อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ)
- ค่าเป้าหมาย
- 90.00 ร้อยละ
- ผลการดำเนินงาน
- 100.00
สำนักอนามัย · สำนักงานพัฒนาระบบสาธารณสุข
แบบ สยป.1 — หลักการ วัตถุประสงค์ เป้าหมาย และผลที่คาดว่าจะได้รับ
แบบ สยป.2 — ค่าเป้าหมาย ผลการดำเนินงาน และความคืบหน้าของแต่ละตัวชี้วัด · มุมมองการ์ด / ตาราง / รายการ
| รหัส | ตัววัดผล (KR/KPI) | ค่าเป้าหมาย | หน่วย | ผลการดำเนินงาน | ความคืบหน้า | รายงานผล | สถานะ สยป. |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 7674 | อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ) | 90.00 | ร้อยละ | 100.00 | 111.11% | 10 รายงาน · ล่าสุด 14-09-2026 | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
แบบ สยป.3 — รายงานล่าสุดอยู่บนสุด · มุมมองรายการ / การ์ด / ตาราง · กรองตามตัวชี้วัด · คลิกภาพเพื่อเปิดดูแบบ gallery
โครงการ/กิจกรรมที่สนับสนุนตัวชี้วัด** : กิจกรรมติดตามความสำเร็จในการพัฒนาสมรรถนะของบุคลากรด้านการแพทย์ และสาธารณสุข (สพธ.) จำนวน 7 โครงการ
1. โครงการฝึกอบรมหลักสูตรบริหารการแพทย์และสาธารณสุข สำนักอนามัย รุ่นที่ 13 (สพธ.) (เงินนอกงบประมาณ)
2. โครงการฝึกอบรมหลักสูตรพยาบาลผู้จัดการสุขภาพในการดูแลผู้ป่วยและผู้สูงอายุต่อเนื่องที่บ้าน
(Nurse Care Manager in Home Ward) (งบ กทม.) (กพส.)
3. โครงการฝึกอบรมหลักสูตรการบริหารการพยาบาล (ด้านบริหารอนามัย) รุ่นที่ 24 (เงินนอกงบประมาณ) (กพส.)
4. โครงการปฐมนิเทศข้าราชการสายงานพยาบาลเพื่อพัฒนาศักยภาพในการปฏิบัติการพยาบาลสาธารณสุขในหน่วยบริการปฐมภูมิ (เงินนอกงบประมาณ) (กพส)
5. โครงการการอบรมให้ความรู้เพื่อพัฒนาศักยภาพแก่เจ้าหน้าที่ห้องปฏิบัติการตรวจวิเคราะห์ของศูนย์บริการสาธารณสุข (ไม่ใช้งบประมาณ) (สชส.)
6. โครงการประชุมเชิงปฏิบัติการพัฒนาศักยภาพทันตแพทย์ (งบ กทม. 233,200) (กทส.)
7. โครงการพัฒนาศักยภาพบุคลากรสายงานเภสัชกรรม (งบ กทม. 162,900 บาท) (กภก.)
