• หน้าแรก
  • สรุปผลดำเนินงาน (2569)
    x. คู่มือการประเมินผลฯ ปี 2569 1. สรุปผลดำเนินงาน (ทุกหน่วยงาน) 2. ข้อมูล กลุ่มกรุงธนเหนือ 3. ข้อมูล กลุ่มกรุงธนใต้ 4. ข้อมูล กลุ่มกรุงเทพกลาง 5. ข้อมูล กลุ่มกรุงเทพตะวันออก 6. ข้อมูล กลุ่มกรุงเทพเหนือ 7. ข้อมูล กลุ่มกรุงเทพใต้ 8. คำรับรองการปฏิบัติราชการ 2569 9. แผนปฏิบัติราชการ กทม ปี 2569
  • เข้าสู่ระบบ

กลับหน้าหลัก Home โครงการฯ ของหน่วยงาน


รายละเอียดโครงการ : กิจกรรมยกระดับคะแนนการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของสำนักงานเขตยานนาวา

:: รายละเอียดโครงการ/กิจกรรมฯ >> (แบบ สยป #1)

Showing 1-1 of 1 item.
สยป.1Fileชื่อโครงการ/กิจกรรมงบประมาณฯความคืบหน้าฯหน่วยงานที่รับผิดชอบส่วนราชการ/ฝ่าย
-กิจกรรมยกระดับคะแนนการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของสำนักงานเขตยานนาวา0.0090.00สำนักงานเขตยานนาวาฝ่ายปกครอง

:: การเชื่อมโยงตัววัดผลหลัก (OKRs) ที่เกี่ยวข้อง >> (แบบ สยป #2)

Showing 1-1 of 1 item.
สยป.2ActionKEY_RESULTหน่วยนับค่าเป้าหมายผลการดำเนินงานความคืบหน้าของ KR (%)
-(7552) ความสําเร็จของการเข้าร่วม ISO 37001 (R) ฉบับ1.001.00100.00

:: ผลการดำเนินงานฯ ตามเป้าหมาย OKRs >> (แบบ สยป #3)

