โครงการ/กิจกรรม · ปีงบประมาณ 2569 · รหัส 56825

การปฏิรูปการบริหารจัดการภาครัฐสมัยใหม่ เพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลง

สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร · -

สยป.1 โครงการ: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน ดำเนินการแล้วเสร็จ

← โครงการฯ ของหน่วยงาน

442,640.00

งบประมาณ (บาท)

100.00%

ความคืบหน้าโครงการ

ตัววัดผลหลัก (OKRs) ที่เชื่อมโยง

รายงานผลการดำเนินงาน

00 รายละเอียดโครงการ

แบบ สยป.1 — หลักการ วัตถุประสงค์ เป้าหมาย และผลที่คาดว่าจะได้รับ

หลักการและเหตุผล: การปฏิรูประบบราชการ คือการปฏิรูประบบการบริหารราชการแผ่นดินและพัฒนากฎหมายที่เกี่ยวข้องให้สอดคล้องกับการพัฒนาการเมือง การบริหาร เศรษฐกิจ และสังคม โดนมีเป้าหมายเพื่อสร้างระบบการบริหารและการบริการภาครัฐที่รวดเร็ว เสมอภาค และเป็นธรรม มีความสามารถในการให้บริการ และให้มีการปฏิบัติงานร่วมกันระหว่างหน่วยงานรัฐได้อย่างมีประสิทธิภาพ
วัตถุประสงค์: 1. เพื่อศึกษา รวบรวมองค์ความรู้เกี่ยวกับการปฏิรูประบบราชการเพื่อนำมาปรับใช้กับการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลในหน่วยงานของกรุงเทพมหานครให้มีความเหมาะสม มีประสิทธิภาพ สอดคล้องกับสถานการณ์ที่เปลี่ยนแปลงไป
2. เพื่อพัฒนาศักยภาพของบุคลากรให้มีความรู้และความเข้าใจและเห็นตัวอย่างที่ดีในการบริหารจัดการภาครัฐสมัยใหม่ เพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลง และสามารถนำความรู้ที่ได้มาปรับใช้ในการปฏิบัติงานและสามารถบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลในหน่วยงานของกรุงเทพมหานครให้มีความเหมาะสม มีประสิทธิภาพ มีความคล่องตัว สอดคล้องกับสถานการณ์ที่เปลี่ยนแปลงไป
เป้าหมายโครงการ: 1.
ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ: 1. มีการรวบรวมองค์ความรู้เกี่ยวกับการปฏิรูประบบราชการเพื่อนำมาปรับใช้กับการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลในหน่วยงานของกรุงเทพมหานครให้มีความเหมาะสม มีประสิทธิภาพ สอดคล้องกับสถานการณ์ที่เปลี่ยนแปลงไป
2. บุคลากรของกรุงเทพมหานครมีความรู้และความเข้าใจและเห็นตัวอย่างที่ดีในการบริหารจัดการภาครัฐสมัยใหม่ เพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลง และสามารถนำความรู้ที่ได้มาปรับใช้ในการปฏิบัติงานและสามารถบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลในหน่วยงานของกรุงเทพมหานครให้มีความเหมาะสม มีประสิทธิภาพ มีความคล่องตัว สอดคล้องกับสถานการณ์ที่เปลี่ยนแปลงไป
ผู้ประสานงาน / ติดต่อ: ณปภัช*******

01 ตัววัดผลหลัก (OKRs) ที่เกี่ยวข้อง

แบบ สยป.2 — ค่าเป้าหมาย ผลการดำเนินงาน และความคืบหน้าของแต่ละตัวชี้วัด · มุมมองการ์ด / ตาราง / รายการ

1 ตัวชี้วัด

7674 สยป.2: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ)

ค่าเป้าหมาย: 80.00 ร้อยละ
ผลการดำเนินงาน: 0.00

0.00%

8 รายงาน · ล่าสุด 24-06-2026

รหัส	ตัววัดผล (KR/KPI)	ค่าเป้าหมาย	หน่วย	ผลการดำเนินงาน	ความคืบหน้า	รายงานผล	สถานะ สยป.
7674	อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ)	80.00	ร้อยละ	0.00	0.00%	8 รายงาน · ล่าสุด 24-06-2026	ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

02 ผลการดำเนินงานตามเป้าหมาย OKRs

แบบ สยป.3 — รายงานล่าสุดอยู่บนสุด · มุมมองรายการ / การ์ด / ตาราง · กรองตามตัวชี้วัด · คลิกภาพเพื่อเปิดดูแบบ gallery

8 รายงาน

7674 อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ) รวม 0.00 · 8 รายงาน

24-06-2026

ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

สรุปและรายงานผลโครงการเรียบร้อยแล้ว คิดเป็นร้อบยะ 100 ของทุกขั้นตอน
20-05-2026

ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

อยู่ระหว่างการสรุปและแปลผลแบบประเมินโครงการ พร้อมทั้งร่างบันทึกรายงานผลการประเมินเสนอต่อปลัดกรุงเทพมหานคร ความคืบหน้าร้อยละ 80 ของขั้นตอน
20-04-2026

ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

อยู่ระหว่างส่งแบบประเมินและติดตามผลไปยังหน่วยงานที่เข้าร่วมโครงการ เพื่อรวบรวมผลและทำรายงานสรุปผลต่อไป ความคืบหน้าร้อยละ 50 ของขั้นตอน
17-03-2026

ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

จัดกิจกรรมศึกษาดูงานแบบไป - กลับ ณ สำนักงานนวัตกรรมแห่งชาติ และ บริษัทบางจาก คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) ในวันที่ 5 - 6 มีนาคม 2569 เรียบร้อยแล้ว
02-03-2026

ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

จัดกิจกรรมแบบไป-กลับ โดยการให้ความรู้ด้วยวิธีบรรยาย การสัมนาและประชุมเชิงปฏิบัติการ จำนวน 6 วันทำการ วันที่ 20-27 ก.พ 69 เรียบร้อยแล้ว
21-01-2026

ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

การดำเนินการในตอนขั้นที่ 2 อยู่ระหว่างขอรายชื่อผู้เข้าอบรมและจัดทำคำสั่งกรุงเทพมหานคร ความคืบหน้าร้อยละ 80 ของขั้นตอน
22-12-2025

ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

หัวหน้าสำนักงาน ก.ก. อนุมัติให้เปลี่ยนแปลงรายละเอียดโครงการและดำเนินโครงการเมื่อวันที่ 15 ธ.ค.68 ขณะนี้อยู่ระหว่างขั้นตอนจัดทำหนังสือขอรายชื่อผู้เข้าอบรม ร้อยละ 50 ของขั้นตอน
21-11-2025

ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

อยู่ระหว่างการประสานงานกับวิทยากรและสถานที่อบรมและศึกษาดูงาน (ขณะนี้อยู่ระหว่างการจัดทำบันทึกขอความเห็นชอบขอเปลี่ยนแปลงรายละเอียดโครงการและขออนุมัติโครงการ) ร้อยละ 80 ของขั้นตอนที่ 1

ไม่มีภาพประกอบ 24-06-2026