โครงการ/กิจกรรม · ปีงบประมาณ 2569 · รหัส 56853

คัดเลือกคนพิการเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ

สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร · -

สยป.1 โครงการ: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน ดำเนินการแล้วเสร็จ
2,146,480.00
งบประมาณ (บาท)
100.00%
ความคืบหน้าโครงการ
1
ตัววัดผลหลัก (OKRs) ที่เชื่อมโยง
11
รายงานผลการดำเนินงาน

00 รายละเอียดโครงการ

แบบ สยป.1 — หลักการ วัตถุประสงค์ เป้าหมาย และผลที่คาดว่าจะได้รับ

วัตถุประสงค์
1. เพื่อสรรหาคนพิการที่มีความรู้ความสามารถ มีความเหมาะสมกับลักษณะงานของกรุงเทพมหานครเข้ามารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ
2. เพื่อให้การดำเนินการสรรหาและเลือกสรรคนพิการเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญเป็นไปด้วยความเรียบร้อย มีประสิทธิภาพและเป็นธรรมในกลุ่มคนพิการด้วยกัน
3. เพื่อสนับสนุนให้กรุงเทพมหานครสามารถรับคนพิการเข้าทำงานตามมาตรา 33 แห่งพระราชบัญญัติส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
เป้าหมายโครงการ
ดำเนินการคัดเลือกคนพิการเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ จำนวน 10 ตำแหน่ง หรือตามที่คณะกรรมการสรรหาและเลือกสรรบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครกำหนดโดยเป็นการสอบภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่งและภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง หรือตามที่คณะกรรมการคัดเลือกกำหนด
ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ
1. กรุงเทพมหานครมีการจ้างงานคนพิการตามมาตรา 33 แห่งพระราชบัญญัติส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 และที่แก้ไขเพิ่มเติม เพิ่มมากขึ้น
2. คนพิการสามารถใช้ความรู้ความสามารถที่มีในการปฏิบัติหน้าที่ราชการให้กับกรุงเทพมหานคร
3. คนพิการมีโอกาสเข้าทำงานและประกอบอาชีพ ทำให้มีรายได้และสามารถพึ่งพาตนเองได้
ผู้ประสานงาน / ติดต่อ
กลุ่ม*******

01 ตัววัดผลหลัก (OKRs) ที่เกี่ยวข้อง

แบบ สยป.2 — ค่าเป้าหมาย ผลการดำเนินงาน และความคืบหน้าของแต่ละตัวชี้วัด · มุมมองการ์ด / ตาราง / รายการ

1 ตัวชี้วัด
7559 สยป.2: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

จำนวนคนที่ผ่านโครงการบ่มเพาะทักษะข้าราชการใหม่ (ระบบ incubation ม.ปลายถึงปริญญาโท – recruit นักเรียนมัธยมปลาย (ทุน) นักศึกษาฝึกงาน อาชีวะ)

ค่าเป้าหมาย
1.00 คน
ผลการดำเนินงาน
3.00
300.00%
11 รายงาน · ล่าสุด 04-09-2026

02 ผลการดำเนินงานตามเป้าหมาย OKRs

แบบ สยป.3 — รายงานล่าสุดอยู่บนสุด · มุมมองรายการ / การ์ด / ตาราง · กรองตามตัวชี้วัด · คลิกภาพเพื่อเปิดดูแบบ gallery

11 รายงาน
7559 จำนวนคนที่ผ่านโครงการบ่มเพาะทักษะข้าราชการใหม่ (ระบบ incubation ม.ปลายถึงปริญญาโท – recruit นักเรียนมัธยมปลาย (ทุน) นักศึกษาฝึกงาน อาชีวะ) รวม 3.00 · 11 รายงาน
  1. 04-09-2026
    ผล 3.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

    กองสรรหาบุคคลได้จัดกิจกรรมบ่มเพาะทักษะข้าราชการใหม่ โดยได้เตรียมความพร้อมก่อนบรรจุเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญเรียบร้อยแล้ว เมื่อวันที่ 4 กันยายน 2569

  2. 19-08-2026
    ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

    สำนักงาน ก.ก. ได้มีประกาศผลการคัดเลือกคนพิการฯ ครั้งที่ 1/2569 ลงวันที่ 18 สิงหาคม พ.ศ. 2569 เรียบร้อยแล้ว โดยมีผู้ผ่านการคัดเลือกรวมทั้งสิ้น จำนวน 48 ราย ได้แก่ เจ้าพนักงานธุรการปฏิบัติงาน จำนวน 4 ราย และนักวิชาการศึกษาปฏิบัติการ จำนวน 44 ราย
    (100%) และจะจัดกิจกรรมบ่มเพาะทักษะข้าราชการใหม่ ในวันที่ 4 กันยายน 2569