Showing 1-14 of 14 items.
KEY RESULTสยป.3Actions (สยป.3)วันที่รายงานผลการดำเนินงานPhotoรายละเอียดเพิ่มเติมเจ้าหน้าที่ ตรวจสอบแบบ สยป#3
755224-07-20261.00(29 มิถุนายน 2569) สำนักงานเขตยานนาวา จัดส่งรายงานผลการดำเนินการตามกิจกรรมการดำเนินการตามระบบการจัดการการต่อต้านการให้ และรับสินปบน (ISO 37001) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569-
755230-06-20260.00(23 มิถุนายน 2569) สำนักงาน ก.ก. ได้แจ้งให้สำนักงานเขตเร่งดำเนินการตามกิจกรรมระบบการจัดการต่อต้านการให้และรับสินบน (ISO 37001) กรณีการขออนุญาตก่อสร้างอาคารตามกรอบมาตรฐานและระยะเวลาที่กำหนด ทั้งนี้ สำนักงานเขตต้องจัดส่งรายงานผลการดำเนินงานในรูปแบบไฟล์ PDF ผ่านระบบสารบรรณอิเล็กทรอนิกส์ (e-Saraban) ภายในวันที่ 30 มิถุนายน 2569 เพื่อให้ผ่านเกณฑ์การประเมินตัวชี้วัดดังกล่าวต่อไป-
755229-05-20260.00(29 พฤษภาคม 2569) เจ้าหน้าที่จากฝ่ายปกครองและฝ่ายโยธา สำนักงานเขตยานนาวา ได้เข้าร่วมประชุมชี้แจงแนวทางการดำเนินงานระบบการจัดการต่อต้านการให้และรับสินบน (ISO 37001) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 ผ่านระบบออนไลน์ เพื่อรับทราบแนวทางการดำเนินงานตามตัวชี้วัดหลักด้านความโปร่งใสดีในการป้องกันและต่อต้านการทุจริตในองค์กร โดยสำนักงาน ก.ก. มีกำหดนให้สำนักงานเขตจัดส่งรายงานผลให้สำนักงาน ก.ก. ภายในเดือนมิถุนายน พ.ศ. 2569 ทางระบบ E-saraban ในรูปแบบไฟล์ PDF-
755229-04-20260.00(9 เมษายน 2569) สำนักงานเขตได้มอบหมายให้เจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้องเข้าร่วมรับฟังการชี้แจงหลักเกณฑ์และแนวทางการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส (ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 ผ่านช่องทางออนไลน์ YouTube: Clinic ITA การเข้าร่วมกิจกรรมมีวัตถุประสงค์เพื่อรับทราบนโยบาย ทิศทาง และกรอบการประเมิน ตลอดจนเตรียมความพร้อมด้านการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (OIT) โดยเฉพาะการจัดทำประกาศนโยบายต่อต้านการรับสินบน (Anti-Bribery Policy) และการประเมินความเสี่ยงการทุจริต ซึ่งเป็นกลไกสำคัญที่สอดคล้องกับการสนับสนุนและขับเคลื่อนเป้าหมายตามตัวชี้วัดความสำเร็จของการเข้าร่วมมาตรฐาน ISO 37001 ของหน่วยงานอย่างเป็นรูปธรรม-
755229-04-20260.00สำนักงานเขตได้ดำเนินการบันทึก "ข้อมูลพื้นฐาน" ของหน่วยงาน และนำเข้าข้อมูลผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอก (EIT2) เข้าสู่ระบบ ITAS เรียบร้อยแล้ว การดำเนินงานดังกล่าวเป็นไปตามแนวทางและปฏิทินที่กำหนดจากการประชุม Kick off การประเมิน ITA ของสำนักงานเขตกรุงเทพมหานคร ทั้งนี้ หน่วยงานได้ตรวจสอบความถูกต้องครบถ้วน และยืนยันการส่งข้อมูลในระบบภายในระยะเวลาที่กำหนดอย่างเคร่งครัด เพื่อสนับสนุนให้กระบวนการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส (ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 ของหน่วยงานเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและครบถ้วนตามเกณฑ์-
755229-04-20260.00(28 เมษายน 2569) ข้าราชการสำนักงานเขตยานนาวาได้เข้ารับการอบรมตามคำสั่งกรุงเทพมหานคร ที่ 936/2569 และบันทึกข้อความ ที่ กท 0307/ว 66 ภายใต้โครงการเพิ่มประสิทธิภาพการป้องกันการทุจริตคอร์รัปชันของข้าราชการกรุงเทพมหานคร กิจกรรมมุ่งเน้นเสริมสร้างความเข้าใจเกี่ยวกับนโยบายต่อต้านการรับสินบน (Anti-Bribery Policy) นโยบายไม่รับของขวัญ (No Gift Policy) และการป้องกันการขัดกันแห่งผลประโยชน์ เพื่อสร้างจิตสำนึกความซื่อสัตย์สุจริตและโปร่งใสในการปฏิบัติหน้าที่ ซึ่งเป็นการขับเคลื่อนและสนับสนุนความสำเร็จตามมาตรฐานระบบการจัดการการต่อต้านการให้สินบน (ISO 37001) ของหน่วยงานอย่างเป็นรูปธรรม-
755217-03-20260.00(14 มีนาคม 2569) สำนักงานเขตยานนาวาได้ดำเนินการประชาสัมพันธ์ผ่านช่องทางออนไลน์ เชิญชวนข้าราชการ ลูกจ้าง และประชาชนทั่วไป เข้าร่วมการอบรมออนไลน์ (PACC E-Learning) ของสำนักงาน ป.ป.ท. จำนวน 4 หลักสูตรด้านการป้องกันและต่อต้านการทุจริต โดยไม่มีค่าใช้จ่าย ซึ่งผู้ผ่านเกณฑ์จะได้รับเกียรติบัตร (e-Certificate) การดำเนินงานนี้มุ่งพัฒนาศักยภาพบุคลากรและเครือข่ายประชาชนในการต่อต้านการทุจริต เพื่อยกระดับความโปร่งใสและสร้างมาตรฐานการปฏิบัติราชการที่ไร้การทุจริตอย่างยั่งยืน-
755210-03-20260.00(14 กุมภาพันธ์ 2569) สำนักงานเขตยานนาวาได้แจ้งให้ทุกฝ่ายดำเนินการประเมินความเสี่ยงการทุจริตกระบวนงานด้านการอนุมัติ อนุญาต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 เพื่อขับเคลื่อนตัวชี้วัดความสำเร็จของการเข้าร่วม ISO 37001 โดยกำหนดให้ฝ่ายโยธาวิเคราะห์ความเสี่ยงกระบวนงานพิจารณาออกใบอนุญาตก่อสร้าง ฝ่ายรายได้วิเคราะห์กระบวนงานประเมินและจัดเก็บภาษี และฝ่ายอื่น ๆ วิเคราะห์กระบวนงานด้านการอนุมัติฝ่ายละ 1 กระบวนงาน ทั้งนี้ ทุกฝ่ายต้องระบุประเด็นความเสี่ยงการรับสินบนอย่างน้อย 1 ประเด็น และบันทึกข้อมูลผ่านระบบภายในวันที่ 24 กุมภาพันธ์ 2569 เพื่อยกระดับความโปร่งใสในการดำเนินงานต่อไป-
755213-02-20260.00(13 กุมภาพันธ์ 2569) สำนักงานเขตยานนาวาประชาสัมพันธ์เชิญชวนเจ้าหน้าที่เข้าร่วมรับชมงานรณรงค์เสริมสร้างคุณธรรมและป้องกันการกระทำผิดเกี่ยวกับการขัดกันแห่งผลประโยชน์ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 ผ่านช่องทาง: YouTube ชื่อ "GoodGovernance NACC" (On-line Live Streaming) ในวันที่ 13 กุมภาพันธ์ 2569 โดยมุ่งเน้นสร้างความตระหนักรู้เรื่องการขัดกันระหว่างประโยชน์ส่วนบุคคลกับประโยชน์ส่วนรวม ตามกฎหมาย ป.ป.ช. เพื่อยกระดับมาตรฐานความโปร่งใสในองค์กร พร้อมรับใบประกาศนียบัตร (e-Certificate)-
755223-01-20260.00วันที่ 22 มกราคม 2569 เจ้าหน้าที่ฝ่ายปกครอง สำนักงานเขตยานนาวา จำนวน 2 ราย เข้าร่วมประชุมเชิงปฏิบัติการด้านการบริหารจัดการที่ดีและป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน จัดโดยสำนักงาน ป.ป.ช. โอกาสนี้ สำนักงานเขตยานนาวาได้รับมอบเกียรติบัตรรับรอง ผลการขับเคลื่อนแผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตฯ (พ.ศ. 2566 – 2570) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ในระดับ “มาก” ซึ่งสะท้อนถึงความมุ่งมั่นในการยกระดับมาตรฐานคุณธรรมและความโปร่งใสของหน่วยงานอย่างเป็นรูปธรรม-
755224-12-20250.00วันที่ 22 ธันวาคม 2568 ผู้อำนวยการเขตยานนาวานำคณะผู้บริหารและบุคลากรร่วมแสดงพลังต่อต้านการทุจริต เนื่องในวันต่อต้านคอร์รัปชันสากล 2568 ภายใต้แนวคิด “HERO OF THE TRUTH” ณ สำนักงานเขตยานนาวา กิจกรรมนี้เน้นย้ำจุดยืนตามนโยบาย No Gift Policy และ Anti-Bribery Policy โดยประกาศงดรับของขวัญและสินบนทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ เพื่อเสริมสร้างธรรมาภิบาลและความโปร่งใสในองค์กร ซึ่งสอดคล้องกับยุทธศาสตร์ "ด้านโปร่งใสดี" พร้อมทั้งประชาสัมพันธ์ช่องทางแจ้งเบาะแสแก่ประชาชน-
755224-12-20250.0016 ธันวาคม 2568 สำนักงานเขตยานนาวา จัดทำคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการดำเนินการตามกรอบการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment : ITA) ของสำนักงานเขตยานนาวา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569-
755224-12-20250.00วันที่ 24 พฤศจิกายน 2568 ฝ่ายปกครอง จัดทำบันทึกข้อความ ขอให้จัดส่งรายชื่อ คณะทำงานขับเคลื่อนการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส (ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 ในการนี้ ฝ่ายปกครองอยู่ระหว่างดำเนินการทบทวนองค์ประกอบคณะทำงานและจัดทำคำสั่งแต่งตั้งเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง เพื่อเตรียมความพร้อมสำหรับการประเมินต่อไป-
755231-10-20250.00ศึกษาเอกสาร ปผ. กทม. 01/69 ของ KRs 33101 ความสำเร็จของการเข้าร่วม ISO 37001 และบันทึกโครงการลงในระบบ BMA Policy Tracking รวมถึงผูก OKRs และระบุขั้นตอนในการดำเนินงาน-

