• หน้าแรก
  • สรุปผลดำเนินงาน (2569)
    x. คู่มือการประเมินผลฯ ปี 2569 1. สรุปผลดำเนินงาน (ทุกหน่วยงาน) 2. ข้อมูล กลุ่มกรุงธนเหนือ 3. ข้อมูล กลุ่มกรุงธนใต้ 4. ข้อมูล กลุ่มกรุงเทพกลาง 5. ข้อมูล กลุ่มกรุงเทพตะวันออก 6. ข้อมูล กลุ่มกรุงเทพเหนือ 7. ข้อมูล กลุ่มกรุงเทพใต้ 8. คำรับรองการปฏิบัติราชการ 2569 9. แผนปฏิบัติราชการ กทม ปี 2569
  • เข้าสู่ระบบ

กลับหน้าหลัก Home โครงการฯ ของหน่วยงาน


รายละเอียดโครงการ : กิจกรรมการจ้างงานคนพิการ

:: รายละเอียดโครงการ/กิจกรรมฯ >> (แบบ สยป #1)

Showing 1-1 of 1 item.
สยป.1Fileชื่อโครงการ/กิจกรรมงบประมาณฯความคืบหน้าฯหน่วยงานที่รับผิดชอบส่วนราชการ/ฝ่าย
-กิจกรรมการจ้างงานคนพิการ0.0080.00สำนักยุทธศาสตร์และประเมินผลฝ่ายการเจ้าหน้าที่

:: การเชื่อมโยงตัววัดผลหลัก (OKRs) ที่เกี่ยวข้อง >> (แบบ สยป #2)

Showing 1-1 of 1 item.
สยป.2ActionKEY_RESULTหน่วยนับค่าเป้าหมายผลการดำเนินงานความคืบหน้าของ KR (%)
-(7323) ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม.ร้อยละ1.001.56156.00

:: ผลการดำเนินงานฯ ตามเป้าหมาย OKRs >> (แบบ สยป #3)