  3. 17-07-2026
    ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

    ประกาศรายชื่อผู้สมัครคัดเลือก วัน เวลา สถานที่ฯ เรียบร้อยแล้ว
    และจะดำเนินการสอบข้อเขียน ในวันเสาร์ที่ 25 กรกฎาคม 2569 ณ มหาวิทยาลัยสวนดุสิต (40%)

  4. 22-06-2026
    ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

    ดำเนินการรับสมัครเรียบร้อยแล้ว มีผู้สมัคร 323 คน (20%)

  5. 20-05-2026
    ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

    อยู่ระหว่างรับสมัคร โดยรับสมัครตั้งแต่วันที่ 12 - 26 พฤษภาคม 2569 (15%)

  6. 20-04-2026
    ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

    ได้วางแผนปฏิทินการดำเนินการเรียบร้อยแล้ว โดยจะเริ่มรับสมัคร ภายในเดือนพฤศภาคม 2569 (7%)

  7. 17-03-2026
    ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

    ประชุมคณะกรรมการคัดเลือกคนพิการฯ เรียบร้อยแล้ว (5%)

  8. 20-02-2026
    ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

    ยังไม่เริ่มดำเนินการ (จะเริ่มดำเนินการในเดือนมีนาคม 2569)

  9. 21-01-2026
    ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

    ยังไม่เริ่มดำเนินการ (จะเริ่มดำเนินการในเดือนมีนาคม 2569)

  10. 24-12-2025
    ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

    ยังไม่เริ่มดำเนินการ (จะเริ่มดำเนินการในเดือนมีนาคม 2569)

  11. 21-11-2025
    ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

    ยังไม่เริ่มดำเนินการ (จะเริ่มดำเนินการในเดือนมีนาคม 2569)

03 ขั้นตอนการดำเนินงาน (Action Plan)

แบบ สยป.2 (2) — ขั้นตอน สัดส่วนงาน ผลการดำเนินงาน และช่วงเวลา · สลับมุมมองแผนภูมิแกนต์ / ตาราง

10 ขั้นตอน ดำเนินการแล้ว 10
ตามแผน ณ วันนี้100.0%
ผลการดำเนินงานจริง100.0%
เป็นไปตามแผน
ขั้นตอน
มี.ค.69
เม.ย.69
พ.ค.69
มิ.ย.69
ก.ค.69
ส.ค.69
ก.ย.69
ต.ค.69
1 แต่งตั้งคณะกรรมการ
2 มี.ค. 69 – 6 มี.ค. 69
2 เตรียมการรับสมัครคัดเลือก โดยจัดทำแผนงานและปฏิทินการดำเนินการ
9 มี.ค. 69 – 31 มี.ค. 69
3 ประกาศรับสมัครคัดเลือกและดำเนินการรับสมัครคัดเลือก
1 เม.ย. 69 – 5 พ.ค. 69
4 ดำเนินการตามกระบวนการจัดซื้อจัดจ้าง
5 พ.ค. 69 – 4 มิ.ย. 69
5 ประกาศรายชื่อผู้สมัครคัดเลือก วัน เวลา สถานที่สอบข้อเขียน และระเบียบเกี่ยวกับการสอบเพื่อวัดภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่งและภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง
5 มิ.ย. 69 – 12 มิ.ย. 69
6 ดำเนินการสอบข้อเขียนเพื่อวัดภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่งและภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง
15 มิ.ย. 69 – 21 มิ.ย. 69
7 ตรวจสอบคุณสมบัติและเอกสารหลักฐานของผู้สอบผ่านข้อเขียน
22 มิ.ย. 69 – 25 มิ.ย. 69
8 ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิสอบภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง (สัมภาษณ์) และวัน เวลา และสถานที่สอบสัมภาษณ์
23 มิ.ย. 69 – 26 มิ.ย. 69
9 ดำเนินการคัดเลือกเพื่อวัดภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง (สัมภาษณ์)
23 มิ.ย. 69 – 5 ก.ค. 69
10 ประกาศผลการคัดเลือก
5 ก.ค. 69 – 15 ก.ค. 69
วันนี้
ดำเนินการแล้วดำเนินการบางส่วนอยู่ระหว่างดำเนินการเลยกำหนดยังไม่ถึงกำหนด เหตุการณ์ (วันเดียว) วันนี้ 10 ต.ค. 69

MAPแผนที่โครงการ

หมุดสีเขียว: พิกัดโครงการ (13.764888, 100.498756)

บันทึกเมื่อ 29 ต.ค. 2568 แก้ไขล่าสุด 19 ส.ค. 2569 สยป. ตรวจสอบเมื่อ 19 ส.ค. 2569