หน้าแรก
สรุปผลดำเนินงาน (2570)
1. ข้อมูล 4 กลุ่มยุทธศาสตร์
2. ข้อมูล 9 ยุทธศาสตร์ 9 ด้าน 9 ดี
3. ข้อมูล 261+ นโยบาย (กลยุทธ์)
4. ข้อมูล 77 แผนฯ ระดับหน่วยงาน
5. ข้อมูล ตัววัดผลหลัก OKRs
8. แผนปฏิบัติราชการ กทม ปี 2570
9. คู่มือการประเมินผลฯ ปี 2570
สรุปผลดำเนินงาน (2569)
x. คู่มือการประเมินผลฯ ปี 2569
1. สรุปผลดำเนินงาน (ทุกหน่วยงาน)
2. ข้อมูล กลุ่มกรุงธนเหนือ
3. ข้อมูล กลุ่มกรุงธนใต้
4. ข้อมูล กลุ่มกรุงเทพกลาง
5. ข้อมูล กลุ่มกรุงเทพตะวันออก
6. ข้อมูล กลุ่มกรุงเทพเหนือ
7. ข้อมูล กลุ่มกรุงเทพใต้
8. คำรับรองการปฏิบัติราชการ 2569
9. แผนปฏิบัติราชการ กทม ปี 2569
เข้าสู่ระบบ
กลับหน้าหลัก Home
โครงการฯ ของหน่วยงาน
ย้อนกลับ
รายละเอียดโครงการ : ฝึกอบรมพัฒนาทักษะการเป็นพิธีกรแบบมืออาชีพ (รุ่นที่ 2)
:: รายละเอียดโครงการ/กิจกรรมฯ >> (แบบ สยป #1)
Showing
1-1
of
1
item.
สยป.1
File
ชื่อโครงการ/กิจกรรม
งบประมาณฯ
ความคืบหน้าฯ
หน่วยงานที่รับผิดชอบ
ส่วนราชการ/ฝ่าย
-
ฝึกอบรมพัฒนาทักษะการเป็นพิธีกรแบบมืออาชีพ (รุ่นที่ 2)
512,900.00
100.00
สำนักงานประชาสัมพันธ์ สำนักปลัดกรุงเทพมหานคร
ส่วนยุทธศาสตร์การประชาสัมพันธ์ (กลุ่มงานแผนงานและประเมินผล)
:: การเชื่อมโยงตัววัดผลหลัก (OKRs) ที่เกี่ยวข้อง >> (แบบ สยป #2)
Showing
1-1
of
1
item.
สยป.2
Action
KEY_RESULT
หน่วยนับ
ค่าเป้าหมาย
ผลการดำเนินงาน
ความคืบหน้าของ KR (%)
-
(7674) อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ)
ร้อยละ
100.00
100.00
100.00
:: ผลการดำเนินงานฯ ตามเป้าหมาย OKRs >> (แบบ สยป #3)
Showing
1-10
of
10
items.
KEY RESULT
สยป.3
Actions (สยป.3)
วันที่รายงาน
ผลการดำเนินงาน
Photo
รายละเอียดเพิ่มเติม
เจ้าหน้าที่ ตรวจสอบแบบ สยป#3
7674
30-09-2026
100.00
ดำเนินการตามโครงการครบถ้วยแล้ว โดยมีผลความพึงพอใจต่อการปฏิบัติหน้าที่พิธีกรของบุคลากรภายหลังการอบรมโครงการฝึกอบรมพัฒนาทักษะการเป็นพิธีกรแบบมืออาชีพ (รุ่นที่ 2) ดังนี้ 1. สามารถจัดเตรียมและใช้บทพิธีกร/สคริปต์ได้อย่างเหมาะสมกับรูปแบบของงาน มีผลความพึงพอใจในระดับมากขึ้นไป ร้อยละ 92.50 2. สามารถสื่อสารและดำเนินรายการให้ผู้เข้าร่วมงานเข้าใจลำดับกิจกรรมได้อย่างชัดเจน มีผลความพึงพอใจในระดับมากขึ้นไป ร้อยละ 92.50 3. มีบุคลิกภาพและการวางตัวที่เหมาะสมกับการปฏิบัติหน้าที่พิธีกร มีผลความพึงพอใจในระดับมากขึ้นไป ร้อยละ 97.50 4. สามารถแก้ไขสถานการณ์เฉพาะหน้าระหว่างการปฏิบัติหน้าที่พิธีกรได้อย่างเหมาะสม มีผลความพึงพอใจในระดับมากขึ้นไป ร้อยละ 90 5. สามารถนำความรู้และทักษะที่ได้รับจากการฝึกอบรมมาประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติหน้าที่จริงได้ มีผลความพึงพอใจในระดับมากขึ้นไป ร้อยละ 97.50 6. สามารถปฏิบัติหน้าที่พิธีกรได้อย่างมีประสิทธิภาพและเป็นมืออาชีพมากขึ้น มีผลความพึงพอใจในระดับมากขึ้นไป ร้อยละ 90 7. ความพึงพอใจต่อการปฏิบัติหน้าที่พิธีกรในภาพรวมของผู้เข้ารับการอบรมภายหลังการฝึกอบรม มีผลความพึงพอใจในระดับมากขึ้นไป ร้อยละ 95
