:: BMA MONITOR (@2569)

กลับหน้าหลัก Home โครงการฯ ของหน่วยงาน

รายละเอียดโครงการ : กิจกรรมการจ้างงานคนพิการ

:: รายละเอียดโครงการ/กิจกรรมฯ >> (แบบ สยป #1)

Showing 1-1 of 1 item.

สยป.1	File	ชื่อโครงการ/กิจกรรม	งบประมาณฯ	ความคืบหน้าฯ	หน่วยงานที่รับผิดชอบ	ส่วนราชการ/ฝ่าย
	-	กิจกรรมการจ้างงานคนพิการ	0.00	100.00	สำนักยุทธศาสตร์และประเมินผล	ฝ่ายการเจ้าหน้าที่

:: การเชื่อมโยงตัววัดผลหลัก (OKRs) ที่เกี่ยวข้อง >> (แบบ สยป #2)

Showing 1-1 of 1 item.

สยป.2	Action	KEY_RESULT	หน่วยนับ	ค่าเป้าหมาย	ผลการดำเนินงาน	ความคืบหน้าของ KR (%)
	-	(7323) ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม.	ร้อยละ	1.00	1.59	159.00

:: ผลการดำเนินงานฯ ตามเป้าหมาย OKRs >> (แบบ สยป #3)

Showing 1-10 of 10 items.

