• หน้าแรก
  • สรุปผลดำเนินงาน (2569)
    x. คู่มือการประเมินผลฯ ปี 2569 1. สรุปผลดำเนินงาน (ทุกหน่วยงาน) 2. ข้อมูล กลุ่มกรุงธนเหนือ 3. ข้อมูล กลุ่มกรุงธนใต้ 4. ข้อมูล กลุ่มกรุงเทพกลาง 5. ข้อมูล กลุ่มกรุงเทพตะวันออก 6. ข้อมูล กลุ่มกรุงเทพเหนือ 7. ข้อมูล กลุ่มกรุงเทพใต้ 8. คำรับรองการปฏิบัติราชการ 2569 9. แผนปฏิบัติราชการ กทม ปี 2569
  • เข้าสู่ระบบ

กลับหน้าหลัก Home โครงการฯ ของหน่วยงาน


รายละเอียดโครงการ : พัฒนาความรู้เรื่องการบริหารทรัพยากรบุคคลเชิงกลยุทธ์ (Strategic Human Resource Management)

:: รายละเอียดโครงการ/กิจกรรมฯ >> (แบบ สยป #1)

Showing 1-1 of 1 item.
สยป.1Fileชื่อโครงการ/กิจกรรมงบประมาณฯความคืบหน้าฯหน่วยงานที่รับผิดชอบส่วนราชการ/ฝ่าย
-พัฒนาความรู้เรื่องการบริหารทรัพยากรบุคคลเชิงกลยุทธ์ (Strategic Human Resource Management)1,340,000.00100.00สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานครกองพัฒนาระบบราชการกรุงเทพมหานคร

:: การเชื่อมโยงตัววัดผลหลัก (OKRs) ที่เกี่ยวข้อง >> (แบบ สยป #2)

Showing 1-1 of 1 item.
สยป.2ActionKEY_RESULTหน่วยนับค่าเป้าหมายผลการดำเนินงานความคืบหน้าของ KR (%)
-(7674) อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ)ร้อยละ100.00100.00100.00

:: ผลการดำเนินงานฯ ตามเป้าหมาย OKRs >> (แบบ สยป #3)

