• หน้าแรก
  • สรุปผลดำเนินงาน (2570)
    1. ข้อมูล 4 กลุ่มยุทธศาสตร์ 2. ข้อมูล 9 ยุทธศาสตร์ 9 ด้าน 9 ดี 3. ข้อมูล 261+ นโยบาย (กลยุทธ์) 4. ข้อมูล 77 แผนฯ ระดับหน่วยงาน 5. ข้อมูล ตัววัดผลหลัก OKRs 8. แผนปฏิบัติราชการ กทม ปี 2570 9. คู่มือการประเมินผลฯ ปี 2570
  • สรุปผลดำเนินงาน (2569)
    x. คู่มือการประเมินผลฯ ปี 2569 1. สรุปผลดำเนินงาน (ทุกหน่วยงาน) 2. ข้อมูล กลุ่มกรุงธนเหนือ 3. ข้อมูล กลุ่มกรุงธนใต้ 4. ข้อมูล กลุ่มกรุงเทพกลาง 5. ข้อมูล กลุ่มกรุงเทพตะวันออก 6. ข้อมูล กลุ่มกรุงเทพเหนือ 7. ข้อมูล กลุ่มกรุงเทพใต้ 8. คำรับรองการปฏิบัติราชการ 2569 9. แผนปฏิบัติราชการ กทม ปี 2569
  • เข้าสู่ระบบ

กลับหน้าหลัก Home โครงการฯ ของหน่วยงาน


รายละเอียดโครงการ : ฝึกอบรมพัฒนาทักษะการเป็นพิธีกรแบบมืออาชีพ (รุ่นที่ 2)

:: รายละเอียดโครงการ/กิจกรรมฯ >> (แบบ สยป #1)

Showing 1-1 of 1 item.
สยป.1Fileชื่อโครงการ/กิจกรรมงบประมาณฯความคืบหน้าฯหน่วยงานที่รับผิดชอบส่วนราชการ/ฝ่าย
-ฝึกอบรมพัฒนาทักษะการเป็นพิธีกรแบบมืออาชีพ (รุ่นที่ 2) 512,900.00100.00สำนักงานประชาสัมพันธ์ สำนักปลัดกรุงเทพมหานครส่วนยุทธศาสตร์การประชาสัมพันธ์ (กลุ่มงานแผนงานและประเมินผล)

:: การเชื่อมโยงตัววัดผลหลัก (OKRs) ที่เกี่ยวข้อง >> (แบบ สยป #2)

Showing 1-1 of 1 item.
สยป.2ActionKEY_RESULTหน่วยนับค่าเป้าหมายผลการดำเนินงานความคืบหน้าของ KR (%)
-(7674) อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ)ร้อยละ100.00100.00100.00

:: ผลการดำเนินงานฯ ตามเป้าหมาย OKRs >> (แบบ สยป #3)

