ค่าใช้จ่ายในการประชุมครู

00 รายละเอียดโครงการ

แบบ สยป.1 — หลักการ วัตถุประสงค์ เป้าหมาย และผลที่คาดว่าจะได้รับ

หลักการและเหตุผล

การจัดการศึกษาและพัฒนางานด้านการศึกษาองค์ประกอบสำคัญของกระบวนการ คือ ครู ดังนั้นจึงมีความจำเป็นที่ครูจะต้องได้รับการพัฒนาให้มีประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานด้านการสอนให้ก้าวหน้าและทันสมัย ตามพระราชบัญญัติการศึกษาแห่งชาติ พ.ศ. 2542 แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2545 ได้มีบทบัญญัติเกี่ยวกับการพัฒนาครูไว้หลายมาตรา แสดงให้เห็นว่าการพัฒนาคุณภาพของครูมีความจำเป็นอย่างยิ่งและการประชุมสัมมนาเป็นแนวทางหนึ่งในการพัฒนาครู ซึ่งกรุงเทพมหานครได้อนุมัติงบประมาณประจำปีให้ทุกสำนักงานเขตจัดประชุมครูต่อเนื่องกันมาทุกปี
โรงเรียนในสังกัดสำนักงานเขตพระโขนง มีจำนวน 4 โรงเรียน ประกอบด้วยโรงเรียนบางจาก(นาคเผื่อนอุปถัมภ์),โรงเรียนวัดราษฎร์ศรัทธาธรรม , โรงเรียนพูนสิน(เพชรสุขอุปถัมภ์) และโรงเรียนวัดธรรมมงคล(หลวงพ่อวิริยังค์อุปถัมภ์) ได้จัดการศึกษาตั้งแต่ระดับก่อนประถมศึกษา ระดับประถมศึกษา โรงเรียนขยายโอกาส มีข้าราชการครูและบุคลากรด้านการศึกษา จำนวน 126 คน สำนักงานเขตพระโขนง จึงได้จัดให้มีการประชุมครูขึ้นเพื่อรับทราบนโยบายการจัดการศึกษาของผู้บริหาร ทั้งในระดับกรุงเทพมหานครและระดับสำนักงานเขต เพื่อจะได้ทราบแนวทางการปฏิบัติงานให้เป็นไปในทิศทางเดียวกัน ได้มีโอกาสพบปะแลกเปลี่ยนประสบการณ์และความคิดเห็นซึ่งกันและกัน ตลอดจนได้รับความรู้ ความเข้าใจ ทักษะ เจตคติในการปฏิบัติงานและสามารถนำไปปรับใช้ในการจัดการเรียนการสอนในโรงเรียนของตนต่อไป

วัตถุประสงค์

1. เพื่อให้ข้าราชการครูและบุคลากรด้านการศึกษาได้ตระหนักในความสำคัญของการจัดการศึกษาและมีส่วนร่วมในการพัฒนาการศึกษา และนำไปประยุกต์ใช้ภายในโรงเรียน
2. เพื่อให้ข้าราชการครูและบุคลากรด้านการศึกษาได้รับความรู้ ความเข้าใจ ทักษะและประสบการณ์เกี่ยวกับการจัดการศึกษา การพัฒนาการศึกษา หลักปฏิบัติราชการ นโยบายของผู้บริหารทุกระดับของกรุงเทพมหานคร

เป้าหมายโครงการ

1. จัดการประชุมผู้บริหารสถานศึกษา ข้าราชการครูและบุคลากรด้านการศึกษา โดยมีผู้เข้าร่วมโครงการฯ จำนวน 126 คน
2. ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาได้รับความรู้ ทักษะและประสบการณ์ มีความเข้าใจในบทบาทหน้าที่ถูกต้องตรงกัน ส่งผลต่อการเพิ่มพูนประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน

ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ

1. ผู้เข้าร่วมประชุมได้รับทราบนโยบายและแนวทางการดำเนินงานทางด้านการเรียนการสอนจากคณะผู้บริหารทุกระดับ และเกิดความสัมพันธ์อันดีต่อกันในการปฏิบัติงาน
2. ผู้เข้าร่วมประชุมได้รับแนวคิดทฤษฏี แนวทางปฏิบัติใหม่ ๆ เกี่ยวกับด้านการศึกษาและสามารถนำไปประยุกต์ใช้ในโรงเรียนได้

ผู้ประสานงาน / ติดต่อ

นายธี*******

01 ตัววัดผลหลัก (OKRs) ที่เกี่ยวข้อง

แบบ สยป.2 — ค่าเป้าหมาย ผลการดำเนินงาน และความคืบหน้าของแต่ละตัวชี้วัด · มุมมองการ์ด / ตาราง / รายการ

02 ผลการดำเนินงานตามเป้าหมาย OKRs

แบบ สยป.3 — รายงานล่าสุดอยู่บนสุด · มุมมองรายการ / การ์ด / ตาราง · กรองตามตัวชี้วัด · คลิกภาพเพื่อเปิดดูแบบ gallery

☰ รายการ ▦ การ์ด ▤ ตาราง

8 รายงาน · ภาพ 1

7674 อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ) รวม 270.00 · 8 รายงาน

1. 31-07-2026
   ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

   ดำเนินการเรียบร้อย

2. 25-06-2026
   ผล 100.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

   เบิกจ่ายงบประมาณเรียบร้อย และสรุปผลการดำเนินการเสร็จสิ้น

3. 22-05-2026
   ผล 90.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

   ดำเนินการจัดประชุมเรียบร้อยแล้ว อยู่ระหว่างการเบิกจ่ายงบประมาณ และสรุปผลการดำเนินงาน

   
4. 29-04-2026
   ผล 40.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

   - ดำเนินการจัดทำคำสั่งฯ เรียบร้อยแล้ว
   - กำหนดจัดประชุมวันที่ 14 พฤษภาคม 2569
   

5. 31-03-2026
   ผล 20.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

   อยู่ระหว่างรอการจัดประชุม

6. 19-03-2026
   ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

   อยู่ระหว่างรอการจัดประชุม

7. 25-02-2026
   ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

   ดำเนินการประสานสถานที่ในการจัดประชุม

8. 31-01-2026
   ผล 20.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

   รออนุมัติเงินประจำงวด

03 ขั้นตอนการดำเนินงาน (Action Plan)

แบบ สยป.2 (2) — ขั้นตอน สัดส่วนงาน ผลการดำเนินงาน และช่วงเวลา · สลับมุมมองแผนภูมิแกนต์ / ตาราง

MAPแผนที่โครงการ

หมุดสีเขียว: พิกัดโครงการ (13.702119, 100.601747)