหน้าที่ มีรายการ/โครงการก่อหนี้ผูกพัน ประเภทงบลงทุน ค่าครุภัณฑ์ ที่ดินและสิ่งก่อสร้าง ทั้งหมด 3 รายการ โดยได้ดำเนินการก่อหนี้แล้ว จำนวน 2 รายการ คิดเป็นร้อยละ 61.33
6523-12-2024กิจกรรมความพึงพอใจของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียจากภายนอก (คะแนนการประเมิน EIT จากสำนักงาน ป.ป.ช.) 28.1 การสำรวจด้านการรับรู้ของประชาชนต่อการต่อต้านการทุจริตของกรุงเทพมหานคร (EIT) : องค์ประกอบที่ 2.50สำนักงานการเจ้าหน้าที่ ได้รับการประสานจากสำนักงาน ก.ก. เข้าร่วมประชุมชี้แจงการประเมินศักยภาพในการดำเนินงานตามตัวชี้วัด 2.5 ร้อยละความพึงพอใจของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียจากภายนอก (คะแนนการประเมิน EIT จากสำนักงาน ป.ป.ช.) ผ่านระบบ Microsoft Team ในวันที่ 25 ธันวาคม 2567 ตามหนังสือ ด่วนที่สุด เลขที่ กท 0307/8306 ลว 19 ธันวาคม 2567
6623-12-2024พัฒนานวัตกรรมเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของหน่วยงานองค์ประกอบที่ 2.2 ร้อยละความสำเร็จในการพัฒนานวัตกรรมเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของหน่วยงาน 15- จัดประชุมคณะทำงานพิจารณาเสนอและคัดเลือกนวัตกรรมเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของสำนักงานการเจ้าหน้าที่ เพื่อระดมความคิดเห็นเกี่ยวกับสภาพปัญหาจากการปฏิบัติงานที่ส่งผลให้ไม่สามารถปฏิบัติงานให้บรรลุเป้าหมายได้ รวบรวมประเด็นปัญหา ที่ค้นพบเพื่อวิเคราะห์จัดลำดับความสำคัญของประเด็นปัญหา เลือกประเด็นปัญหาที่ส่งผลให้ไม่สามารถปฏิบัติงานให้บรรลุเป้าหมายได้ ค้นหาแนวทางและเครื่องมือที่จะใช้ในการแก้ปัญหา เพื่อพัฒนางานให้มีประสิทธิภาพสูงขึ้น ตอบสนองต่อความต้องการของผู้บริหารกรุงเทพมหานครและผู้รับบริการ และขออนุมัติโครงการ - รวบรวมรายละเอียด วางแผนและกำหนดรูปแบบการจัดทำข้อมูล และกำหนดขอบเขตของข้อมูลที่จำเป็น ต้องใช้ในการจัดทำฐานข้อมูล และออกแบบฐานข้อมูล
6723-12-2024โครงการคัดเลือกข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพมหานครดีเด่น (J สกจ.) จำนวนข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพมหานครที่ได้รับการเสนอชื่อเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพมหานครดีเด่น ประจำปี พ.ศ. 2567 ที่มีคุณสมบัติตรงตามหลักเกณฑ์การคัดเลือกฯ ที่กำหนด 0- ปลัดกรุงเทพมหานครได้โปรดมอบหมายให้นางสาวรุจิรา อารินทร์ รองผู้อำนวยการสำนักวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว เป็นกรรมการในคณะกรรมการปรับปรุงหลักเกณฑ์และแนทางการคัดเลือกข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและบุคลากรกรุงเทพมหานคร ดีเด่น ประจำปี พ.ศ. 2567 - ขณะนี้อยู่ระหว่างจัดเตรียมการประชุมและกำหนดวัดประชุมคณะกรรมการปรับปรุงหลักเกณฑ์
6820-12-2024โครงการการดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้น เพื่อทดแทนตำแหน่งที่ว่างจากการเกษียณอายุราชการ (J สกจ.) ร้อยละความสำเร็จในการดำเนินการคัดเลือกเพื่อนเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้น เพื่อทดแทนตำแหน่งที่ว่างจากการเกษียณอายุราชการ10สำนักงานการเจ้าหน้าที่ สำนักปลัดกรุงเทพมหานคร ได้ดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้น เพื่อทดแทนตำแหน่งที่ว่างจากการเกษียณอายุราชการ ดังนี้ 1. ดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งประเภทบริหาร ระดับสูง รับสมัครระหว่าง