KEY RESULT	สยป.3	Actions (สยป.3)	วันที่รายงาน	ผลการดำเนินงาน	Photo	รายละเอียดเพิ่มเติม	เจ้าหน้าที่ ตรวจสอบแบบ สยป#3
7323			10-09-2026	1.59		สำนักยุทธศาสตร์และประเมินผลมีข้าราชการและลูกจ้างประจำ จำนวน 126 คน และได้ดำเนินการจ้างคนพิการจำนวน 2 คน เรียบร้อยแล้ว คิดเป็นร้อยละ 1.59 ในตำแหน่งเจ้าพนักงานธุรการปฏิบัติงาน กองยุทธศาสตร์พัฒนาโครงสร้างพื้นฐานเมือง และตำแหน่งเจ้าพนักงานธุรการชำนาญงาน กองยุทธศาสตร์คุณภาพชีวิตเมือ	-
7323			03-08-2026	1.59		สำนักยุทธศาสตร์และประเมินผลมีข้าราชการและลูกจ้างประจำ จำนวน 126 คน และได้ดำเนินการจ้างคนพิการจำนวน 2 คน เรียบร้อยแล้ว คิดเป็นร้อยละ 1.59 ในตำแหน่งเจ้าพนักงานธุรการปฏิบัติงาน กองยุทธศาสตร์พัฒนาโครงสร้างพื้นฐานเมือง และตำแหน่งเจ้าพนักงานธุรการชำนาญงาน กองยุทธศาสตร์คุณภาพชีวิตเมือง	-
7323			15-07-2026	1.56		สำนักยุทธศาสตร์และประเมินผลมีข้าราชการและลูกจ้างประจำ จำนวน 128 คน และได้ดำเนินการจ้างคนพิการจำนวน 2 คน เรียบร้อยแล้ว คิดเป็นร้อยละ 1.56 ในตำแหน่งเจ้าพนักงานธุรการปฏิบัติงาน กองยุทธศาสตร์พัฒนาโครงสร้างพื้นฐานเมือง และตำแหน่งเจ้าพนักงานธุรการชำนาญงาน กองยุทธศาสตร์คุณภาพชีวิตเมือง	-
7323			25-06-2026	1.55		สำนึกยุทธศาสตร์และประเมินผลมีข้าราชการและลูกจ้างประจำ จำนวน 129 คน และได้ดำเนินการจ้างคนพิการ จำนวน 2 คนเรียบร้อยแล้ว คิดเป็นร้อยละ 1.55	-
7323			26-05-2026	1.55		สำนักยุทธศาสตร์และประเมินผลมีข้าราชการและลูกจ้างประจำ จำนวน 129 คน และได้ดำเนินการจ้างคนพิการจำนวน 2 คน เรียบร้อยแล้ว คิดเป็นร้อยละ 1.55 ในตำแหน่งเจ้าพนักงานธุรการปฏิบัติงาน กองยุทธศาสตร์พัฒนาโครงสร้างพื้นฐานเมือง และตำแหน่งเจ้าพนักงานธุรการชำนาญงาน กองยุทธศาสตร์คุณภาพชีวิตเมือง	-
7323			01-04-2026	1.55		สำนักยุทธศาสตร์และประเมินผลมีข้าราชการและลูกจ้างประจำ จำนวน 129 คน และได้ดำเนินการจ้างคนพิการจำนวน 2 คน เรียบร้อยแล้ว คิดเป็นร้อยละ 1.55 ในตำแหน่งเจ้าพนักงานธุรการปฏิบัติงาน กองยุทธศาสตร์พัฒนาโครงสร้างพื้นฐานเมือง และตำแหน่งเจ้าพนักงานธุรการชำนาญงาน กองยุทธศาสตร์คุณภาพชีวิตเมือง	-
7323			04-03-2026	1.55		สำนักยุทธศาสตร์และประเมินผลมีข้าราชการและลูกจ้างประจำ จำนวน 129 คน และได้ดำเนินการจ้างคนพิการจำนวน 2 คน เรียบร้อยแล้ว คิดเป็นร้อยละ 1.55 ในตำแหน่งเจ้าพนักงานธุรการปฏิบัติงาน กองยุทธศาสตร์พัฒนาโครงสร้างพื้นฐานเมือง และตำแหน่งเจ้าพนักงานธุรการชำนาญงาน กองยุทธศาสตร์คุณภาพชีวิตเมือง	-
7323			10-02-2026	1.55		สำนักยุทธศาสตร์และประเมินผลมีข้าราชการและลูกจ้างประจำ จำนวน 129 คน และได้ดำเนินการจ้างคนพิการจำนวน 2 คน เรียบร้อยแล้ว คิดเป็นร้อยละ 1.55 ในตำแหน่งเจ้าพนักงานธุรการปฏิบัติงาน กองยุทธศาสตร์พัฒนาโครงสร้างพื้นฐานเมือง และตำแหน่งเจ้าพนักงานธุรการชำนาญงาน กองยุทธศาสตร์คุณภาพชีวิตเมือง	-
7323			13-01-2026	1.55		สำนักยุทธศาสตร์และประเมินผลมีข้าราชการและลูกจ้างประจำ จำนวน 129 คน และได้ดำเนินการจ้างคนพิการจำนวน 2 คน เรียบร้อยแล้ว คิดเป็นร้อยละ 1.55 ในตำแหน่งเจ้าพนักงานธุรการปฏิบัติงาน กองยุทธศาสตร์พัฒนาโครงสร้างพื้นฐานเมือง และตำแหน่งเจ้าพนักงานธุรการชำนาญงาน กองยุทธศาสตร์คุณภาพชีวิตเมือง	-
7323			17-12-2025	1.61		สำนักยุทธศาสตร์และประเมินผลมีข้าราชการและลูกจ้างประจำ จำนวน 124 คน และได้ดำเนินการจ้างคนพิการจำนวน 2 คน เรียบร้อยแล้ว คิดเป็นร้อยละ 1.61 ในตำแหน่งเจ้าพนักงานธุรการปฏิบัติงาน กองยุทธศาสตร์พัฒนาโครงสร้างพื้นฐานเมือง และตำแหน่งเจ้าพนักงานธุรการปฏิบัติงาน กองยุทธศาสตร์คุณภาพชีวิตเมือง	-

ขั้นตอนการดำเนินงานโครงการ/กิจกรรม

Showing 1-6 of 6 items.

สยป.2 (2)	ลำดับ	ขั้นตอน/รายละเอียดงาน	ร้อยละของงาน	ผลการดำเนินงาน	เริ่มต้นวันที่	สิ้นสุดวันที่
	1	จัดทำโครงการและขออนุมัติโครงการ	10.00	10.00	01-10-2025	31-12-2025
	2	จัดทำแผนปฏิบัติงาน	10.00	10.00	01-10-2025	31-10-2025
	3	จัดประชุมหรือกำหนดแนวทางการดำเนินงานตามโครงการ	10.00	10.00	01-10-2025	31-10-2025
	4	ดำเนินงานโครงการกิจกรรมต่าง ๆ	50.00	50.00	01-10-2025	30-09-2026
	5	ติดตามและประเมินผลการปฏิบัติงาน	10.00	10.00	01-10-2025	30-09-2026
	6	จัดทำรายงานผลการดำเนินงานเสนอผู้บริหารกรุงเทพมหานคร	10.00	10.00	01-10-2025	30-09-2026

ผลการดำเนินกงานของโครการ/กิจกรรมฯ **

วันที่รายงาน	ผลการดำเนินงาน	REPORT_NOTE
No results found.