โครงการเสริมสร้างคุณธรรม จริยธรรมให้แก่ข้าราชการกรุงเทพมหานคร และผู้ปฏิบัติงานอื่นในกรุงเทพมหานคร

00 รายละเอียดโครงการ

แบบ สยป.1 — หลักการ วัตถุประสงค์ เป้าหมาย และผลที่คาดว่าจะได้รับ

หลักการและเหตุผล

ปัจจุบันกรุงเทพมหานครมีกฎ ก.ก. ว่าด้วยประมวลจริยธรรมสำหรับข้าราชการกรุงเทพมหานครบุคลากรกรุงเทพมหานคร และผู้ปฏิบัติงานอื่นในกรุงเทพมหานคร ซึ่งมีผลบังคับใช้เมื่อวันที่ 31 กรกฎาคม 2564และแนวทางปฏิบัติตนตามกฎ ก.ก. ว่าด้วยประมวลจริยธรรมฯ เพื่อใช้เป็นกรอบแนวทางปฏิบัติที่ควรกระทำหรือไม่ควรกระทำที่จะช่วยให้การประพฤติปฏิบัติตนของข้าราชการกรุงเทพมหานคร บุคลากรกรุงเทพมหานครและผู้ปฏิบัติงานอื่นในกรุงเทพมหานคร มีคุณธรรม และรักษาจริยธรรมอย่างเคร่งครัด เป็นการส่งเสริมและปลูกจิตสำนึกที่ดีให้แก่ข้าราชการกรุงเทพมหานคร บุคลากรกรุงเทพมหานคร และผู้ปฏิบัติงานอื่นในกรุงเทพมหานครประกอบกับคุณธรรม จริยธรรมยังเป็นพื้นฐานของการสร้างข้าราชการที่ดี และเป็นการป้องกันการกระทำผิดทางวินัยของข้าราชการกรุงเทพมหานคร บุคลากรกรุงเทพมหานคร และผู้ปฏิบัติงานอื่นในกรุงเทพมหานคร
สำนักงาน ก.ก. โดยกองวินัยและเสริมสร้างจริยธรรม ได้ตระหนักถึงความสำคัญและจำเป็น ในการเสริมสร้างคุณธรรม จริยธรรม การปลูกจิตสำนึกที่ดีให้แก่ข้าราชการกรุงเทพมหานคร การประพฤติปฏิบัติตนอย่างมีคุณธรรม จริยธรรม และมีทัศนคติที่ดีต่อการปฏิบัติราชการ ซึ่งจะส่งผลให้กรุงเทพมหานครเป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบในอนาคตต่อไป จึงได้จัดทำโครงการเสริมสร้างคุณธรรม จริยธรรมให้แก่ข้าราชการกรุงเทพมหานครโดยเน้นการให้ความรู้เกี่ยวกับหลักการ กฎเกณฑ์ และวิธีปฏิบัติตามหลักเกณฑ์ รวมถึงวิธีการรายงานผลการดำเนินการตามมาตรฐานทางจริยธรรม ประมวลจริยธรรม ข้อกำหนดจริยธรรม และกระบวนการรักษาจริยธรรมตามที่ ก.ม.จ. กำหนด

วัตถุประสงค์

1. เพื่อให้ความรู้ ความเข้าใจในหลักการ กฎเกณฑ์ และวิธีปฏิบัติตามหลักเกณฑ์ฯ ทางจริยธรรม ประมวลจริยธรรม ข้อกำหนดจริยธรรม และกระบวนการรักษาจริยธรรม ตามที่ ก.ม.จ. กำหนด และสามารถขับเคลื่อนลงสู่หน่วยงาน/ส่วนราชการได้อย่างเป็นระบบและเกิดผลสัมฤทธิ์ เป็นรูปธรรมที่ชัดเจนต่อการสร้างจิตสำนึกที่ดีของข้าราชการกรุงเทพมหานคร
2. เพื่อให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครและผู้เกี่ยวข้อง สามารถใช้กระบวนการทางคุณธรรม จริยธรรม เป็นเครื่องมือในการสร้างข้าราชการและบุคลากรกรุงเทพมหานครที่ดี และเป็นมาตรฐานเดียวกัน
3. เพื่อเสริมสร้างทัศนคติที่ถูกต้อง ในการปฏิบัติงานด้านคุณธรรม จริยธรรมตามมาตรฐานทางจริยธรรม ประมวลจริยธรรม ข้อกำหนดจริยธรรม และกระบวนการรักษาจริยธรรม