Showing 1-7 of 7 items.
KEY RESULTสยป.3Actions (สยป.3)วันที่รายงานผลการดำเนินงานPhotoรายละเอียดเพิ่มเติมเจ้าหน้าที่ ตรวจสอบแบบ สยป#3
767418-05-2026100.00เนื่องด้วยกองพัฒนาระบบราชการกรุงเทพมหานครได้ประสานสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร และสำนักงบประมาณกรุงเทพมหานครโดยไม่เป็นทางการในประเด็นการขอเปลี่ยนแปลงโครงการจากการฝึกอบรมต่างประเทศเป็นการฝึกอบรมในประเทศ เพื่อให้เป็นไปตามมติคณะรัฐมนตรี เมื่อวันที่ 10 มีนาคม 2569 ซึ่งทั้ง 2 หน่วยงานให้ความเห็นว่า กรณีโครงการได้รับอนุมัติโดยสภากรุงเทพมหานครแล้วหน่วยงานไม่สามารถเปลี่ยนแปลงสาระสำคัญของโครงการได้ ดังนั้นกองพํฒนาระบบราชการกรุงเทพมหานครจึงเสนอกนังสือขอยกเลิกโครงการ และหัวหน้าสำนักงาน ก.ก. ได้โปรดลงนามแล้ว เมื่อวันที่ 12 พฤษภาคม 2569 ทั้งนี้ กองพัฒนาระบบราชการกรุงเทพมหานครได้สำเนาหนังสือดังกล่าวถึงสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร เมื่อวันที่ 18 พฤษภาคม 2569 เพื่อดำเนินการในส่วนที่เกี่ยวข้องต่อไป (ร้อยละ 100)-
767416-04-20260.00สรรหาและคัดเลือกหลักสูตรการอบรมที่เนื้อหาใกล้เคียงกับหลักสูตรเดิมและสามารถจัดอบรมในประเทศได้ภายในปีงบประมาณ 2569 พร้อมทั้งร่างบันทึกเสนอขอเปลี่ยนแปลงโครงการ (ร้อยละ 35)-
767418-03-20260.00อยู่ระหว่างประสานสถาบัน ณ สาธารณรัฐสิงคโปร์ เพื่อออกแบบหลักสูตรให้ตรงกับความต้องการของกรุงเทพมหานคร สอดคล้องกับงบประมาณ จำนวนผู้เข้าร่วม และระยะเวลา ทั้งนี้ ด้วยสถานการณ์การเมืองระหว่างประเทศในปัจจุบันส่งผลกระทบต่อความมั่นคงทางพลังงานของประเทศไทย สำนักงานเลขาธิการคณะรัฐมนตรี มีหนังสือด่วนที่สุด ที่ นร 0505/ว 84 "ให้ทุกส่วนราชการงดเว้นการเดินทางไปศึกษาดูงานในต่างประเทศของทุกหลักสูตรนับตั้งแต่วันที่คณะรัฐมนตรีมีมติ..." กองพัฒนาระบบราชการกรุงเทพมหานครจึงได้ศึกษาแผน/แนวทางอื่นเพิ่มเติม ทดแทนการเดินทางไปฝึกอบรม ณ สาธารณรัฐสิงคโปร์ ในกรณีที่สถานการณ์ยังไม่คลี่คลายภายในกรอบระยะเวลาดำเนินโครงการฯ เช่น ศึกษาแผนการฝึกอบรมในประเทศ และหน่วยงานต้นแบบ (best practise) ที่กรุงเทพมหานครสามารถศึกษาและนำมาปรับใช้กับกรุงเทพพมหานครได้ (ร้อยละ 30)-
767420-02-20260.00ศึกษาหลักสูตรและสถาบันอื่นที่เหมาะสมเพิ่มเติม เพื่อให้ผู้เข้าร่วมโครงการได้รับประสบการณ์และความรู้เพื่อนำมาพัฒนากรุงเทพมหานครมากที่สุดภายใต้งบประมาณที่ได้รับ (ผลการดำเนินงานร้อยละ 25)-
767420-01-20260.00กองพัฒนาระบบราชการกรุงเทพมหานครพิจารณาแก้ไขรายละเอียดโครงการ ประกอบด้วย จำนวนผู้เข้าร่วมและค่าใช้จ่าย เนื่องจาก ก.ข.ก. พิจารณาปรับลดงบประมาณดำเนินการ และ ค่าบัตรโดยสารเครื่องบินมีราคาสูงขึ้น อยู่ระหว่างเตรียมเอกสารที่เกี่ยวข้องสำหรับอนุมัติโครงการที่แก้ไข อนุมัติค่าใช้จ่าย และอนุมัติให้ข้าราชการเข้าร่วมโครงการให้ผู้มีอำนาจลงนามต่อไป (ผลการดำเนินร้อยละ 20)-
767418-12-20250.00ประสานขอรายละเอียดโครงการกับหน่วยงานผู้จัดอบรม พร้อมร่างหนังสือขออนุมัติบุคคลและขออนุมัติค่าใช้จ่ายในการดำเนินโครงการ (ผลการดำเนินงาน10)-
767419-11-20250.00กองพัฒนาระบบราชการกรุงเทพมหานครอยู่ระหว่างประสานหน่วยงานเพื่อลงทะเบียนหลักสูตร (ผลการดำเนินงาน5)-

ขั้นตอนการดำเนินงานโครงการ/กิจกรรม

Showing 1-5 of 5 items.
สยป.2 (2)ลำดับขั้นตอน/รายละเอียดงานร้อยละของงานผลการดำเนินงานเริ่มต้นวันที่สิ้นสุดวันที่
1ประสานงานกับสถาบันที่จัดอบรมเพื่อขอรายละเอียดเกี่ยวกับการฝึกอบรม20.0020.0001-11-202531-01-2026
2กำหนดหลักเกณฑ์การคัดเลือกข้าราชการให้เข้ารับการฝึกอบรม และคัดเลือกผู้เข้ารับการฝึกอบรม20.0020.0001-12-202528-02-2026
3ขออนุมัติให้ข้าราชการเดินทางไปฝึกอบรมต่างประเทศ พร้อมขออนุมัติเบิกค่าใช้จ่าย20.0020.0001-02-202630-04-2026
4เดินทางไปฝึกอบรม20.0020.0016-04-202617-08-2026
5จัดทำผลงานตามแผนการพัฒนางานรายบุคคลภายหลังการฝึกอบรม ประเมินผลการดำเนินโครงการ และรายงานผู้บริหาร20.0020.0001-07-202630-09-2026


ผลการดำเนินกงานของโครการ/กิจกรรมฯ **

วันที่รายงานผลการดำเนินงานREPORT_NOTE
No results found.
กรอกเหตุผลแก้ไข
กรอกเหตุผลที่ไม่ผ่าน

2026© สำนักยุทธศาสตร์และประเมินผล

กรุงเทพมหานคร.