วันที่ 3 - 11 กรกฎาคม 2567 มีผล 1 ตุลาคม 2567 2. ดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งประเภทบริหาร ระดับต้น รับสมัครระหว่าง วันที่ 26 สิงหาคม – 2 กันยายน 2567 มีผล 1 ตุลาคม 2567 3. ดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งประเภทอำนวยการ ระดับสูง รับสมัครระหว่าง วันที่ 26 สิงหาคม – 4 กันยายน 2567 มีผล 1 ตุลาคม 2567 4. ดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ ระดับชำนาญการพิเศษ เฉพาะตำแหน่งที่ไม่มีบัญชีสอบคัดเลือก รับสมัครระหว่าง วันที่ 7 - 21 สิงหาคม 2567 มีผล 12 พฤศจิกายน 2567 5. อยู่ระหว่างดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งประเภทอำนวยการ ระดับต้น รับสมัครระหว่าง วันที่ 28 ตุลาคม – 4 พฤศจิกายน 2567
6920-12-2024โครงการการเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินการเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ ระดับชำนาญการพิเศษ (กรณีมีบัญชีสอบคัดเลือก) (J สกจ.) ร้อยละความสำเร็จในการดำเนินการเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานคร ให้ดำรงตำแหน่งประเภท วิชาการ ระดับชำนาญการพิเศษ (กรณีมีบัญชีสอบคัดเลือก)10สำนักงานการเจ้าหน้าที่ สำนักปลัดกรุงเทพมหานคร ได้ดำเนินการจัดทำคำสั่งเลื่อนข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ให้ดำรงตำแหน่งตำแหน่งประเภทวิชาการระดับชำนาญการพิเศษ ตามลำดับบัญชีผู้ผ่านการคัดเลือก และตำแหน่งว่าง ในเดือนตุลาคม 2567 จำนวน 36 ราย และเดือนพฤศจิกายน จำนวน 62 ราย
7019-12-2024กิจกรรมการแก้ไขปัญหาเรื่องร้องเรียนผ่านแพลตฟอร์ม Traffy Fondueสัดส่วนจำนวนเรื่องค้างต่อเรื่องร้องเรียนทั้งหมด0จำนวนเรื่องค้างต่อเรื่องร้องเรียนทั้งหมด.....9....เรื่อง
7119-12-2024กิจกรรมการแก้ไขปัญหาเรื่องร้องเรียนผ่านแพลตฟอร์ม Traffy Fondueระดับความพึงพอใจเฉลี่ยในการแก้ไขปัญหา (แจกแจงรายหน่วยงาน)0ระดับความพึงพอใจเฉลี่ยในการแก้ไขปัญหา อยู่ในระดับ.......
7219-12-2024กิจกรรมการแก้ไขปัญหาเรื่องร้องเรียนผ่านแพลตฟอร์ม Traffy Fondueสัดส่วนจำนวนเรื่องที่ดำเนินการเสร็จสิ้นต่อเรื่องทั้งหมด0สำนักงานการเจ้าหน้าที่ ได้ดำเนินการเสร็จสิ้นต่อเรื่องทั้งหมด จำนวน....26...เรื่อง
7319-12-2024กิจกรรมการแก้ไขปัญหาเรื่องร้องเรียนผ่านแพลตฟอร์ม Traffy Fondueร้อยละของเรื่องทั้งหมดที่แจ้งผ่าน Traffy Fondue ได้รับการแก้ไข0เรื่องร้องเรียนทั้งหมดที่แจ้งผ่าน Traffy Fondue ของสำนักงานการเจ้าหน้าที่ จำนวน.....35....เรื่อง โดยได้รับการแก้ไข จำนวน....26....เรื่อง
7419-12-2024กิจกรรมตรวจสอบสภาพยานพาหนะ และรายงานสถานะรายเดือน ผ่านระบบฐานข้อมูลสารสนเทศภูมิศาสตร์ (GIS) หน่วยงานที่มีการตรวจสอบสภาพยานพาหนะ และรายงานสถานะรายเดือน ผ่านระบบระบบฐานข้อมูลสารสนเทศภูมิศาสตร์ (GIS) และระบบสารสนเทศการบริหาร (MIS) เพื่อการป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย0สำนักงานการเจ้าหน้าที่ มีการตรวจสอบสภาพยานพาหนะ และรายงานสถานะรายเดือน ผ่านระบบระบบฐานข้อมูลสารสนเทศภูมิศาสตร์ (GIS) ประจำเดือนธันวาคม 2567
7518-12-2024โครงการกิจกรรมเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินการทางวินัยที่เกี่ยวข้องกับการทุจริตคอร์รัปชันของข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ (J สกจ.) ร้อยละความสำเร็จของประสิทธิภาพการดำเนินการทางวินัยที่เกี่ยวข้องกับการทุจริตคอร์รัปชันของข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ 0ได้แต่งตั้งคณะทำงานฯ เรียบร้อยแล้ว และจัดทำมาตรฐานการปฏิบัติงานเกี่ยวกับการดำเนินการทางวินัยอย่างร้ายแรง