เป้าหมายโครงการ

เสริมสร้างคุณธรรม จริยธรรมให้แก่ข้าราชการกรุงเทพมหานคร และผู้ปฏิบัติงานอื่นในกรุงเทพมหานคร

ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ

1. ผู้เข้ารับการฝึกอบรมได้รับความรู้ ความเข้าใจ และทักษะที่เกี่ยวกับหลักการ กฎเกณฑ์และวิธีปฏิบัติต่าง ๆ ในการดำเนินการตามมาตรฐานทางจริยธรรม ประมวลจริยธรรม ข้อกำหนดจริยธรรม และกระบวนการรักษาจริยธรรม
2. ผู้เข้ารับการฝึกอบรมสามารถรายงานผลตามหลักเกณฑ์ฯ ทางจริยธรรม ประมวลจริยธรรม ข้อกำหนดจริยธรรม และกระบวนการรักษาจริยธรรม ตามที่ ก.ม.จ. กำหนด และสามารถขับเคลื่อนลงสู่หน่วยงาน/ส่วนราชการได้อย่างเป็นระบบและเกิดผลสัมฤทธิ์ เป็นรูปธรรมที่ชัดเจนต่อการสร้างจิตสำนึกที่ดี ของข้าราชการกรุงเทพมหานคร
3. ผู้เข้ารับการฝึกอบรม มีทัศนคติที่ถูกต้อง ในการปฏิบัติงานด้านคุณธรรม จริยธรรมตามมาตรฐานทางจริยธรรม ประมวลจริยธรรม ข้อกำหนดจริยธรรม และกระบวนการรักษาจริยธรรมและเป็นมาตรฐานเดียวกัน
4. เป็นการป้องปรามให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมเกิดความเกรงกลัวต่อการกระทำความผิดทางวินัยและการทุจริตคอร์รัปชันในการปฏิบัติงาน

ผู้ประสานงาน / ติดต่อ

จิตติ*******

01 ตัววัดผลหลัก (OKRs) ที่เกี่ยวข้อง

แบบ สยป.2 — ค่าเป้าหมาย ผลการดำเนินงาน และความคืบหน้าของแต่ละตัวชี้วัด · มุมมองการ์ด / ตาราง / รายการ

02 ผลการดำเนินงานตามเป้าหมาย OKRs

แบบ สยป.3 — รายงานล่าสุดอยู่บนสุด · มุมมองรายการ / การ์ด / ตาราง · กรองตามตัวชี้วัด · คลิกภาพเพื่อเปิดดูแบบ gallery

☰ รายการ ▦ การ์ด ▤ ตาราง

8 รายงาน · ภาพ 1

7674 อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ) รวม 340.00 · 8 รายงาน

1. 01-05-2026
   ผล 100.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

   (ร้อยละ 100) - ผู้อนุมัติโครงการรับทราบรายงานผลการดำเนินโครงการเสริมสร้างคุณธรรม จริยธรรมให้แก่ข้าราชการกรุงเทพมหานคร และผู้ปฏิบัติงานอื่นในกรุงเทพมหานคร เรียร้อยแล้วรายละเอียดตามหนังสือกองวินัยและเสริมสร้างจริยธรรม ที่ กท 0307/591 ลงวันที่ 10 เมษายน 2569

   
2. 10-04-2026
   ผล 90.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

   (ร้อยละ 90) - อยู่ระหว่างสรุปรายงานผลการดำเนินโครงการเสริมสร้างคุณธรรม จริยธรรมให้แก่ข้าราชการกรุงเทพมหานคร และผู้ปฏิบัติงานอื่นในกรุงเทพมหานคร เสนอผู้อนุมัติโครงการ

3. 27-03-2026
   ผล 90.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

   (ร้อยละ 90)
   - กองวินัยและเสริมสร้างจริยธรรม ดำเนินการจัดโครงการเสริมสร้างคุณธรรม จริยธรรมให้แก่ข้าราชการกรุงเทพมหานคร และผู้ปฏิบัติงานอื่นในกรุงเทพมหานคร ปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 รุ่นที่ 1 ระหว่างวันที่ 12 - 13 กุมภาพันธ์ 2569 และ รุ่นที่ 2 ระหว่างวันที่ 25 - 26 มีนาคม 2569 เรียบร้อยแล้ว https://www.facebook.com/share/p/1DKgPfn5xy/
   - อยู่ระหว่างสรุปผลการดำเนินโครงการฯ

4. 12-03-2026
   ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

   (ร้อยละ 60) เตรียมการดำเนินการโครงการเสริมสร้างคุณธรรม จริยธรรมให้แก่ข้าราชการกรุงเทพมหานคร และผู้ปฏิบัติงานอื่นในกรุงเทพมหานคร ปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 รุ่นที่ 2 กำหนดจัดระหว่างวันที่ 25 - 26 มีนาคม 2569

