โครงการProject · ปีงบประมาณ 2569FY 2026

การคัดเลือกข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานคร เพื่อบรรจุและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้บริหารสถานศึกษากรุงเทพมหานคร

งบประมาณBudget 270,000 บาทTHB 270,000 ความคืบหน้าล่าสุดLatest progress 10% หน่วยงานAgency สำนักการศึกษาEducation Department 4เริ่มดำเนินการแล้วIn progress

01รายละเอียดโครงการProject details

Policy, project and agency records come from BMA systems and are shown in Thai as recorded.

อ่านรายละเอียดโครงการฉบับเต็มRead the full project description▸

เพื่อคัดเลือกข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานครที่มีคุณสมบัติครบถ้วนตามมาตรฐานกำหนดตำแหน่งผู้บริหารสถานศึกษากรุงเทพมหานคร มีความรู้ความสามารถ มีทัศนคติที่ดีต่อการศึกษาของกรุงเทพมหานคร และมีวิสัยทัศน์ในการบริหารสถานศึกษากรุงเทพมหานคร บรรจุและแต่งตั้ง ให้ดำรงตำแหน่งผู้บริหารสถานศึกษากรุงเทพมหานคร ตำแหน่งรองผู้อำนวยการสถานศึกษา และขึ้นบัญชีผู้ผ่านการคัดเลือกไว้สำหรับแต่งตั้งเมื่อมีอัตราว่างเพิ่ม

ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ:Expected benefits: สถานศึกษาสังกัดกรุงเทพมหานครมีอัตรากำลังครบตามโครงสร้าง และมีผู้บริหารสถานศึกษาที่สามารถบริหารสถานศึกษาเพื่อประโยชน์สูงสุดต่อนักเรียน ชุมชน กรุงเทพมหานคร มีส่วนร่วมในการพัฒนาประเทศอย่างยั่งยืน

เป้าหมายโครงการProject goal

ด้านปริมาณ ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานคร ตำแหน่งครู จำนวน 500 คน ด้านคุณภาพ สถานศึกษากรุงเทพมหานครมีผู้บริหารสถานศึกษาที่มีคุณสมบัติครบถ้วนตามมาตรฐานกำหนดตำแหน่งผู้บริหารสถานศึกษากรุงเทพมหานคร มีความรู้ความสามารถ มีทัศนคติที่ดีต่อการศึกษาของกรุงเทพมหานคร และมีวิสัยทัศน์ในการบริหารสถานศึกษากรุงเทพมหานคร

ผู้ประสานงาน / ติดต่อCoordinator / contact

กลุ่ม*******

02ความคืบหน้าProgress

ความคืบหน้าโครงการProject progress

10%

จำนวนรายงานทั้งหมดReports filed

ข้อมูลอัปเดตล่าสุดLast updated 25-06-2026 08:52

03ตัวชี้วัดโครงการ (KPI)Project indicators (KPI)

ตัวชี้วัดIndicator	คำนิยามDefinition	เป้าหมายTarget	ผลการดำเนินงานResult	ความคืบหน้าProgress
อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ) OKR #7674 · ปี 2569FY 2026 · ดูรายละเอียดตัวชี้วัด →Indicator details →		100.00	0.00	0%

04ขั้นตอนการดำเนินงานProject steps

7 ขั้นตอน · ผลงานรวม 10 จาก 1007 steps · 10 of 100 done

ขั้นตอนStep

มิ.ย. 69Jun 26 ก.ค. 69Jul 26 ส.ค. 69Aug 26 ก.ย. 69Sep 26

1 สำรวจอัตราว่าง

100%

2 ขออนุมัติเงินประจำงวด

100%

3 ประกาศรับสมัคร และรับสมัครสอบ พร้อมประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิสอบ

4 วัสดุอุปกรณ์ในการสอบ

5 สอบข้อเขียน

6 สอบสัมภาษณ์

7 ประกาศรายชื่อผู้ผ่านการคัดเลือก

ดำเนินการครบComplete ดำเนินการบางส่วนPartly done เลยกำหนดแต่ยังไม่ครบOverdue, not complete ยังไม่มีผลงานNo progress yet วันนี้Today