7618-12-2024โครงการเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจในด้านการป้องกันและปราบปรามการทุจริต (J สกจ.) ร้อยละของผู้เข้ารับการอบรมการเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจในด้านการป้องกันและปราบปรามการทุจริตไม่มีพฤติกรรมการทุจริต 0อยู่ระหว่างรวบรวมองค์ความรู้และจัดทำคลิปวีดีโอการบรรยายให้ความรู้เกี่ยวกับการป้องกันการทุจริต การป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนเกี่ยวกับการปฎิบัติงาน
7717-12-2024กิจกรรมการตรวจสุขภาพของข้าราชการและบุคลากรในสังกัดสำนักงานการเจ้าหน้าที่ 32. จำนวนประชาชนทุกกลุ่มวัยได้รับการตรวจคัดกรองสุขภาพ0ดำเนินการจัดทำทะเบียนรายชื่อข้าราชการและบุคลากรในสังกัดส่งสำนักการแพทย์ ประกอบด้วย ข้าราชการ ลูกจ้างประจำ และลูกจ้างชั่วคราว โดยมีจำนวนทั้งสิ้น 176 ราย
7817-12-2024โครงการการจัดทำใบเสร็จรับเงินฌาปนกิจสงเคราะห์กรุงเทพมหานครอิเล็กทรอนิกส์ (E-Receipt)(J สกจ.) มีระบบ E- Receipt ก.ฌ.กทม. ด้วยระบบอิเล็กทรอนิกส์0อยู่ระหว่างดำเนินการศึกษา กำหนดรูปแบบ เงื่อนไข และข้อมูลของใบเสร็จรับเงินสงเคราะห์ที่จะแสดงผลในระบบทะเบียนสมาชิกออนไลน์
7917-12-2024กิจกรรมการยกระดับการเปลี่ยนผ่านดิจิทัลภาครัฐเพื่อบริหารราชการที่ยืดหยุ่น โปร่งใส คล่องตัวองค์ประกอบ 2.3 ระดับความสำเร็จในการยกระดับการเปลี่ยนผ่านดิจิทัลภาครัฐเพื่อบริหารราชการที่ยืดหยุ่น โปร่งใสคล่องตัว 0ดำเนินการทบทวนและปรับปรุงคำสั่งคณะทำงานธรรมาภิบาลข้อมูลภาครัฐ และคำสั่งคณะทำงานบริกรข้อมูลของหน่วยงานเรียบร้อยแล้ว
8017-12-2024กิจกรรมพัฒนาและปรับปรุงกระบวนงาน ข้อตกลงการให้บริการและการปฏิบัติงานให้สอดคล้องตามกฎหมายว่าด้วยวิธีปฏิบัติราชการทางอิเล็กทรอนิกส์ และจัดทำคู่มือการปฏิบัติงาน ของสำนักงานการเจ้าหน้าที่พัฒนาและปรับปรุงกระบวนงาน ข้อตกลงการให้บริการและการปฏิบัติงานให้สอดคล้องตามกฎหมายด้วยวิธีปฏิบัติราชการทางอิเล็กทรอนิกส์ และจัดทำคู่มือการปฏิบัติงาน0จัดทำคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการและคณะทำงานปรับปรุงคู่มือการปฏิบัติงานของหน่วยงานและจัดส่งไฟล์คำสั่งฯ และจัดทำแบบสำรวจกระบวนงาน (แบบฟอร์มที่ 1) ส่งให้สำนักงาน ก.ก. เรียบร้อยแล้ว
8113-12-2024โครงการจัดงานพิธีรับพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์ชั้นสายสะพายของกรุงเทพมหานครเบื้องหน้าพระบรมฉายาลักษณ์พระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัว(J สกจ.) ร้อยละความถูกต้องครบถ้วนในการเสนอรายชื่อขอพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์ ประจำปี 2568 0ตรวจสอบความถูกต้องครบถ้วนรายชื่อผู้ได้รับพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์ชั้นสายสะพาย ประจำปี 2567 ตามประกาศสำนักนายกรัฐมนตรี เรื่อง พระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์อันเป็นที่เชิดชูยิ่งช้างเผือกและเครื่องราชอิสริยาภรณ์อันมีเกียรติยศยิ่งมงกุฎไทย ชั้นสายสะพาย ประจำปี 2567 ประกาศ ณ วันที่ 5 สิงหาคม พ.ศ. 2567 ในราชกิจจานุเบกษาฉบับทะเบียนฐานันดร เล่ม 141 ตอนพิเศษ 1 ข ลงวันที่ 13 สิงหาคม 2567
