• หน้าแรก
  • ตัวชี้วัดเจรจา (2568)
    1. แจ้งเตือนตัวชี้วัดเจรจา 2568 2. สรุปผลดำเนินงานของปี 2568 3. สรุปตัวชี้วัดเจรจา (2568) 4. ตรวจสอบผลการดำเนินงานฯ 5. อัพโหลดไฟล์ฯ ของหน่วยงาน 6. ฝ่ายเลขาฯ อัพโหลดไฟล์สรุปผลฯ
  • เข้าสู่ระบบ

กลับหน้าหลัก Home โครงการฯ ของหน่วยงาน


รายละเอียดโครงการ : โครงการการทดลองใช้ร่างหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติราชการระดับบุคคล ของข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ

:: รายละเอียดโครงการ/กิจกรรมฯ >> (แบบ สยป #1)

Showing 1-1 of 1 item.
สยป.1Fileชื่อโครงการ/กิจกรรมงบประมาณฯหน่วยงานที่รับผิดชอบส่วนราชการ/ฝ่าย
-โครงการการทดลองใช้ร่างหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติราชการระดับบุคคล ของข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ0.00สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร-

:: การเชื่อมโยงตัววัดผลหลัก (KRs/KPI) ที่เกี่ยวข้อง >> (แบบ สยป #2)

Showing 1-1 of 1 item.
สยป.2ActionKEY_RESULTหน่วยนับค่าเป้าหมายผลการดำเนินงานความคืบหน้าของ KPI (%)
-(99) อื่นๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ)ร้อยละ100.000.000.00

:: ผลการดำเนินงานฯ ตามเป้าหมาย OKR/KPI >> (แบบ สยป #3)

Showing 1-7 of 7 items.
KEY RESULTสยป.3Actions (สยป.3)วันที่รายงานผลการดำเนินงานPhotoรายละเอียดเพิ่มเติมเจ้าหน้าที่ ตรวจสอบแบบ สยป#3
9920-05-20250.00- อยู่ระหว่างการปรับปรุงร่างระเบียบ ก.ก. ว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลฯ และร่างแนวทางการประเมินผลการปฏิบัติราชการของข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ จัดทำแผนบริหารการเปลี่ยนแปลง และข้อมูลเอกสารอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง ซึ่งเป็นเครื่องมือสำหรับการประเมินฯ เพื่อนำเสนอ อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับการสรรหา พัฒนาบุคลากร และการประเมิน เพื่อพิจารณาในการประชุมครั้งต่อไป -
9918-04-20250.00- ปรับปรุงร่างระเบียบ ก.ก. ว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลฯ และร่างแนวทางการประเมินผลการปฏิบัติราชการของข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ หลังจากการทดลองนำร่องประเมินผลการปฏิบัติราชการของข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ในสังกัดสำนักงาน ก.ก. - นำเสนอ อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับการสรรหา พัฒนาบุคลากร และการประเมิน ในการประชุมครั้งที่ 3/2568 เมื่อวันที่ 31 มีนาคม 2568 เพื่อพิจารณาร่างระเบียบ ก.ก. ว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลฯ และร่างแนวทางการประเมินผลการปฏิบัติราชการของข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ โดยที่ประชุมมีมติเห็นชอบในหลักการของร่างระเบียบ ก.ก. ฯ และร่างแนวทางฯ ดังกล่าว และให้สำนักงาน ก.ก. นำข้อคิดเห็นและข้อเสนอแนะของ อ.ก.ก. ไปพิจารณาดำเนินการ พร้อมจัดทำแผนบริหารการเปลี่ยนแปลง เพื่อนำเสนอ อ.ก.ก. พิจารณาต่อไป (ความคืบหน้าร้อยละ 5) -
9920-03-20250.00- ผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานครเห็นชอบให้สำนักงาน ก.ก. นำเสนอ อ.ก.ก.วิสามัญเกี่ยวกับการสรรหา พัฒนาบุคลากร และการประเมิน เพื่อพิจารณาร่างระเบียบ ก.ก. ว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติราชการของข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ พ.ศ. .... (ตามหนังสือสำนักงาน ก.ก. ที่ กท 0305/767 ลว. 4 ก.พ. 2568) - เตรียมระเบียบวาระการประชุม นำเสนอ อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับการสรรหา พัฒนาบุคลากร และการประเมิน ในการประชุมครั้งที่ 3/2568 วันที่ 31 มีนาคม 2568 เพื่อพิจารณาร่างระเบียบ ก.ก. ว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลฯ และร่างแนวทางการประเมินผลการปฏิบัติราชการของข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ที่ได้มีการปรับปรุงหลังจากการทดลองนำร่องประเมินผลการปฏิบัติราชการของข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ในสังกัดสำนักงาน ก.ก. (ความคืบหน้าร้อยละ 10)-
9918-02-20250.00- จัดกิจกรรมนำร่องทดลองประเมินผลฯ ในสำนักงาน ก.ก. โดยมีการประชุมชี้แจงเมื่อวันที่ 27 มกราคม 2568 และกำหนดปฏิทินดำเนินการประเมินผลการปฏิบัติราชการระหว่างรอบการประเมินที่ 1 (เดือนกุมภาพันธ์ - มีนาคม 2568) ให้ข้าราชการในสำนักงาน ก.ก. ดำเนินการตามแนวทางที่กำหนด - อยู่ระหว่างการให้คำปรึกษาแนะนำข้าราชการในสำนักงาน ก.ก. ให้ดำเนินการตามแนวทางที่กำหนดและรับฟังความคิดเห็นและข้อเสนอแนะเพื่อปรับปรุงแนวทางดำเนินการต่อไป (ความคืบหน้า 10%)-
9920-01-20250.00- ปรับปรุงร่างระเบียบ ก.ก. ว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลฯ ตามมติที่ประชุม คกก.ประเมินผลการปฏิบัติราชการระดับบุคคลฯ ครั้งที่ 1/2567 เมื่อวันที่ 18 ธ.ค.67 - เตรียมข้อมูล/เอกสาร จัดประชุมชี้แจงทดลองนำร่องการประเมินผลการปฏิบัติราชการระดับบุคคลของข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ในสังกัดสำนักงาน ก.ก. ในรอบการประเมินที่ 1 ตั้งแต่เดือนกุมภาพันธ์ - มีนาคม 2568 ตามข้อเสนอแนะของ คกก.ประเมินผลการปฏิบัติราชการระดับบุคคลฯ ครั้งที่ 1/2567 -
9919-12-20240.00- ปรับปรุงร่างระเบียบ ก.ก. ว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลฯ และร่างแนวทางการประเมินผลฯ - จัดประชุม คกก.ประเมินผลการปฏิบัติราชการระดับบุคคลฯ ครั้งที่ 1/2567 เมื่อวันที่ 18 ธ.ค.67 เพื่อพิจารณาปรับปรุงร่างระเบียบ ก.ก.ฯ และร่างแนวทางฯ โดยมติที่ประชุมให้สำนักงาน ก.ก. นำข้อเสนอแนะของ คกก. ไปปรับปรุงร่างระเบียบ ก.ก. ว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลฯ และร่างแนวทางการประเมินผลฯ และนำเสนอ อ.ก.ก.สรรหาฯ พิจารณาต่อไป (ความคืบหน้า 5%)-
9922-11-20240.00อยู่ระหว่างดำเนินการนำข้อคิดเห็นและข้อเสนอแนะจากโครงการทดลองใช้ร่างหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติราชการระดับบุคคลของข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 มาวิเคราะห์ข้อมูล เพื่อปรับปรุงร่างระเบียบ ก.ก. ว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลฯ และร่างแนวทางการประเมินผลฯ และจัดทำวาระการประชุมเพื่อเสนอ คกก.ประเมินผลการปฏิบัติราชการระดับบุคคลฯ พิจารณาต่อไป -

