• หน้าแรก
  • สรุปผลดำเนินงาน (2569)
    x. คู่มือการประเมินผลฯ ปี 2569 1. สรุปผลดำเนินงาน (ทุกหน่วยงาน) 2. ข้อมูล กลุ่มกรุงธนเหนือ 3. ข้อมูล กลุ่มกรุงธนใต้ 4. ข้อมูล กลุ่มกรุงเทพกลาง 5. ข้อมูล กลุ่มกรุงเทพตะวันออก 6. ข้อมูล กลุ่มกรุงเทพเหนือ 7. ข้อมูล กลุ่มกรุงเทพใต้ 8. คำรับรองการปฏิบัติราชการ 2569 9. แผนปฏิบัติราชการ กทม ปี 2569
  • เข้าสู่ระบบ

กลับหน้าหลัก Home โครงการฯ ของหน่วยงาน


รายละเอียดโครงการ : โครงการพัฒนาศักยภาพบุคลากรและเสริมสร้างสมรรถนะในการปฏิบัติงานด้านคนพิการ

:: รายละเอียดโครงการ/กิจกรรมฯ >> (แบบ สยป #1)

Showing 1-1 of 1 item.
สยป.1Fileชื่อโครงการ/กิจกรรมงบประมาณฯความคืบหน้าฯหน่วยงานที่รับผิดชอบส่วนราชการ/ฝ่าย
โครงการพัฒนาศักยภาพบุคลากรและเสริมสร้างสมรรถนะในการปฏิบัติงานด้านคนพิการ1,158,200.00100.00สำนักพัฒนาสังคมฝ่ายบริหารงานทั่วไป

:: การเชื่อมโยงตัววัดผลหลัก (OKRs) ที่เกี่ยวข้อง >> (แบบ สยป #2)

Showing 1-1 of 1 item.
สยป.2ActionKEY_RESULTหน่วยนับค่าเป้าหมายผลการดำเนินงานความคืบหน้าของ KR (%)
-(7327) ร้อยละการลาออกของคนพิการไม่เกินที่กำหนด ร้อยละ5.002.2945.80

:: ผลการดำเนินงานฯ ตามเป้าหมาย OKRs >> (แบบ สยป #3)

