• หน้าแรก
  • สรุปผลดำเนินงาน (2570)
    1. ข้อมูล 4 กลุ่มยุทธศาสตร์ 2. ข้อมูล 9 ยุทธศาสตร์ 9 ด้าน 9 ดี 3. ข้อมูล 261+ นโยบาย (กลยุทธ์) 4. ข้อมูล 77 แผนฯ ระดับหน่วยงาน 5. ข้อมูล ตัววัดผลหลัก OKRs 8. แผนปฏิบัติราชการ กทม ปี 2570 9. คู่มือการประเมินผลฯ ปี 2570
  • สรุปผลดำเนินงาน (2569)
    x. คู่มือการประเมินผลฯ ปี 2569 1. สรุปผลดำเนินงาน (ทุกหน่วยงาน) 2. ข้อมูล กลุ่มกรุงธนเหนือ 3. ข้อมูล กลุ่มกรุงธนใต้ 4. ข้อมูล กลุ่มกรุงเทพกลาง 5. ข้อมูล กลุ่มกรุงเทพตะวันออก 6. ข้อมูล กลุ่มกรุงเทพเหนือ 7. ข้อมูล กลุ่มกรุงเทพใต้ 8. คำรับรองการปฏิบัติราชการ 2569 9. แผนปฏิบัติราชการ กทม ปี 2569
  • เข้าสู่ระบบ

กลับหน้าหลัก Home โครงการฯ ของหน่วยงาน


รายละเอียดโครงการ : โครงการคัดเลือกข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพมหานครดีเด่น

:: รายละเอียดโครงการ/กิจกรรมฯ >> (แบบ สยป #1)

Showing 1-1 of 1 item.
สยป.1Fileชื่อโครงการ/กิจกรรมงบประมาณฯความคืบหน้าฯหน่วยงานที่รับผิดชอบส่วนราชการ/ฝ่าย
โครงการคัดเลือกข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพมหานครดีเด่น 3,287,500.00100.00สำนักงานการเจ้าหน้าที่ สำนักปลัดกรุงเทพมหานครฝ่ายบริหารงานทั่วไป

:: การเชื่อมโยงตัววัดผลหลัก (OKRs) ที่เกี่ยวข้อง >> (แบบ สยป #2)

Showing 1-1 of 1 item.
สยป.2ActionKEY_RESULTหน่วยนับค่าเป้าหมายผลการดำเนินงานความคืบหน้าของ KR (%)
-(5977) (J สกจ.) จำนวนข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพมหานครที่ได้รับการเสนอชื่อเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพมหานครดีเด่น ประจำปี พ.ศ. 2567 ที่มีคุณสมบัติตรงตามหลักเกณฑ์การคัดเลือกฯ ที่กำหนดร้อยละ90.0097.25108.06

:: ผลการดำเนินงานฯ ตามเป้าหมาย OKRs >> (แบบ สยป #3)