5. 16-02-2026
   ผล 60.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

   (ร้อยละ 60)
   กองวินัยและเสริมสร้างจริยธรรม ดำเนินการจัดโครงการเสริมสร้างคุณธรรม จริยธรรมให้แก่ข้าราชการกรุงเทพมหานคร และผู้ปฏิบัติงานอื่นในกรุงเทพมหานคร ปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 รุ่นที่ 1 ระหว่างวันที่ 12 - 13 กุมภาพันธ์ 2569 เรียบร้อยแล้ว link: https://www.facebook.com/share/p/1GPtjSs8vj/ สำหรับรุ่นที่ 2 กำหนดจัดระหว่างวันที่ 25 - 26 มีนาคม 2569

6. 15-01-2026
   ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

   (ร้อยละ 20)
   1.เนื่องจากได้มีพระราชกฤษฎีกายุบสภาผู้แทนราษฎร พ.ศ. 2568 และได้ประกาศในราชกิจจานุเบกษาเมื่อวันที่ 12 ธันวาคม 2568 ให้มียุบสภาผู้แทนราษฎรเพื่อให้มีการเลือกตั้งสมาชิกสภาผู้แทนราษฎรใหม่ เป็นการเลือกตั้งทั่วไป โดยคณะกรรมการการเลือกตั้งได้กำหนดวันที่ 8 กุมภาพันธ์ 2569 เป็นวันเลือกตั้งสมาชิกสภาผู้แทนราษฎร เพื่อไม่ให้กระทบต่อภารกิจจัดการเลือกตั้งสมาชิกสภาผู้แทนราษฎรของหน่วยงาน สำนักงาน ก.ก. จึงปลี่ยนแปลงกำหนดการฝึกการฝึกอบรมจากเดิมเป็น ดังนี้
   1.รุ่นที่ 1 ระหว่างวันที่ 12 - 13 กุมภาพันธ์ 2569 ณ ห้องราชา 1 ชั้น 11 โรงแรมปรินซ์พาเลซ เขตป้อมปราบศัตรูพ่าย กรุงเทพมหานคร
   2.รุ่นที่ 2 ระหว่างวันที่ 25 - 26 มีนาคม 2569 ณ ห้องปรินซ์ บอลรูม 2 ชั้น 11 โรงแรมปรินซ์พาเลซ เขตป้อมปราบศัตรูพ่าย กรุงเทพมหานคร โดยอยู่ระหว่างเสนิอลงนามเสนอผู้มีอำนาจลงนามในคำสั่งให้เข้ารับการฝึกอบรม
   2. มีหนังสือเชิญวิทยากร

7. 15-12-2025
   ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

   (ร้อยละ 20)
   1. จัดทำและผู้มีอำนาจลงนามในคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการอำนวยการ เจ้าหน้าที่ และคณะกรรมการรับ - ส่งและเก็บรักษาเงิน โครงการฯ เรียบร้อยแล้ว
   2. จัดทำและเสนอผู้มีอำนาจลงนามในคำสั่งให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญเข้ารับการอบรมโครงการฯ และพิจารณาอนุมัติให้บุคลลภายนอกเข้ารับการอบรมโครงการฯ
   3. มีหนังสือเชิญวิทยากร

8. 10-11-2025
   ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

   ดำเนินการขออนุมัติ 1. ดำเนินโครงการเสริมสร้างคุณธรรม จริยธรรมให้แก่ข้าราชการกรุงเทพมหานคร และผู้ปฏิบัติงานอื่นในกรุงเทพมหานคร
   ปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 และ 2. เปลี่ยนแปลงรายละเอียดโครงการฯ โดยไม่กระทบต่อวัตถุประสงค์ และอยู่ภายในวงเงินงบประมาณที่ได้รับอนุมัติ
   โดยผู้มีอำนาจพิจารณาอนุมัติในข้อ 1 และ 2 เรียบร้อย รายละเอียดตามหนังสือ กองวินัยและเสริมสร้างจริยธรรม ที่ กท 0307/1819 ลงวันที่ 22 ตุลาคม 2568

03 ขั้นตอนการดำเนินงาน (Action Plan)

แบบ สยป.2 (2) — ขั้นตอน สัดส่วนงาน ผลการดำเนินงาน และช่วงเวลา · สลับมุมมองแผนภูมิแกนต์ / ตาราง

MAPแผนที่โครงการ

หมุดสีเขียว: พิกัดโครงการ (13.764888, 100.498756)