ผลการดำเนินงานตามตัวชี้วัด ไตรมาสที่ 4
ร้อยละ 100 ของกลุ่มเป้าหมายของโครงการที่มีเป้าหมายพัฒนาสมรรถนะข้าราชการ หรือโครงการแลกเปลี่ยนเรียนรู้เพื่อพัฒนางานตามแผนปฏิบัติราชการประจำปี พ.ศ. 2569 สำนักอนามัย ได้รับการพัฒนาสมรรถนะ หรือแลกเปลี่ยนเรียนรู้ตามเกณฑ์ที่กำหนดในโครงการ
เตรียมสรุปโครงการที่มีเป้าหมายพัฒนาสมรรถนะข้าราชการ ตามแผนปฏิบัติราชการ ประจำปี พ.ศ. 2569 ที่ดำเนินโครงการสำเร็จเรียบร้อยแล้ว
ประสานส่วนราชการ และติดตามการรายงานความสำเร็จของโครงการที่มีเป้าหมายพัฒนาสมรรถนะข้าราชการ ตามแผนปฏิบัติข้าราชการ ประจำปี พ.ศ. 2569
ประสานส่วนราชการ ติดตามข้อมูล รายงานความสำเร็จของโครงการที่มีเป้าหมายพัฒนาสมรรถนะข้าราชการ ตามแผนปฏิบัติข้าราชการ ประจำปี พ.ศ. 2569 ไตรมาส 3 (เดือนเมษายน - มิถุนายน 2569)
ประสานส่วนราชการ ติดตามข้อมูล รายงานความก้าวหน้าของโครงการที่มีเป้าหมายพัฒนาสมรรถนะข้าราชการ ตามแผนปฏิบัติข้าราชการ ประจำปี พ.ศ. 2569 ไตรมาส 3 (เดือนเมษายน - มิถุนายน 2569)
ประสานส่วนราชการ ติดตามข้อมูล รายงานความก้าวหน้าของโครงการที่มีเป้าหมายพัฒนาสมรรถนะข้าราชการ ตามแผนปฏิบัติข้าราชการ ประจำปี พ.ศ. 2569 ไตรมาส 2
ประสานส่วนราชการ ติดตามข้อมูล รายงานความก้าวหน้าของโครงการที่มีเป้าหมายพัฒนาสมรรถนะข้าราชการ ตามแผนปฏิบัติข้าราชการ ประจำปี พ.ศ. 2569 ไตรมาส 2 (เดือนมกราคม - มีนาคม 2569)
1. อยู่ระหว่างจัดทำหนังสือถึงหัวหน้าส่วนราชการ เจ้าของโครงการที่มีเป้าหมายพัฒนาสมรรถนะข้าราชการหรือเป็นโครงการแลกเปลี่ยนเรียนรู้เพื่อพัฒนางาน ตามแผนปฏิบัติราชการประจำปี พ.ศ. 2569 สำนักอนามัย เพื่อขอความร่วมมือในการรายงานความคืบหน้าการดำเนินโครงการฯ
1. อยู่ระหว่างจัดทำหนังสือถึงหัวหน้าส่วนราชการ เจ้าของโครงการที่มีเป้าหมายพัฒนาสมรรถนะข้าราชการหรือเป็นโครงการแลกเปลี่ยนเรียนรู้เพื่อพัฒนางาน ตามแผนปฏิบัติราชการประจำปี พ.ศ. 2569 สำนักอนามัย เพื่อขอความร่วมมือในการรายงานความคืบหน้าการดำเนินโครงการฯ
วางแผนติดตามความสำเร็จในการพัฒนาสมรรถนะของบุคลากรด้านการแพทย์และสาธารณสุข
โครงการ/กิจกรรมที่สนับสนุนตัวชี้วัด** : กิจกรรมติดตามความสำเร็จในการพัฒนาสมรรถนะของบุคลากรด้านการแพทย์ และสาธารณสุข (สพธ.) จำนวน 7 โครงการ
1. โครงการฝึกอบรมหลักสูตรบริหารการแพทย์และสาธารณสุข สำนักอนามัย รุ่นที่ 13 (สพธ.) (เงินนอกงบประมาณ)
2. โครงการฝึกอบรมหลักสูตรพยาบาลผู้จัดการสุขภาพในการดูแลผู้ป่วยและผู้สูงอายุต่อเนื่องที่บ้าน
(Nurse Care Manager in Home Ward) (งบ กทม.) (กพส.)
3. โครงการฝึกอบรมหลักสูตรการบริหารการพยาบาล (ด้านบริหารอนามัย) รุ่นที่ 24 (เงินนอกงบประมาณ) (กพส.)
4. โครงการปฐมนิเทศข้าราชการสายงานพยาบาลเพื่อพัฒนาศักยภาพในการปฏิบัติการพยาบาลสาธารณสุขในหน่วยบริการปฐมภูมิ (เงินนอกงบประมาณ) (กพส)
5. โครงการการอบรมให้ความรู้เพื่อพัฒนาศักยภาพแก่เจ้าหน้าที่ห้องปฏิบัติการตรวจวิเคราะห์ของศูนย์บริการสาธารณสุข (ไม่ใช้งบประมาณ) (สชส.)
6. โครงการประชุมเชิงปฏิบัติการพัฒนาศักยภาพทันตแพทย์ (งบ กทม. 233,200) (กทส.)
7. โครงการพัฒนาศักยภาพบุคลากรสายงานเภสัชกรรม (งบ กทม. 162,900 บาท) (กภก.)