Showing 1-8 of 8 items.
KEY RESULTสยป.3Actions (สยป.3)วันที่รายงานผลการดำเนินงานPhotoรายละเอียดเพิ่มเติมเจ้าหน้าที่ ตรวจสอบแบบ สยป#3
732720-07-20262.29อยู่ระหว่างการจ้างงานอาสาสมัครคนพิการ ในหน่วยงานสังกัด กทม. จำนวน 348 คน จำนวนอาสาสมัครที่ลาออกสะสม 8 คน คิดเป็นร้อยละ 2.29 มีรายละเอียดดังนี้ 1) เดือนพฤศจิกายน 2568 จำนวน 7 คน (ลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ จะไม่นับเป็นการลาออก ได้แก่ สำนักงานเขตจตุจักร จำนวน 1 คน ดอนเมือง จำนวน 1 คน ตลิ่งชัน จำนวน 1 คน สายไหม จำนวน 1 คน สัมพันธวงศ์ จำนวน 2 คน และหนองแขม จำนวน 1 คน) 2) เดือนธันวาคม 2568 จำนวน 4 คน (ลาออกเนื่องจากสาเหตุอื่นที่นับเป็นการลาออก 3 คน ได้แก่ สำนักงานเขตวัฒนา จำนวน 2 คน และยานนาวา จำนวน 1 คน, ลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ จะไม่นับรวมเป็นการลาออก 1 คน ได้แก่ สำนักงานเขตบางรัก 1 คน) 3) เดือนมกราคม 2569 ไม่มีคนลาออก 4) เดือนกุมภาพันธ์ 2569 จำนวน 3 คน (ลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ จะไม่นับเป็นการลาออก จำนวน 2 คน ได้แก่ สำนักงานเขตตลิ่งชัน จำนวน 1 คน สำนักงานเขตสาทร จำนวน 1 คน, ลาออกเนื่องจากสาเหตุอื่นที่นับเป็นการลาออก 1 คน ได้แก่ สำนักวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว จำนวน 1 คน ) 5) เดือนมีนาคม 2569 ไม่มีคนลาออก 6) เดือนเมษายน 2569 จำนวน 4 คน (ลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ จะไม่นับรวมเป็นการลาออกได้แก่ สำนักงานเขตบางเขน จำนวน 1 คน เขตตลิ่งชัน จำนวน 1 คน เขตดุสิต จำนวน 1 คน และเขตดอนเมือง จำนวน 1 คน) 7) เดือนพฤษภาคม 2569 (ลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ จะไม่นับรวมเป็นการลาออก ได้แก่ สำนักงานเขตลาดพร้าว จำนวน 1 คน, ลาออกเนื่องจากสาเหตุอื่นที่นับเป็นการลาออก จำนวน 3 คน ได้แก่ สำนักงานเขตตลิ่งชัน จำนวน 1 คน สำนักงานเขตพระโขนง จำนวน 1 คน สำนักงานเขตบางกะปิ จำนวน 1 คน) 8) เดือนมิถุนายน 2569 (ลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ จะไม่นับรวมเป็นการลาออก จำนวน 5 คน ได้แก่ สำนักพัฒนาสังคม จำนวน 2 คน สำนักงานเขตบางแค จำนวน 2 คน สำนักงานเขตพญาไท จำนวน 1 คน ,ลาออกเนื่องจากสาเหตุอื่นที่นับเป็นการลาออก จำนวน 1 คน ได้แก่ สำนักงานเขตบางพลัด จำนวน 1 คน)-
732722-06-20261.201. อยู่ระหว่างการจ้างงานอาสาสมัครคนพิการ ในหน่วยงานสังกัด กทม. จำนวน 334 คน จำนวนอาสาสมัครที่ลาออกสะสม 4 คน คิดเป็นร้อยละ 1.20 มีรายละเอียดดังนี้ 1.1 เดือนพฤศจิกายน 2568 จำนวน 7 คน (ลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ จะไม่นับเป็นการลาออก ได้แก่ สำนักงานเขตจตุจักร จำนวน 1 คน ดอนเมือง จำนวน 1 คน ตลิ่งชัน จำนวน 1 คน สายไหม จำนวน 1 คน สัมพันธวงศ์ จำนวน 2 คน และหนองแขม จำนวน 1 คน) 1.2 เดือนธันวาคม 2568 จำนวน 4 คน (ลาออกเนื่องจากสาเหตุอื่นที่นับเป็นการลาออก 3 คน ได้แก่ สำนักงานเขตวัฒนา จำนวน 2 คน และยานนาวา จำนวน 1 คน, ลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ จะไม่นับรวมเป็นการลาออก 1 คน ได้แก่ สำนักงานเขตบางรัก 1 คน) 1.3 เดือนมกราคม 2569 ไม่มีคนลาออก 1.4 เดือนกุมภาพันธ์ 2569 จำนวน 3 คน (ลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ จะไม่นับเป็นการลาออก จำนวน 2 คน ได้แก่ สำนักงานเขตตลิ่งชัน จำนวน 1 คน สำนักงานเขตสาทร จำนวน 1 คน, ลาออกเนื่องจากสาเหตุอื่นที่นับเป็นการลาออก 1 คน ได้แก่ สำนักวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว จำนวน 1 คน ) 1.5 เดือนมีนาคม 2569 ไม่มีคนลาออก 1.6 เดือนเมษายน 2569 (ลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ จะไม่นับรวมเป็นการลาออก) จำนวน 4 คน ได้แก่ สำนักงานเขตบางเขน จำนวน 1 คน เขตตลิ่งชัน จำนวน 1 คน เขตดุสิต จำนวน 1 คน และเขตดอนเมือง จำนวน 1 คน เดือนพฤษภาคม 2569 (ลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ จะไม่นับรวมเป็นการลาออก สำนักงานเขตลาดพร้าว จำนวน 1 คน) (ลาออกเนื่องจากสาเหตุอื่นที่นับเป็นการลาออก จำนวน 3 คน ได้แก่ สำนักงานเขตตลิ่งชัน จำนวน 1 คน สำนักงานเขตพระโขนง จำนวน 1 คน สำนักงานเขตบางกะปิ จำนวน 1 คน-
732718-05-20261.201. อยู่ระหว่างการจ้างงานอาสาสมัครคนพิการ ในหน่วยงานสังกัด กทม. จำนวน 333 คน จำนวนอาสาสมัครที่ลาออกสะสม 4 คน คิดเป็นร้อยละ 1.20 มีรายละเอียดดังนี้ 1.1 เดือนพฤศจิกายน 2568 จำนวน 7 คน (ลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ จะไม่นับเป็นการลาออก ได้แก่ สำนักงานเขตจตุจักร จำนวน 1 คน ดอนเมือง จำนวน 1 คน ตลิ่งชัน จำนวน 1 คน สายไหม จำนวน 1 คน สัมพันธวงศ์ จำนวน 2 คน และหนองแขม จำนวน 1 คน) 1.2 เดือนธันวาคม 2568 จำนวน 4 คน (ลาออกเนื่องจากสาเหตุอื่นที่นับเป็นการลาออก 3 คน ได้แก่ สำนักงานเขตวัฒนา จำนวน 2 คน และยานนาวา จำนวน 1 คน, ลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ จะไม่นับรวมเป็นการลาออก 1 คน ได้แก่ สำนักงานเขตบางรัก 1 คน) 1.3 เดือนมกราคม 2569 ไม่มีคนลาออก 1.4 เดือนกุมภาพันธ์ 2569 จำนวน 3 คน (ลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ จะไม่นับเป็นการลาออก จำนวน 2 คน ได้แก่ สำนักงานเขตตลิ่งชัน จำนวน 1 คน สำนักงานเขตสาทร จำนวน 1 คน, ลาออกเนื่องจากสาเหตุอื่นที่นับเป็นการลาออก 1 คน ได้แก่ สำนักวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว จำนวน 1 คน ) 1.5 เดือนมีนาคม 2569 ไม่มีคนลาออก 1.6 เดือนเมษายน 2569 (ลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ จะไม่นับรวมเป็นการลาออก) จำนวน 4 คน ได้แก่ สำนักงานเขตบางเขน จำนวน 1 คน เขตตลิ่งชัน จำนวน 1 คน เขตดุสิต จำนวน 1 คน และเขตดอนเมือง จำนวน 1 คน -
732708-04-20261.201. อยู่ระหว่างการจ้างงานอาสาสมัครคนพิการ ในหน่วยงานสังกัด กทม. จำนวน 333 คน จำนวนอาสาสมัครที่ลาออกสะสม 4 คน คิดเป็นร้อยละ 1.20 มีรายละเอียดดังนี้ 1.1 เดือนพฤศจิกายน 2568 จำนวน 7 คน (ลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ จะไม่นับเป็นการลาออก ได้แก่ สำนักงานเขตจตุจักร จำนวน 1 คน ดอนเมือง จำนวน 1 คน ตลิ่งชัน จำนวน 1 คน สายไหม จำนวน 1 คน สัมพันธวงศ์ จำนวน 2 คน และหนองแขม จำนวน 1 คน) 1.2 เดือนธันวาคม 2568 จำนวน 4 คน (ลาออกเนื่องจากสาเหตุอื่นที่นับเป็นการลาออก 3 คน ได้แก่ สำนักงานเขตวัฒนา จำนวน 2 คน และยานนาวา จำนวน 1 คน, ลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ จะไม่นับรวมเป็นการลาออก 1 คน ได้แก่ สำนักงานเขตบางรัก 1 คน) 1.3 เดือนมกราคม 2569 ไม่มีคนลาออก 1.4 เดือนกุมภาพันธ์ 2569 จำนวน 3 คน (ลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ จะไม่นับเป็นการลาออก จำนวน 2 คน ได้แก่ สำนักงานเขตตลิ่งชัน จำนวน 1 คน สำนักงานเขตสาทร จำนวน 1 คน, ลาออกเนื่องจากสาเหตุอื่นที่นับเป็นการลาออก 1 คน ได้แก่ สำนักวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว จำนวน 1 คน ) 1.5 เดือนมีนาคม 2569 ไม่มีคนลาออก -
732718-03-20261.201. อยู่ระหว่างการจ้างงานอาสาสมัครคนพิการ ในหน่วยงานสังกัด กทม. จำนวน 330 คน จำนวนอาสาสาสมัครที่ลาออกสะสม 4 คน คิดเป็นร้อยละ 1.20 มีรายละเอียดดังนี้ 1.1 เดือนพฤศจิกายน 2568 จำนวน 7 คน (ลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ จะไม่นับเป็นการลาออก ได้แก่ สำนักงานเขตจตุจักร จำนวน 1 คน ดอนเมือง จำนวน 1 คน ตลิ่งชัน จำนวน 1 คน สายไหม จำนวน 1 คน สัมพันธวงศ์ จำนวน 2 คน และหนองแขม จำนวน 1 คน) 1.2 เดือนธันวาคม 2568 จำนวน 4 คน (ลาออกเนื่องจากสาเหตุอื่น 3 คน ได้แก่ สำนักงานเขตวัฒนา จำนวน 2 คน และยานนาวา จำนวน 1 คน, ลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ จะไม่นับรวมเป็นการลาออก 1 คน ได้แก่ สำนักงานเขตบางรัก 1 คน) 1.3 เดือนมกราคม 2569 ไม่มีคนลาออก 1.4 เดือนกุมภาพันธ์ 2569 จำนวน 3 คน (ลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ จะไม่นับเป็นการลาออก จำนวน 2 คน ได้แก่ สำนักงานเขตตลิ่งชัน จำนวน 1 คน สำนักงานเขตสาทร จำนวน 1 คน) (ลาออกเนื่องจากสาเหตุอื่น 1 คน ได้แก่ สำนักวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว จำนวน 1 คน )2. ดำเนินการจัดอบรมเพื่อการพัฒนาศักยภาพบุคลากรและเสริมสร้างสมรรถนะในการปฎิบัติงานด้านคนพิการสำหรับอาสาสมัครคนพิการที่ปฎิบัติงานในสำนักงานเขต สำนัก และผู้เกี่ยวข้อง จำนวน 393 คน กำหนดจัด 3 รุ่น แบบไป-กลับ ระยะเวลา 2 วัน ดำเนินการระหว่างเดือนมกราคม - พฤษภาคม 2569 ณ โรงแรมกราฟ โฮเต็ล เขตห้วยขวาง กทม. ปัจจุบันดำเนินการจัดอบรมเรียบร้อยแล้ว จำนวน 2 รุ่น รุ่นที่ 1 วันที่ 22 -23 ธันวาคม 2568 รุ่นที่ 2 วันที่ 15 - 16 มกราคม 2569 และรุ่นที่ 3 วันที่ 29 - 30 มกราคม 2569 -
732719-02-20260.901. อยู่ระหว่างการจ้างงานอาสาสมัครคนพิการ ในหน่วยงานสังกัด กทม. จำนวน 332 คน จำนวนอาสาสาสมัครที่ลาออกสะสม 3 คน คิดเป็นร้อยละ 0.90 มีรายละเอียดดังนี้ 1.1 เดือนพฤศจิกายน 2568 จำนวน 7 คน (ลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ จะไม่นับเป็นการลาออก ได้แก่ สำนักงานเขตจตุจักร จำนวน 1 คน ดอนเมือง จำนวน 1 คน ตลิ่งชัน จำนวน 1 คน สายไหม จำนวน 1 คน สัมพันธวงศ์ จำนวน 2 คน และหนองแขม จำนวน 1 คน) 1.2 เดือนธันวาคม 2568 จำนวน 4 คน (ลาออกเนื่องจากสาเหตุอื่น 3 คน ได้แก่ สำนักงานเขตวัฒนา จำนวน 2 คน และยานนาวา จำนวน 1 คน, ลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ จะไม่นับรวมเป็นการลาออก 1 คน ได้แก่ สำนักงานเขตบางรัก 1 คน) 1.3 เดือนมกราคม 2569 ไม่มีคนลาออก 2. ดำเนินการจัดอบรมเพื่อการพัฒนาศักยภาพบุคลากรและเสริมสร้างสมรรถนะในการปฎิบัติงานด้านคนพิการสำหรับอาสาสมัครคนพิการที่ปฎิบัติงานในสำนักงานเขต สำนัก และผู้เกี่ยวข้อง จำนวน 393 คน กำหนดจัด 3 รุ่น แบบไป-กลับ ระยะเวลา 2 วัน ดำเนินการระหว่างเดือนมกราคม - พฤษภาคม 2569 ณ โรงแรมกราฟ โฮเต็ล เขตห้วยขวาง กทม. ปัจจุบันดำเนินการจัดอบรมเรียบร้อยแล้ว จำนวน 2 รุ่น รุ่นที่ 1 วันที่ 22 -23 ธันวาคม 2568 รุ่นที่ 2 วันที่ 15 - 16 มกราคม 2569 และรุ่นที่ 3 วันที่ 29 - 30 มกราคม 2569-
732720-01-20260.911. อยู่ระหว่างการจ้างงานอาสาสมัครคนพิการ ในหน่วยงานสังกัด กทม. จำนวน 328 คน จำนวนอาสาสาสมัครที่ลาออกสะสม 3 คน คิดเป็นร้อยละ 0.91 มีรายละเอียดดังนี้ 1.1 เดือนพฤศจิกายน 2568 จำนวน 7 คน (ลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ จะไม่นับเป็นการลาออก ได้แก่ สำนักงานเขตจตุจักร จำนวน 1 คน ดอนเมือง จำนวน 1 คน ตลิ่งชัน จำนวน 1 คน สายไหม จำนวน 1 คน สัมพันธวงศ์ จำนวน 2 คน และหนองแขม จำนวน 1 คน) 1.2 เดือนธันวาคม 2568 จำนวน 4 คน (ลาออกเนื่องจากสาเหตุอื่น 3 คน ได้แก่ สำนักงานเขตวัฒนา จำนวน 2 คน และยานนาวา จำนวน 1 คน, ลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ จะไม่นับรวมเป็นการลาออก 1 คน ได้แก่ สำนักงานเขตบางรัก 1 คน) 2. ดำเนินการจัดอบรมเพื่อการพัฒนาศักยภาพบุคลากรและเสริมสร้างสมรรถนะในการปฎิบัติงานด้านคนพิการสำหรับอาสาสมัครคนพิการที่ปฎิบัติงานในสำนักงานเขต สำนัก และผู้เกี่ยวข้อง จำนวน 393 คน กำหนดจัด 3 รุ่น แบบไป-กลับ ระยะเวลา 2 วัน ดำเนินการระหว่างเดือนมกราคม - พฤษภาคม 2569 ณ โรงแรมกราฟ โฮเต็ล เขตห้วยขวาง กทม. ปัจจุบันดำเนินการจัดอบรมเรียบร้อยแล้ว จำนวน 2 รุ่น รุ่นที่ 1 วันที่ 22 -23 ธันวาคม 2568 รุ่นที่ 2 วันที่ 15 - 16 มกราคม 2569 -
732718-12-20250.00อยู่ระหว่างการจ้างงานอาสาสมัครคนพิการ ในหน่วยงานสังกัด กทม. จำนวน 326 คน จำนวนอาสาสาสมัครที่ลาออก ในเดือนพฤศจิกายน 2568 จำนวน 7 คน (ลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ จะไม่นับเป็นการลาออก ได้แก่ สำนักงานเขตจตุจักร จำนวน 1 คน ดอนเมือง จำนวน 1 คน ตลิ่งชัน จำนวน 1 คน สายไหม จำนวน 1 คน สัมพันธวงศ์ จำนวน 2 คน และหนองแขม จำนวน 1 คน) คิดเป็นร้อยละ 0 รายงานข้อมูลคลาดเคลื่อน //[10-06-2026 14:56:43]