Showing 1-10 of 10 items.
KEY RESULTสยป.3Actions (สยป.3)วันที่รายงานผลการดำเนินงานPhotoรายละเอียดเพิ่มเติมเจ้าหน้าที่ ตรวจสอบแบบ สยป#3
767430-09-2026100.00ดำเนินการตามโครงการครบถ้วยแล้ว โดยมีผลความพึงพอใจต่อการปฏิบัติหน้าที่พิธีกรของบุคลากรภายหลังการอบรมโครงการฝึกอบรมพัฒนาทักษะการเป็นพิธีกรแบบมืออาชีพ (รุ่นที่ 2) ดังนี้ 1. สามารถจัดเตรียมและใช้บทพิธีกร/สคริปต์ได้อย่างเหมาะสมกับรูปแบบของงาน มีผลความพึงพอใจในระดับมากขึ้นไป ร้อยละ 92.50 2. สามารถสื่อสารและดำเนินรายการให้ผู้เข้าร่วมงานเข้าใจลำดับกิจกรรมได้อย่างชัดเจน มีผลความพึงพอใจในระดับมากขึ้นไป ร้อยละ 92.50 3. มีบุคลิกภาพและการวางตัวที่เหมาะสมกับการปฏิบัติหน้าที่พิธีกร มีผลความพึงพอใจในระดับมากขึ้นไป ร้อยละ 97.50 4. สามารถแก้ไขสถานการณ์เฉพาะหน้าระหว่างการปฏิบัติหน้าที่พิธีกรได้อย่างเหมาะสม มีผลความพึงพอใจในระดับมากขึ้นไป ร้อยละ 90 5. สามารถนำความรู้และทักษะที่ได้รับจากการฝึกอบรมมาประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติหน้าที่จริงได้ มีผลความพึงพอใจในระดับมากขึ้นไป ร้อยละ 97.50 6. สามารถปฏิบัติหน้าที่พิธีกรได้อย่างมีประสิทธิภาพและเป็นมืออาชีพมากขึ้น มีผลความพึงพอใจในระดับมากขึ้นไป ร้อยละ 90 7. ความพึงพอใจต่อการปฏิบัติหน้าที่พิธีกรในภาพรวมของผู้เข้ารับการอบรมภายหลังการฝึกอบรม มีผลความพึงพอใจในระดับมากขึ้นไป ร้อยละ 95 -
767431-08-202690.00อยู่ระหว่างการประเมินความพึงพอใจของผู้บริหารหน่วยงานที่มีต่อผู้เข้าอบรมภายหลังการกลับไปปฏิบัติงาน-
767431-07-202690.00อยู่ระหว่างเตรียมประเมินความพึงพอใจของผู้บริหารหน่วยงานที่มีต่อผู้เข้าอบรมภายหลังการกลับไปปฏิบัติงานกำหนดดำเนินงานในเดือนสิงหาคม 2569-
767430-06-202690.00อยู่ระหว่างเตรียมประเมินความพึงพอใจของผู้บริหารหน่วยงานที่มีต่อผู้เข้าอบรมภายหลังการกลับไปปฏิบัติงานกำหนดดำเนินงานในเดือนสิงหาคม 2569-
767430-05-202690.00อยู่ระหว่างเตรียมประเมินความพึงพอใจของผู้บริหารหน่วยงานที่มีต่อผู้เข้าอบรมภายหลังการกลับไปปฏิบัติงานกำหนดดำเนินงานในเดือนสิงหาคม 2569-
767425-04-20260.001. อยู่ระหว่างรวบรวมผลงานการปฏิบัติหน้าที่พิธีกรภายหลังการอบรม 2. ดำเนินการคืนเงินทดรองใช้ในราชการเรียบร้อยแล้ว-
767431-03-20260.001. อยู่ระหว่างรวบรวมผลงานการปฏิบัติหน้าที่พิธีกรภายหลังการอบรม 2. ดำเนินการคืนเงินทดรองใช้ในราชการเรียบร้อยแล้ว-
767428-02-20260.001. อยู่ระหว่างรวบรวมผลงานการปฏิบัติหน้าที่พิธีกรภายหลังการอบรม 2. อยู่ระหว่างการคืนเงินทดรองใช้ในราชการความคืบหน้าของกระบวนการ ถึงขั้นตอนใด //[01-04-2026 14:01:47]
767431-01-202660.001. ดำเนินการจัดฝึกอบรมพัฒนาทักษะการเป็นพิธีกรแบบมืออาชีพ (รุ่นที่ 2) ระหว่างวันที่ 12 - 16 มกราคม 2569 ณ โรงแรมปรินซ์พาเลซ กรุงเทพมหานคร 2. อยู่ระหว่างรวบรวมผลงานการปฏิบัติหน้าที่พิธีกร ภายหลังการอบรม 3. อยู่ระหว่างการคืนเงินทดรองใช้ในราชการ-
767431-12-202530.001. กำหนดรายละเอียดการดำเนินการโครงการ 2. ขออนุมัติจัดสรรงบประมาณและขออนุมัติโครงการและรายละเอียดค่าใช้จ่ายในการดำเนินงาน 3. จัดทำคำสั่งให้ข้าราชการและบุคลากรเข้าร่วมโครงการ/คำสั่งแต่งตั้งเจ้าหน้าที่ดำเนินการ พร้อมเวียนแจ้งหน่วยงานทราบ -

ขั้นตอนการดำเนินงานโครงการ/กิจกรรม

Showing 1-6 of 6 items.
สยป.2 (2)ลำดับขั้นตอน/รายละเอียดงานร้อยละของงานผลการดำเนินงานเริ่มต้นวันที่สิ้นสุดวันที่
1กำหนดรายละเอียดการดำเนินการโครงการ 10.0010.0001-09-202530-09-2025
2ขออนุมัติจัดสรรงบประมาณและขออนุมัติโครงการและรายละเอียดค่าใช้จ่ายในการดำเนินงาน10.0010.0001-10-202531-10-2025
3จัดทำคำสั่งให้ข้าราชการและบุคลากรเข้าร่วมโครงการ/คำสั่งแต่งตั้งเจ้าหน้าที่ดำเนินการ พร้อมเวียนแจ้งหน่วยงานทราบ10.0010.0001-11-202530-11-2025
4ดำเนินการฝึกอบรม ณ จังหวัดกรุงเทพมหานคร 50.0050.0001-12-202531-01-2026
5ติดตามประเมินผลของผู้เข้าร่วมการฝึกอบรมภายหลังการอบรม 10.0010.0001-08-202631-08-2026
6สรุปผลการดำเนินงาน10.0010.0002-09-202530-09-2026


ผลการดำเนินกงานของโครการ/กิจกรรมฯ **

วันที่รายงานผลการดำเนินงานREPORT_NOTE
No results found.
กรอกเหตุผลแก้ไข
กรอกเหตุผลที่ไม่ผ่าน

2026© สำนักยุทธศาสตร์และประเมินผล

กรุงเทพมหานคร.