ขั้นตอนStep	รายละเอียดDetails	เริ่มStart	สิ้นสุดEnd	สัดส่วน (%)Weight (%)	ผลงานที่ทำได้Done	รายงานล่าสุดLast report
1	สำรวจอัตราว่าง	2026-06-01	2026-06-12	5.00	5.00	2026-06-25
2	ขออนุมัติเงินประจำงวด	2026-06-01	2026-06-12	5.00	5.00	2026-06-25
3	ประกาศรับสมัคร และรับสมัครสอบ พร้อมประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิสอบ	2026-06-15	2025-07-30	10.00	-
4	วัสดุอุปกรณ์ในการสอบ	2026-07-01	2026-07-30	5.00	-
5	สอบข้อเขียน	2026-08-01	2026-08-31	15.00	-
6	สอบสัมภาษณ์	2026-09-01	2026-09-30	35.00	-
7	ประกาศรายชื่อผู้ผ่านการคัดเลือก	2026-09-01	2026-09-30	25.00	-
รวมTotal				100.00	10.00

05รายงานความคืบหน้าตามช่วงเวลา และวิเคราะห์แนวโน้มการบรรลุเป้าหมายProgress reports over time and trend towards the target

อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ)

เป้าหมาย 100Target 100 · 10 รายงาน10 reports

เลยกำหนดแล้ว แต่ยังไม่บรรลุเป้าหมายPast the deadline and the target is not yet met

ความสำเร็จเทียบเป้าหมายAchievement against target

ความเร็วเฉลี่ย (ต่อเดือน)Average pace (per month)

+0.2

ล่าสุด -2.4/เดือนrecently -2.4/month

คาดว่าจะบรรลุเป้าหมายProjected to reach target

กำหนดเสร็จDeadline

30 ก.ย. 6930 Sep 2026

วันสิ้นสุดของขั้นตอนสุดท้ายตามแผนplanned end of the last step

แนวโน้มการบรรลุเป้าหมาย (Trend)Trend towards the target

ความก้าวหน้าที่เปลี่ยนไปในแต่ละช่วงรายงานChange between consecutive reports

รายงานทั้งหมด 10 ครั้ง ตั้งแต่ 24 ธ.ค. 68 ถึง 21 ก.ย. 69 (271 วัน) เฉลี่ยทุก 30 วัน10 reports from 24 Dec 2025 to 21 Sep 2026 (271 days), on average every 30 days
ค่าล่าสุด 0.00 จากเป้าหมาย 100 (0%) เมื่อ 21 ก.ย. 69Latest value 0.00 against a target of 100 (0%) on 21 Sep 2026
ความคืบหน้าเฉลี่ย +0.2 ต่อเดือน (ช่วง 3 รายงานล่าสุด -2.4 ต่อเดือน) ความเหมาะสมของเส้นแนวโน้ม R² = 0.08Average progress +0.2 per month (last 3 reports: -2.4 per month); trend-line fit R² = 0.08
เพื่อให้ทันกำหนด ต้องเร่งให้ได้ 338.2 ต่อเดือน (อัตราปัจจุบัน 0.2 ต่อเดือน)To meet the deadline, progress must reach 338.2 per month (currently 0.2 per month)
ช่วงที่ไม่มีรายงานนานที่สุด 36 วัน (20 พ.ค. 69 → 25 มิ.ย. 69)Longest gap without a report: 36 days (20 May 2026 → 25 Jun 2026)
พบค่าที่ถอยหลังจากรายงานก่อนหน้า 1 ครั้ง (เช่น 20 ก.ค. 69 → 20 ส.ค. 69 เปลี่ยน -5.00) ควรตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูล1 report(s) went backwards from the previous one (e.g. 20 Jul 2026 → 20 Aug 2026, change -5.00) — the data should be checked
ก้าวหน้ามากที่สุดในช่วง 23 มี.ค. 69 → 23 เม.ย. 69 (+5.00 ใน 31 วัน)Biggest step forward: 23 Mar 2026 → 23 Apr 2026 (+5.00 in 31 days)

วิเคราะห์จากรายงานที่บันทึกไว้จริงด้วยการถดถอยเชิงเส้น (least squares) เป็นการคาดการณ์เบื้องต้นเพื่อประกอบการติดตาม ไม่ใช่ตัวเลขทางการ · กำหนดเสร็จอ้างอิงจาก: วันสิ้นสุดของขั้นตอนสุดท้ายตามแผนAnalysed from the reports actually filed, using a linear (least-squares) regression. This is a preliminary projection to support monitoring, not an official figure. · Deadline based on: planned end of the last step

ไทม์ไลน์การรายงาน (10 ครั้ง)Reporting timeline (10 reports)

2026-09-2121 Sep 2026 +32 วัน32 days

0.00 ● เท่าเดิมunchanged

ดำเนินการขออนุมัติยกเลิกโครงการคัดเลือกข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานคร เพื่อบรรจุและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้บริหารสถานศึกษา ปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 ตามหนังสือสำนักงบประมาณกรุงเทพมหานคร ที่ กท 1905/1203 ลงวันที่ 16 กันยายน 2569