8213-12-2024โครงการเก็บข้อมูลผู้พ้นราชการด้วยระบบอิเล็กทรอนิกส์(J สกจ.) มีระบบจัดเก็บข้อมูลผู้พ้นจากราชการด้วยระบบอิเล็กทรอนิกส์ 0ประกวดราคาจ้างโครงการเก็บข้อมูลผู้พ้นราชการด้วยระบบอิเล็กทรอนิกส์ ด้วยวิธีประกวดราคา อิเล็กทรอนิกส์ (e-bidding)
8312-12-2024โครงการมอบประกาศเกียรติคุณให้แก่ผู้ที่เกษียณอายุราชการของกรุงเทพมหานคร(J สกจ.) ร้อยละของจำนวนผู้เกษียณอายุราชการของกรุงเทพมหานคร ประจำปี 2568 เข้าร่วมพิธีมอบประกาศเกียรติคุณให้แก่ผู้เกษียณอายุราชการของกรุงเทพมหานคร01. ขออนุมัติโครงการเพื่อนำไปขออนุมัติเงินงวดต่อไป 2. รวบรวมรายชื่อผู้เกษียณอายุราชการ เสนอ อ.ก.ก. สามัญข้าราชการสามัญพิจารณาเห็นชอบให้ประกาศรายชื่อผู้เกษียณอายุราชการประปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ต่อไป และได้ดำเนินการความคืบหน้าของโครงการร้อยละ 10 %
8425-11-2024โครงการการดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้น เพื่อทดแทนตำแหน่งที่ว่างจากการเกษียณอายุราชการ (J สกจ.) ร้อยละความสำเร็จในการดำเนินการคัดเลือกเพื่อนเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้น เพื่อทดแทนตำแหน่งที่ว่างจากการเกษียณอายุราชการ70สำนักงานการเจ้าหน้าที่ สำนักปลัดกรุงเทพมหานคร ได้ดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้น เพื่อทดแทนตำแหน่งที่ว่างจากการเกษียณอายุราชการ ดังนี้ 1. ดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งประเภทบริหาร ระดับสูง รับสมัครระหว่าง วันที่ 3 - 11 กรกฎาคม 2567 มีผล 1 ตุลาคม 2567 2. ดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งประเภทบริหาร ระดับต้น รับสมัครระหว่าง วันที่ 26 สิงหาคม – 2 กันยายน 2567 มีผล 1 ตุลาคม 2567 3. ดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งประเภทอำนวยการ ระดับสูง รับสมัครระหว่าง วันที่ 26 สิงหาคม – 4 กันยายน 2567 มีผล 1 ตุลาคม 2567 4. ดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ ระดับชำนาญการพิเศษ เฉพาะตำแหน่งที่ไม่มีบัญชีสอบคัดเลือก รับสมัครระหว่าง วันที่ 7 - 21 สิงหาคม 2567 มีผล 12 พฤศจิกายน 2567 5. อยู่ระหว่างดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งประเภทอำนวยการ ระดับต้น รับสมัครระหว่าง วันที่ 28 ตุลาคม – 4 พฤศจิกายน 2567
8525-11-2024โครงการการเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินการเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ ระดับชำนาญการพิเศษ (กรณีมีบัญชีสอบคัดเลือก) (J สกจ.) ร้อยละความสำเร็จในการดำเนินการเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานคร ให้ดำรงตำแหน่งประเภท วิชาการ ระดับชำนาญการพิเศษ (กรณีมีบัญชีสอบคัดเลือก)20สำนักงานการเจ้าหน้าที่ สำนักปลัดกรุงเทพมหานคร ได้ดำเนินการจัดทำคำสั่งเลื่อนข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ให้ดำรงตำแหน่งตำแหน่งประเภทวิชาการระดับชำนาญการพิเศษ ตามลำดับบัญชีผู้ผ่านการคัดเลือก และตำแหน่งว่าง ในเดือนตุลาคม 2567 จำนวน 36 ราย และเดือนพฤศจิกายน จำนวน 62 ราย
8621-11-2024โครงการกิจกรรมเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินการทางวินัยที่เกี่ยวข้องกับการทุจริตคอร์รัปชันของข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ (J สกจ.) ร้อยละความสำเร็จของประสิทธิภาพการดำเนินการทางวินัยที่เกี่ยวข้องกับการทุจริตคอร์รัปชันของข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ 0อยู่ระหว่างดำเนินการเสนออนุมัติโครงการ