-
7674
31-08-2026
90.00
อยู่ระหว่างการประเมินความพึงพอใจของผู้บริหารหน่วยงานที่มีต่อผู้เข้าอบรมภายหลังการกลับไปปฏิบัติงาน
-
7674
31-07-2026
90.00
อยู่ระหว่างเตรียมประเมินความพึงพอใจของผู้บริหารหน่วยงานที่มีต่อผู้เข้าอบรมภายหลังการกลับไปปฏิบัติงานกำหนดดำเนินงานในเดือนสิงหาคม 2569
-
7674
30-06-2026
90.00
อยู่ระหว่างเตรียมประเมินความพึงพอใจของผู้บริหารหน่วยงานที่มีต่อผู้เข้าอบรมภายหลังการกลับไปปฏิบัติงานกำหนดดำเนินงานในเดือนสิงหาคม 2569
-
7674
30-05-2026
90.00
อยู่ระหว่างเตรียมประเมินความพึงพอใจของผู้บริหารหน่วยงานที่มีต่อผู้เข้าอบรมภายหลังการกลับไปปฏิบัติงานกำหนดดำเนินงานในเดือนสิงหาคม 2569
-
7674
25-04-2026
0.00
1. อยู่ระหว่างรวบรวมผลงานการปฏิบัติหน้าที่พิธีกรภายหลังการอบรม 2. ดำเนินการคืนเงินทดรองใช้ในราชการเรียบร้อยแล้ว
-
7674
31-03-2026
0.00
1. อยู่ระหว่างรวบรวมผลงานการปฏิบัติหน้าที่พิธีกรภายหลังการอบรม 2. ดำเนินการคืนเงินทดรองใช้ในราชการเรียบร้อยแล้ว
-
7674
28-02-2026
0.00
1. อยู่ระหว่างรวบรวมผลงานการปฏิบัติหน้าที่พิธีกรภายหลังการอบรม 2. อยู่ระหว่างการคืนเงินทดรองใช้ในราชการ
ความคืบหน้าของกระบวนการ ถึงขั้นตอนใด //[01-04-2026 14:01:47]
7674
31-01-2026
60.00
1. ดำเนินการจัดฝึกอบรมพัฒนาทักษะการเป็นพิธีกรแบบมืออาชีพ (รุ่นที่ 2) ระหว่างวันที่ 12 - 16 มกราคม 2569 ณ โรงแรมปรินซ์พาเลซ กรุงเทพมหานคร 2. อยู่ระหว่างรวบรวมผลงานการปฏิบัติหน้าที่พิธีกร ภายหลังการอบรม 3. อยู่ระหว่างการคืนเงินทดรองใช้ในราชการ
-
7674
31-12-2025
30.00
1. กำหนดรายละเอียดการดำเนินการโครงการ 2. ขออนุมัติจัดสรรงบประมาณและขออนุมัติโครงการและรายละเอียดค่าใช้จ่ายในการดำเนินงาน 3. จัดทำคำสั่งให้ข้าราชการและบุคลากรเข้าร่วมโครงการ/คำสั่งแต่งตั้งเจ้าหน้าที่ดำเนินการ พร้อมเวียนแจ้งหน่วยงานทราบ
-
ขั้นตอนการดำเนินงานโครงการ/กิจกรรม
Showing
1-6
of
6
items.
สยป.2 (2)
ลำดับ
ขั้นตอน/รายละเอียดงาน
ร้อยละของงาน
ผลการดำเนินงาน
เริ่มต้นวันที่
สิ้นสุดวันที่
1
กำหนดรายละเอียดการดำเนินการโครงการ
10.00
10.00
01-09-2025
30-09-2025
2
ขออนุมัติจัดสรรงบประมาณและขออนุมัติโครงการและรายละเอียดค่าใช้จ่ายในการดำเนินงาน
10.00
10.00
01-10-2025
31-10-2025
3
จัดทำคำสั่งให้ข้าราชการและบุคลากรเข้าร่วมโครงการ/คำสั่งแต่งตั้งเจ้าหน้าที่ดำเนินการ พร้อมเวียนแจ้งหน่วยงานทราบ
10.00
10.00
01-11-2025
30-11-2025
4
ดำเนินการฝึกอบรม ณ จังหวัดกรุงเทพมหานคร
50.00
50.00
01-12-2025
31-01-2026
5
ติดตามประเมินผลของผู้เข้าร่วมการฝึกอบรมภายหลังการอบรม
10.00
10.00
01-08-2026
31-08-2026
6
สรุปผลการดำเนินงาน
10.00
10.00
02-09-2025
30-09-2026
ผลการดำเนินกงานของโครการ/กิจกรรมฯ **
วันที่รายงาน
ผลการดำเนินงาน
REPORT_NOTE
No results found.
กรอกเหตุผลแก้ไข
×
กรอกเหตุผลที่ไม่ผ่าน
×