ขั้นตอนการดำเนินงานโครงการ/กิจกรรม

Showing 1-4 of 4 items.
สยป.2 (2)ลำดับขั้นตอน/รายละเอียดงานร้อยละของงานผลการดำเนินงานเริ่มต้นวันที่สิ้นสุดวันที่
1เข้าร่วมรับฟังการชี้แจงแนวทางหรือจัดอบรมให้ความรู้จากสำนักงาน ก.ก. และส่งแบบประเมินตนเอง (Checklist) ให้สำนักงานเขตดำเนินการ10.0010.0001-12-202630-04-2026
2วิเคราะห์ประเมินความเสี่ยงและจัดทำ Work Instruction หรือกำหนดแนวทางปฏิบัติ60.0060.0001-12-202530-04-2026
3ส่งแบบประเมินตนเอง (Checklist) ให้สำนักงาน ก.ก.20.0020.0001-03-202630-04-2026
4สรุปผลดำเนินการของหน่วยงาน10.000.0001-05-202631-07-2026


ผลการดำเนินกงานของโครการ/กิจกรรมฯ **

วันที่รายงานผลการดำเนินงานREPORT_NOTE
No results found.
กรอกเหตุผลแก้ไข
กรอกเหตุผลที่ไม่ผ่าน

2026© สำนักยุทธศาสตร์และประเมินผล

กรุงเทพมหานคร.