ผลการดำเนินงานตามตัวชี้วัด ไตรมาสที่ 4
ร้อยละ 100 ของกลุ่มเป้าหมายของโครงการที่มีเป้าหมายพัฒนาสมรรถนะข้าราชการ หรือโครงการแลกเปลี่ยนเรียนรู้เพื่อพัฒนางานตามแผนปฏิบัติราชการประจำปี พ.ศ. 2569 สำนักอนามัย ได้รับการพัฒนาสมรรถนะ หรือแลกเปลี่ยนเรียนรู้ตามเกณฑ์ที่กำหนดในโครงการ
เตรียมสรุปโครงการที่มีเป้าหมายพัฒนาสมรรถนะข้าราชการ ตามแผนปฏิบัติราชการ ประจำปี พ.ศ. 2569 ที่ดำเนินโครงการสำเร็จเรียบร้อยแล้ว
ประสานส่วนราชการ และติดตามการรายงานความสำเร็จของโครงการที่มีเป้าหมายพัฒนาสมรรถนะข้าราชการ ตามแผนปฏิบัติข้าราชการ ประจำปี พ.ศ. 2569
ประสานส่วนราชการ ติดตามข้อมูล รายงานความสำเร็จของโครงการที่มีเป้าหมายพัฒนาสมรรถนะข้าราชการ ตามแผนปฏิบัติข้าราชการ ประจำปี พ.ศ. 2569 ไตรมาส 3 (เดือนเมษายน - มิถุนายน 2569)
ประสานส่วนราชการ ติดตามข้อมูล รายงานความก้าวหน้าของโครงการที่มีเป้าหมายพัฒนาสมรรถนะข้าราชการ ตามแผนปฏิบัติข้าราชการ ประจำปี พ.ศ. 2569 ไตรมาส 3 (เดือนเมษายน - มิถุนายน 2569)
ประสานส่วนราชการ ติดตามข้อมูล รายงานความก้าวหน้าของโครงการที่มีเป้าหมายพัฒนาสมรรถนะข้าราชการ ตามแผนปฏิบัติข้าราชการ ประจำปี พ.ศ. 2569 ไตรมาส 2
ประสานส่วนราชการ ติดตามข้อมูล รายงานความก้าวหน้าของโครงการที่มีเป้าหมายพัฒนาสมรรถนะข้าราชการ ตามแผนปฏิบัติข้าราชการ ประจำปี พ.ศ. 2569 ไตรมาส 2 (เดือนมกราคม - มีนาคม 2569)
1. อยู่ระหว่างจัดทำหนังสือถึงหัวหน้าส่วนราชการ เจ้าของโครงการที่มีเป้าหมายพัฒนาสมรรถนะข้าราชการหรือเป็นโครงการแลกเปลี่ยนเรียนรู้เพื่อพัฒนางาน ตามแผนปฏิบัติราชการประจำปี พ.ศ. 2569 สำนักอนามัย เพื่อขอความร่วมมือในการรายงานความคืบหน้าการดำเนินโครงการฯ
1. อยู่ระหว่างจัดทำหนังสือถึงหัวหน้าส่วนราชการ เจ้าของโครงการที่มีเป้าหมายพัฒนาสมรรถนะข้าราชการหรือเป็นโครงการแลกเปลี่ยนเรียนรู้เพื่อพัฒนางาน ตามแผนปฏิบัติราชการประจำปี พ.ศ. 2569 สำนักอนามัย เพื่อขอความร่วมมือในการรายงานความคืบหน้าการดำเนินโครงการฯ
วางแผนติดตามความสำเร็จในการพัฒนาสมรรถนะของบุคลากรด้านการแพทย์และสาธารณสุข
| วันที่รายงาน | ตัวชี้วัด | ผล | รายละเอียด | ภาพ | สถานะ สยป. |
|---|---|---|---|---|---|
| 14-09-2026 | 7674 อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ) | 100.00 | โครงการ/กิจกรรมที่สนับสนุนตัวชี้วัด** : กิจกรรมติดตามความสำเร็จในการพัฒนาสมรรถนะของบุคลากรด้านการแพทย์ และสาธารณสุข (สพธ.) จำนวน 7 โครงการ 1. โครงการฝึกอบรมหลักสูตรบริหารการแพทย์และสาธารณสุข สำนักอนามัย รุ่นที่ 13 (สพธ.) (เงินนอกงบประมาณ) 2. โครงการฝึกอบรมหลักสูตรพยาบาลผู้จัดการสุขภาพในการดูแลผู้ป่วยและผู้สูงอายุต่อเนื่องที่บ้าน (Nurse Care Manager in Home Ward) (งบ กทม.) (กพส.) 3. โครงการฝึกอบรมหลักสูตรการบริหารการพยาบาล (ด้านบริหารอนามัย) รุ่นที่ 24 (เงินนอกงบประมาณ) (กพส.) 4. โครงการปฐมนิเทศข้าราชการสายงานพยาบาลเพื่อพัฒนาศักยภาพในการปฏิบัติการพยาบาลสาธารณสุขในหน่วยบริการปฐมภูมิ (เงินนอกงบประมาณ) (กพส) 5. โครงการการอบรมให้ความรู้เพื่อพัฒนาศักยภาพแก่เจ้าหน้าที่ห้องปฏิบัติการตรวจวิเคราะห์ของศูนย์บริการสาธารณสุข (ไม่ใช้งบประมาณ) (สชส.) 6. โครงการประชุมเชิงปฏิบัติการพัฒนาศักยภาพทันตแพทย์ (งบ กทม. 233,200) (กทส.) 7. โครงการพัฒนาศักยภาพบุคลากรสายงานเภสัชกรรม (งบ กทม. 162,900 บาท) (กภก.) ผลการดำเนินงานตามตัวชี้วัด ไตรมาสที่ 4 ร้อยละ 100 ของกลุ่มเป้าหมายของโครงการที่มีเป้าหมายพัฒนาสมรรถนะข้าราชการ หรือโครงการแลกเปลี่ยนเรียนรู้เพื่อพัฒนางานตามแผนปฏิบัติราชการประจำปี พ.ศ. 2569 สำนักอนามัย ได้รับการพัฒนาสมรรถนะ หรือแลกเปลี่ยนเรียนรู้ตามเกณฑ์ที่กำหนดในโครงการ |
– | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 31-08-2026 | 7674 อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ) | 0.00 | เตรียมสรุปโครงการที่มีเป้าหมายพัฒนาสมรรถนะข้าราชการ ตามแผนปฏิบัติราชการ ประจำปี พ.ศ. 2569 ที่ดำเนินโครงการสำเร็จเรียบร้อยแล้ว | – | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 29-07-2026 | 7674 อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ) | 0.00 | ประสานส่วนราชการ และติดตามการรายงานความสำเร็จของโครงการที่มีเป้าหมายพัฒนาสมรรถนะข้าราชการ ตามแผนปฏิบัติข้าราชการ ประจำปี พ.ศ. 2569 | – | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 24-06-2026 | 7674 อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ) | 0.00 | ประสานส่วนราชการ ติดตามข้อมูล รายงานความสำเร็จของโครงการที่มีเป้าหมายพัฒนาสมรรถนะข้าราชการ ตามแผนปฏิบัติข้าราชการ ประจำปี พ.ศ. 2569 ไตรมาส 3 (เดือนเมษายน - มิถุนายน 2569) | – | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 25-05-2026 | 7674 อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ) | 0.00 | ประสานส่วนราชการ ติดตามข้อมูล รายงานความก้าวหน้าของโครงการที่มีเป้าหมายพัฒนาสมรรถนะข้าราชการ ตามแผนปฏิบัติข้าราชการ ประจำปี พ.ศ. 2569 ไตรมาส 3 (เดือนเมษายน - มิถุนายน 2569) | – | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 28-04-2026 | 7674 อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ) | 0.00 | ประสานส่วนราชการ ติดตามข้อมูล รายงานความก้าวหน้าของโครงการที่มีเป้าหมายพัฒนาสมรรถนะข้าราชการ ตามแผนปฏิบัติข้าราชการ ประจำปี พ.ศ. 2569 ไตรมาส 2 | – | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 27-03-2026 | 7674 อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ) | 0.00 | ประสานส่วนราชการ ติดตามข้อมูล รายงานความก้าวหน้าของโครงการที่มีเป้าหมายพัฒนาสมรรถนะข้าราชการ ตามแผนปฏิบัติข้าราชการ ประจำปี พ.ศ. 2569 ไตรมาส 2 (เดือนมกราคม - มีนาคม 2569) | – | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 26-02-2026 | 7674 อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ) | 0.00 | 1. อยู่ระหว่างจัดทำหนังสือถึงหัวหน้าส่วนราชการ เจ้าของโครงการที่มีเป้าหมายพัฒนาสมรรถนะข้าราชการหรือเป็นโครงการแลกเปลี่ยนเรียนรู้เพื่อพัฒนางาน ตามแผนปฏิบัติราชการประจำปี พ.