Showing 1-8 of 8 items.
KEY RESULTสยป.3Actions (สยป.3)วันที่รายงานผลการดำเนินงานPhotoรายละเอียดเพิ่มเติมเจ้าหน้าที่ ตรวจสอบแบบ สยป#3
732315-07-20261.56สำนักยุทธศาสตร์และประเมินผลมีข้าราชการและลูกจ้างประจำ จำนวน 128 คน และได้ดำเนินการจ้างคนพิการจำนวน 2 คน เรียบร้อยแล้ว คิดเป็นร้อยละ 1.56 ในตำแหน่งเจ้าพนักงานธุรการปฏิบัติงาน กองยุทธศาสตร์พัฒนาโครงสร้างพื้นฐานเมือง และตำแหน่งเจ้าพนักงานธุรการชำนาญงาน กองยุทธศาสตร์คุณภาพชีวิตเมือง-
732325-06-20261.55สำนึกยุทธศาสตร์และประเมินผลมีข้าราชการและลูกจ้างประจำ จำนวน 129 คน และได้ดำเนินการจ้างคนพิการ จำนวน 2 คนเรียบร้อยแล้ว คิดเป็นร้อยละ 1.55 -
732326-05-20261.55สำนักยุทธศาสตร์และประเมินผลมีข้าราชการและลูกจ้างประจำ จำนวน 129 คน และได้ดำเนินการจ้างคนพิการจำนวน 2 คน เรียบร้อยแล้ว คิดเป็นร้อยละ 1.55 ในตำแหน่งเจ้าพนักงานธุรการปฏิบัติงาน กองยุทธศาสตร์พัฒนาโครงสร้างพื้นฐานเมือง และตำแหน่งเจ้าพนักงานธุรการชำนาญงาน กองยุทธศาสตร์คุณภาพชีวิตเมือง-
732301-04-20261.55สำนักยุทธศาสตร์และประเมินผลมีข้าราชการและลูกจ้างประจำ จำนวน 129 คน และได้ดำเนินการจ้างคนพิการจำนวน 2 คน เรียบร้อยแล้ว คิดเป็นร้อยละ 1.55 ในตำแหน่งเจ้าพนักงานธุรการปฏิบัติงาน กองยุทธศาสตร์พัฒนาโครงสร้างพื้นฐานเมือง และตำแหน่งเจ้าพนักงานธุรการชำนาญงาน กองยุทธศาสตร์คุณภาพชีวิตเมือง-
732304-03-20261.55สำนักยุทธศาสตร์และประเมินผลมีข้าราชการและลูกจ้างประจำ จำนวน 129 คน และได้ดำเนินการจ้างคนพิการจำนวน 2 คน เรียบร้อยแล้ว คิดเป็นร้อยละ 1.55 ในตำแหน่งเจ้าพนักงานธุรการปฏิบัติงาน กองยุทธศาสตร์พัฒนาโครงสร้างพื้นฐานเมือง และตำแหน่งเจ้าพนักงานธุรการชำนาญงาน กองยุทธศาสตร์คุณภาพชีวิตเมือง-
732310-02-20261.55สำนักยุทธศาสตร์และประเมินผลมีข้าราชการและลูกจ้างประจำ จำนวน 129 คน และได้ดำเนินการจ้างคนพิการจำนวน 2 คน เรียบร้อยแล้ว คิดเป็นร้อยละ 1.55 ในตำแหน่งเจ้าพนักงานธุรการปฏิบัติงาน กองยุทธศาสตร์พัฒนาโครงสร้างพื้นฐานเมือง และตำแหน่งเจ้าพนักงานธุรการชำนาญงาน กองยุทธศาสตร์คุณภาพชีวิตเมือง-
732313-01-20261.55สำนักยุทธศาสตร์และประเมินผลมีข้าราชการและลูกจ้างประจำ จำนวน 129 คน และได้ดำเนินการจ้างคนพิการจำนวน 2 คน เรียบร้อยแล้ว คิดเป็นร้อยละ 1.55 ในตำแหน่งเจ้าพนักงานธุรการปฏิบัติงาน กองยุทธศาสตร์พัฒนาโครงสร้างพื้นฐานเมือง และตำแหน่งเจ้าพนักงานธุรการชำนาญงาน กองยุทธศาสตร์คุณภาพชีวิตเมือง-
732317-12-20251.61สำนักยุทธศาสตร์และประเมินผลมีข้าราชการและลูกจ้างประจำ จำนวน 124 คน และได้ดำเนินการจ้างคนพิการจำนวน 2 คน เรียบร้อยแล้ว คิดเป็นร้อยละ 1.61 ในตำแหน่งเจ้าพนักงานธุรการปฏิบัติงาน กองยุทธศาสตร์พัฒนาโครงสร้างพื้นฐานเมือง และตำแหน่งเจ้าพนักงานธุรการปฏิบัติงาน กองยุทธศาสตร์คุณภาพชีวิตเมือง-

ขั้นตอนการดำเนินงานโครงการ/กิจกรรม

Showing 1-6 of 6 items.
สยป.2 (2)ลำดับขั้นตอน/รายละเอียดงานร้อยละของงานผลการดำเนินงานเริ่มต้นวันที่สิ้นสุดวันที่
1จัดทำโครงการและขออนุมัติโครงการ10.0010.0001-10-202531-12-2025
2จัดทำแผนปฏิบัติงาน10.0010.0001-10-202531-10-2025
3จัดประชุมหรือกำหนดแนวทางการดำเนินงานตามโครงการ10.0010.0001-10-202531-10-2025
4ดำเนินงานโครงการกิจกรรมต่าง ๆ50.0050.0001-10-202530-09-2026
5ติดตามและประเมินผลการปฏิบัติงาน10.000.0001-10-202530-09-2026
6จัดทำรายงานผลการดำเนินงานเสนอผู้บริหารกรุงเทพมหานคร10.000.0001-10-202530-09-2026


ผลการดำเนินกงานของโครการ/กิจกรรมฯ **

วันที่รายงานผลการดำเนินงานREPORT_NOTE
No results found.
กรอกเหตุผลแก้ไข
กรอกเหตุผลที่ไม่ผ่าน

2026© สำนักยุทธศาสตร์และประเมินผล

กรุงเทพมหานคร.