Showing 1-12 of 12 items.
KEY RESULTสยป.3Actions (สยป.3)วันที่รายงานผลการดำเนินงานPhotoรายละเอียดเพิ่มเติมเจ้าหน้าที่ ตรวจสอบแบบ สยป#3
597721-08-20250.00สำนักงานการเจ้าหน้าที่ ได้จัดพิธีมอบประกาศเกียรติคุณ และเครื่องหมายเชิดชูเกียรติ แก่ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพมหานครดีเด่น ประจำปี พ.ศ. 2567 จำนวน 230 คน เมื่อวันพฤหัสบดีที่ 14 สิงหาคม 2568 เวลา 09.00 น. ณ ห้องรัตนโกสินทร์ ศาลาว่าการกรุงเทพมาหนคร (เสาชิงช้า) โดยมีผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร เป็นประธานในพิธี-
597723-07-20250.00อยู่ระหว่างเสนอ ประกาศกรุงเทพมหานคร เรื่อง รายชื่อผู้ได้รับการคัดเลือกเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพมหานครดีเด่น ประจำปี พ.ศ. 2567 -
597724-06-202597.25เมื่อวันที่ 6 มิถุนายน 2568 ได้มีการประชุมคณะกรรมการพิจารณาคัดเลือกฯ ดีเด่น ระดับกรุงเทพมหานคร ครั้งที่ 1/2568 เพื่อพิจารณาผู้ได้รับการคัดเลือกฯ ดีเด่น ระดับหน่วยงาน ซึ่งมีผู้ได้รับการเสนอชื่อจากหน่วยงานจำนวน 218 ราย ปรากฏว่ามีผู้ขาดคุณสมบัติจำนวน 6 ราย เนื่องจากได้รับการคัดเลือกฯ ดีเด่น ในกลุ่มตำแหน่งประเภทและระดับเดิมที่เคยได้รับการคัดเลือกอีก ทำให้มีผู้ได้รับการคัดเลือกที่มีคุณสมบัติตรงตามหลักเกณฑ์ที่กำหนด จำนวน 212 ราย ผู้ที่มีคุณสมบัติตรงตามหลักเกณฑ์การคัดเลือกฯ ที่กำหนด 97.25%-
597723-05-20250.00ทุกหน่วยงานดำเนินการคัดเลือกข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพมหานครดีเด่น ประจำปี พ.ศ. 2567 และรายงานผลการคัดเลือกพร้อมประวัติมาให้สำนักงานการเจ้าหน้าที่เรียบร้อยแล้ว ขณะนี้สำนักงานการเจ้าหน้าที่อยู่ระหว่างจัดทำวาระการประชุมคณะกรรมการพิจารณาคัดเลือกข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพมหานครดีเด่น ระดับกรุงเทพมหานคร ประจำปี พ.ศ. 2567 ซึ่งคณะกรรมการพิจารณาคัดเลือกฯ ระดับกรุงเทพมหานคร ได้กำหนดวันประชุม ในวันศุกร์ที่ 6 มิถุยายน 2568 เวลา 13.30 น.-
597724-04-20250.00อยู่ระหว่างหน่วยงานพิจารณาคัดเลือกข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพมหานครดีเด่น โดยกำหนดให้หน่วยงายรายงานผลการคัดเลือกมายังสำนักงานการเจ้าหน้าที่ ภายในวันที่ 30 เมษายน 2568-
597724-03-20250.00เมื่อวันที่ 5 มีนาคม 2568 สำนักงานการเจ้าหน้าที่ ได้แจ้งทุกหน่วยงานดำเนินการคัดเลือกข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพมหานครดีเด่น ประจำปี พ.ศ. 2567 ของหน่วยงาน ตามคู่มือการคัดเลือกข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพมหานครดีเด่น ประจำปี พ.ศ. 2567 และรายงานผลการคัดเลือกฯ ดีเด่น มายังสำนักงานการเจ้าหน้าที่ ภายในวันพุธที่ 30 เมษายน 2568 -
597724-02-20250.00ประธานกรรมการปรับปรุงหลักเกณฑ์และแนวทางการคัดเลือกข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและบุคลากรกรุงเทพมหานคร ดีเด่น ได้กำหนดให้มีการประชุมฯ ครั้งที่ 1/2568 เพื่อพิจารณาปรับปรุงหลักเกณฑ์และแนวทางที่จะใช้ในการคัดเลือกข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพมหานคร ดีเด่น ประจำปี 2567 ในวันจันทร์ที่ 3 มีนาคม 2568 เวลา 14.00 น. ณ ห้องประชุม 2 สำนักงานการเจ้าหน้าที่ ชั้น 4 ศาลาว่าการ-กรุงเทพมหานคร และการประชุมแบบออนไลน์ผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์ Microsoft Teams Application หน่วยงานได้รายงานผลการดำเนินการเรียบร้อยแล้ว //[17-04-2025 10:51:59]
597723-01-20250.00- ขณะนี้อยู่ระหว่างจัดทำวาระการประชุมคณะกรรมการปรับปรุงหลักเกณฑ์ฯ หน่วยงานได้ดำเนินการตามที่รายงานครบถ้วน //[04-02-2025 15:23:43]
597723-12-20240.00- ปลัดกรุงเทพมหานครได้โปรดมอบหมายให้นางสาวรุจิรา อารินทร์ รองผู้อำนวยการสำนักวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว เป็นกรรมการในคณะกรรมการปรับปรุงหลักเกณฑ์และแนทางการคัดเลือกข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและบุคลากรกรุงเทพมหานคร ดีเด่น ประจำปี พ.ศ. 2567 - ขณะนี้อยู่ระหว่างจัดเตรียมการประชุมและกำหนดวัดประชุมคณะกรรมการปรับปรุงหลักเกณฑ์หน่วยงานได้ดำเนินการตามที่รายงานครบถ้วน //[24-12-2024 15:39:00]
597723-12-20240.00- ปลัดกรุงเทพมหานครได้โปรดมอบหมายให้นางสาวรุจิรา อารินทร์ รองผู้อำนวยการสำนักวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว เป็นกรรมการในคณะกรรมการปรับปรุงหลักเกณฑ์และแนทางการคัดเลือกข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและบุคลากรกรุงเทพมหานคร ดีเด่น ประจำปี พ.ศ. 2567 - ขณะนี้อยู่ระหว่างจัดเตรียมการประชุมและกำหนดวัดประชุมคณะกรรมการปรับปรุงหลักเกณฑ์หน่วยงานได้ดำเนินการตามที่รายงานครบถ้วน //[24-12-2024 15:39:00]
597721-11-20240.00- ขณะนี้สำนักงานการเจ้าหน้าที่ได้เสนอหนังสือเรียนปลัดกรุงเทพมหานคร เพื่อพิจารณามอบหมายกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญในคณะอนุกรรมการสามัญข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ จำนวน 1 ราย ให้เป็นกรรมการในคณะกรรมการปรับปรุงหลักเกณฑ์และแนวทางการคัดเลือกข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและบุคลากรกรุงเทพมหานคร ดีเด่น ประจำปี พ.ศ. 2567 - ขั้นตอนต่อไป ปลัดกรุงเทพมหานครมอบหมายกรรมการจำนวน 1 คน สำนักงานการเจ้าหน้าที่จะดำเนินการจัดประชุมฯ คณะกรรมการปรับปรุงหลักเกณฑ์ฯ เพื่อศึกษา ปรับปรุง และกำหนดหลักเกณฑ์ วิธีการคัดเลือกจำนวนข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและบุคลากรกรุงเทพมหานคร ดีเด่น ตลอดจนแบบประเมินการคัดเลือก และจัดทำคู่มือการคัดเลือกข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและบุคลากรกรุงเทพมหานครดีเด่นประจำปี 2567 ต่อไป หน่วยงานได้รายงานผลการดำเนินการเรียบร้อยแล้ว //[04-12-2024 13:47:41]
597721-11-20240.00- ขณะนี้สำนักงานการเจ้าหน้าที่ได้เสนอหนังสือเรียนปลัดกรุงเทพมหานคร เพื่อพิจารณามอบหมายกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญในคณะอนุกรรมการสามัญข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ จำนวน 1 ราย ให้เป็นกรรมการในคณะกรรมการปรับปรุงหลักเกณฑ์และแนวทางการคัดเลือกข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและบุคลากรกรุงเทพมหานคร ดีเด่น ประจำปี พ.ศ. 2567 - ขั้นตอนต่อไป ปลัดกรุงเทพมหานครมอบหมายกรรมการจำนวน 1 คน สำนักงานการเจ้าหน้าที่จะดำเนินการจัดประชุมฯ คณะกรรมการปรับปรุงหลักเกณฑ์ฯ เพื่อศึกษา ปรับปรุง และกำหนดหลักเกณฑ์ วิธีการคัดเลือกจำนวนข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและบุคลากรกรุงเทพมหานคร ดีเด่น ตลอดจนแบบประเมินการคัดเลือก และจัดทำคู่มือการคัดเลือกข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและบุคลากรกรุงเทพมหานครดีเด่นประจำปี 2567 ต่อไป หน่วยงานได้รายงานผลการดำเนินการเรียบร้อยแล้ว //[04-12-2024 13:47:41]