ขั้นตอนการดำเนินงานโครงการ/กิจกรรม

Showing 1-5 of 5 items.
สยป.2 (2)ลำดับขั้นตอน/รายละเอียดงานร้อยละของงานผลการดำเนินงานเริ่มต้นวันที่สิ้นสุดวันที่
1จัดทำโครงการและขออนุมัติโครงการ10.0010.0001-10-202530-11-2025
2จัดประชุมหรือกำหนดแนวทางการดำเนินงานตามโครงการ10.0010.0001-11-202531-12-2025
3ดำเนินงานตามโครงการ10.0010.0001-12-202530-03-2026
4จัดอบรมเพื่อการพัฒนาศักยภาพบุคลากรและเสริมสร้างสมรรถนะในการปฎิบัติงานด้านคนพิการสำหรับอาสาสมัครคนพิการที่ปฎิบัติงาน ในสำนักงานเขต สำนัก และผู้เกี่ียวข้อง จำนวน 3 รุ่น35.0035.0001-12-202530-01-2026
5จัดอบรมเพื่อการพัฒนาศักยภาพบุคลากรและเสริมสร้างสมรรถนะในการปฎิบัติงานด้านคนพิการสำหรับข้าราชการกรุงเทพมหานคร สังกัดสำนักงานเขต สำนัก และผู้เกี่ียวข้อง จำนวน 2 รุ่น35.0035.0002-02-202631-03-2026


ผลการดำเนินกงานของโครการ/กิจกรรมฯ **

วันที่รายงานผลการดำเนินงานREPORT_NOTE
No results found.
กรอกเหตุผลแก้ไข
กรอกเหตุผลที่ไม่ผ่าน

2026© สำนักยุทธศาสตร์และประเมินผล

กรุงเทพมหานคร.