• หน้าแรก
  • ตัวชี้วัดเจรจา (2568)
    1. แจ้งเตือนตัวชี้วัดเจรจา 2568 2. สรุปผลดำเนินงานของปี 2568 3. สรุปตัวชี้วัดเจรจา (2568) 4. ตรวจสอบผลการดำเนินงานฯ 5. อัพโหลดไฟล์ฯ ของหน่วยงาน 6. ฝ่ายเลขาฯ อัพโหลดไฟล์สรุปผลฯ
  • เข้าสู่ระบบ

กลับหน้าหลัก Home โครงการฯ ของหน่วยงาน


รายละเอียดโครงการ : กิจกรรมคัดกรองและตรวจสุขภาพข้าราชการ และบุคลากร ของ สวท.

:: รายละเอียดโครงการ/กิจกรรมฯ >> (แบบ สยป #1)

Showing 1-1 of 1 item.
สยป.1Fileชื่อโครงการ/กิจกรรมงบประมาณฯหน่วยงานที่รับผิดชอบส่วนราชการ/ฝ่าย
-กิจกรรมคัดกรองและตรวจสุขภาพข้าราชการ และบุคลากร ของ สวท.0.00สำนักวัฒนธรรม กีฬาและการท่องเที่ยวกลุ่มงานแผนงานและประเมินผล

:: การเชื่อมโยงตัววัดผลหลัก (KRs/KPI) ที่เกี่ยวข้อง >> (แบบ สยป #2)

Showing 1-1 of 1 item.
สยป.2ActionKEY_RESULTหน่วยนับค่าเป้าหมายผลการดำเนินงานความคืบหน้าของ KPI (%)
-(5240) 32. จำนวนประชาชนทุกกลุ่มวัยได้รับการตรวจคัดกรองสุขภาพคน1,865.001,046.0056.09

:: ผลการดำเนินงานฯ ตามเป้าหมาย OKR/KPI >> (แบบ สยป #3)

Showing 1-7 of 7 items.
KEY RESULTสยป.3Actions (สยป.3)วันที่รายงานผลการดำเนินงานPhotoรายละเอียดเพิ่มเติมเจ้าหน้าที่ ตรวจสอบแบบ สยป#3
524023-05-2025246.00สำนักวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว มีค่าเป้าหมายบุคลากร จำนวน 1,865 ราย มีบุคลากรลาออก/ย้าย/เสียชีวิต จำนวน 22 ราย คงเหลือบุคลากรรวม 1,843 ราย โดยแบ่งออกเป็นข้าราชการ 534 ราย ลูกจ้างประจำ 212 ราย ลูกจ้างชั่วคราว 120 ราย อาสาสมัคร 977 ราย ได้ดำเนินการตรวจสุขภาพแล้วจำนวน 1,046 ราย โดยแบ่งออกเป็นข้าราชการ 428 ราย ลูกจ้างประจำ 147 ราย ลูกจ้างชั่วคราว 67 ราย อาสาสมัคร 404 ราย มีผู้ตรวจสุขภาพแล้วเพิ่มขึ้น 246 ราย คงเหลือบุคลากรที่ยังไม่ได้รับการตรวจสุขภาพ จำนวน 797 รายใส่ในช่องผลการดำเนินงานด้วยว่ามีผู้ตรวจสุขภาพแล้วเพิ่มขึ้น 246 ราย //[06-06-2025 13:58:47]
524021-04-2025800.00สำนักวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว มีจำนวนข้าราชการ 542 ราย ลูกจ้างประจำ 211 ราย ลูกจ้างชั่วคราว 121 ราย อาสาสมัคร 991 ราย รวมจำนวนบุคลากร 1,865 ราย ได้ดำเนินการตรวจสุขภาพของข้าราชการ 362 ราย ลูกจ้างประจำ 121 ราย ลูกจ้างชั่วคราว 37 ราย อาสาสมัคร 281 ราย รวมบุคลากรที่ได้รับการตรวจสุขภาพแล้วจำนวน 800 ราย - จำนวนบุคลากรทั้งหมด 1,867 ราย ไม่ตรงกับกับค่าเป้าหมายในระบบ BMA ที่ระบุ 1,865 ราย - ขอให้แสดงการรายงานจำนวนบุคลากรในสังกัดให้หน่วยรับตรวจในระบบรายงาน //[20-05-2025 09:39:01]
524020-03-20250.00ประสานงานกับโรงพยาบาล/ศูนย์บริการสาธารณสุข เพื่อนัดหมายวันและเวลาในการตรวจสุขภาพช่องผลการดำเนินงานต้องระบุจำนวนข้าราชการและบุคลากรที่เข้ารับการตรวจสุขภาพเรียร้อยแล้ว //[21-04-2025 15:52:20]
524020-02-20250.00อยู่ระหว่างประสานกับศูนย์บริการสาธารณสุข เพื่อนัดหมายวัน เวลา ในการเข้ารับการตรวจสุขภาพ-
524017-01-20250.00ฝ่ายการเจ้าหน้าที่ สก.สวท. ได้รับการประสานจากศูนย์บริการสาธารณสุข เพื่อตรวจสอบรายชื่อและนัดหมาย วันและเวลาในการตรวจสุขภาพ-
524020-12-20240.00หน่วยงานจัดทำทะเบียนรายชื่อข้าราชการและบุคลากรในสังกัด ผ่าน Google Sheet ส่งให้สำนักอนามัยเรียบร้อยแล้ว-
524029-11-20240.00อยู่ระหว่างประสานงานส่วนราชการต่าง ๆ เพื่อรวบรวมรายชื่อจัดทำทะเบียนรายชื่อข้าราชการและบุคลากรในสังกัด และแจ้งข้อมูลผู้ประสานใน Google Form ไปยังสำนักอนามัยเรียบร้อยแล้ว-

ขั้นตอนการดำเนินงานโครงการ/กิจกรรม

Showing 1-6 of 6 items.
สยป.2 (2)ลำดับขั้นตอน/รายละเอียดงานร้อยละของงานความคืบหน้าเริ่มต้นวันที่สิ้นสุดวันที่
1ประชุมชี้แจงการดำเนินงาน นโยบายตรวจสุขภาพข้าราชการและบุคลากร กทม.15.00(not set)28-11-202428-11-2024
2หน่วยงานจัดทำทะเบียนรายชื่อข้าราชการและบุคลากรในสังกัด15.00(not set)29-11-202415-12-2024
3ประสานงานกับโรงพยาบาล/ศูนย์บริการสาธารณสุข เพื่อนัดหมายวันและเวลาในการตรวจสุขภาพ15.00(not set)29-11-202431-12-2024
4ดำเนินการตรวจสุขภาพของบุคลากร กทม.20.00(not set)01-01-202531-05-2025
5กำกับติดตามการตรวจสุขภาพบุคลากรในสังกัดในการเข้ารับการตรวจสุขภาพ20.00(not set)01-10-202425-09-2025
6รายงาน และสรุปผลการตรวจสุขภาพของบุคลากร15.00(not set)01-08-202520-08-2025


ผลการดำเนินกงานของโครการ/กิจกรรมฯ **

วันที่รายงานผลการดำเนินงานREPORT_NOTE
No results found.
กรอกเหตุผลแก้ไข

2025© สำนักงานบริหารยุทธศาสตร์

สำนักยุทธศาสตร์และประเมินผล กรุงเทพมหานคร.