:: BMA MONITOR (@2568)

กลับหน้าหลัก Home โครงการฯ ของหน่วยงาน

รายละเอียดโครงการ : กิจกรรมการส่งเสริมการใช้งานระบบบริหารทรัพยากรบุคคลของ กทม. (HRMS)

:: รายละเอียดโครงการ/กิจกรรมฯ >> (แบบ สยป #1)

Showing 1-1 of 1 item.

สยป.1	File	ชื่อโครงการ/กิจกรรม	งบประมาณฯ	หน่วยงานที่รับผิดชอบ	ส่วนราชการ/ฝ่าย
		กิจกรรมการส่งเสริมการใช้งานระบบบริหารทรัพยากรบุคคลของ กทม. (HRMS)	0.00	สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร	กลุ่มงานสารสนเทศทรัพยากรบุคคล

:: การเชื่อมโยงตัววัดผลหลัก (KRs/KPI) ที่เกี่ยวข้อง >> (แบบ สยป #2)

Showing 1-1 of 1 item.

สยป.2	Action	KEY_RESULT	หน่วยนับ	ค่าเป้าหมาย	ผลการดำเนินงาน	ความคืบหน้าของ KPI (%)
	-	(99) อื่นๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ)	ร้อยละ	100.00	5.00	5.00

:: ผลการดำเนินงานฯ ตามเป้าหมาย OKR/KPI >> (แบบ สยป #3)

Showing 1-8 of 8 items.

KEY RESULT	สยป.3	Actions (สยป.3)	วันที่รายงาน	ผลการดำเนินงาน	Photo	รายละเอียดเพิ่มเติม	เจ้าหน้าที่ ตรวจสอบแบบ สยป#3
99			20-05-2025	0.00		อยู่ระหว่างการปรับปรุงข้อมูลประวัติการดำรงตำแหน่งและเงินเดือนของข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญประเภทบริหาร และเตรียมการให้เจ้าของข้อมูลตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูล	-
99			18-04-2025	0.00		1. อยู่ระหว่างการปรับปรุงระบบบันทึกเวลาปฏิบัติงาน จากการนำร่องทดลองใช้ในศูนย์สารสนเทศทรัพยากรบุคคล ก่อนขยายผลไปยังส่วนราชการในสังกัดสำนักงาน ก.ก. 2. อยู่ระหว่างเสนอเรื่องถึงผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร เรื่องการตรวจสอบข้อมูลบุคคลในระบบ BMA - HRMS เพื่อเปิดใช้งานระบบทะเบียนประวัติ และเป็นฐานข้อมูลบุคลากรเพื่อใช้งานในระบบย่อยอื่น ๆ ต่อไป	-
99			20-03-2025	0.00		ขณะนี้ได้ทดลองนำร่องการใช้งานระบบบันทึกลงเวลาปฏิบัติงานและการลา โดยศูนย์สารสนเทศทรัพยากรบุคคล สำนักงาน ก.ก. และจะขยายผลการทดลองไปยังส่วนราชการในสังกัดสำนักงาน ก.ก. สำนักงานการเจ้าหน้าที่ สำนักปลัดกรุงเทพมหานคร และสำนักงานการเจ้าหน้าที่ สำนักการศึกษา ตามลำดับ และจะขยายผลการทดลองไปยังทุกหน่วยงาน/ส่วนราชการของกรุงเทพมหานครต่อไป	-
99			20-02-2025	0.00		ระบบ BMA - HRMS อยู่ระหว่างตรวจรับงานงวดสุดท้ายคาดว่าจะตรวจรับเสร็จสิ้นภายในเดือนเมษายน 2568 และกิจกรรมการส่งเสริมฯ จะเริ่มดำเนินการตามแผนในเดือนมีนาคม ประกอบด้วยการประชาสัมพันธ์อธิบายการทำงานในภาพรวมและระบบย่อยต่าง ๆ ชี้แจงแนวทางการตรวจสอบข้อมูลบุคคลที่นำเข้าในระบบ ชี้แจงปฏิทินการเริ่มต้นใช้งานระบบ	-
99			20-01-2025	0.00		เนื่องจากระบบ HRMS อยู่ระหว่างการตรวจรับงานงวดสุดท้าย และมีการทดสอบระบบเพื่อทดสอบการเชื่อมโยงของระบบทั้งหมด จึงทำให้ขณะนี้ยังไม่สามารถกำหนดสิทธิ์ผู้ใ้ช้งานในระบบได้	-
99			20-12-2024	5.00		จัดทำหนังสือเวียนแจ้งแนวปฏิบัติการใช้งานระบบแก่ทุกหน่วยงาน/ส่วนราชการ และได้รับรายชื่อผู้ประสานงานของหน่วยงาน/ส่วนราชการ เพื่อเป็นผู้ทำหน้าที่กำหนดสิทธิ์การเข้าใช้งานระบบรายบุคคลของหน่วยงาน/ส่วนราชการ คาดว่าจะดำเนินการกำหนดสิทธิ์การเข้าใช้งานระบบฯ ได้ ในช่วงปลายเดือนมกราคม พ.ศ. 2568	-
99			02-12-2024	0.00		อยู่ระหว่างการจัดทำหนังสือเวียนทุกหน่วยงาน เรื่อง แนวปฏิบัติสำหรับการใช้งานระบบ HRMS	-
99			19-11-2024	0.00		ได้รับอนุมัติโครงการกิจกรรมการส่งเสริมการใช้งานระบบบริหารทรัพยากรบุคคลของ กทม. (HRMS) และจะดำเนินกิจกรรมตามแผนต่อไป	-