ขั้นตอนการดำเนินงานโครงการ/กิจกรรม

Showing 1-6 of 6 items.
สยป.2 (2)ลำดับขั้นตอน/รายละเอียดงานร้อยละของงานความคืบหน้าเริ่มต้นวันที่สิ้นสุดวันที่
1ปรับปรุงร่างหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลฯ นำเสนอคณะกรรมการที่เกี่ยวข้องพิจารณา20.0020.0001-10-202431-03-2025
2ปรับปรุงคู่มือการประเมินผลฯ และการใช้งานผ่านระบบการประเมินผลการปฏิบัติราชการระดับบุคคลในรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์20.0040.0001-10-202431-03-2025
3จัดการประชุมชี้แจงความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับร่างหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลฯและการใช้งานระบบการประเมินผลการปฏิบัติราชการระดับบุคคลกับกลุ่มเป้าหมาย (ประชุมภาพรวม ประชุมกลุ่มย่อย และประชุม เชิงปฏิบัติการ)20.0060.0001-04-202531-05-2025
4ทดลองใช้ร่างหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลฯ และใช้งานระบบการประเมินผลการปฏิบัติราชการระดับบุคคลกับกลุ่มเป้าหมาย10.0070.0001-06-202531-08-2025
5ให้คำปรึกษาแนะนำในการจัดทำตัวชี้วัดและค่าเป้าหมายและการประเมินผล พร้อมรับฟังข้อความคิดเห็นและข้อเสนอแนะ20.0090.0001-06-202531-08-2025
6สรุปผลการดำเนินการ10.00100.0001-09-202530-09-2025


ผลการดำเนินกงานของโครการ/กิจกรรมฯ **

Showing 1-1 of 1 item.
วันที่รายงานผลการดำเนินงานREPORT_NOTE
31-10-202420.00(not set)
กรอกเหตุผลแก้ไข

2025© สำนักงานบริหารยุทธศาสตร์

สำนักยุทธศาสตร์และประเมินผล กรุงเทพมหานคร.