สอบเพื่อวัดภาคความรู้ความสามารถทั่วไปของกรุงเทพมหานคร

00 รายละเอียดโครงการ

แบบ สยป.1 — หลักการ วัตถุประสงค์ เป้าหมาย และผลที่คาดว่าจะได้รับ

หลักการและเหตุผล

ในแต่ละปีกรุงเทพมหานครมีตำแหน่งและอัตราว่างเป็นจำนวนมาก โดยมีสาเหตุหลายประการ ได้แก่ การเกษียณอายุราชการ การเลื่อน การย้าย การโอน และการลาออก ทำให้ผู้ปฏิบัติงานของแต่ละหน่วยงานมีไม่เต็มตามกรอบอัตรากำลังที่ ก.ก. อนุมัติ สำนักงาน ก.ก. มีหน้าที่ดำเนินการสอบแข่งขันเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ โดยดำเนินการตามหลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขการสอบแข่งขันเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ตามมติ ก.ก. ครั้งที่ 2/2560 เมื่อวันที่ 20 กุมภาพันธ์ 2560 แก้ไขเพิ่มเติมตามมติ ก.ก. ครั้งที่ 9/2561 เมื่อวันที่ 21 กันยายน 2561 และมติ ก.ก. ครั้งที่ 11/2564 เมื่อวันที่ 18 พฤศจิกายน 2564 สำนักงาน ก.ก. จึงได้ดำเนินการสอบเพื่อวัดภาคความรู้ความสามารถทั่วไปของกรุงเทพมหานครเป็นประจำทุกปี เนื่องจากการสอบเพื่อวัดภาคความรู้ความสามารถทั่วไปเป็นวิชาที่สำคัญวิชาแรกที่ผู้สอบแข่งขันเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญจำเป็นจะต้องผ่านการวัดภาคความรู้-ความสามารถทั่วไป สำนักงาน ก.ก. จึงเปิดโอกาสให้ผู้ที่มีคุณสมบัติมีสิทธิสมัครสอบเพื่อวัดภาคความรู้-ความสามารถทั่วไปของกรุงเทพมหานครด้วยความเสมอภาคและเป็นธรรม
การดำเนินการสอบเพื่อวัดภาคความรู้ความสามารถทั่วไปมีรายละเอียดการดำเนินงานในขั้นตอนต่าง ๆ ได้แก่ การวางแผนการสอบกำหนดหลักสูตรและวิธีการสอบ การจัดทำระบบการรับสมัครสอบ การประกาศรับสมัครสอบ ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิสอบ ประกาศวัน เวลา และสถานที่สอบ ประกาศวิธีปฏิบัติของผู้เข้าสอบ การประชุมซักซ้อมความเข้าใจในการดำเนินการสอบ การพิมพ์ข้อสอบและกระดาษคำตอบ การจัดสถานที่สอบ การสอบข้อเขียน การตรวจกระดาษคำตอบและประมวลผลด้วยเครื่องคอมพิวเตอร์และการประกาศผลสอบ ทั้งนี้ เพื่อให้มีผู้สอบผ่านการสอบเพื่อวัดภาคความรู้ความสามารถทั่วไปจำนวนมากขึ้นสำหรับการสอบแข่งขันเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ เพื่อให้กรุงเทพมหานครสามารถสรรหาและเลือกสรรผู้ที่มีความรู้ความสามารถ และคุณลักษณะที่เหมาะสม กับตำแหน่งหน้าที่เข้ามารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ และหน่วยงานในสังกัดกรุงเทพมหานคร มีบุคลากรปฏิบัติงานอย่างเพียงพอและเหมาะสม สามารถขับเคลื่อนภารกิจของกรุงเทพมหานครได้อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล สอดคล้องกับร่างแผนปฏิบัติราชการกรุงเทพมหานคร ประจำปี พ.ศ. 2569 ยุทธศาสตร์ที่ 7 การสร้างความเป็นมืออาชีพในการบริหารจัดการมหานคร ยุทธศาสตร์ย่อยที่ 7.3 การบริหารทรัพยากรบุคคล เป้าประสงค์ที่ 7.3.3 การพัฒนาระบบบริหารทรัพยากรบุคคลให้มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล มีความยืดหยุ่น คล่องตัว และสนับสนุนการบริหารราชการกรุงเทพมหานคร กลยุทธ์ที่ 7.3.3.1 พัฒนาระบบการสรรหาและเลือกสรรบุคคลให้มีความคล่องตัวและทันต่อการเปลี่ยนแปลง โดยพิจารณาแนวทาง วิธีการ ที่สามารถคัดเลือกบุคคลซึ่งมีความรู้ความสามารถ ทักษะ คุณลักษณะที่เหมาะสมกับภารกิจ ตรงตามความต้องการของหน่วยงาน และสอดคล้องกับบริบทการบริหารราชการกรุงเทพมหานคร ดังนั้น เพื่อให้การดำเนินการเป็นไปตามเป้าหมายและวัตถุประสงค์ จึงมีความจำเป็นต้องดำเนินโครงการสอบเพื่อวัด-ภาคความรู้ความสามารถทั่วไปของกรุงเทพมหานคร

วัตถุประสงค์

1. เพื่อให้มีข้อมูลผู้สอบผ่านการสอบเพื่อวัดภาคความรู้ความสามารถทั่วไปจำนวนมากขึ้นสำหรับการสอบบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ
2. เพื่อลดความยุ่งยากและระยะเวลาในการดำเนินการสอบแข่งขันเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ

เป้าหมายโครงการ

จ้างหน่วยงานภาครัฐหรือสถาบันการศึกษาดำเนินการสอบเพื่อวัดภาคความรู้ความสามารถทั่วไปใน 2 ระดับวุฒิการศึกษา (ระดับ ปวช./ประกาศนียบัตร/อนุปริญญา/ปวท./ปวส. และระดับปริญญาตรี) จำนวน 35,000 ที่นั่ง หรือตามจำนวนผู้สมัครสอบที่ชำระค่าธรรมเนียมสอบ

ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ

กรุงเทพมหานครมีจำนวนผู้สอบผ่านการวัดภาคความรู้ความสามารถทั่วไปของกรุงเทพมหานครเพิ่มมากขึ้น ซึ่งช่วยลดความยุ่งยากและระยะเวลาในการดำเนินการสอบแข่งขันเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ทำให้สามารถสรรหาเพื่อแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ เพื่อทดแทนตำแหน่งว่างได้อย่างรวดเร็วขึ้น

ผู้ประสานงาน / ติดต่อ

กลุ่ม*******

01 ตัววัดผลหลัก (OKRs) ที่เกี่ยวข้อง

แบบ สยป.2 — ค่าเป้าหมาย ผลการดำเนินงาน และความคืบหน้าของแต่ละตัวชี้วัด · มุมมองการ์ด / ตาราง / รายการ

02 ผลการดำเนินงานตามเป้าหมาย OKRs

แบบ สยป.3 — รายงานล่าสุดอยู่บนสุด · มุมมองรายการ / การ์ด / ตาราง · กรองตามตัวชี้วัด · คลิกภาพเพื่อเปิดดูแบบ gallery

03 ขั้นตอนการดำเนินงาน (Action Plan)

แบบ สยป.2 (2) — ขั้นตอน สัดส่วนงาน ผลการดำเนินงาน และช่วงเวลา · สลับมุมมองแผนภูมิแกนต์ / ตาราง

MAPแผนที่โครงการ

หมุดสีเขียว: พิกัดโครงการ (13.764888, 100.498756)