8721-11-2024โครงการเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจในด้านการป้องกันและปราบปรามการทุจริต (J สกจ.) ร้อยละของผู้เข้ารับการอบรมการเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจในด้านการป้องกันและปราบปรามการทุจริตไม่มีพฤติกรรมการทุจริต 0อยู่ระหว่างดำเนินการเสนออนุมัติโครงการ
8821-11-2024โครงการคัดเลือกข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพมหานครดีเด่น (J สกจ.) จำนวนข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพมหานครที่ได้รับการเสนอชื่อเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพมหานครดีเด่น ประจำปี พ.ศ. 2567 ที่มีคุณสมบัติตรงตามหลักเกณฑ์การคัดเลือกฯ ที่กำหนด 0- ขณะนี้สำนักงานการเจ้าหน้าที่ได้เสนอหนังสือเรียนปลัดกรุงเทพมหานคร เพื่อพิจารณามอบหมายกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญในคณะอนุกรรมการสามัญข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ จำนวน 1 ราย ให้เป็นกรรมการในคณะกรรมการปรับปรุงหลักเกณฑ์และแนวทางการคัดเลือกข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและบุคลากรกรุงเทพมหานคร ดีเด่น ประจำปี พ.ศ. 2567 - ขั้นตอนต่อไป ปลัดกรุงเทพมหานครมอบหมายกรรมการจำนวน 1 คน สำนักงานการเจ้าหน้าที่จะดำเนินการจัดประชุมฯ คณะกรรมการปรับปรุงหลักเกณฑ์ฯ เพื่อศึกษา ปรับปรุง และกำหนดหลักเกณฑ์ วิธีการคัดเลือกจำนวนข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและบุคลากรกรุงเทพมหานคร ดีเด่น ตลอดจนแบบประเมินการคัดเลือก และจัดทำคู่มือการคัดเลือกข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและบุคลากรกรุงเทพมหานครดีเด่นประจำปี 2567 ต่อไป
8920-11-2024โครงการมอบประกาศเกียรติคุณให้แก่ผู้ที่เกษียณอายุราชการของกรุงเทพมหานคร(J สกจ.) ร้อยละของจำนวนผู้เกษียณอายุราชการของกรุงเทพมหานคร ประจำปี 2568 เข้าร่วมพิธีมอบประกาศเกียรติคุณให้แก่ผู้เกษียณอายุราชการของกรุงเทพมหานคร0อยู่ระหว่างสำรวจรายชื่อผู้เกษียณอายุราชการฯ และรวบรวมข้อมูลจัดทำเอกสารขออนุมัติโครงการ และได้ดำเนินการความคืบหน้าของโครงการไปประมาณร้อยละ 5 %
9015-11-2024โครงการจัดงานพิธีรับพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์ชั้นสายสะพายของกรุงเทพมหานครเบื้องหน้าพระบรมฉายาลักษณ์พระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัว(J สกจ.) ร้อยละความถูกต้องครบถ้วนในการเสนอรายชื่อขอพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์ ประจำปี 2568 0จัดทำขออนุมัติโครงการการจัดพิธีรับพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์ชั้นสายสะพายของกรุงเทพมหานครหน้าพระบรมฉายาลักษณ์พระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัว ประจำปี 2568 โดยนำเรียนปลัดกรุงเทพมหานครเพื่อโปรดพิจารณาลงนามอนุมัติโครงการ
9111-11-2024กิจกรรมตรวจสอบสภาพยานพาหนะ และรายงานสถานะรายเดือน ผ่านระบบฐานข้อมูลสารสนเทศภูมิศาสตร์ (GIS) หน่วยงานที่มีการตรวจสอบสภาพยานพาหนะ และรายงานสถานะรายเดือน ผ่านระบบระบบฐานข้อมูลสารสนเทศภูมิศาสตร์ (GIS) และระบบสารสนเทศการบริหาร (MIS) เพื่อการป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย0สำนักงานการเจ้าหน้าที่ มีการตรวจสอบสภาพยานพาหนะ และรายงานสถานะรายเดือน ผ่านระบบระบบฐานข้อมูลสารสนเทศภูมิศาสตร์ (GIS) ประจำเดือนพฤศจิกายน 2567
Summary (04020000)559