ขั้นตอนการดำเนินงานโครงการ/กิจกรรม

Showing 1-11 of 11 items.

สยป.2 (2)	ลำดับ	ขั้นตอน/รายละเอียดงาน	ร้อยละของงาน	ความคืบหน้า	เริ่มต้นวันที่	สิ้นสุดวันที่
	1	ขออนุมัติโครงการ	0.00	(not set)	01-10-2024	31-10-2024
	2	ประชุมวางแผนดำเนินงาน	0.00	(not set)	01-11-2024	29-11-2024
	3.1	จัดทำหนังสือเวียนทุกหน่วยงาน เรื่อง แนวปฏิบัติสำหรับการใช้งานระบบ HRMS	5.00	(not set)	02-12-2024	27-12-2024
	3.2	จัดทำสื่อประชาสัมพันธ์ผ่านช่องทางเว็บไซต์และ Facebook ของสำนักงาน ก.ก. และกรุงเทพมหานคร	10.00	(not set)	02-01-2025	30-05-2025
	3.3	ประชุมซักซ้อมการใช้งานระบบ HRMS	10.00	(not set)	01-01-2025	30-05-2025
	3.4	จัดทำช่องทางให้คำปรึกษาแนะนำการใช้งานระบบ HRMS	15.00	(not set)	03-02-2025	30-04-2025
	3.5	จัดทำแบบประเมินประสิทธิภาพระบบสารสนเทศของระบบ HRMS	10.00	(not set)	02-06-2025	31-07-2025
	3.6	เวียนแจ้งทุกหน่วยงานทำแบบประเมินผลการใช้งานระบบ	5.00	(not set)	02-06-2025	31-07-2025
	3.7	ประมวลผลการติดตามและประเมินผลการใช้งานระบบ	15.00	(not set)	02-06-2025	31-07-2025
	4	สรุปผลการดำเนินงาน	20.00	(not set)	01-07-2025	18-08-2025
	5	รายงานผลการดำเนินงาน	10.00	(not set)	01-08-2025	30-09-2025

ผลการดำเนินกงานของโครการ/กิจกรรมฯ **

วันที่รายงาน	ผลการดำเนินงาน	REPORT_NOTE
No results found.