ศ. 2569 สำนักอนามัย เพื่อขอความร่วมมือในการรายงานความคืบหน้าการดำเนินโครงการฯ | – | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 27-01-2026 | 7674 อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ) | 10.00 | 1. อยู่ระหว่างจัดทำหนังสือถึงหัวหน้าส่วนราชการ เจ้าของโครงการที่มีเป้าหมายพัฒนาสมรรถนะข้าราชการหรือเป็นโครงการแลกเปลี่ยนเรียนรู้เพื่อพัฒนางาน ตามแผนปฏิบัติราชการประจำปี พ.ศ. 2569 สำนักอนามัย เพื่อขอความร่วมมือในการรายงานความคืบหน้าการดำเนินโครงการฯ | – | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 28-12-2025 | 7674 อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ) | 0.00 | วางแผนติดตามความสำเร็จในการพัฒนาสมรรถนะของบุคลากรด้านการแพทย์และสาธารณสุข | – | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
แบบ สยป.2 (2) — ขั้นตอน สัดส่วนงาน ผลการดำเนินงาน และช่วงเวลา · สลับมุมมองแผนภูมิแกนต์ / ตาราง
| ลำดับ | ขั้นตอน/รายละเอียดงาน | ร้อยละของงาน | ผลการดำเนินงาน | ช่วงเวลา | ความคืบหน้า | สถานะ สยป. |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | วางแผนติดตามความสำเร็จในการพัฒนาสมรรถนะของบุคลากรด้านการแพทย์และสาธารณสุข | 10.00 | 10.00 | 1 ธ.ค. 68 – 31 ธ.ค. 68 | ดำเนินการแล้ว | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 2 | ติดตามความก้าวหน้าของโครงการที่มีเป้าหมายในการพัฒนาสมรรถนะข้าราชการหรือเป็นโครงการแลกเปลี่ยนเรียนรู้เพื่อพัฒนางานตามแผนปฏิบัติราชการประจำปี พ.ศ.2569 สำนักอนามัย ครั้งที่ 1 | 25.00 | 25.00 | 1 ม.ค. 69 – 28 ก.พ. 69 | ดำเนินการแล้ว | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 3 | ติดตามความก้าวหน้าของโครงการที่มีเป้าหมายในการพัฒนาสมรรถนะข้าราชการหรือเป็นโครงการแลกเปลี่ยนเรียนรู้เพื่อพัฒนางานตามแผนปฏิบัติราชการประจำปี พ.ศ.2569 สำนักอนามัย ครั้งที่ 2 | 25.00 | 25.00 | 1 พ.ค. 69 – 31 พ.ค. 69 | ดำเนินการแล้ว | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 4 | ติดตามความก้าวหน้าของโครงการที่มีเป้าหมายในการพัฒนาสมรรถนะข้าราชการหรือเป็นโครงการแลกเปลี่ยนเรียนรู้เพื่อพัฒนางานตามแผนปฏิบัติราชการประจำปี พ.ศ.2569 สำนักอนามัย ครั้งที่ 3 | 30.00 | 30.00 | 1 ก.ย. 69 – 30 ก.ย. 69 | ดำเนินการแล้ว | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 5 | สรุปผลความสำเร็จในการพัฒนาสมรรถนะของบุคลากรด้านการแพทย์และสาธารณสุข และรายงานผลฯ | 10.00 | 10.00 | 1 ก.ย. 69 – 30 ก.ย. 69 | ดำเนินการแล้ว | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| รวม 5 ขั้นตอน | 100.00 | 100.00 |
หมุดสีเขียว: พิกัดโครงการ (13.764888, 100.498756)