ขั้นตอนการดำเนินงานโครงการ/กิจกรรม

Showing 1-9 of 9 items.
สยป.2 (2)ลำดับขั้นตอน/รายละเอียดงานร้อยละของงานผลการดำเนินงานเริ่มต้นวันที่สิ้นสุดวันที่
1ทบทวนหลักเกณฑ์และแนวทางการคัดเลือก และจัดทำร่างหลักเกณฑ์ฯ5.005.0001-10-202430-11-2024
2ประชุมคณะกรรมการฯ พิจารณาร่างหลักเกณฑ์และแนวทางการคัดเลือกฯ15.0015.0001-12-202431-01-2025
3จัดทำคู่มือหลักเกณฑ์และแนวทางการคัดเลือกข้าราชการและลูกจ้างกรุงเทพมหานครดีเด่น5.005.0001-02-202517-02-2025
4เวียนแจ้งทุกหน่วยงานดำเนินการคัดเลือกและรายงานผลการคัดเลือก15.0015.0015-02-202515-04-2025
5สำนักงานการเจ้าหน้าที่ตรวจสอบประวัติและคุณสมบัติผู้ได้รับการคัดเลือก และสรุปประวัติและผลงาน5.005.0015-04-202515-05-2025
6ประชุมคณะกรรมการพิจารณาคัดเลือกข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพมหานครดีเด่น ระดับกรุงเทพมหานคร ประจำปี พ.ศ. 2567 25.0025.0015-05-202531-07-2025
7ประกาศรายชื่อผู้ได้รับการคัดเลือกเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพมหานครดีเด่น ประจำปี พ.ศ. 25675.005.0001-08-202518-08-2025
8จัดเตรียมใบประกาศเกียรติคุณโล่ประกาศเกียรติคุณเข็มเชิดชูเกียรติและเงินรางวัล15.0015.0015-05-202515-08-2025
9จัดพิธีเชิดชูเกียรติผู้ได้รับการคัดเลือกเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพมหานครดีเด่น 10.0010.0018-08-202530-09-2025


ผลการดำเนินกงานของโครการ/กิจกรรมฯ **

วันที่รายงานผลการดำเนินงานREPORT_NOTE
No results found.
กรอกเหตุผลแก้ไข
กรอกเหตุผลที่ไม่ผ่าน

2026© สำนักยุทธศาสตร์และประเมินผล

กรุงเทพมหานคร.